"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 5,601-5,620 / 100,562건

공식조직과 비공식조직의 사례중심으로 조직의 특성에 대한 차이를 토론해봅시다

공식조직과 비공식조직의 사례중심으로 조직의 특성에 대한 차이를 토론해봅시다.-목 차-1. 공식조직과 비공식조직의 사례중심으로 조직의 특성에 대한 차이를 토론하기2. 참고자료공식 ... 조직과 비공식조직의 사례중심으로 조직의 특성에 대한 차이를 토론해봅시다.공식조직이란 전통적 조직으로서 법률이나 직제 등에 의해 명문화된 조직을 의미한다. 행정기관은 대표적 공식조직 ... 으로 볼 수 있는데, 이러한 공식조직은 구성원이 계층화되어 있고 조직구성원에 대한 직무와 역할이 분명히 명시되어 있다는 특징이 있다. 비공식조직이란 자연발생적으로 형성된 조직

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.10

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다국적기업

의 경영철학이나 사고방식 등이 세계지향적인지 여부에 따라 다국적기업의 정의를 정립한다. 결국 다양한 다국적기업에 대한 정의를 종합적으로 요약하면 다국적기업이란 "여러 국가에 계열회사 ... 을 수행한다. 현지국에 소재한 자회사는 본사의 간섭을 거의 받지 않고 독자적인 마케팅 목표와 계획을 세워 자회사의 책임 아래 국제사업을 추진한다. 이러한 방식의 다국적기업 활동은 현 ... 되고 있다. 다국적기업에 대한 정의도 학자들의 연구관점에 따라 다양하게 정립되고 있는데, 이러한 다양한 견해들을 종합해보면 다국적기업의 개념은 와 같이 구조적 기준, 경영성과, 행태

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.10

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인사조직관리_중간고사대체과제

한다. 분석 항목에는 직무 특성, 책임감과 권한, 업무태도 및 동작 측정도, 숙련도와 기능, 근무환경 조건 등이 있다. 그러나, 이러한 직무 분석이 항상 성공하지는 않는다. 직무 분석 ... 의 실패 원인에는 직무분석에 대한 목적의식 부족, 단기적 처방용 활용, 직무분석에 대한 조직구성원의 무관심 또는 저항이 있다. 실패하지 않기 위해서는 목적의식을 상향시키기 위해 ... 적 지원, 노동조합 등이 있다. 이 방법은 필요한 자원을 내부에서 확보하기 어려울 때, 외부환경이 급변할 때, 혁신이 필요할 때 주로 사용한다. 내부모집의 장점은 기업 내부에 대한

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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줄리 바틸라나 권력의 원리 독후감

에서 배운 것 ? 권력은 ‘의도적인 사용’에서 힘을 갖는다줄리 바틸라나는 권력을 단지 얻는 것이 아니라, ‘어떻게 사용할 것인가’에 대한 깊은 책임과 윤리적 기준을 강조한다. 이는 내 ... 『권력의 원리』 독후감 ? 나의 삶을 비추는 거울이 된 권력의 진실우리는 매일 권력과 부딪히며 살아간다. 회사에서 상사의 지시에 따르는 것, 가족 내에서 역할을 조율하는 것 ... 하며, 때로는 내가 휘두르기도 하고 또 다른 이로부터 영향받는 것이기도 하다는 사실을 뼈저리게 느꼈다.책을 읽기 전과 후의 변화 ? 권력에 대한 시선이 바뀌다책의 서두에서 바틸라나

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.20

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자본주의 리얼리즘 독후감

에 들어가면 늘봄교실에서 하루를 보낼 생각에 마음이 미어졌다. 한편, B 씨는 대기업에 부장으로 재직 중인 15년 차 회사원이자 마찬가지로 5세 여자아이를 B 씨의 아내가 전업주부 ... 에게 한 달 사교육비 230만 원은 자녀에 대한 재투자이자 스스로에게 드는 보험과도 같이 여겨진다. 이처럼 자본주의 사회에서 교육은 양극화 되어있다. 아마 자본주의 사회에서 교육 ... 은 가난의 원인을 개인의 책임으로 돌린다. 실업자의 실업급여 및 구직 수당에 개인의 구직 노력을 전제로 하여 ‘네가 자기 계발을 게을리해서 해고된 거야’, ‘국가의 지원을 당연

