"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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"리더십과개발" 검색결과 5,661-5,680 / 45,969건

현대,기아자동차그룹, 국제경영학, 이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것 배경, 원동력

의 배경과 원동력에 대해 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 글로벌화와 현지화 전략(2) 기술 개발을 통한 품질 향상(3) 혁신경영3. 결론4. 참고문헌1. 서론대한민국의 비약 ... )을 전 세계적 관점에서 전개하고 있다.현대·기아자동차그룹은 자체 개발 모델 수출, 해외 공장 건설, 해외 R&D 센터 설립 등을 통해 글로벌화를 추진하고 있다. 단지 생산의 글로벌 ... 이고 연구개발-판매-생산 순으로 글로벌화를 진행한 전략이 유효했다고 평가받는다. 세계 각국에 해외 공장을 꾸준히 신설해 제품 생산 기반을 갖추고 현지 고객의 니즈를 파악해 반영

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.09.06

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사회변동은 촉진요인과 장애요인이 공존합니다. 촉진요인에 의해 사회변동이 긍정적으로 이루어진 경우와 장애요인으로 인해 사회변동이 후퇴하는 경우를 살펴보고, 오늘날 우리 사회는 어떤 사회변동 촉진요인을 활용해야 하는가를 설명해 보시오.

을 미친다.4) 환경 보호와 지속 가능한 개발긍정적인 사회변동은 자연환경과의 균형을 유지하며 지속 가능한 발전을 추구해야 한다. 환경 보호에 중점을 둔 기술 혁신, 재생 에너지의 증가 ... 한다.3. 장애요인으로 인해 사회변동이 후퇴하는 경우1) 정치적 불안정과 리더십 부재정치적 불안정은 사회구조의 혼란과 불확실성을 초래하며, 사회변동을 후퇴시키는 주요한 장애요인 중 ... 하나다. 정치적인 불안정은 투자와 경제활동의 불확실성을 야기하여 기업의 새로운 투자와 일자리 창출을 어렵게 만든다. 또한, 리더십 부재는 적절한 정책의 수립과 실행을 방해하여 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16

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경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험

적 고성과자 데이터를 사용하는 등의 문제가 발생한다.업무행동의 수준을 향상시킬 수 있는 리더쉽과 조직문화 측면의 방안과 그 원리효과적인 리더쉽은 부하를 신뢰하고 부하로부터 신망을 얻 ... 어야 한다. 비전을 개발하고 목표를 구체화하여야 한다. 구성원을 배려하는 인간미를 갖추어야 한다. 리더 스스로 위험을 기꺼이 감수하는 도전정신을 가져야 한다. 지속적인 자기계발 ... 들이 ‘일을 하고 싶게 만드는’ 커뮤니케이션, 집단의사결정, 조직정치, 리더쉽, 조직문화 관련 방법부하들이 일을하고 싶게 만드는 커뮤니케이션은 참여를 통한 의사결정이다. 리더가 독단

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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청소년을 위한 행복교육의 요건은 무엇인지 제시하시오.

을 개발하기 위해 적절한 커뮤니케이션 기술, 리더십 및 협력 능력, 갈등 관리 방법 등을 가르치고 연습할 수 있는 기회를 제공합니다.자기존중감 강화: 자기존중감은 자기에 대한 긍정 ... 해 드리겠습니다.정서적 안정과 자아개발: 행복한 청소년은 자신에 대한 긍정적인 인식과 감정을 갖게 되며, 정서적으로 안정된 상태에서 자아개발에 집중할 수 있습니다.자기존중감과 자기신뢰 ... 를 파악하고 개선할 수 있는 방법을 찾는 기회를 제공합니다.대인관계 스킬 개발: 대인관계 스킬은 다른 사람과 원활하게 소통하고 협력하는 능력을 의미합니다. 행복교육은 대인관계 스킬

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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로스만의 지역사회복지 실천모형 3가지를 설명하고 각각의 적용과 한계점, 실천모형에 따른 사회복지사는 어떤 역할을 주로 하며 어떤 역할이 중요하다고 생각하는지를 서술하여라.

