"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 5,741-5,760 / 6,785건

[행정학]행정학 용어정리

의 실현을 위한 수단가치로서 효과성, 능률성, 합법성이 확보되어야 할 것이다. 그러나 현실적인 방향은 정치이념 내지 정치체제의 성격과 최고관리층의 리더십 등에 의하여 설정된다고 볼 ... 한다.2. 도덕적 책임(responsiblility) : 행정인의 윤리적 책임을 의미하며, 그 사회에 존재하는 사회규범을 준수할 것과 공무원으로서의 전문직업의식에 기초한 공직자 윤리 ... . Etzioni가 제시한 것으로서 규범적 모형과 실증적 모형을 결합한 혼합 모형으로서 이른바 제3의 접근법이라 한다. 이 모형은 합리모형과 점증모형이 결합한 모형이다. 결정상황을 맥략적인

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.28

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★[A+레포트]삼성화학 인사관리★

인 “삼성 그룹”의 리더십을 살펴보고자 한다.ⅰ. 삼성 그룹 지휘 체계- 리더쉽 특성? 환경인식을 바탕으로 하여 21세기에 이룩할 VISION의 강력한 제시.? VISION실현 ... 을 위한 전략전개 방침의 수립 및 조직/운영체제의 구축.? 종래의 ‘관리지향의 리더십’에서 탈피하여, 전 부문의 혁신을 추구하는 ‘변 화 지향의 리더십’으로의 변화.? 경영이념과 행동 ... 규범의 솔선 실천을 통한 기업문화의 정착유도.? TOP의 비전 추천의지를 확산시키고, 내부 구성원의 의견을 수렴하여 경영에적극 반영, 참여의식을 높이기 위한 커뮤니케이션의 활성화.

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.15

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청소년미혼모의 교육권

다. 문화적 입장에서 볼 때 현대사회의 무규범현상과 평등에 기초한 남녀 성역할 변화는 성개방적 자유의 추구를 가능하게 했고, 시청각매체의 발달에 따른 각종 음란비디오와 음란인터넷사이 ... 적 강한 지지 네트워크, 지지적인 지역사회 서비스체계와 리더쉽의 제공 등을 들 수 있다.⑧ 자녀 양육문제현실에 굴복하지 않고 혼자서 아기를 기르는 미혼모에게 자녀는 삶의 희망인

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.01

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[행정학]뉴질랜드의 전자정부

.뉴질랜드 전자정부의 비젼더 나은 서비스비용 효과성 및 능률성의 제고뉴질랜드에 대한 이미지 제고정부에 대한 국민들의 참여 제고정부의 리더십 제고더 나은 서비스 - 보다 편리하고 신뢰 ... 으로서의 뉴질랜드 이미지 제고 하고,정부에 대한 국민들의 참여 제고 - 국민들로 하여금 정부 일에 보다 용이하게 기여하고자 하는 사람들의 편의 제고정부의 리더십 제고 - 공공부문 ... 다.둘째, 통합과 효율 - 통합적, 효율적, 고객중심 서비스이다.정부 내에서 기관 간 서비스 통합을 규범화고 - 통합할 수 없는 중대한 이유가 있을 때만 단일기관제공 인정하고,수혜자

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.27

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[국제정치] 미국의 제국주의 야심(부시행정부 신전략)

은 다같이 아주 훌륭히 작동했다. 현실주의 거대전략은 전 세계에 걸쳐 주요한 안보 커미트먼트를 확립하는 정치적 근거를 창출했다. 자유주의 전략은 미국의 리더쉽을 위한 긍정적 아젠다 ... ) 미국은 제도화된 연합 결성, 상호 호혜적 관계 강화 (미국 권력의 안전성)↔ 유럽 및 아시아 동맹국, 미국의 리더쉽 인정, 미국적 시스템내 기능Ⅳ. A New Grand ... 에 살아남을 미사일과 기타무기 구축)은 더 이상 안보를 보장 못한다. 유일한 선택은 공격이다. 그러나 그러한 접근법은 자위(self-defense)의 국제적 규범-UN헌장 51조

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.28

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조직문화

적 권한의 근거, 의사결정이 지향하여야 하는 바, 리더십 스타일, 동조, 평가, 그리고 동기부여 등에 대한 것으로 각각의 바람직한 상태가 어떤 것인지에 대한 것을 암시하고 있 ... ) 불확실성 회피문화불확실성 회피문화는 사회적으로 무엇이 허용되고 허용되지 않는가에 대한 규범이 분명히 구분되는 질서존중의 가치관으로 합법성, 명료성, 질서의식이 주요 가치관