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.25

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6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

다. 관계지향적 리더십은 태스크가 명확히 호의적인지 비호의적인지 구분되는 것이 아닌 중간범위일 때 해당되지만 최사장의 조직 구성원은 이러한 경우가 아니고 자신의 업무나 회사의 목표에 대한 뚜렷한 목표의식이나 가치관이 없으므로 리더십이 실패할 수 밖에 없었다고 생각한다. ... 에 리더의 행동에 대해 과업행동과 관계행동의 2차 축으로 분류해 상황요인을 추가했다. 상황적 리더십이 나오기 전 초기 리더십 연구는 대부분 리더 고유의 특성이론과 행동이론에만 집중 ... 로 직무경험과 직무지식, 직무요구의 이해도 등 세 요소로 구성된 직무수행능력이고 두 번째는 심리 성숙도로 책임감과 성취동기, 직무전념도의 세 요인으로 구성된 직무수행의 자발성 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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2023 1학기 행복한 금융생활(행금생) 기말범위 내용정리+퀴즈

적합할 경우 그 사실을 고지설명 의무 ->상품 권유시 또는 소비자 요청 시 상품에 대하여 설명불공정영업행위금지 ->금융회사의 소비자 권익 침해 행위 금지부당권유행위금지->불확실 ... 를 당할행, 증권회사, 보험회사에서 가입할 수있으며 세액공제 혜택이 있음? 고수익 상품을 쫓아다니기 전에 절세부터 해야 함? ISA(Individual Savings Account ... 유지와 세금효과생명보험(정액보상) : 사망보험, 생존보험, 생사혼합보험손해보험(실손보상) : 재산피해보험, 배상책임보험제3보험(혼합보상) : 상해보험, 질병보험, 간병보험제3보험

시험자료 | 130페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.02.29

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[사회복지 과제] 정신건강론(스트레스의 개념을 정리하고, 내가 지금 처한 상황에서 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거하고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대해 논하시오)

. 목표가 과연 달성될지에 대한 의구심이 든다. 상사의 무책임한 모습에 실망스럽다. 업무가 세분되지 않아 책임소재가 불분명하다 보니 내 직무가 아닌 업무도 감당해야 한다. 중간관리 ... 자로서 부하직원에 대한 책임감이 무겁기만 하다. 잘 먹지도 잠을 잘 자지도 못해서 살이 빠지고 피부 문제가 생긴다. 부정적 감정에 빠져 이렇게 계속 근무하는 것이 맞는지부터 미래 ... 고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.■ 과제내용1. 스트레스의 개념이이 제시되었을 경우=20점2. 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스, 방어기제가 모두 작성 되

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.30

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경영경제의이해레포트 비정규직 문제와 해결법

비정규직 문제의해결방안경영학부목 차● 비정규직의 개념● 비정규직 노동자의 증가 배경● 비정규직 긍정적,부정적인 측면● 현재 시행되고 있는 비정규직에 대한 법● 비정규직 증가 ... 라는 비정규직은 해당 기간에만 필요해서 고용한 경우이지만, 회사에서는 이를 악용하여 계속적으로 필요한 인원을 기간제로 고용을 한다. 이런 경우 같은 일을 하는 사람이 주기 ... 비정규직은 현재 대학생인데 하루 4시간 정도를 학비를 벌기 위해 일을 하는 경우가 이에 해당된다. 그러나 하루 종일 일 할 사람이 필요한 회사에서 하루 종일 일하고 싶은 사람

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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국제법 사례, 국제환경법

