"윤리적 리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 윤리적 리더십 임상병리사 간호 리더십 사례 간호관리학 문제 리더십느낀 점 간호관리 리더십

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"윤리적 리더십" 검색결과 5,721-5,740 / 10,636건

포스코 인적자원관리

(5 개 ) 리더십역량 (2~4 개 ) 기타 (2 개 ) 평가요소 - 변화주도 - 창의력 - 프로의식 - 고객지향 - 기업윤리의식 - 업무추진력 - 팀워크활성화 - 부하지도육성 ... 리더십 향상 및 자기계발 촉진 유도 활용분 야1) 평가 대상자 및 시기 평가 대상자 : 과장급 이상 직책 보임자 및 후보자 / 현장주임 역할과 책임에 따라 4 개의 계층으로 구분 팀 ... 발 및 리더십 향상 도모 . - 정규 능력평가시 참고 . - 지도육성 자료로 활용 . - 직책 임 명 에 참고. - 유학 및 포상대상자 선발에 반영 . 인사부서 본 인 상 사2

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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강한조직 구축방법

.21~23가. 조직문화란?나. 조직문화의 중요성다. 조직문화의 기능과 역할라. 윤리적인 조직문화ⅤI. 사례 - 세계 최고의 CEO Jack Welch 회장의 리더십 ... ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? p.3~4가. 조직의 정의나. 조직의 공통적인 속성다. 조직의 중요성II. 강한 조직을 이끌기 위한 리더십 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? p.4~17 ... 가. 리더십이란?나. 리더십과 기업 경영다. 리더의 자질과 효과적인 리더십라. 리더십의 분류마. 전통적인 리더십 모형바. 최근의 리더십 모형사. 일의 유형에 따른 team 분류Ⅲ. 조직 내

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.06

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간호학개론, 간호사의 활동과 조직 요약본

해결, 간호의 질 향상,간호사의 멘토로서의 역할 담당, 미래를 조망할 수 있는 식견,간호사들의 협력을 이끌어 목표를 성취할 수 있는 리더십 함양.-자격조건: 대학원 과정의 석사 및 ... 까지뇌사자 간호 및 보호자 관리,일체의 장기기증 과정을 조정하는 역할.6)임상연구코디네이터-최근 신약개발과 바이오 의약품 개발 분야에 임상시험의 절차와 규정이 까다로워짐, 윤리적 측면 ... 부각→인체의 특성과 질병, 약물 등에 대한 지식을 갖고 있는간호사가 활약:임상연구코디네이터-역할: 임상시험의 전 과정에 참여하여 피시험자가 안전하고 윤리적으로연구에 참여할 수 있

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.11

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과학적관리론 인간관계론 비교

는동자의 이해는 일치할 것이라고 생각했던 것이다.결국 테일러주의는 청교도적 윤리, 경제이론의 합리주의 그리고 공학적 사고 등의 영향을 받아 형성된 이론이었다. 즉, 과학적 관리학파 ... 공식 집단이 매우 중요하며, 권위주의적 리더십보다는 민주적 리더십이 더욱 효과적이고, 조직구성원의 조직에 대한 만족감을 증진시키는 것이 중요하다.둘째, 인간은 사회적 욕구 지니고 있다

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.02

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변혁적리더쉽

제 9 장 변혁적 리더십1서 술p. 236변혁적 리더십의 접근법(the transformational leadership approach)은 1980년대 초부터 많은 연구의 초점 ... , 비교적 최근의 리더십 접근법, 새로운 리더십 패러다임의 일부- 부하의 정서, 가치관, 운리, 행동규범 그리고 장기적 목표 등을 바꾸어 줌으로써 개인을 변혁시키고 변화시키는 과정 ... 적 리더십과 비전적 리더십 개념을 포괄하는 리더십 과정- 변화의 실천 과정에서는 리더와 부하간의 빈틈없는 결속이 항상 요구된다는 것 강조2변혁적 리더십이란p. 237- 용어