. 로스만의 지역사회복지 실천모델1) 지역사회 개발모델(Local community development)Local community development은 자조기반에 기초하여 지역사회 ... 성을 강조하기 때문에 과업 목적에 중심을 두고 있다. 특히 사회계획과정은 문제의확인, 문제사정, 목표의개발, 실행 및 평가라는 구성요소로 이루어져있고, 사회복지사들은 문제해결의 모델 ... 이 있다.2. 로스만의 지역사회복지 실천모형의 각각의 적용과 한계점1) 지역사회개발 모델의 적용과 한계점(1) 적용지역사회개발 모델의 적용으로는 주민자치센터에서 실시하는 지역사회복지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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[원격교육활용론] 원격교육의 구성요소를 설명하고 이에 따른 운영전략을 예를 들어 논술하시오.

은 원격교육 방법의 선정, 콘텐츠 개발 지원, 교수법 개발, 사이버 교수법 지원, 강의운영 지원, 질 높은 콘텐츠 제작, 원격 강의 평가 수행 등 다양한 일을 수행한다. 이러한 교육 ... 행정기관이 독립적으로 원격교육을 추진하기 위해서는 강력한 리더십, 재정적인 지원, 교수진으로부터의 지원 등이 필요하다. 예를 들어, 한양사이버대학교 홈페이지를 살펴보면 대학소개 ... 에서는 훌륭한 교수가가 효과적인 교육을 위한 필수 조건이었다면 원격교육에서는 우수한 콘텐츠가 요구된다. 효과적이고 효율적인 학습을 위한 콘텐츠를 개발하기 위해선 강사, 개발자, 학습

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.13

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국제경영_다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요 인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오._2번

&D 투자와 혁신적인 의약품 개발에 주력해야 한다. 의료 기술의 발전과 더불어 개인 맞춤형 치료가 주목받고 있는 현 시점에서, 화이자는 유전자 치료와 같은 혁신적인 분야에서의 리더십 ... 의약품 개발과 판매를 통해 글로벌 시장에서 성장해왔다. 1990년대 후반부터 화이자는 미국 시장을 넘어서 유럽, 아시아, 아프리카 등 전 세계로 진출하며 그 영향력을 확장 ... 었다. 또한 자사의 의약품 연구 및 개발(R&D)에 많은 자원을 투입하여 세계적인 수준의 의약품을 생산할 수 있었기 때문에 해외 시장에서 빠르게 자리 잡을 수 있었다.1.2 성공 요인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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간호관리(지휘) 문제해결보고서

을 함양할 수 있는 적절한 교육과 훈련 제공, 체계적인 경력개발 시스템 운영: 수간호사-업무에 동기부여 제공, 시간 관리 방법 교육: 수간호사-갈등 해결 모델 적용, 효과적 의사 ... 는다.② 셀프리더십을 통해 자신의 능력을 증진시켜 스스로를 책임지고 행동할 수 있도록 리더십 교육을 한다.③ 시간 내에 맡은 업무를 수행할 수 있도록 시간 관리 전략을 교육한다.: 목표

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.

을 강화시킵니다.그렇기에 조직은 인재 확보를 단기 목표로만 설정하지 않고, 장기 전략의 일환으로 접근해 지속적 인재 개발과 관리에 투자해야 합니다. 이같은 접근 방식은 결국 조직 ... 는 환경 조성이 중요합니다. 조직은 교육과 훈련 프로그램을 적극 운영해 인재의 전문성과 기술을 지속 강화해야 합니다.인재 육성의 첫걸음은 명확한 경력 개발 경로 제공입니다. 인재 ... 을 지원할 수 있습니다.현대 인재 육성은 기술 교육뿐 아니라, 리더십, 팀워크, 의사소통 기술 같은 연성 기술 함양에도 중점을 둬야 합니다. 이같은 기술은 인재가 변화하는 시장 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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영유아발달이론의 이해에서 동물행동학적 이론 중 보울비의 애착이론의 이해

의 이해1960년대에 Bowlby(John Bowlby:1907-1990)는 동물 행동 이론을 인간과 엄마의 애착 관계에 적용하여 애착 이론을 개발하고 Ainsworth(Mary ... 발달에서 초등학생의 리더십과 관련이 있는 반면 대학생의 경우 스트레스 상황에서 부모를 안전 기지로 삼아 도움을 구하는 방식으로 애착 행동을 보이는 것으로 나타났습니다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여 이론을 정리하고, 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.

