• 파일시티 이벤트
  • 캠퍼스북
  • LF몰 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트

간호 행정, 간호관리 논문 요약 3편

*수*
최초 등록일
2012.11.21
최종 저작일
2006.01
3페이지/한글파일 한컴오피스
가격 1,000원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

소개글

간호관리 과목 논문 요약본 입니다
간호행정학회꺼요

목차

프리셉터의 변혁적 리더십이 신규간호사의 직무만족과 간호전문직태도에 미치는 영향
병원 간호사의 임파워먼트가 간호업무성과, 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향
일반병동 간호인력 확보수준과 간호업무성과 분석

본문내용

J Korean Acad Nurs Admin Vol.12 No.2 305-640, June, 2006

프리셉터의 변혁적 리더십이 신규간호사의 직무만족과 간호전문직태도에 미치는 영향
양 남 영1)


연구의 목적
·프리셉터의 변혁적 리더십, 신규간호사의 직무만족과 간호 전문직 태도를 파악한다.
·프리셉터의 변혁적 리더십과 신규간호사의 직무만족, 간호전문직태도 간의 상관성을 파악한다.
·프리셉터의 변혁적 리더십이 신규간호사의 직무만족, 간호전문직태도에 미치는 영향을 파악한다.
연구의 방법
2005년 8월부터 10월까지 4개의 대학병원에서 근무 중인 신규간호사 110명으로 연구의 목적을 이해하고 연구 참여를 수락한자로, 자료 수집방법은 연구대상자가 설문지에 직접 답하도록 하였다. 배부한 설문지를 연구 결과로 변혁적 리더십, 직무만족, 간호전문직태도를 각각에 맞는 연구도구로 분석하였다.



연구 결과

변혁적 리더십, 직무만족, 간호전문직태도
신규간호사가 지각한 프리셉터의 변혁적 리더십으로 측정된 점수는 5점 만점에 3.73이었고 하위영역에 있어 개별적 배려가 가장 높게 나타났으며 카리스마, 지적자극 순으로 나타났다.
신규간호사의 직무만족 정도는 평균 3.24로 나타났고, 하위영역에서 자율성이 가장 높게 나타났으며, 상호작용, 전문직관, 행정 및 조직, 직무내용, 보수 순으로 나타났다.
간호전문직태도는 3.56으로 나타났으며, 하위영역에서 사회적 이익추구가 가장 높게 나타났고, 책임감 전문직 교육, 실제성, 윤리성, 자율성, 조직 순으로 나타났다.

참고 자료

없음
*수*
판매자 유형Bronze개인

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

더보기
최근 본 자료더보기
  • 프레시홍 - 전복
탑툰 이벤트
간호 행정, 간호관리 논문 요약 3편
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업