"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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신규간호사 관리 실습 리더십 간호 리더십 사례 리더십 보고서 간호관리 리더십 순천향 자소서

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"간호관리 리더십" 검색결과 5,681-5,700 / 6,906건

간호관리 간호관리의개념

· 간호제공· 시간· 환자만족· 간호직원 만족· 이직률· 의사결정· 재무관리·시간관리· 조직구조· 조직문화· 조직변화· 직무관리·간호전달체계· 경력개발· 노사협상· 리더십· 동기부여 ... 을 하자마자 신규간호사들은 리더십과 관리가 요구되는 많은 상황에 직면ex) 할당된 환자를 관리하기 위해, 테스크포스나 위원회에서의 업무를 하기 위해, 간호조무사를 관리하기위해? 보건의료 ... 조직 내에서 간호사들 - 간호를 수행하는 것 환자간호를 관리하는 일이 더 많이 요구 -> 간호사가 근무하는 환경이 어느 곳인지 관계없이 보건의료조직은 간호사에게 리더십과 관리기술

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.17

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정신건강간호, 직장인을 대상으로 스트레스 관리 프로그램의 내용과 적용, 간호사를 위한 스트레스 관리 및 프로그램의 개발 및 발전방안

문헌강윤숙(2009), 『효과적인 리더십과 간호관리』, 포널스출판사김인홍(2000), 『스트레스 관리를 위한 운동요법과 정신건강』, 정신간호학회지 2000년 제9권 제3호장세진 외 ... ), 『스트레스란 무엇이며 관리는 어떻게 하는가?』, 삼성의료원 건강의학센터 도서출판 신한2. 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 ... 간호의 질이 저하되고 간호사고가 유발될 가능성이 높으며, 잦은 결근이나 직무 불만족과 경험 있는 간호사의 이직 등이 나타나, 병원조직의 인력관리와 질적 간호제공에 심각한 문제

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.16

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입원 아동의 정서적 문제 아동간호학

입원 기간이 단축되고 외래수술의 이용이 증가하며, 의료비용을 관리하는 최근의 추세는 아동간호 실무에도 직접적인 영향을 주었다. 간호의 목표는 간호의 질을 저하시키지 않으면서 비용 ... 아동 건강 간호학- 입원 아동 정서적 문제 -과 목:학 번:이 름:제 출 일:담당교수:차 례Ⅰ서론Ⅱ문헌고찰Ⅲ간호사례간호과정1.간호사정2.가정환경3.간호과정Ⅳ결론Ⅳ참고 문헌Ⅰ서론 ... 라, 이에 대한 적절한 대응기전도 취약하다.그러므로 이 시기의 아동의 입원으로 인한 분리불안은 아동의 신체적, 심리적 발달에 부정적 영향을 미친다. 따라서 간호사는 스트레스에 의해

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.10

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인사관리,실천학습(Action Learning),실천학습의 장∙단점 및 효과,실천학습의 활용단계,삼성생명 MLCI 과정 사례,삼성생명 MLCI 과정

CJ 리더십 개발 프로그램전남 대학교 병원의 수간호사현대기아자동차삼성생명효성..PAGE:13Action Learning의 사례General ElectricGE Global ... ..PAGE:1인사관리실천학습(Action Learning)..PAGE:201 실천학습의 정의02 실천학습의 장단점 및 효과03 실천학습의 활용단계04 사례05 참고문헌 ... 추진력리더십 영역비전공유, 변화추진, 역량개발, 가치실천대인관계 영역개인 자질 영역Top MGMT (CEO)부문별 CEO(부사장/상무)Executive(상무)Sr. Manager

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.16

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간호관리학 관련이론

R E P O R T-시대별 간호관리학 관련이론-목차Ⅰ.고전적 관리이론1.과학적 관리론2.행정관리론3.관료제 이론Ⅱ.행동주의 관리이론1.인간관계론2.행태과학론Ⅲ.현대적 관리이론1 ... .경영과학 이론2.체계 이론3.상황 이론4.카오스 이론Ⅰ.고전적 관리이론(전통적 이론 : 1880~1930년, 구조론적 관점)1.과학적 관리론▶1890년 테일러(F.W.Taylor ... 를 훈련*원칙 4 : 공정하고 수용할 만한 업무평가를 설정하고 받아들일 만한 수준 이상의 월급체계를 개발▶장점①오늘날 관리학의 기초②생산성 향상을 위한 효율적 관리방법 모색③관습, 감정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.04

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[지역사회간호학] 간호전달체계(강추)

