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"규범형리더십형" 검색결과 5,661-5,680 / 6,777건

  • 조직의 태도 측면에서의 직무만족과 조직 몰입
    사람의 태도와 행동에 영향을 주는 동료, 문화권 등 많은 사회적 영향 요인은 한 개인의 직무 만족에 영향을 준다.상급자의 감독, 리더십 스타일, 참여적 의사결정, 동료작업자의 관계 ... 을 떠나 다른 조직으로 이동할 때 발생하는 비용에 기초한 몰입 차원(3) 규범적 몰입종업원의 조직에 머물러 있어야 한다는 의무감에 기초한 몰입의 차원3. 조직물입과 결근율 및 이직
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09
  • [정치학] 세계화와 대구
    하면 결국 세계화의 특성은 자유로운 개방, 독창성, 지역성 및 다양한 지역적 문화의 이해, 합리적이고 보편적인 행위규범 등으로 정의 내릴 수 있다.4. 대구의 현실 이해서울중심 집권 ... 리더십을 발휘하지 못하고 있다. 영호남 지역갈등도 사실 그 이면에는 서울에 있는 영호남 출신 실력자들의 이해관계로부터 출발한 것이다. 세계화를 세방화(Glocalization)라 할 ... , 아들 선호도가 가장 높은 도시, 교통법규 줄서기가 안 지켜지는 도시, 가부장적인 남성우월문화가 지배적인 도시로 유명하다. 이러한 의식과 문화가 정착한데에는 대구시민의 강력한 연고주의적 행위규범이 작용하고 있기 때문이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.09 | 수정일 2014.06.25
  • [노사관계론] 한국 노사관계의 발전방향
    리더십 구축 ··············10결론···························15서론우리나라는 1987년 이후 노사관계의 민주화를 진전시켜 왔다. 단체교섭이 근로규범 ... . 사. 정간의 진정한 화해와 타협을 이루지 못했다고 해야 옳다. 그렇다면 노동계가 원하는 유럽형 사회적 타협은 왜 성취되지 못했는가? 그것은 노동조합의 대표성 부족과 취약한 리더십 ... 의 노사관계를 구축해 나가기 위해서는 정부의 개혁적 리더십이 필요하다. 개혁적 리더십이 해야 할 우선과제는 정부가 직접 갈등해결에 나서지 않고 노동위원회를 최대한 활용하는 것이어야
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.03
  • [사회과학]직장생활에서 필요한 인간관계 기술
    에는 나름대로의 특유한 규범이 있으며 공동의 목표를 갖는다는 점이다. 따라서 개개인은 조직의 목표와 규범에 맞추어 자신의 특이성을 조화시켜야 하기 때문에 직장 사회에서 요구하는 인간 ... 자발적인 협력을 불러 일으키는 효과적인 리더십을 발휘 할 수 있는 숙련을 말한다.③ 개념적 숙련조직전체의 복잡성을 이해하고 자기 자신의 언행이 조직 전체에 어떤 영향을 미치
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.12
  • 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교
    리더라는 용어가 사용되기 시작한 것은 A.D. 1300년부터이지만 리더십이란 말이 일반적인 용어로 자주 사용되기 시작한 것은 약 200년전에 불과하다(Stogdill, 1974 ... ). 지금까지 나온 리더십 이론이나 문헌들을 살펴보면 그 정의 내용이 상황에 따라, 그리고 구사하는 주체에 따라 각양각색으로 이루어져 오고 있음을 알 수 있으며, 사실 현재 ... 까지도 정확하게 정의된 것은 없다. 이에 대해 미국의 리더십 학자 스톡딜(1974)은 리더십 정의의 수는 리더십을 연구한 사람의 수만큼 된다고 주장하면서, 리더십을 하나로 종합하여 정의
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.05
  • 미래의 조직을 읽고
    의 경계, 리더십, 조직에서의 학습 및 교육, 고객 서비스-로 나누어 써 보고자 한다.1)조직의 구성원미래의 조직은 나를 낳고 길러주신, 내 아버지와 어머니의 세대 즉 베이비 붐 세대 ... 게 되는 것이다.따라서 미래에는 급변하는 상황에 쉽게 대처할 수 있는 점선형의 경계가 강조되는 것이다.3)리더십리더십은 어떠한가? 내가 어렸을 때 반장 선거에 나온 아이들은 후보 ... 들을 H. 로젠은 리더십 학습을 위한 방법을 제시하고 있다. ?좀 더 깊은 수준에서 당신 스스로를 이해하기, ?긍정적인 1대 1 관계를 연습할 것, ?다양한 리더십 팀을 개발할 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.06
  • [행정학][A+] 행정학 요점 정리