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.11

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건강관리조직의 특성, 과학적 관리론과 인간관계론의 비교

되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강관리조직이 갖는 특성1) 병원조직의 특성2) 병원조직 내·외부 ... ) 베푸는 공공성과 윤리성을 갖고 운영되어야 한 다고 인식되는 비판적 시각 등이 병원들이 간과하지 못할 외적 환경으로 작용하고 있다.(2) 병원의 내적 환경① 병원에서는 전문직 ... 가 개인에게 달려 있다는 데 초점을 두면서 주목받기 시작 함.② 인간을 중시하는 이론으로 사회적 환경을 강조함.③ 개인, 집단과정, 상호관계, 리더십과 의사소통을 주요 개념으로 하

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.30 | 수정일 2020.03.26

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멘토링백서 2013

전략07570 핵심가치 개발전략 311p571인간가치개발 전략39572기술가치개발 전략39573도전가치개발 전략38574윤리가치개발 전략40575협력가치개발 전략40*멘토링 백서 ... . 효과 5 멘토는 리더십이 개발되어 기업 등 조직의 핵심인재로 인정 받게 된다.멘토링 프로그램 관리전문가양성 Mentoring Program 멘토링지도사 개발과정전문 인력 코스1 ... 전문인력양성 교육과정2 Trio Leadership 교육과정미래환경 조직 대응 교육과정에서 다루는 멘토링 3대 핵심리더십(Trio Leadership)은 먼저 자기자신이 핵심역량

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.26

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간호 행정, 간호관리 논문 요약 3편

, 하위영역에서 사회적 이익추구가 가장 높게 나타났고, 책임감 전문직 교육, 실제성, 윤리성, 자율성, 조직 순으로 나타났다.변혁적 리더십과 직무만족, 간호전문직태도 간의 관계프리 ... 간호행정학회지 제12권 제2호, 2006년 6월J Korean Acad Nurs Admin Vol.12 No.2 305-640, June, 2006프리셉터의 변혁적 리더십이 신규 ... 간호사의 직무만족과 간호전문직태도에 미치는 영향양 남 영1)연구의 목적·프리셉터의 변혁적 리더십, 신규간호사의 직무만족과 간호 전문직 태도를 파악한다.·프리셉터의 변혁적 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.21

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판매자 표지

잘사는 사회 위대한 사회 요약본

을 과학적, 합리적, 논리적, 윤리적 패러다임으로 검증하고 교정하는 데 있다. 이를 위해서는 모든 주관성과 독단의 위험을 제거해야 한다. 플루타크 영웅전, 테세우스편에 나오는 프로크루스 ... 를 다함으로써 국민이나 조직구성원으로부터 받는 믿음과 존경심으로 국가와 조직을 이끌어 가야한다. 우리 한국사회가 부족한 리더십을 회복하고 존경문화를 배양하는 길은 우리 사회의 리더

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.05

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전략적간호관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면)꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오 간호학과 전략적간호관리 중간과제물레포트

다. 이러한 논쟁의 핵심은 결국 ‘사람’이다. 사람이라는 가장 큰 변수가 개입된 것이기에, 그만큼 윤리적으로 사람답게 접근하는 방법으로 조직은 진화해왔다. 앞으로 제시될 이론은 인간 ... 의 구조관리의 목표계획, 통제, 평가 및 업무 흐름과 산출을 위해 과학적 방법과 경제적 인센티브 적용근로자를 임파워시키기 위해 리더십을 적용하고 성과를 향상시키기 위해 협조를 구함관리자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.17 | 수정일 2025.07.29

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하나로 끝내기) 신촌세브란스 신규간호사 합격자의 면접 기출문제 모음, 면접 후기, 답변