. 커뮤니케이션과 협력은 자원봉사자가 목표를 달성하고 긍정적인 변화를 이끌어내는데 필수적인 역량이라고 생각한다.2) 조직 및 리더십자원봉사자는 조직의 목표와 가치를 이해하고 그 ... 들을 지지하며, 필요한 경우 리더십 역할을 수행해야 한다. 자원봉사자는 조직의 방향을 이해하고 그에 맞춰 행동하는 데 중요한 역할을 한다. 나는 자원봉사자가 조직의 가치와 목표를 실제 ... 한 부분이다. 이러한 역할을 통해 자원봉사자는 사회적 문제에 대한 더 나은 이해와 효과적인 대응 방법을 개발하며, 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.3. 내가 생각하는 자원봉사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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[A+과제] 대인관계의심리학 _ 인간은 사회적 동물이라고 합니다. 혼자서는 인간다운 삶을 살아갈 수 없습니다. 인간관계의 중요성과 원만한 인간관계 형성을 위한 자신만의 노력에 대해 기술하시기 바랍니다

타인과의 관계가 개발 됨으로써 집단을 이루고, 집단이 더욱 커져 마을, 국가, 세계를 이룬다고 생각합니다.그리고 요즘 MBTI가 유행인데, _ _ _ _에서 첫 번째를 차지하는 E ... 의 등장과 카카오톡의 개발은 부담스러운 면도 있지만 제 개인적으로는 인간관계에 있어 아주 도움이 되는 도구 중 하나입니다. 디지털의 발달로 아날로그적 측면이 줄어들고 있는데 전화 ... 해주고 그 어려움을 해결하기 위해 도움을 주려고 하고 있습니다. 부하직원에게는 잘해주는 것이 중요하지만 리더십 있게 행동하려고 노력합니다. 부하직원 입장에서는 잘해주는 사람이면서 잘 되게 해주는 사람이 되는게 중요하다고 생각하기 때문입니다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.24 | 수정일 2023.01.13

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고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점

볼 수 있다.그의 연구에서, 그는 과학적 관리의 요소로 언급되는 네 가지 주요 원칙을 개발했다:각 노동자가 자신에게 가장 적합한 업무에 대한 책임을 부여받을 수 있도록 노동자 ... 과 특정 상황에서 무엇을 해야 하는지를 더 명확하게 식별할 수 있도록 도와준다.리더십: 관리 원칙은 전체에 유익한 리더십을 확립하고 발전시킬 수 있다.(3) 관료적 조직론관료주의 이론 ... 적으로 사용하고, 목표 달성을 위한 로드맵을 개발하는 데 도움이 되기 때문에 중요하다.Ⅲ. 결론1. 고전적경영학테일러주의 Taylorism으로도 알려진 과학적 관리는 생산성을 높이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20

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기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다.

을 개발하고 시장에서의 리더십을 유지하였습니다. 이처럼 글로벌 경영을 고려한 입지 선택은 기업의 성과와 경쟁력을 크게 좌우하는 중요한 요인임을 알 수 있습니다.4-4) 다양한 기업 ... 하여 생산을 실시하였는데, 이로 인해 생산 비용을 절감하고 제품 가격 경쟁력을 확보하였습니다. 기업 B는 기술 역량이 높은 국가를 선택하여 연구 개발을 진행하였는데, 이로써 혁신적인 제품 ... 을 고려하여 이루어집니다.글로벌 기업: 제품 생산, 연구 개발 등을 다양한 지역에서 진행하며, 세계 시장을 대상으로 경쟁합니다. 입지 선택은 비용 절감과 기술 혁신을 중요

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.24

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광운대학교 인사심리학 강의내용 정리

difference-구성원들의 개인차 연구)-조직심리학은 조직이 조직 안에 있는 개인에게 미치는 영향을 연구함. (ex:직무만족,리더쉽,조직문화,동기부여)※미국 산업 및 조직 ... 과 같이 불가분의 관계-산업 및 조직심리학에서 다루는 내용◆ 인사선발 및 배치(어떤 검사를 할것인지/외향과 내향에 따라 배치가 달라짐-선발)◆ 기업교육 프로그램 개발 및 평가(교육 ... 수행 -> 조직개발)-산업 및 조직심리학의 학문적 특성상(과학자-실천가 모델) 실천의 측면을 소홀히 해서는안됨.-실용성과 방법론적 엄격성이 모두 높은 실용적과학(Pragmatic

시험자료 | 21페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.04.30

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조하리 창의 내용에 근거하여 주변인 3인과의 인터뷰를 통해 각각의 공개적 영역과 맹목의 영역은 무엇인지 알아보기.