    하는 상호작용 과정 속에서, 사익들이 협상과 조정을 통한 집단과정의 결과로 공익으로 전환 된다.- 규범설 : 공익을 사익과 관련시켜 생각하면서도 사익의 집합과는 다른 도덕적?규범적인 것 ... - 강제적 조직- 공리적(보수적) 조직 : 보수가 주된 통제의 수단(대부분의 사기업, 경제단체, 농민단체 등)- 규범적 조직* 조직목표의 기능 : 방향제시, 일체감?동기부여, 상징 ... 화 요인 : 소규모조직, 신설조직, 개인적 리더쉽, 위기의 존재, 획일성의 요구, 하위층의 증 력부족* 분권화의 장점 : 상급자의 부담경감, 책임감 강화, 관리자 양성, 사기앙양
    리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.08.04
  • [경영]기업이 환경에 적응하는 방법과 환경에 영향을 미치는 방법
    하여 윤리경영에 관한 준수 교육, 이행 수준 및 의식에 관한 조사를 실시하고 있다.관리직 사원은 1년 동안 행동 규범을 준수할 것을 서약하고 ‘빨간 얼굴 검증’(red face test ... 으로 하고 있는 “Living Our Credo Values"라는 훈련 프로그램이고 또 하나는 21세기에 요구되는 리더십의 핵심 역량으로서 ”우리의 신조“의 가치관을 실천할 것 ... 을 강조하는 “Standards of Leadership"이라는 리더십 훈련 프로그램이다.사례4. KTF 기업 PR 캠페인“넥타이는 청바지보다 우월하다", "넥타이와 청바지는 평등하다"
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.24
  • [리더쉽] 스포츠집단에서의 리더쉽
    스포츠집단에서의 리더쉽1. 스포츠 집단의 개념특정 스포츠를 매개로 하여 자발적으로 구성된 성원들이 스포츠 팀의 공동목표와 개인적으로 부여된 과제를 성취하기 위하여 지속적으로 상호 ... 적으로 연계된 역할 및 지위 체계5. 집단 성원에게 영향을 미치는 규칙, 규범, 가치에의 동조6. 집단을 유지 발전시키기 위한 노력(응집력)7. 집단 성원간의 일치된 동질감3 ... 의 집단에 대한 매력(과제 차원과 사회적 차원)그리고 리더쉽 유형 등의 다섯 가지 형태로 나타난다. 이런 한 5가지 모형은 스포츠 집단의 근본적인 목적인 구성된 집단의 공동목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.31
  • 사이버 심리학과 심리학의 응용
    의 자기의 속마음을 더 노출시킬 수 있고 누구인지 모르기 때문에 더 대담해질 수 있으며, 사회적 규범이든, 양심이든, 더덕이든, 자신의 본성을 억제해 온 것들로부터 심리적인 해방감 ... , 종업원 상호 간의 의사소통, 리더쉽, 조직개발, 노사관계 등이다. 조직심리학은 조직 내의 사회적 혹은 집단적 영향과 관련되어 있는 분야이다.(3) 산업상담산업장면에서의 상담자
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.29
  • 간호관리학 교과요약 - 간호관리, 보건정책 현황, 협상과 협동, 관리이론, 기획, 의사결정, 조직, 인사관리, 지휘, 통제, 임파워먼트, 환자간호 전달체계, 간호단위관리, 마케팅
    간호관리 ? 경영과 리더쉽▶ 관리의 개념? 조직목표를 효과적으로 수행하기 위해 조직원들에게 특별한 관심 갖고 영향 주는 과정 (Druker)? 조직목적 달성을위해 개인, 그룹 ... 을 관리하는 방법을 탐구하는 이론비공식조직 강조* 특징 - 사회적 능력과 규범에 의해 생산성 결정비경제적 제제가 종업원의 행동에 중요한 역할심리적 욕구충족을 능률향상에 크게 기여2
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.03
  • [인문]지식기반 사회에서의 도서관 경영을 위한 새로운 패러다임 모색/정보사회에서의 국가 도서관 정책에 관한 연구
    능력, 도서관 내부와 외부와 관련한 업무의 우선순위 판단, 변화하는 정보환경에 대한 이해, 리더십, 정보교육 능력 등을 들 수 있다. 도서관의 패러다임은 정보기술의 발달, 정보 ... 지식이 사회경제활동의 핵심적 요소가 되는 사회를 말한다.(2)패러다임의 의의패러다임(Paradigm)이란 특정한 시대를 지배하는 이념·이론·가치·규범 등의 총체를 말한다.패러다임 ... )』에서 처음으로 나온것이다.패러다임이라는 말은 자연과학에서 뿐만 아니라 사회과학·인문과학 등 여러 분야에서 특정한 시대를 휩쓸었던 이념·이론·가치·규범 등을 언급할 때 빈번하게 사용
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.28
  • [경영학] 경영학의 제이론
    기계적 인간 사회적 인간사유적 인간 자아실현 인간 복잡한 인간 복잡한 인간 투쟁하는 인간직무강조 ,생산성, 효율성 공식조직, 합리성, 관리과정 인간강조, 집단규범, 비공식조직 ... 종업원의 만족 ,민주적 리더쉽 집단역학인간과 직무강조, 의사결정 ,상황적합 통합적 사고 ,학제성, 유기성 테크날러지 상황적 리더쉽 투쟁관계강조 ,정보, 전략 ,자원확보 비공식성 ,비합리성 ,정치화, 존속{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.10
  • [공직자][공무원][공직사회][공직자상][공무원상][부정부패][부정부패방지][반부패정책]공직자(공무원, 공직사회)의 윤리문제와 공직자(공무원, 공직사회)의 부정부패문제 및 바람직한 공직자상(공무원상) 분석