· 옆에 학생이 전문성을 말했는데 전문성을 갖추려면 어떻게 해야 하나요?근거기반 간호를 항상 생각하며, 실무를 잘 연습한다.· 리더쉽 경험 (창의력, 문제해결능력)저는 리더십이란 여러 ... 화 큰 영향을 끼치는 것이 아니기 때문에 체력과 윤리의식이 중요하다고 생각합니다.· 학생에서 간호사가 되면서 꼭 갖춰야할 자질이 뭐라고 생각하는지 2가지를 말씀해보라끈기, 정직 ... 았는데 제가 모두의 의견을 조합하여 모두가 만족하는 방향으로 이끈 적이 있습니다. 병원에 들어간 후에도 이와 같은 리더십으로 조직 내에서 상충되는 의견들이 있을 때, 이를 잘 조율

자기소개서 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.13

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평생교육경영론 기업연수원의 평생교육개관,유사용어,경영기획,리더십 및 의사결정,기업연구원의 인사,조직,재무관리,홍보 및 마케팅

평생교육경영론 13주차 학습자료13주차 1교시학습내용1. 기업연수원의 평생교육개관, 유사용어2. 기업연수원의 경영기획, 리더십 및 의사결정3. 기업연구원의 인사, 조직, 재무관리 ... , 홍보 및 마케팅학습목표1. 기업연수원의 인적자원개발과 평생교육과의 관계를 설명할 수 있다.2. 기업연수원의 경영기획 및 리더십, 의사결정의 특성을 설명할 수 있다.3. 기업연수 ... 에는기업연수원의 경영기획, 리더십 및 의사결정에 대해서 학습하도록 하겠습니다.13주차 2교시학습내용1. 기업연수원의 평생교육개관, 유사용어2. 기업연수원의 경영기획, 리더십 및 의사결정

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2014.10.27

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핵심조직행동론 - 제 12장 권력과 정치

제 12 장 권력과 정치 핵심 조직행동론이 책을 읽고 나면 , 당신은 : 12- 2 권력의 개념을 정의하고 리더십과 권력을 비교할 수 있다 . 권력의 다섯 가지 원천을 설명할 수 ... : 권력은 가지고 있지만 사용하지 않을 수 있는 잠재적인 능력 의존성 : 권력은 이용할 수 있는 대체수단과 그것의 중요성에 의해 결정리더십과 권력의 비교 12- 4 차이 리더십 권력 ... 목표 양립가능성 목표의 양립성 필요 단지 의존성만 필요 영향력 방향 하향적 영향력에 초점 모든 방향의 영향에 초점 강조점 리더십 스타일 강조 더 넓은 영역을 다룸 : 개인과 집단

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.26

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[대학생 과제] 교양 A+ 자기소개서 레포트

등등의 IT에 대한 아주 포괄적인 배경지식을 요구합니다.한마디로 해킹을 막는 사람이라 할 수 있으며, 해킹에 대해 누구보다 잘 알고 있어, 윤리의식이 매우 중요합니다.3) 직장 ... 이 것이 아니라 기를 활짝 펴게 하는 것이다. 세계적인 경제학자 헤르만 지몬이라는 사람의 명언입니다.이처럼 리더쉽이란 자신이 리더라는 것에 자만을 하지 않고 겸손하며 자신이 이끄 ... 는 사람들의 사기를 최우선으로 해야 합니다. 단순히 직장생활에서 성과만을 바라보고 달려가는 리더보다 자신이 이끄는 사람들을 보살피면서 함께 달려가는 리더가 진정한 리더쉽의 모습이

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.14

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[리더십] 섬기는 리더십, 서번트 리더십 - 개념, 특징, 장점, 기능, 역할, 인물사례 분석

) 권한 위임과 공동체 의식(building community)을 통한 리더십공유서번트 리더는 지위와 권력의 윤리적인 사용을 중요하게 생각한다. 서번트 리더는 권한을 위임 ... 가 점차 늘고 있다. Waitley(1996)는 상하 간에 신뢰가 없다면 리더십은 껍질에 지나지 않는다고 지적하면서 신뢰에 영향을 주는 리더의 정직성, 도덕성, 윤리의식 등을 리더 ... SERVANT LEADERSHIP (서번트리더십)- 섬기는 리더십의 개요와 리더의 역할 -1】 섬기는리더십 (Servant Leadership) 정의, 개념2】 섬기는리더십

