"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 5,721-5,740 / 49,395건

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((강추자료A+)) 기술 진보와 규제의 격차 현실 진단 - 규제샌드박스, 유니콘 기업의 성장 필요성과 현실적인 규제문제의 딜레마

이 바람 법률안을 보완하여 근로조건과 인간존엄성을 보장하면서도 유럽연합(EU)의 지속 가능한 발전전략의 하나로서, “사회적으로 책임질 수 있는 공공조달(SRPP: Socially ... -2016, 그는 학교라는 상자 밖으로 나왔을 때 밀려오는 대량생산체제와 산업혁명의 현장을 직접체험해보고 싶었다. 용접공으로 일하면서 노동자들이 사무직근로자보다 지능이 떨어지지 않 ... 는데 이를 통해 1400만 파운드 정도를 절약하고 1,200명 노동자의 임금 및 노동조건이 개선되었다고 한다. 그 밖에도 팅엄은 건물유지보수를 인소싱하여 매년 50만 파운드를 절약

리포트 | 8페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.05

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참고문헌_작성_수정_최종_1주 2강에서는 가족생활교육의 필요성과 운영 사항에 대해 학습하였습니다

교육이 전문성을 갖추기 위해 필요한 조건은 무엇인지 기술하시오서론현대사회는 과거와는 다른 다양한 변화 양상을 보이고 있다. 이러한 변화는 가족의 생활과 가치관, 소통 방식, 일정 등 ... 생활교육의 필요성을 증대시키고 있다. 현대사회에서 가족의 구조는 다양성과 유연성을 보이며, 부모의 근로 참여율이 높아지고, 혼인율과 이혼율도 증가하고 있다. 이에 따라 가족 내 ... 함으로써, 가족 생활 교육은 오늘날 끊임없이 변화하는 세상에서 가족의 안녕과 화합을 보장하는 데 중요한 역할을 한다.2. 학습자가 생각하는 가족생활교육이 전문성을 갖추기 위해 필요한 조건들가정

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.25

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2024년 1학기 방송통신대 기말과제물 사회문제론)의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리 해결되지 교재 6장 건강 불평등 문제를 비롯해 여러 자료를 참고하여 건강 불평등 문제에 관해 설명하고, 등

에 관련된 이런 불평등은 건강의 사회적 결정요인의 불평등으로 인해 발생한 결과이다.건강의 사회적 결정 요인이란 근로 조건, 실업 상태, 필수 재화와 서비스(예: 물, 위생 및 식품 ... ) 접근성, 주거 및 의료에 대한 접근 등을 포함하여 사람들이 살아가고 일하고 나이 들어가는 환경의 조건이다. 예를 들어, 불리한 근로 조건은 인체공학적 위험, 반복적 작업, 장시간 ... 루이스는 빈민지역 연구를 통해 빈곤 문화라는 빈곤층만의 독특한 문화(주로 부정적 측면에서)가 존재하며, 이는 자신들의 의지와 통제력에서 벗어나 외부로부터 주어진 조건 속에서 삶

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.05.17

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우리들 주변에 성공적 자녀양육 사례를 조사하세요

을 받도록 하기 위해 남녀가 동등한 조건을 갖도록 하는 것이다. 정당성을 확실히 하기 위해 어떤 분야에서 불평등했던 남녀를 상호 보완해 주기위한 기준을 갖고 보상하기 위한 것 ... 평등의 중요성여성의 근로이든, 돌봄이든 성에 따른 편견은 사회적 인식 개선이 근본적인 해결방안이 될 수 있다. 예컨대 출산전후휴가나 육아휴직이 있어도 현실에서 편하게 활용하는 사람 ... 은 극히 소수에 불과하다. 기업의 구성원으로 사업주의 승인 단계를 통과하기에는 임신과 출산, 육아를 하는 여성근로자의 편익을 마음껏 허용하지는 않기 때문이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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오리온 중국 진출

