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"기대불일치" 검색결과 5,701-5,720 / 26,390건

  • 권력의 기술 독후감
    , 맡은 부분을 굉장히 열심히 하는데 기대하는 수준 이하로 하는 사람들에게 불만이었고 그것을 간접적으로 표출한 적이 있었다. 그런데 문제는 그렇게 하는 것이 꼭 그 사람의 성과 ... 어 내 편을 만드는 방법이 있다. 또 다른 것으로 감정이 격해지려 할 때에는 ‘무엇을 위한 승리인가?’를 계속 자문하여 불필요한 문제를 일으키지 않는 게 있다. 그리고 공적인 일 ... 을 사적으로 받아들이지 말라는 것이다. 팀프로젝트를 하다 보면 일과 관련해 의견일치가 안되고, 말이 안 통하는 사람이 있는데 나는 그런 사람들이 사적으로도 너무 싫어 질 때가 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간행동과사회환경)사회적 학습이론과 행동주의 이론을 비교하고 이론적 공통점과 상이점에 대하여 설명하시오.
    한 정보가 내적으로 보유, 강화되는 단계이다.③ 셋째, 저장된 기억을 재생하는 단계로, 학습한 내용과 관찰자의 행동이 일치하도록 자기 수정이 이루어지는 단계이다.④ 넷째, 학습 ... 한 내용대로 행동에 옮기기 전에 기대감을 갖게 만드는 동기화 단계이다.반두라가 제시하는 사회 학습 이론의 핵심은 다른 사람의 행동을 관찰함으로서 학습되어 나타난다고 주장한것이다. 관찰 ... 의 관찰자들이 동의하는 행동을 말한다. 예를 들면, “밥을 먹는다” 라는 행동은 관찰할수 있지만, “배고픔을 느낀다” 라는 것은 관찰하기가 어렵고 따라서 관찰자들의 의견이 일치하지 않
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안
    다. 자원봉사조직의 갈등은 자원봉사 조직이나 현장에서 갈등을 야기하게 되는 요소가 있는데, 그 원인을 예로 들자면 첫째, 자원봉사의 동기가 조직의 목표와 불일치하거나, 둘째, 각종 ... 자원의 부족과 배분의 불균형, 셋째, 개인이나 집단 간의 가치관과 신념, 넷째, 불공정, 불만족하고 부족한 시스템과 부적절한 권한과 권력 등이 갈등의 주원인이 된다. 갈등을 해결하기 ... 커다란 깨달음과 인격 수양에 도움을 받았고 자신의 삶을 평가하는 데에 중요한 역할을 하고 있었다며 봉사활동 후에 자신이 기대했던 내용에 대하여 긍정적 평가를 하고 있었다고 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
  • 콜버그 하인즈 딜레마를 읽은 후 하인즈와 약사 중 누가 잘못했는지를 결정하고 이유를 설명하시오. 콜버그의 전체적인 인습적 수준을 단계별로 설명하시오.
    이 내면화되어 있지 않으므로 벌을 피하기 위해 또는 보상을 받기 위해 외부에서 주어진 규칙에 따라 행동한다. 인습적 수준에서는 외부적 권위를 포함한 타인의 사회적 기대와 규칙을 내면 ... 통제 하에 움직인다. 벌을 피하고 보상을 받거나 자기 이익을 위해 규칙을 지키지만 사회규범이나 기대를 잘 이해하지 못한다. 이 수준에 있는 아동은 매우 자기중심적이고 타인의 입장 ... 아이 지향"그는 약을 훔쳐야 했다. 왜냐하면 아내를 사랑하니까.""그는 약을 훔치지 말았어야 했다. 왜냐하면 절도행위는 가족이나 자신에게 불명예스러우니까."행위자가 ‘착
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03 | 수정일 2019.12.06
  • 간호 철학 보고서
    지식이란 관념을 소재로 하여 성립되고, 관념 상호 간의 일치·불일치의 지각과정이 바로 인식이라고 보는 입장에 있었다. 그는 여기에서 직관적 지식(직관적으로 얻어지는 것{두 관념 ... 사이의 일치·불일치가 명료}), 논증적 지식(간접적으로 얻어지는 지식{추론 작용에 의한 지식}), 감각적 지식(외적 사물에 대한 지각에서 얻어지는 지식) 세 가지를 제시하였다.② 흄 ... 는 것이 바로 관념이다. 관념의 강도에 따라 인상과 관념을 구분하였다. 흄은 ‘인과관계’에 대해 인과관념을 갖는 것도 실상은 습관을 통한 기대에서 비롯되는 것이라고 설명하였다. 흄
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.18
  • 퇴행성관절질환 질환보고서