전달체계(nursing care delivery system)란 간호모델이라고도 하며 ‘간호를 조직하여 전달하는 방법’이다.관리자층은 어떻게 업무가 이뤄져야 하는가를 계획해 간호 ... 의 결과는 관심이 없음-대부분의 관리자들은 기능적 업무 분담이 간호를 제공하는데 경제적이라고 생각3. 기능적 분담 방법(Functional method)4.-정의 :다양한 간호 인력 ... 사의 교육적 준비가 부족할 경우 부적절한 수행의 문제가 있음?간호인력이 부족할 때 모집하고 유지하는데 어려움이 있음일차 간호 방법(primary nursing)7. 사례관리

리포트 | 9페이지 | 1,300원 | 등록일 2015.03.14

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간호조직의 직무분석 - 수간호사의 직무분석

조무사 등 여러 간호 인력)의 자질 향상 및 환경 관리 유지를 위한 제반 업무 계획, 조직, 집행, 평가를 시행하고 수간호사의 책임 아래 간호 업무 관리자에게 보고한다.2. 병원 ... 지도- 리더십 발휘(5) 간호 업무 조정- 직원 간의 업무 편중을 막고 균형 유지(6) 간호 업무 통제- 병실 순회하여 간호사들의 환자간호 감독 및 지시- 간호사 개개인의 업무능력 ... 을 평가하고 발전에 기여(7) 환자의 치료 및 간호에 대해 담당 의사와 상의(8) 단위 내의 문제 파악하고 해결하기 위해 중간 간호 관리자에게 협조 요청 및 보고(9) 필요한 비품

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.13 | 수정일 2020.04.28

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분당서울대병원 자기소개서

[ 30자 이상 700자 이내]대학재학 기간동안 간호이론과정, 간호실습을 통하여 기본간호에서 부터 기초영양, 응급간호, 성인간호, 전략적 간호관리에 이르기까지 탄탄한 실전지식을 쌓 ... 특성을 잘 파악해 적절한 간호 관리 전문성을 더욱 성장시켜 나갈 것입니다. 그리고 임상간호과정에서 제시하는 응용 케이스들에 대해서도 지속적으로 공부해 나가 제가 목표로 하는 성인간호분야의 최고의 전문가가 될 수 있는 연구기반을 갖도록 하겠습니다. ... 분당서울대병원자소서 분당서울대학교병원자기소개서분당서울대학교병원 분당서울대병원자소서 분당서울대학교병원자기소개서 분당서울대학교병원 자소서 분당서울대병원 신입 간호사 자기소개서 분당

자기소개서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.04 | 수정일 2022.07.17

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간호연구계획서

간호대학생의 임상실습 스트레스와임상수행능력에 미치는 영향요인? 과 목 명 : 간호연구와 통계? 학 과 :? 학 번 :? 이 름 :? 지도교수 :? 제출일자 :Ⅰ.서론31.연구 ... 결과9Ⅴ.참고문헌910Ⅰ.서론1. 연구의 필요성지금까지 간호대학생의 임상실습 스트레스와 임상수행능력에 대한 선행연구를 살펴보면 임상실습 스트레스에는 자기효능감(황성자, 2006 ... ), 자아존중감 (김순례 외,2005 ; 황성자, 2006), 셀프리더십(양남영 외, 2011)자아탄력성(신은정, 2012), 자기노출(유혜순 외1명, 2012)등을 관련요인으로 다룬

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.15 | 수정일 2015.12.19

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[방통대3]정신건강과간호,직장인을 대상으로 한 스트레스 관리 프로그램

다른 악순환이 발생할 수 있다. 그러므로 조직 차원의 직무 스트레스 요인을 감소시키기 위한 적정 실무 분석 및 설계 혹은 간호 관리자의 리더십 개발 등을 통한 예방 전략이 포함 ... , 기, 생활습관 개선을 위해 올바른 생활습관(절주, 금연, 운동 등 교육자료 배부 후) 실천하기로 구성하여 시행하였다.2. 간호사를 위한 스트레스 관리 프로그램의 개발 및 활용가능 ... 지 않았다. 간호사가 경험하는 직무스트레스는 간호사 자신은 물론이며 환자와 병원조직에 미치는 영향을 고려할 때, 간호사의 직무스트레스관리 및 예방은 개인뿐만 아니라, 질적 간호제공

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.03 | 수정일 2014.10.11

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<최신>의정부성모병원, 부천성모병원 간호사 최신 합격 자기소개서