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.22

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삼성, 현대의 기업문화

하게 흥밋거리로 취급해 왔던 기업에서의 의식, 상징, 영웅, 슬로건, 상징적 리더십 등의 현상에 대해서도 깊은 관심을 갖게 되었다. 따라서 기업문화를 본격적인 연구의 대상으로 삼고 있 ... 의 경영이념(1) 사업보국삼성의 모든 경영활동이 지향하는 궁극의 목표가 사업보국의 이념이라면 인재제일과합리추구는 그 이념을 실현하는 수단과 행위규범이라고 할 수 있다. 사업보국은 기업

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27

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조직 성장과 발전론

위한 개입과, 2. 정책, 규범, 절차 등과 관련되는 개입일수도 있다. 또, 3.조직구성원의 신뢰성, 협동, 가치관 등 주로 인간관계에 관한 문제를 개선하기 위해서 개입하는 경우 ... 하려는 적극적 태도와 리더십 등도 요구된다.(3) 청년기(youth)1 주요 관심사 : 조직의 대내적 안정성과 대외적 명성이나 자긍심을 확보하는 문제조직관리자가 해결해야 할 핵심

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.26

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[인사관리]조직문화의 개념 및 중요성

가 매우 다양한 의미를 내포하고 있으나 간단히 정의하면 “문화란 한 사회에서 역사적으로 형성된 사회구성원들의 공유된 가치나 신념, 행동이나 규범, 관습이나 관행, 윤리나 도덕 등 ... 물리적 하드웨어 기술과 이를 작동시키는 소프트웨어 기술 그리고 기업경영에 활용되는 경영기술과 기법 등을 포함한다.7) 리더십 스타일구성원을 이끌어 나가는 경영관리자들의 관리스타일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.23 | 수정일 2025.05.23

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[행정,행정개혁]관료제가 존속하는 이유

제는 제도와 실제 간에는 엄청난 괴리가 존재하여 공식적인 행정규범을 많은 경우에 있어서 애당초 실행되지 않거나 차질을 빚어내는 형편에 있다. 이러한 원인은 한국의 정실주의, 계서 ... 리더십이 특징이다.다섯째, 한국은 운명주의적 성향을 갖고 있다. 따라서 개혁에 저항하는 현상유지적 성향을 나타내고, 카리스마적 리더십이 강조된다.여섯째로 한국의 권력지향주의에 의해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.13

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[스포츠심리학, 비교문화] 비교문화

한국문화, 한국인의 특징권석만(1997)대인관계 중시‘권위적’ 문화‘감정 억제적’ 문화‘비언어적’ 문화‘투사적’ 문화한규석(1997)집단주의: 문화의 치밀성이 높음명확한 규범비난 ... 과 제재규범에 순응과 동조집단주의와 개인주의 특징집단주의개인주의자기(SELF)상호의존적독립적인식의 초점관계, 집단자기자기표현나의 표현이 기피되거나 애매 (나, 우리)고정적이고 뚜렷 ... 적(분노, 좌절, 행복)정서의 표현억제표현성취동기집단을 위한 성취, 사회지향적나를 위한 성취, 개인지향적도덕규범 강제성높음낮음개인선택여지낮음높음강조하는 것의무책임집단주의와 개인주의

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.31

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존슨앤존슨의 윤리경영 (사회적책임)

한 고객과의 비즈니스 수행 ② 종업원 · 행동강령(Code of Conduct) · 리더쉽의 표준(Standards of Leadership) : 인사고과의 30% · 종업원의 각종 ... 투자윤리적 책임존슨앤존슨의 윤리강령▶ 고객에 대한 책임▶ 직원에 대한 책임▶ 사회에 대한 책임▶ 주주에 대한 책임PART05존슨앤드존슨 직원들의 행동 규범윤리적 책임우리의 신조

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.01

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리더십의 유형

♧머리말♧인간은 사회를 떠나서는 존재할 수 없는 사회적 동물이다. 그러므로 인간은 사회의 여러 가지 상황에 반응하고 적응하게 된다. 결국 사회의 규범, 습관 등과 작용에 따라 ... 인간 행동을 규제 받게 된다. 그리고 사회의 규범과 습관들을 습득하게 되는 과정을 통해서 사회행동이 형성되고 이에 따라 인간관계가 이루어진다. 그리하여 인간은 인간관계의 중요 ... 영향을 주고받으면서, 맡은 바 임무를 수행해 나가는 존재가 필요하다. 우리는 이러한 사람을 리더라고 부르고 그가 가진 능력을 리더십이라고 한다. 현대사회의 대부분의 사회구성원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.02

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[지식경영][한국기업 지식경영][외국 지식경영 사례][기업경영][경영혁신][경영개혁]지식경영의 개념, 지식경영의 필요성, 지식경영의 등장배경, 지식경영의 구성, 한국기업의 지식경영 현황, 외국의 지식경영 사례