    00님은 78세로 노화로 인한 연골의 퇴행성 변화로 인해 나타난 것이다.3. 병태생리정상 관절의 연골은 하얗고, 반투명하고 부드럽다. 퇴행성 관절염에 의해 관절의 연골은 노랗고 불 ... 되면 움직임 여부에 관계없이 지속적으로 나타나기도 한다. 관절 운동 범위의 감소, 종창(부종), 관절 주위의 압통이 나타나며 관절 연골의 소실과 변성에 의해 관절면이 불규칙해지면 관절 운동 ... 는 경화 소견을 볼 수 있다. 더욱 진행되면 관 절면의 가장 자리에 뼈가 웃자란 듯한 골극이 형성되고 관절면이 불규칙해진다.5) 동위 원소 검사 : 관절염이 있는 부위에 혈류가 증가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04
  • 단국대 법학과 졸업시험 준비-형법
    하지 않은 채 성명불상자가 상황실 총기대에 거치되어 있던 총기를 어깨에 메고 탄을 달라고 하자, 탄약고 열쇠를 이용하여 보관하고 있던 탄약을 건네주었다.(2) 판결요지군형법 제74조 ... ) 의의유고 있다.4) 관련 판례(군단 백소령 총기편취사건)(1) 사실관계피고인은 성명불상자가 “군단에서 온 백소령이다.”라고 하는 말을 막연히 믿고, 성명불상자의 소속이나 직책을 확인 ... 입 한다. 형벌법규의 내용은 인간의 존엄과 가치 및 기본적 인권존중의 원칙에 일치해야하기 때문이다. 형벌은 실효성이 있을 때에만 과해져야 하며(실효성의 원칙), 형벌권의 행사
    시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.07 | 수정일 2020.06.24
  • GRIT 그릿 (저자 앤절라 더크워스) 독후감 줄거리 감상문 그릿 독서감상문
    연습해야 한다. 셋째는 목적이다. 목적이 없는 관심을 평생 유지하기란 대부분의 사람들에게 거의 불가능한 일이다. 마지막은 희망이다. 희망은 위기에 대처하게 해주는 끈기를 말 ... 한다.‘포기하지 않는 나’는 어떻게 만들어 지는가.내 안에서 그릿을 기르는 법. 자칫 열정을 좇는다는 것이 허황된 일이라고 할 수 있지만 사람은 자신의 관심과 일치하는 일을 할 때 직업 ... 하는 메시지보다 아이가 수용하는 메시지가 ㅈ우요하다고 한다. 지지와 존중, 높은 기대 속에서 성장할 때 생기는 유익한 점 여러가지 중에 그릿도 포함이 된다. 아이에게 그릿이 생기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 통일에 대한 기독교적 이해-한국교회의 인식과 역할
    으로 이어져 국민이 부정적인 의식을 가지게 만들었으며 나아가 통일이 불필요하다는 태도와 더불어 무관심한 반응의 수준으로 나타나고 있다.또한 한반도는 최근 북한의 5차례 핵실험의 강행 ... 과 보수주의와 왜곡되게 연결된 경향으로 북한에 대한 위기의식이 적대의식으로 연결되어 있다. 이들은 북한이 “한반도 평화와 세계 평화라는 대한민국 정부와 국제 사회의 기대를 저버리 ... 은 교회일치 운동과 연계되어 진행시킴으로 교회일치의 신학적 차이에 크게 공감할 수 없는 다수의 보수적인 교회들의 통일운동 참여를 저하 시키고 있다.그렇다면 통일에 대한 인식에 대하
    리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.07
  • 조직행동론 16판 7장 퀴즈정리 - OB퀴즈 7-8장 예비문제
    -위생이론자신의 일에 대해 좋은 감정을 보이는 응답자는 발전, 성취 등의 내재적인 요인을 자신의 탓으로 돌리는 경향이 있었고 불만족한 응답자는 감독, 임금, 회사방침, 작업조건 등 ... 과 같은 외재적 요인을 언급하는 경향이 있었다. 직무에서 불만족스러운 특성을 제거하는 것이 평화를 가져올 수는 있지만 반드시 직무를 만족스럽게 만들거나 동기부여를 유발하는 것은 아니 ... 다. 회사방침, 관리, 감독, 임금과 같이 직무 내에서 적절할 때 근로자를 달래는 요인을 위생요인이라 기술하고, 그것이 적절할 때 사람은 불만족하지도 만족하지도 않을 것이라 하
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동주의이론에 입각한 유아행동 지도 전략에 대해 서술하시오
    , 교사가 교수한 것과는 반드시 일치하지 않을 수도 있고, 교사의 가르침 없이도 일어날 수 있다. 따라서 유아의 교수 학습은 획일적인 결과가 나오지는 않는다.영유아를 위한 교수학습 ... 는 결과가 수반되는 반응의 경우 나타날 확률이 증가하지만, 불만족스러운 결과가 수반되는 반응의 경우 나타날 확률이 감소하는 것을 의미한다. 예를 들어, 영유아가 교사에 인사를 했을 때 ... 하며, 자신이 성공적으로 수행할 수 있다는 기대가 성립될 경우 필요한 행동을 수행하고자 하는 결정을 내린다. 자기 효능감에 관한 판단은 활동과 상황을 선택함은 물론, 어려움에 직면했을 때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 보육교사로서 역할갈등 발생 시 효과적으로 해결하는 방법에 대해 서술하시오.