관리를 중요시 여기는 간호사에게 있어서 도움이 될 것이라고 생각합니다.지원동기 및 장래계획[진정한 사랑을 실천하는 능력 있는 간호사]21세기의 삭막한 현실 속에서 생명의 존엄 ... 의 열린 조직문화를 느낄 수 있었습니다.현재 시행되고 있는 리더십 교육, 국내 및 해외 연수 등 다양한 교육 프로그램 참여를 통해 전문적인 간호사로서 성장하여 환자에게 근거기반 간호 ... 에 따른 최적의 간호를 제공하며 감염관리 분야에서 최고의 간호사가 되겠습니다. 향후 10년 후에는 축적된 간호 지식을 후배 간호사 육성을 위하여 신규 간호사와 함께 공유하며, 긍정

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.13

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[지역사회간호학] 인력개발 프로그램

계 과정을 이해한다.? 중간관리자 교육? 간호과장, 수간호사 워크샾? 간호부-간호학부 워크샾? 리더십 병원 연수교육(4) 관리자 훈련2) 장소에 의한 분류(1) 직장 내 교육훈련 ... 점검 방법, 관련 부서 전화번호, 응급 시 간호사의 책임, 응급 시 연락망 및 보고절차 포함? 공동으로 사용되는 간호행위로써 투약, 주사, 간호회진, 검사물 관리, 간호과정 적용 ... - 수술 환자 간호/수술실,중앙공급실 업무/감염관리(무균술, 상처간호, 격리)/ 종합검 진실 업무 순으로 진행? 5일차- 치과 질환 소개 / 회계업무 / 전산업무 / EMR

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.14

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교수님 추천서, 병원추천서, 간호사 추천서, 지도교수 추천서 예시, 교수 추천서 양식, 교수 추천서 내용, 미국 대학원 진학 교수 추천서 양식, 장학금추천서예문, 담임추천, 교육비 지원 학교장추천사유, 장학생추천서, 장학금 추천서 샘플, 삼성서울병원추천서·서울대학병원추천서·서울아산병원추천서, 간호사취업교수추천서

에서 활동하는데, 이를 통해 건강관리도 하지만 모임 그 자체도 즐기고 있습니다. 정신적으로나 육체적으로나 간호사로서 철저히 준비를 갖춘 인재가 틀림없습니다. 면접에서 인성관련해서 좀 ... 교수님추천서합격한 교수님 추천서(간호사)입니다. 추천서에서 교수님의 사랑과 믿음이 묻어난다는 평을 들은 만큼 참고하시면 많은 도움 되리라 생각합니다. 꼭 합격하세요!!추 천 서 ... 로서 한 점 나무랄 데가 없는 학생임을 보증하며, 아울러 향후 간호사로서 환자 케어는 물론 병원 이미지 제고에도 큰 역할을 할 재목임을 확신합니다.2. 성적 및 학과 참여도전액 장학금

서식 | 2페이지 | 1,800원 | 등록일 2014.08.09 | 수정일 2015.05.26

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소진(burn out)의 개념, 해소방법에 대해서 논술하시오.

다. 기관 유형에 따라 직업만족도의 정도가 달리 나타난 점은 기관 유형에 따라 최고관리층의 리더십이 달라져야 함을 시사하고 있다. 특히 아동복지시설과 행정기관의 직업만족도가 상대 ... 반복적인 정서적 탈진의 결과로서, 의사, 간호사, 교사, 심리상담가, 사회복지사 등과 같은 대인봉사 서비스 직종의 종사자들에게 많이 나타나고 있다.1) 정서적 고갈사회복지시 ... 과 밀접한 관련이 있는 것으로 확인된 만큼, 사회복지기관의 최고관리층은 직원 간의 인관관계의 증진을 도모하기 위해서 제반 환경의 개선 및 강화를 위한 정책적 노력을 경주하여야 할 것이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.02

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인하대병원 자소서

적인 사고로 조직을 이끌어 갈 수 있는 리더십을 보유했다고 생각합니다. 간호대 학생회 임원을 하며 다음해 학생회 조직의 구성을 위한 선거를 관리 운영한 경험을 가지고 있 ... 을 통해 어머니께서는 지역에서 계속 봉사활동을 하시면서 환경이 어려운 사람들과 함께 살아가는 법을 직접 몸소 보여주고 계십니다. 이러한 영향은 제가 간호대학에 입학해서 바쁜 학업도중 ... 에도 매주 주말을 이용해 봉사활동에 참여하게 했습니다. 특히 제가 참여한 간호대학 봉사동아리에서는 신년이 되면 다문화, 지역고유문화, 간호봉사라는 주제를 설정해 놓고 1년 동안

