"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

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"수평적 인간관계" 검색결과 5,621-5,640 / 19,920건

한국해양대학교 국제해양법 강의 요약

의 해양 이용을 중심으로 국제관계를 규율하는 국제법의 한 영역.해사법은 인간의 해사활동에 관한 국내법이지만 해양법은 해양 자체에 관한 국제법.2) 해양법의 규율대상1. 수직 공간 ... , 배탁적 경제수역, 대륙붕, 공해 등으로 분류되는 각종 해양의 법적 지위 확정- 해양의 이용에 관한 국제법 질서를 유지- 그 이용상의 국제 분쟁을 평화적으로 해결하기 위함.즉, 인간 ... 적 구분-물리적 성질2. 수평 공간적 구분-해양의 영역 관할권영해-군도수역(연안국의 완전한 영역 권할권), 접속수역-배타적 경제수역-대륙봉(제한적 영역 관할권), 공해-심해저(영역

시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.04

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소득불평등과 교육수준의 차이에서 비롯된 대학입시제도 개선방안

자, 대학원 졸업자 이런 식으로 수직적 관계를 갖는다. 그러나 학벌주의의 경우 같은 학력 내에서 어느 학교 출신인지를 따지는 수평적 개념으로 국내에서 일어나는 대표적인 학벌주의 ... 불평등 문제는 자본주의의 폐해이며 여기서 우리는 루소의 ‘인간 불평등 기원론’을 떠올릴 수 있다. 책의 73p에 “자연 상태에서 인간은 선하고 평등한 존재였으나 인류가 진보 ... 하는 과정에서 인간은 도리어 타락했다. 자연 상태에서 불평등은 찾아보기 힘들었지만 사회가 성립하면서 점차 증가하더니 소유권과 법이 증가하면서 항구화(영구화)되었다.” 라고 되어있다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.04

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교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.

관계를 의미하는 것으로써 수직적으로 계속 반복하는 것을 말한다. 계열성이란 계속해서 경험이 이루어지는 경험위에서 반복학습을 넘어서 좀 더 넓고 깊게 진행되도록 하는 것이다. 통합 ... 성이란 계열성과 반대로 수평적인 조직과 관련이 있다. 교육과정 요소들 간의 상호작용을 이루면 통합되어야 한다는 것을 말한다.4) 평가타일러의 교육과정에서 가장 마지막 단계를 교육목표 ... 하다. 유아들은 학교에 입학한 후에 자신이 속한 사회 공동체에서 성장하고 발전할 수 있도록 도한 자신의 역할 수행과 행동, 태도를 배울 수 있도록 도와주어야 한다. 리더십은 원만한 인간

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.18

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SNS마케팅

소통함으로써, 지속적인 관계 구축 및 관계 증진이 가능하다. SNS를 통한 마케팅 활동은 딱딱한 회사의 이미지가 아닌 인간적인 이미지를 가질 수 있고 이를 통해 관심과 친분을 기반 ... 여 새로운 사회적 관계를 형성하는 서비스를 뜻한다.SNS는 소비자로 하여금 자신을 표현할 수 있는 presence 속성을 가지고 있으며, 각종 정보와 콘텐츠 공유를 위함 Sharing ... 속성, 커뮤니케이션을 위한 Conversation 속성, 단체 활동을 위한 Group 속성을 가진다. 또한 홍보와 명성을 위산 Reputation 속성, 관계구축을 위한

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.08.02 | 수정일 2018.08.24

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사정의 개념과 이론

기존의 사회복지사는 내담자의 문제를 병리적으로만 바라봤기 때문에 내담자의 강점을 개발하지 못한다는 지적이 많았다.둘째 병리를 강조하여 접근하는 방식의 인간은 누구나 성장할 수 있 ... 에는 사고의 전개과정이 있다.(5)수평적(현재), 수직적(과거) 탐색 모두가 중요하다.(6)클라이언트를 이해하는 데는 지식적 근거가 필요하다.(7)사정은 생활상황 속에서 욕구를 발견 ... 는 것이다.사정의 도구는 가계도, 생태도, 생활력 도표, 사회도, 사회적 관계망 -사회적 지지에 대한 사정 등이 있다.본론부(아버지) : 현재 조부를 통하여 기독교의 종교를 믿고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.12