    일치, 불일치 현상에 따라 다양한 역할갈등도 나타날 것이다. 교사의 역할 갈등은 교직이라는 특수성으로 다른 집단과는 달리 갈등 현상도 나름대로의 특성을 가질 것으로 예상되며 교사 ... 의 지위를 가진 개인이 그 지위가 요구하는 기대들이 상충될 때 겪는 심리적 갈등상태를 의미한다. 아직 미성숙한 영유아들의 교육활동을 책임지고 있는 교사들이 겪는 다양한 갈등들은 직 ... , 간접적으로 영유아들에게 그대로 투영되어 교육적으로 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 보육시설 조직에서 교사에게 요구하는 다양한 역할기대와 이 역할을 수행하는 보육교사들의 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.06
  • 비전공자가 직접 정리한 매경테스트 기초이론요약
    기대가 실제 결과와 불일치하여 불편함을 느끼는 것3. 관여도관여도에 따른 소비자 유형관여도에 따른 문제해결 유형과 구매 결정 과정4. 로열티"의의 : 고객이 특정제품이나 서비스 ... 적 비용 : 받을수 있던 가장 큰 비용"3. 매몰비용 : 회수가 불가능한 비용, 고려X"4. 선호와 효용선호 : 개인이 좋아하는 것에 순위를 매긴 것"효용 : 선호에 따른 만족, 행복감 ... 의 가 경제성장은 불평등을 심화시키지만 빈곤을 감소시킴8. 톱니효과소득이 증가한 소비자가 소득이 감소하더라도 소비가 예전으로 즉시 회귀하지 않고 차츰 예전 소비수준으로 회복9. 스놉
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    아노미 이론의 내용을 설명하고 실질적인 불일치가 존재하는 청소년복지 현장의 문제 하나를 제시하고 해결방안을 도출하시오
    [청소년복지]주제: 아노미 이론의 내용을 설명하고 실질적인 불일치가 존재하는 청소년복지 현장의 문제 하나를 제시하고 해결방안을 도출하시오Ⅰ. 서론사회에서는 적절한 기능 수행에 있 ... 어 기대되는 행동 규범이 있는데 이러한 규범에서 벗어나는 것을 일탈이라고 한다. 일탈행위론적 시각에서는 가출 청소년들을 부랑인의 하나로 보고 아노미 이론(anomi theory ... ○가출 청소년과 청소년 쉼터사회에 적절한 기능 수행에 기대되는 규범에서 벗어나는 일탈을 일탈행위론적 관점이라고 한다. 이 일탈 행위론적 시각에서는 가출 청소년들을 부랑인의 하나로
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.17 | 수정일 2020.12.11
  • 노년기 가족관계(노년기의 부부관계, 부모-자녀관계, 조부모-손자녀관계, 친구 및 이웃관계)
    을 받은 며느리 간에 가족의식이 불일치되어 전통적 고부관계의 성격을 변화시킴으로써 갈등의 양상을 달리하고 있다. ... family)을 총체가족, 합성가족, 복합가족(확대가족과 복혼가족) 직계가족 등으로 부르기도 하는데, 그 개념 규정이 핵가족이나 확대가족과 반드시 일치하는 것은 아니다. 우리나라 ... 고, 자신이 이룩한 가족 내 지위가 위협받는 것처럼 느끼기 쉽다. 따라서 고부 관계는 원천적인 갈등과 불균형상태에서 출발하게 되는 것이다.현대사회에서의 주요 특징인 산업화와 도시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.21
  • [경영지도사 1차] 회계학개론 핵심정리(서브노트)
    불일치의 원인조정회사측미통지입금(미착예금)*회사 모르는 사이 돈이 들어옴회사측 가산이자수익회사측 가산부도수표/어음회사측 차감이자비용회사측 차감은행수수료회사측 차감은행측마감후입금 ... (미기으로 지정하여 회계의 불일치를 해소할 수 있다면 최초 인식시점에 해당 금융자산을 당기손익-공정가치 측정 금융자산으로 지정할 수 있고, 추후 이는 취소 불가능하다- 원리금을 수취 ... ,우편환증서, 지급일이 도래한 공채이자표보통예금현금의 입출금이 자유로운 요구불예금당좌예금기업의 현금 수불업무를 은행에 위탁하기 위하여 가입하는 예금현금성자산정기예금, 정기적금, 신탁