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.02

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기업별 교육훈련과 경력관리 비교분석

조직문화의 이해에 대해 교육받게 됩니다.CJ그룹의 전체적인 교육프로그램을 보면 그룹 리더 계층의 리더십 역량 개발을 위한 프로그램, 임직원의 Business Knowledge 향상 ... , 현장체험활동을 시키고 해외 현지조사 및 연구활동을 위해 중국연수를 갑니다. 그 후 직무 OJT를 거치고 경영을 바로 알기 위해 Basic MBA와 윤리경영, 공정거래에 대해 학습 ... 하고 마지막으로 멘토링 활동으로 이어집니다.◎경력개발아모레퍼시픽의 교육체계를 보면 리더쉽교육, 독서 통신교육, 글로벌교육, 뷰티&서비스교육, 국내 해외 위탁교육, 6시그마교육, 직무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.12

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한국수자원공사 자소서

적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오.4.[직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체 ... 하에서 적절히 통합해 나가는 리더십도 함께 발전시켜 왔습니다. 또한 현장업무에 바로 투입될 수 있도록 토목현장 실무수업 등을 통하여 전공에 대한 전문성을 발전시켜 왔다고 생각 ... 을 배울 수 있었습니다.4.[직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.30 | 수정일 2022.05.03

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간호사의 활동과 조직 요약정리

는 리더십을 갖추어야 한다. 이를 위해서는 조직 관리에 필요한 기술과 지식, 인간관계 능력, 합리적인 의사결정 방법, 인적자원 관리, 예산의 수립 및 운영, 의료비용 및 간호수가의 이해 ... 하는 역할을 한다.6)임상연구코디네이터임상시험의 전 과정에 참여하여 피시험자가 안전하고 윤리적으로 연구에 참여할 수 있도록 체계적으로 관리하고, 혹시라도 발생할지 모를 위험요소

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.26

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사회복지행정론

성을 추구하는 양질의 서비스 제공과 전문가의 윤리와 철학의 관 점에서는 갈등과 모순을 야기 할 수 있기 때문에 문제시 된다.② 신고전 이론: 인간관계이론가). 사회적 능률의 중시: 가 ... 치기준의 이원화 및 가치기준의 다원화를 촉진하 는 계기나). 비공식적, 비합리적 요인의 중시다). 도기이론과 민주적 관리: 분권화, 대인관계에서의 신뢰와 민주적 리더십 등을 처방인간 ... 를 권장하는 리더십이 더욱 적합하기에 인간관계이론의 적용범위 는 더욱 넓어질 수 있다. 마지막으로 인간관계이론은 클라이언트의 가치, 독특성, 강점 등을 강조하는 사회복지실천의 근본

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.20

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두산 기업 분석 보고서 (조직도, F/S, 재무비율, 주요사업 등)

전문가를 육성하는 관리회계전문과정 등의 교육과정이 있습니다.◈ 리서십 함양교육각 계층별 업무수행능력 및 리더십의 육성을 위한 교육과정으로서 신입사원교육을 비롯하여, 팀 성과를 극대 ... 화 할 수 있는 팀리더를 육성하는 팀장과정, 경영자로서의 리더십 함양을 위한 신임중역과정, 최고경영자로서의 통찰력과 전략실천능력을 함양하는 CEO과정 등이 있습니다.◈ 리서십 함양 ... 일 임하고, 열심히 노력해서 맡은 바 자기분야의 전문가로 성장하여야 할 것입니다.윤리강령두산그룹은 장기적인 성장과 회사의 이익을 위하여, 투명한 경영과 혁신으로 기업의 경쟁력

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.02 | 수정일 2015.03.10

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