도구입니다. 1955년 조셉 루프트와 해리 잉햄이 개발한 이 이론은 개인과 주변인 사이의 정보를 4개 영역(공개적 영역, 맹목적 영역, 은폐 영역, 알려지지 않은 영역)으로 구분 ... 하려 합니다. 해당 과정에서 자기인식의 한계와 타인 관찰을 통한 독특한 통찰에 대해 논의할 예정입니다.해당 접근법은 개인의 자아개발과 대인관계 향상에 기여할 수 있는, 자신과 타인 ... 와 같은 인식은 C의 맹목적 영역에 속하며, C 자신은 이를 전혀 깨닫지 못하고 있었습니다.해당 인식 불일치는 C에게 큰 놀라움을 주었고, 그의 리더십 스타일과 팀 내 소통 방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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[독서감상문] 지리의 힘을 읽고

에 다른 나라와의 교류가 활발해졌고, 자연스럽게 무역량 또한 증가했다. 하지만 한반도라는 좁은 땅덩어리에 비해 인구수가 많아 국토개발 및 산업화 과정에서 갈등이 발생하기도 했다. 이렇게 ... 하게 성장하기 시작했고, 현재는 미국과 함께 세계경제를 주도하는 G2로서 자리매김 하였다. 물론 지금도 여전히 정치체제는 공산당 1당 독재이지만, 시진핑 주석 집권 이후 강력한 리더십

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.10

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전략적 인적자원관리가 기존의 인적자원관리와 다른 점을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제사례를

해서 조직변화에 적극적으로 대응하기 위한 기술을 개발하고 있다. 인적자원은 성공적인 기업을 운영하는데 있어 필수조건이다. 기업은 조직을 이끌 인재를 확보하고 육성하기 위해서 전략 ... 며, 전략적 인적자원관리에서는 조직 구성원들의 능력을 개발하고 이것이 조직의 성과로 이어지도록 하여 기업이 한 단계 더 성장할 수 있도록 하는 인사관리 시스템이다.2)전략적 인적자원 ... 조직목표SPA 브랜드 중에서 유니클로가 지속적으로 성장세를 이어나갈 수 있었던 원인 중에는 강력한 메시지에 있다. 유니클로의 야나이 사장은 카리스마적 리더십을 갖춘 사람으로 매년 짧

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오

. 인간관계이론2. 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인1) 동기부여2) 상호작용3) 커뮤니케이션4) 작업환경5) 리더십3. 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지1 ... ) 동기부여2) 상호작용3) 커뮤니케이션4) 작업환경5) 리더십4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지서비스는 복잡하고 다양한 문제 및 욕구를 가진 개인이나 가족과 사회복지시설 ... 를 통해 인간관계이론을 개발하였다. 그는 호손 공장-미국 시카고 교외 서부전기회사(Western Electric Company's Hawthorne Works)에서 5년간(1927

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.09

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국내 주요 간호기관의 역할과 기능

간호 협회(CNR)위원회가 있다.사업으로는 여자 어린이 교육 기금이나 글로벌 간호 리더십 연구소 등의 활동을 지원 하고 있으며, 지속가능한 개발 목표를 해결하는 주도권을 제공 ... 의 발전을 목적으로 간호교육인증평가 사업과 전문간호사 자격시험 관리, 간호교육 관련 연구 개발 사업 들을 효과적이고 공정하며, 중립적으로 수행하기 위하여 설립되었다.조직에는 이사 ... 와 기준개발위원회, 판정위원회, 전문간호사 자격시험 위원회가 있다.주요 사업으로는 간호교육 인증평가, 전문대학 수업연한 4년제 간호과 지정심사, 전문간호사 교육기관 지정 및 평가, 전문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30

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