형 경제발전 → FDI 진출 기업에게 각종 우대조건 → 최근에는 규제를 다시 강화하는 추세 근로자에 대한 최저임금 및 노동 / 임금불안정 규제 부재 → 노사 갈등의 부담 적 ... 축소 중국 본토 기업들과 대등하게 경쟁 근로자에게 유리한 법안 도입 신노동계약법 , 반독점법 등 완비 법적 환경한국과의 지속적 관계 외교적 안정 상태 시진핑 시대 개방과 혁신 민생

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안. 노사 관계론

면서 사람들의 근무 환경, 그리고 각자 회사와 노동자들이 원하는 조건과 환경들이 예전과는 많이 달라지게 되었다. 회사와 노동자 사이 많은 갈등도, 그리고 많은 협의들도 계속해서 나오 ... 이 짙어지자 그들의 정당한 근로를 요구받기 위해 파업 등과 같은 극단적인 방법으로 회사와 상대하고 있는 경향이 있다.점차 더 진화하는 사업에서 단순하게 노동뿐만이 아닌 노동자 ... 들에게 창의력을 요구하면서 더 한 아이디어, 더 참신한 방법으로 다른 회사보다 더 많은 이윤을 창출하기 위해서 노동자들에게 요구하는 회사와 그들의 권리를 주장하고 근로자의 나은 환경

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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부천 순천향 대학교 병원 신규 간호사 합격 자소서

의 간호사로서도 다양한 사람들과 시너지 효과를 줄 수 있는 인재로서 모습을 보여드리겠습니다.4. 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재해 주시길 바랍니다 - 성실성(546 ... /600)원활한 직장생활에는 다양한 물리적 요소가 있습니다. 자택과의 거리, 보수, 근로시간, 업무 난이도 등 많은 것이 있지만 저는 물리적 요소보다 중요한 것은 정서적 요소라고 생각

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22

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사회서비스 고도화를 위한 사회서비스원 역할에 대해 서술하시오

되면서 서비스 품질을 보장할 수 없었다. 이 과정에서 직렬로 나타나는 다양한 문제는 여러 연구자가 공통적으로 지적해 왔다. 협력업체 간 과도한 경쟁, 서비스 품질 악화, 근로자 근로조건 악화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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((강추자료A+)) 장애등급제 폐지의 논의 배경과 정책적 함의 및 정책영향에 대한 나의 견해 - 비판적 관점을 중심으로

하여 맞춤형 상담을 지원하게 되었다.넷째, 소득보장 및 고용서비스 영역의 경우, 장애에 대한 의학적 판정 기준 외에 장애인의 소득·고용서비스에 대한 적격성 판정을 위한 근로능력평가기준 ... 과 평가도구가 필요하다. 현재 국내에는 근로능력평가를 위한 평가도구가 부재하기 때문에 적격성 평가를 위한 도구 개발이 필요하며, 개발 전에는 필요한 경우 장애에 대한 의학적 중·경증 ... 서 작성해 복지사각지대를 포괄하지 못하는 한계가 드러나는 등의 장애계의 비판에 직면했다.예를들어 장애수당과 장애인연금은 소득기준과 장애등급이 가장 주요한 수급조건이다. 장애정도가 심한

리포트 | 8페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.09.16

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[세계의정치와경제]코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다

효율적 자원 배분을 목적으로 한다. 이러한 입장은 노동시장의 규제완화로 이어지며, 이는 노동 유연화와 고용불안, 임금격차의 확대 등의 문제를 야기하게 된다. 노동 유연화가 무조건 ... 를 경험하고 있다. 우리나라는 1998년 외환위기를 통해 노동시장 유연화 정책이 시행되었는데, 이로 인하여 비정규직 근로자와 계약직 근로자가 크게 증가하게 되었다. 실제로 2004년 ... 에는 약 540만 명이었던 비정규직 근로자의 수가 2019년 기준으로 약 750만 명으로 나타나는데, 이는 매년 약 2.5% 수준으로 증가한 것이다. 비정규직 근로자의 수가 증가