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학습지도안 및 수업설계

에서 하위 학습과제들 간의 관계는 학습과제 분석 방법에 따라 달라진다. 군집분석에 의한 내용들은 동등한 수평적인 관계를 가지게 되고, 위계적 분석 방법에 의한 결과는 상위 및 하위 ... .④ 인간관계면에서 문제가 발생하게 되면 효율적으로 타협하는 방법을 제시해 준다. 특히, 상대방의 감정을 상하지 않게 하면서도 자신의 의견을 표현하는 방법이나 남의 의견을 경청하는 방법 ... 한 이유 설명’ 등과 같이 분명한 행동이 제시되어야 한다.3) 하위 학습과제들 간의 관계 도식화● 분석을 통해 도출된 모든 하위 학습과제들을 어떤 관계 속에 도식화하는 일이다. 여기

리포트 | 230페이지 | 9,500원 | 등록일 2019.06.24

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「바벨(2006)」에 나타난 세계의 수평화, 수직화 양상

방송영상학과 1******제출일자: 12월13일(금)「바벨(2006)」에 나타난 세계의 수평화, 수직화 양상바벨은 인간 사이 소통의 부재 혹은 어려움을 상징한다. 그 어원이 성경 ... ’을 강력하게 전달한다.네 가지의 이야기가 어떤 식으로 엮어지는지, 그리고 그 사이에 드러나는 수평적인 혹은 수직적인 관계를 살펴볼 필요성이 있다. 여기서 먼저 간단하게 단어의 개념 ... 일 수 있는 상태나 경향이라는 의미로 사용하였다. ‘수직화’는 ‘수평화’에도 불구하고 그 안에 권력관계나 우열 등이 자리 잡는 것을 뜻하는 용어로 사용하였다. 즉, 수직화가 소통

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.27

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사회복지 실천기법인 강점관점의 개념에 대해 정리하고, 사회복지현장에서의 실천 사례를 들고 이에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

협력해서 최선을 다하여 클라이언트와 일한다.이는 사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트는 수평적 관계 하에서 상호 협력함으로써 함께 문제의 상황을 변화시켜 나간다는 것이 ... 은 인간에게 상처를 주지만 동시에 도전과 기회의 자원이다.이는 사회복지실천에서 사회복지사는 클라이언트가 문제의 영향을 인정하지만 그 문제의 해석을 달리하여 문제가 상처뿐만 아니라 성장 ... 보다는 강점에 둔다.②사례관리자인 사회복지사와 클라이언트와의 관계는 중요하고 본질적이다. 대부분의 사례관리의 모델에서는 관계의 중요성에 주의하지 않고 관계를 금지한다. 사례관리의 위기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.29

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간호지도자론 2017(오하이오주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형) 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후,(1)에서 사정한 지도자

던 ‘과학적 관리론’과 ‘인간관계론’을 종합한 접근이라 하겠다. 피들러는 리더십 행위와 리더십 스타일을 구분하였다. 리더십 행위는 작업을 감독하고 통제하는 데 활용된 특정행위를 말 ... 의 적합관계를 설명하시오2017 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오대상 학과간호학과교과목명간호지도자론대상 학년4학년공통(1) 오하이오 주립

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.10.04 | 수정일 2021.11.24

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이야기 도덕 교육 -배려

일방적 위계구도를 상상할만하다. 이러한 단편적 한국 도덕교육의 맥락을 무시한다면 자칫 사람들 사이에 불평등한 관계만을 양상 할 우려가 있다. 그러나 여기서 우리가 또 하나 언급 ... 자면 배려는 관계적인 것이다. 다른 사람의 관점과 필요와 우리에 대한 그의 기대에 부응하는 것이 바로 배려라고 나딩스는 말한다. 즉 나딩스는 배려자와 배려받는 자의 관계를 중요 ... 시한다. 배려는 상호간의 신뢰와 예의가 바탕으로 되어야 하며, 일방적?수직적인 배려가 아니라 수평적 배려가 되어야한다고 앞서 언급한 것과 일치한다. 상대방의 상황을 잘 파악하고 그에 반응