와 같은 주권국가에 대한 직접적인 구속력이 없다. 다만 이 법을 근거로 싱가포르 정부는 세계 최대의 제지회사 중 하나인 아시아펄프앤페이퍼그룹을 비롯한 6개의 인도네시아 회사 ... 에게 각각 산불피해 방지 노력 실적에 대한 자료를 요구하였다. 이 절차는 6개 회사의 싱가포르 사무소에 벌금을 부과하기 위한 전 단계로 해석된다. 이에 대해 인도네시아 법무부는 자국 내 ... 에 대한 국제적인 책임에 관한 조약안’을 마련하기로 했다. 하지만 현재까지 예방에 대한 19개 조문만 작성되어 있고 향후 10년 내에 조약안이 확정되고 발효되기란 현실적으로 불가능

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20

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조직심리학과제 - 효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

할 수 있게 주의하는 게 필요하다. 직무 목표를 보다 구체적으로 설정함으로써 각자의 역할에 대해 끝까지 모든 책임을 지게 하는 것이 필요하다. 이러한 업무의 권한과 책임을 분명 ... 고, 그에 대해 보상을 충분히 해주고 싶은 마음은 회사의 형편하고 맞지 않는 점이 늘상 안타까웠다. 필자가 사원일 때에는 나름 성과 좋고 일 잘하는 사원이었지만, 팀장이 된 이후 ... 하게 경계를 두는 것이 팀원 개개인의 동기와 책임감을 강화시키고 집단 속에서의 태만을 막을 수 있기 때문이다.직무 과정 속에서의 여러 가지 갈등들을 해결할 수 있는 창을 열어두어야 한다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19

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간호윤리와철학 -자율성에 대하여

목차Ⅰ. 개별 과제 문항Ⅱ. 선정한 주제의 개념을 정의하기- 여러 논문을 통해 찾은 자율성에 대한 개념 정의하기.- 자율성에 대한 개인적인 생각.Ⅲ. 왜 자율성이 간호전문직 ... 에 중요한지 예를 들어 설명하기- ‘여호와의 증인’신도들이 수혈을 받지 않는 문제에 대해 자율성을 키워드로 설명Ⅳ. 해당 문제를 해결하기 위한 3가지 이상의 대안을 제시한다.- 환자 ... (2016.10.19)수혈을 거부하다 숨진 여호와의 증인 신도, 책임은?- 38살 정 모 씨는 지난해 1월 건설현장에서 일하던 도중 300kg이 넘는 철강재에 다리가 깔리는 사고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다.

사회복지법제와실천과제 주제: 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾 ... 저하로 인한 손해를 유발한다. 그렇기 때문에 국가는 제도적인 차원에서 실업문제를 해결하기 위해 노력해야 할 책임을 가진다. 우리나라에서는 실업문제를 해결하기 위한 노력의 일환 ... 와 역할에 대한 개선점이 있다는 의견들이 상당히 많이 제기되고 있다.이를 바탕으로 이번 과제에서는 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

한 방향으로 경영자는 조직문화를 형성해나가야 할까? 가장 중요한 것은 경영자의 철학을 담아낼 수 있어야 한다는 점이다. 토스의 사례와 같이 회사의 향후 방향성에 대한 고민이 조직 ... 과목명: 경영학개론 주제: 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업문화의 정의 2 ... 저출산에 대한 사회문제로 인하여 고용노동부에서는 대표적인 기업문화로 출산·육아 지원제도를 손꼽았다. 이러한 기업문화는 기업을 일하기 좋은 기업, 일하고 싶은 기업으로 만들고자 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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애플(Apple)의 글로벌 전략과 성공 요인

부진에 대한 책임으로 스티브 잡스는 회장으로서만 일하게 됨결국 회사를 그만 두고 새로운 회사를 창업하기로 결정1986년 : 적극적인 해외시장 개척을 통하여 80개국에서 세계화에 성공 ... 의 영광을 다시 회복하자는 의미도 포함되어 있었다. 결국 ‘다르게 생각하기’는 고객에 대한 브랜드 홍보 전략인 동시에 회사의 기업 문화를 살리기 위한 캠페인이기도 했다.‘다르 ... 애플(Apple)의 글로벌 전략과 성공 요인I. 서 론1. 기업소개애플은 1976년 스티브 잡스와 스티브 워즈니악이 공동으로 설립한 개인용 컴퓨터 제조 회사이다. 하지만 하드웨어

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.