하는 것이다. (스베이비)지식활동 관리를 통해 조직 내?외부의 지식자산을 확보하고 이를 활용 하여 제품 리더십, 운영 탁월성, 고객 밀접을 실현함으로써 기업경쟁력을 높이는 경영수단 ... 부문 활동을 총체적으로 적응시키기 위한 결정 규범이라 할 수 있다.2. 전략지식경영을 위한 전략은 조직 내 지식의 공유, 저장, 사용 그리고 창출에 이르는 전 과정을 통해 기업

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.17

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[로마인 이야기 감상문 ] 로마인 이야기

해서 공동체에는 유능한 리더의 존재가 필수적이라는 것을 충분히 이해하고 인식하게 되었다고 한다. 어떤 일이 있어도 탁월한 리더십을 양성하고 그들이 능력을 십분 발휘할 수 있는 통일 ... 은 완전히 자유 경쟁 체제 속에서 오직 실력으로만이 리더십의 자리에 오를 수 있는 시스템을 탄생시켰음을 의미한다. 이런 개방성을 바탕으로 로마인은 당시 고대 사회에서는 전무후무한 공화 ... 인들은 규범 (manual) 만드는 것이 습관화된 민족이다. 야영 텐트 하나 치는 것까지도 철저하게 교과서화되어 있었다. 어지간한 능력의 지휘관이면 교과서대로만 하면 전멸은 면하게 되어 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.04

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[법]의원내각제

것이 아니라 오히려 관습의 누적에 의해 형성되고 발전되어 왔다는 것이다. 오늘날 영국은 불문헌법국가로서 성문헌법전이 없으나 중요한 헌법적 규범(constitutional rule ... 을 의미하며 합의제적 방식보다는 다수제적 경향에 입각하여 권력의 형성과 행사가 이루어진다. 집권당이 소수 당이 되는 경우에 행정부의 강력한 리더쉽이라는 대통령제의 일반적인 장점 ... 은 찾아볼 수 없고 오히려 의원내각제에 있어서 수상이 의회 다수파의 지지를 얻게 되면 수상이 강한 리더쉽을 발휘하여 정부를 이끌어 나갈 수 있다고 한다.반면에 대통령제를 옹호하는 입장에서.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.22

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[선거]한국인의 대통령 이미지와 모순의 함수관계 분석과 역할기대

의 이미지(현실 형)로 구분된다. 이상형은 이상적인 리더십의 표현이다. 그리고 과 같은 행동특성이나 성격을 가진 사람으로 묘사된다.여기에는 미래에 대한 기대, 즉 정치지도자가 우리 ... 으로 이념과 이상, 규범에 투철한 선비 형을 꼽았다. 반대로 이념과 이상, 규범을 갖추지 못한 대통령은 정치꾼 형으로 봤다.집단2, 3은 노 대통령을 부정적으로 생각하는 그룹이다. 이

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.29

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의사소통과 의사결정

) 민주적이고 쇄신적 리더쉽을 확립시켜야한다2) 상향적 의사전달을 개선시키고 하의상달도 촉진되어야 한다.3) 대안적 정보원을 중첩시킨다.4) 권위적인 행정 행태를 개선하고 의사소통 ... 의사결정을 하는데 있어서 길잡이가 되는 개념적 틀을 의미한다. 의사결정의 이론모형을 연구하는 데에는 다음과 같은 다양한 접근 방법이 있다.첫째. 규범적 . 이상적 접근방법 ... 해야한다’는 식의 당위(Sollen)를 분석. 추구하는 방법이다. 고전적 의사결정이론은 이러한 규범적, 이상적 접근방법이었으며 여기에 속하는 이론 모형으로는 미시적 경제이론 , 통계

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27

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사회복지정책의 가치와 이론에 대해서

적 제도적 구조적(규범적,1977) 시장 중상주의적집합주의 사회주의 자유주의 사민주의 마르크스주의 개인주의 개혁주의 구조주의윌렌스키와 르보 (Wilensky Lebeau,1958) 핑커 ... 과 갈등을 정부가 공정하고 종합적인 입장에서 조정한 결과로서의 균형 -정책의 내용과 형태는 이익집단 구성원의 수, 능력, 재원, 조직력, 지도자의 리더쉽, 정책결정자에의 접근가능

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.13

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호텔 종사원에 있어 개인적 특성이 성과에 미치는 영향에 관한 연구

해서는 그들의 감성이 중요하며 이들의 감성을 어떻게 관리해주느냐가 조직의 성공과 직결된다는 것이다. 따라서 조직규범상 정해진 감정을 표현해야 하는 서비스 기업의 종사원들의 감성지능 ... 라는 점에 대해서는 많은 학자들이 동일한 견해를 밝히고 있다.대인관계에 있어 자아개념의 차이를 살펴보면 상사와 부하의 관계에서 상사의 리더십에 따라 부하의 자아개념이 다르게 나타나고 있

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.21

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