    시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.24
  • 분만에 대한 문헌고찰
    이 시작되기 전에 불규칙적인 자궁수축이 반복되면서 심한 불편감이 나타나는 것을 의미함.항목가진통진진통자궁수축의 규칙성불규칙적규칙적수축 간격변화X점점 짧아짐수축 기간과 강도변화X점점 ... 거나 조용, 긴장, 진통을 잘 참음, 가르치면 잘 받아들임좀 더 심각해지고 진통을 참을수 있을까 염려, 격려해주기를 기대, 관심이 분만에만 집중, 피로, 얼굴이 붉어짐진통이 심하다고 말 ... 음순 사이로 누출되어 있는 상태분만 3기(태반 만출기):태아 만출~ 태반 만출태반의 박리→ 태반과 태반 부착 부위의 수축에 의해 면적의 차이에 따른 불균형의 결과로 발생한다.*태반
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    복지의 서비스분야에는 끊임없이 변화하는 환경으로부터의 압력이 증가하고 있고 외부에 요구의 이와 같은 변화를 모두 고려하는 조직의 체계를 가지는 것이 현실적으로 불가능하기 때문에 이 ... 조직에 통합이 될 수 있도록 리더십을 필요로 한다. 마지막, 사회복지의 조직에서 구성원들의 전문적인 목표는 조직의 목표 간에 가능한 많은 일치를 가져올 수 있도록 하기 위하 ... 하면서 조직의 미션과 관련하여서 이상적인 목적들을 제시하는 노력과 행동을 한다.(2) 구성원들에게 높은 수준의 신뢰와 기대를 가지고 있음을 전달하는 행동을 하고, 구성원들이 과업성취를 위하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • [국제대금결제론] 중간고사 범위 핵심 완벽 타이핑
    으로 기대됨· ISBP는 신용장거래의 서류심사를 혁신시킴· 서류불일치를 이유로 서류수리가 거절되는 건수를 크게 줄이고 있음· 국제무역의 서류취급자들이 자주 제기하는 많은 주요 ... 의 해외반출을 금지 시키는 것사회 : 사회적 사건으로 인하여 경기가 침체되어 상거래의 빈도가 줄어들게 됨문화 : 이슬람 국가에 기독교 종교와 관련되어진 상품을 판매하는 것은 불가능함등 ... 에만 예외를 인정사기에 대한 예외(fraud exception)의 인정· 주장만 있는 경우 : 불인정· 사기입증되나 수익자 알고 있었다는 증거 없는 경우 : 불인정· 사기입증
    시험자료 | 33페이지 | 15,000원 | 등록일 2018.03.05 | 수정일 2018.11.09
  • 19 동서대 생산운영관리 중간평가 대비 자료
    지만 존재하지 않으면 불만족을 유발ㆍ성능품질 : 고객의 요구사항 중에서 기능이나 외관의 수준에 비례해 고객의 만족이 증감ㆍ감동품질 : WOW요인으로, 고객이 기대하지 않는 감동을 자아내 ... 도 있고 불만족을 유발할 수도 있다. 감동 요인은 고객이 기대하지않으므로 존재하지 않거나 수준이 낮더라도 고객 불만족을 야기하지는 않지만 존재하는 경우에는 그 수준에따라 고객 만족 ... 을 경제적으로 일치시키는 것재무기능, 마케팅기능, 생산운영기능은 서비스를 산출하는 책임을 지고 있다.생산운영관리 : 제품을 생산, 서비스 산출하는 시스템, 프로세스를 관리공급사슬
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02
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2025년 09월 12일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감