, 전통적 성역할에 대해 의문을 갖는 시기이기도 하다. 그래서 회사를 다녀오는 아빠 역할은 남자아이, 집에서 음식을 하는 엄마 역할은 여자아이가 맡는다. 사실 현대사회는 맞벌이가 많 ... 를 개선하기 위해서는 여성과 남성의 고정된 성 역할 인식이 변화가 절실히 필요하다. 출산/육아에 대한 여성과 남성의 공동책임의식과 여성, 남성 모두 적극적인 업무태도를 갖는 것 ... 여성복지론여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.가부장적 자본주의를 바탕으로 한 우리나라의 여러 여성문제와 사회문제는 자녀수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02

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기업의 회계와 회계정보에 관하여 정의하고 회계정보의 중요성에 대하여 논하시오

, 현금이익, 흐름예측, 자금조달여부, 인수합병, 배당, 파산 등 회사 전체의 회계정보를 관리 및 실행합니다.- 투자자 : 증권 평가 및 감시 관리 신탁 책임 이행입니다.- 채권자 ... 기업의 회계와 회계정보에 관하여 정의하고 회계정보의 중요성에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 회계와 회계정보의 정의2. 회계정보의 이용자3. 회계의 유형 ... 수 있습니다. 회계 정보와 회계 정보는 사내 원가 관리가 얼마나 잘되고 있는지를 설명합니다. 이에 본론에서는 기업의 회계와 회계 정보를 정의하고 회계 정보의 중요성에 대해 설명

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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사회복지행정론 - 사회복지조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 선택하여 조직이론에 대하여 설명하고, 그 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지 기술하고 소감을 작성하시오.

의 방향은 다음과 같이 제시될 수 있다.우선, 조직구성원들이 모두 일에 대한 자발적인 동기를 내재적으로는 가지고 있으므로, 총 책임자는 구성원들로 하여금 이러한 내재된 특성을 인식 ... REPORT◈ 과제 주제 ◈사회복지조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 선택하여 조직이론에 대하여 설명하고, 그 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지기술 ... 을 설명하는 데에 꽤나 유용성이 있다고 판단되었던 인간관계론에 대해 살펴볼 것이다. 따라서 본론에서는, 인간관계론의 기본가정과 여러 가지 주장들을 살펴보고, 이것들이 어떻게 사회복지조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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(사회복지학개론) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여

하는 질문이다. 참치캔을 따다가 아이가 다쳤을 때 그 책임을 누구에게 물을 것인지와 관련한 소재이다. 참치캔 위험에 대한 반응으로 개인의 책임으로 본다면 가족 사이 갈등으로 이어지 ... 지만 국가와 사회의 책임으로 본다면 시민과 사회 혹은 시민과 정부 사이의 갈등으로 나타난다.2) 인상 깊었던 부분참치캔을 따다가 다쳤을 때 우리는 보통 다친 사람의 부주의에 대한 책임 ... .youtube.com/watch?v=twsRdM7ZcRA② 두 영상에 기반해서 자신이 생각하는 세계시민을 논의하고 내 공간에서 나다운 실천방안에 대해 논하시오.Ⅰ. 문제 11

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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무역영어 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)무역통신문의 구성과 형식에 대해 설명하시오. 무역계약의 청약과 승낙에 대해 설명하시오.

형):__________________________________________________________________________________목차1. 무역통신문의 구성과 형식에 대해 설명하시오.(15점)1) 무역통신문의 구성(1) 기본 ... 표시방법① 구두점 폐쇄식② 구두점 개방식③ 구두점 절충식2. 무역계약의 청약과 승낙에 대해 설명하시오.(15점)1) 무역계약의 청약(1) 청약(2) 청약의 종류① 확정청약 ... 주소는 무역 통신문 안에 다시 기재되는 부분으로, 먼저 수신 회사명이나 수신자의 이름을 적고 그 아래에 주소를 작성한다. 일반적으로 이 부분은 4줄로 구성되며, 번지에서 국가 순

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.09.30

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