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.31 | 수정일 2022.07.19

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간호관리학 요약정리

다.전환과정기획조직인사지휘통제의사결정재무관리시간관리조직구조조직문화조직변화직무관리간호전달체계경력개발노사협상리더십동기부여주장행동의사소통갈등스트레스관리의료의 질간호업무평가산출*간호의 질 ... 제 1장 간호관리의 개념Ⅰ. 간호관리의 개념1. 관리의 정의→ 관리(management)는 여러 학자에 의해 다양하게 정의 되었다.관리란 조직의 목적을 달성하기 위해 개인, 그룹 ... 을 받 는다.관리는 법의 제약을 적게 받는 반면 행정은 법의 제약을 엄격히 받는다.◈ 관리와 리더십의 차이→ 리더십은 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력인데 반해 관리는 목적

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.26

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이대목동병원 면접질문 합격답변(간호사1분자기소개서 스피치+면접후기+면접질문+적성검사 인성검사문제) 이화여자대학교목동병원면접

대목동병원면접질문 이대 목동병원 면접후기,이대 목동병원예상질문,이대목동병원 적성검사,이대목동병원간호사 면접예상질문,이대병원 면접,이대목동병원 간호사 1분자기소개서 간호사 1분 스 ... 자소서 이대 목동 병원 자기 소개서 이목동병원 합격자소서이대목동병원간호사 합격대비 면접질문답변선1.이대목동병원 면접후기2.이대목동병원 인성검사 및 적성검사3.이대목동병원 간호사 ... 면접 공통질문답변4.이대목동병원 간호사 개별면접질문답변이대목동병원 면접 이이대목동병원 면접,이대목동병원 면접질문,이대목동병원 면접후기,이대목동병원예상질문,이대목동병원 적성검사,이대

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.26

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단국대 조직행동론 기말 대비 요약본

장 효과적인 리더쉽권력과 정치적 행동모델리더가 사용하는 권력합법적 권력: 조직에서 개인이 갖는 공식적인 지위 때문에 다른 사람들의 행동에 영향력을 행사하는 능력-관리자or감사자의 지. ... 으로 이어지기 위해서는 반드시 명확하고 구체적이어야 한다.MBO(목표에 의한 관리):목표난이도와 명료성을 활용하여 종업원을 동기부여하는 관리시스템이다. 목표관리 시스템은 업무성과와 개인 ... 의 발전을 위해 종업원과 관리자가 함께 목표를 설정하고, 정기적으로 목표달성 정도를 평가하고, 이에 따라 보상을 하는 제도이다.자기효능감조절요인:TV의 볼륨을 조정하는것과 비슷

시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.27 | 수정일 2017.12.28

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계명대학교 동산병원 2019년 신규간호사 합격 자기소개서

게 작용했습니다. 제 평생 직업 '간호사'의 관점에서, 우선순위를 세워 시간 관리를 잘 한다면 이는 오히려 장점으로 승화될 것입니다. 여유가 없다는 것은 무엇이든지 열심히 한다는 ... 계명대학교 동산병원2019년 신규간호사 채용합격 자기소개서1. 성장과정2. 최종학교 재학시절 자신의 모습 (경력 있을 경우 경력위주 기술)3. 지원한 직무를 수행하기 위해 필요 ... 는 간호사]부모님께서는 매사 예의를 지키고, 최선을 다 할 것에 대해 항상 강조하셨습니다. 하지만 저의 학업과 진로에 있어서는 부모님의 생각을 강요하지 않으셨고, 오히려 든든

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.24

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리더의 4대 유형

주 제 : 현재 조직애서 필요하다고 생각하는 리더쉽 또는 실제 문제 발생 시 리더십 적용 사례리더십이란?리더십은 어떤 집단이나 조직의 임무를 수행해야 한다는 목표를 지향하는 것이 ... 하는것이다. 따라서, 어떤 리더인가에 따라 그 조직의 운명은 달라진다고 생각한다.?리더의 4대 유형으로 알아본 나의 조직 관리자리더십의 유형은 많은 학자들에 따라 여러 가지로 구분 ... 론을 공부하면서 다시 한번 더 마음에 새겨본다. 미래에 나는 어떤 모습으로 되어있을지는 모르지만, 만약 수 간호사가 되어있다면, 내가 생각하고 우리 조직에서 필요하다고 생각하는 리더십.

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.02

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