    있는 국가공무원법과 공직자윤리법 및 부패방지법을 갖추고 있으며, 이외에 국가공무원복무규정, 공무원윤리헌장, 공직자10대 준수사항 등을 시행하고 있다. 또한 한국정부는 윤리규범 ... 이 되기 전에 호주 연방정부의 경력발전평가센터(Career Development Assessment Centre)와 같은 것을 도입하여 리더십과 전략기술 등 관리자로서의 역량에 대한
    리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.02
  • [경영]<감성경영>
    경영을 실천해 온 것이다. 갈수록 각박해지는 사회에서 진짜 부자가 어떤 모습인지 진정 부(富)와 귀(貴)를 갖고 있는 리더십의 전형이다.중소기업진흥공단 관계자에 따르면 "최근 종업원 ... 의 만족도를 높여 인적자원 가치를 극대화 할 수 있는 효용성이 대두되면서 사회전반으로 이 리더십이 빠르게 확산되고 있다."고 말하며 "헌신하는 리더가 이끌어 가는 기업에서는 직원 ... 들 역시 타인을 배려하는 따뜻한 품성을 가진 사람들이 많이 모여 있고 규범과 원칙을 철저히 준수하며 근면하고 성실하게 일하는 풍토가 조성되어 있으며 여느 기업보다도 신뢰를 바탕
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.22 | 수정일 2017.11.22
  • 청소년 지도학의 학문적 기초
    )으로써 자신들의 체험을 서로 공유하고, 새롭게 조직하여 내면화 ③커뮤니케이션, 조직행동, 집단역동, 리더십, 협동학습, 봉사학습 등은 경험학습에 근거청소년 지도학의 학문적 기초청 ... 어서 그 연구 결 과와 다른 연구 등의 결과를 비교, 해석 하는 광의의 해석청소년 지도학의 학문적 기초법률적 접근 ①청소년지도와 관련된 법규를 해석하고 현상에 비추어 그 규범
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.09
  • 위대한 항해를 읽고
    했다.곤경과 절망적인 상황 하에서 리더의 가시적인 리더십은 큰 힘을 발휘한다. 섀클턴은 그 점을 잘 이해하고 있었다. 인듀어런스 호가 침몰 했을 때, 섀클턴은 선원 모두를 모아놓 ... 를 초월하여 굳게 뭉쳤다. 과학자, 의사, 선원들 모두 똑같이 합심하여 주어진 일을 해냈다. 공평한 처우 규범을 강화하기 위해 섀클턴은 리더인 자신부터 어떠한 특권도 누리지 않으려 했
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.12
  • The Ministry of finance and the bank of Japan at the crossroads
    되었다. 그리고 FSA의 신설 후에도 과거 규범에 대한 유형에 대해서나 문제 해결책으로부터의 일탈은 없었다(조치를 취했음에도 이전에 비해 변한 게 없다는 뜻). major ... )를 확립했습니다. 이것은 비판적이었던 FSA에 정치적인리더십을 주고, 효과적으로 작용합니다. 연간 예산결정 과정에서 정치가와 밀접한 관계를 갖는 MOF 관리와 대조적으로 FSA
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.09
  • [품질경영]포스코
    완료[2001. 07. 01] 포스피아 가동[2002. 03. 15] POSCO로 사명 변경[2003. 06. 02] 윤리규범 선포3) 경영현황? 재무재표현황구 분2006-1Q ... 평가와 보상체계 구축, ③미래 경영리더의 전략적 육성, ④직책보임자 리더쉽 역량 계발, ⑤현장 중심의 평생 학습제 조기 정착 등의 과제를 추진하고 있다. 표준 업무 운영절차 또한 ... 에 살을 붙이고 모습을 완성하는 주요 수단으로서 6시그마를 추진하였다.■ 추진조직의 구성 및 운영방법- 경영자의 강력한 리더십과 의지만으로도 성공할 수 있었던 PI와 달리 6시그마
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.30
  • [행정] 리더십 중요성 및 바람직한 리더십 덕목
    도 지도유형과 밀접한 관계가 있다. 조직이 지도자에게 부여하는 권력의 기반이나 자원, 조직내의 권력구조 뿐만 아니라 구조의 복잡성, 규범공식성, 목적, 정책 방향 등도 리더십 ... 리더십 중요성 및 바람직한 리더십 덕목I. 서론 - 리더십의 중요성사람을 사회적인 동물이라고 한다. 개인이 집단을 이루고 집단은 더 큰 집단을 추구하는 것은 인간의 본성이 ... 고 그가 가진 능력을 리더십이라고 한다.그런데 지금의 리더십이라는 말은 광범위하게 사용되는 것 같다. 놀이 집단에서도 리더는 있고 정치 집단에서도 리더는 있다. 어릴 때부터 두 명
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11
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2025년 07월 02일 수요일
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