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오

함으로써 근로자와 그 가족의 복지를 유의미한 수준으로 향상하려는 복지적 노력이다. 산업복지의 의의는 다음과 같이 두 가지 측면에서 고찰할 수 있다.첫째, 노동자에 있어서 산업복지 ... 는 노동현장에서 노동자와 그 가족구성원의 존엄성과 효능감을 보장하고, 안정적인 소득, 건강한 근로환경을 확보하는 핵심이며 노동의 상품화를 방지함으로써 노동자의 자아실현과 삶의 질을 제고 ... 하는 방법론이다.둘째, 사용자에 있어서 산업복지는 안정적인 노동력을 확보 및 유지, 노동자의 근로동기 강화, 안정적인 노사관계를 유지 발전시킴으로써 조직의 다양한 이득(세제감면

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.19

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열등처우의 원칙이 우리사회에서 적용되야 하는 이유에 대하여 논하시오

한 달 13만원 남짓을 내는데, 15만원으로 올려야 할 것 같다고 생각했다. 이들에게는 15만원이 세 발의 피겠지만, 저소득층 근로자는 월급이 130만원 안팎이라는 것을 감안 ... 하면 한 달 7만원의 보험료도 내기가 버겁다. 이런 열등처우의 원칙에 입각해서 회사에서는 저소득층 근로자를 위해 국민연금도 한 달 8만원 남짓만 내게끔 한다. 실제로, 모 번역회사 ... 에서는 일하는 근로자가 오전 10시에 출근해서 오후 5시에 퇴근하여 풀타임으로 근무하기도 하는데, 이 근로자는 급여가 130만원밖에 되지 않아, 식구들을 먹여 살릴 수가 없어, 국민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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2025년 국제노동기구 IL0에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오

었다. 노동조합은 전통적으로 노동자의 권리를 대변하고, 더 나은 근로 조건을 협상하는 주체로서 중요한 역할을 해왔다. 그러나 일각에서는 노동조합의 활동이 때로는 경제적 효율성을 저해 ... 한다고 주장하면서, 노동조합이 강력할 때 노동자들의 근로 조건이 개선되고, 임금이 인상되며, 근무 환경이 개선된다는 사실을 강조한다. 반면, 동료 B는 이러한 요청이 국내 기업들의 운영

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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지역사회에 오랫동안 노숙을 하고 있는 노인이 있다

는 전문적 실천방법과 지원활동에 매몰되는 일상 속에서 실천 활동을 하고 있을 것이다. 것이 적절하겠다. 따라서 입소 조건이 이러한 프로그램에 참여, 그리고 퇴소 조건이 프로그램 ... 유념해야 할 필요성이 있다. 정부가 지원하는 시설 인력 배치 기준이 더 열악한 상황에서, 노숙인에 대한 서비스의 질이 저하될 우려가 크고, 장시간 근로 등의 문제로 노숙인의 인권 ... 에게 책임을 물을 수 없다. 일차적으로 국가는 노숙인의 인간다운 생활을 보장할 수 있도록 시설환경을 개선하고 종사자의 근무조건을 개선하기 위한 노력을 하여야 한다. 그렇다고 해서

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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외국인 이주 노동자의 인권실태를 조사하고 해결하기 위한 방안을 제시하시오

한다. 노동 조건을 개선하고, 비자 발급 절차를 간소화하는 것이 필요하다. 노동 조건 개선을 위해서는 법적 근로 시간 제한, 안전한 작업 환경 제공, 적절한 임금 지급 등이 포함 ... 조건에 노출되어 있다. 또한 법적 보호의 부족으로 인해 비자 문제와 불법 체류 신분으로 인한 어려움을 겪고 있다. 이러한 문제는 단순히 개인의 문제가 아니라 사회 전체의 문제 ... 현실은 매우 열악하다. 많은 이들이 장시간 노동, 저임금, 위험한 작업 조건 등 여러 문제를 안고 일하고 있다. 이는 단순히 힘든 노동이 아니라 인간의 기본적인 권리를 침해하는 심각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

에 그만두었다. 이는 처음에 계약서상에 퇴직금을 받지 않겠다는 조건으로 일을 했지만, 정부의 정책에 따르면 기업주들은 무조건 근로자들의 퇴직금을 지급하게 하고 있어, 남편의 뜻 ... 임금의 정도에 관한 근거1) 근로자 우선을 위한 최저임금2) 기업주의 노동력 착취 근절3) 바람직한 최저임금으로 인한 근로자와 기업주의 화합 도모Ⅲ. 결론, 최저임금에 관한 내 견해 ... 와 앞으로의 전망Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 최저임금이란?기업에서 일하는 다수의 근로자들이 하루 8시간 이상, 주 5일 근무를 하며 일정 수당을 받고 있다. 그런데, 정부에서 대부분

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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1. 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오. 2. 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 소수파보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지를 논하시오.

은 청년들은 있지만 일자리가 없어 자신의 의지와 상관없이 실업상태를 유지하게 만든다. 힘들게 취업에 성공했더라도 낮은 임금, 열악한 근로조건은 근속기간을 짧게 하고 잦은 이직을 발생 ... 이만 높이게 된다. 대기업, 공기업, 공공기관 등에 대한 선호가 높아져 청년들이 몰리는 반면 중소기업은 인력난에 허덕이며 외국인 근로자가 청년들의 빈자리를 채우고 있다. 이를 보 ... 되는 빈곤이므로 해결 방식도 선별적 지원이 중심이 된다. 모든 청년들이 아니라 빈곤의 수준을 심사하고 지원이 필요하다고 판단되는 일부 청년들만 조건부 구제를 받을 수 있다. 예를 들

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.03.06

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[A+] 온라인 영상 시청 소감물-다누리배움터-다문화

주민이 100만명, 2018년에는 200만명을 넘어서게 되면서 즉 한국사회 구성원 100명 중 4명은 외국인으로 이미 다문화사회로 이행 중이라 할 수 있다. 그 중 외국인 근로자 ... ’의 자손이라는 사실이 놀라웠다. 남이라고 무조건 배타시하기에는 그들은 우리의 생활과 역사 속에 깊숙이 자리 잡고 있었던 게 아닌가 생각된다.다문화사회는 외국인 근로자로 인한 취업 경쟁 ... 에서 시민의 자세와 역할을 설명할 수 있다.서양인과 동남아인의 실험영상이 나오는데 똑같은 조건에서 길을 묻는데 많은 사람들이 서양인에게는 친절하게 설명해주는 반면 동남아인에게는 대부분

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2023.03.22

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기업가 Case Study(현대그룹 정주영 회장)

시켜 나갔다 . ‘ 부유한 노동자 ’: 정주영은 스스로를 성공한 자본가가 아닌 부유한 노동자라고 표현했으며 , 현장으로 나가 노동자들과 함께 일했다 . 땀흘려 일한 후 휴식시간에 근로자 ... 어 날랐던 외국 선박회사들은 수송권을 넘겨주는 조건으로 1400 만 달러 요구 정주영은 이제부터 우리나라 배로 기름을 운반할 것이므로 조건이 있을 수 없다며 거절했다 . 결국 아세아 ... 한다 . 사우디아라비아가 원유로 벌은 돈을 ‘ 주베일 산업항 신항 건설 ＇ 에 투자한다는 얘기가 나오자 정주영은 도전하고자 한다 . 당시 정인영을 포함하여 많은 사람들이 반대했으나 정주영 조건

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

의 신진대사를 자신의 행위에 의해 매개, 규제, 통제한다. 또한 노동은 인간의 자연적 조건으로서 노동력을 사용해서 생산성 노동을 해야 생존을 할 수 있다. 노동을 하는 것을 통해 인간 ... 이지만 삶의 목적이라기보다 삶을 영위하기 위한 수단이라고 볼 수 있다. 그러나 생산이 소비를 규정하는 삶의 기본 조건이 되기 때문에 가장 중요하다고 간주되기도 하였다.노동을 통해서 ... 는 노동에 의해 한계가 지워진다. 또 다른 한편으로는 여가와 소비가 노동력을 재생산하므로 노동을 규정한다. 이들과 노동은 서로 조건을 지우는데 여가의 의미는 노동력 재생산을 위한 휴식

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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