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.04

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데 스틸 (De Stijl) - 네덜란드 근대건축예술운동 -

에 인간이 만들었지만 인간의본질의 삶까지도 억압하는 문명-있는 그대로 보지 못하도록 함X- 사물의 현상과 순수한 본성 그대로 봄가장 순수하고 일반적인 조형요소로서직선과 면의 형태 ... 이란 뜻으로 선과 색에 관한 관계로서의 스타일을 의미함De Stijl..PAGE:5De Stijl3. 정의1917년 데오 반 되스버그가 이라는 잡지를 출간한 데서 유래된 네덜란드 ... 색상사용에 대하여 염증을 느끼고 사선에 매료가 되어 수평, 수직을 기본 목표로 하는 45°대각선 구도를 발표. 몬드리안의 신조형주의의 지나친 독단과 근시안적인 응용에 대한 반 발

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.31

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[신학] 이교에 물든 기독교(프랭크 바이올라, 조지 바나) 요약(4.1p) 및 서평(2.3p)

자들은 유기적이고 직위가 없었고 섬김과 영적 성숙에 의해 인정되었다. 신약성서에서 사용된 리더십의 언어는 피라미드 구조가 아닌 본을 보이는 삶이 포함된 수평적인 관계의 언어이 ... 하는 것에 국한한다. 교회 건물은 콘스탄틴에서 시작되었는데 그는 물건과 장소가 신성하다는 개념을 이교도들에게서 받아들였다. 이는 교회건물이 이교문화와의 관계 속으로 들어가게 되 ... 가 그것에 어떻게 접근하는가에 관한 문제이다. 그리스도인들은 신약성서를 전체적으로 볼 수 없게 되었다. 오히려 타락한 인간의 논리에 의해 짜 맞춰진 단편적인 사상들에 사로잡히게 되

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2023.12.01

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선배팁 간호관리학

:테일러과학적관리론(시간)신고전적이론 :메이요 인간관계론-호손연구현대적이론 :체계이론, 상황이론10.* 간호관리q. 내가좋아하는 스타일 넌 점수 잘줄께 후광효과얼굴이 예뻐 후광관리자 ... 론, 업무 구조중심, 라인조직(계선조직), 직능조직비공식-인간관계론,사람사이가 중요하다, 프로젝트, 위원회, 메트릭스22.*인적지원관리★직무관리-확보관리-개발관리-(보상관리)-유지관리 ... 관리1. 직무설계직무단순화 : 단순하게직무순환 : 다른분서로 이동시켜주는것직무확대 : 중환자실있으면서 더 배워와~수평적 확대직무충실화 : 수평적확대 수직적확대 병동있으면서 감염관리장

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.19

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디지털 거버넌스-국가,시장,사회의 미래를 읽고

된다. 인터넷을 기반으로 활동하는 시민은 통치의 피지배자가 아니라 참여적 행위자로서 그 영향력을 행사하는 것이다. 또한 사용자가 주도하는 블로그, UCC등의 콘텐츠 제작은 새로운 인간관계 ... 적인 결정을 지향한다는 점, 시민 참여를 증대시키며 수평적이고 쌍방향적인 의사 결정을 도운다는 점 등은 디지털 거버넌스의 장점이라 할 수 있다. 그러나 인터넷과 정보사회가 인간 ... 아니라 시민, 정부, 기업이 새로운 관계를 형성하고 운영에 영향을 미치는 새로운 운영 메커니즘이다. 인터넷의 발달은 시민들에게 정보에 대한 접근성을 강화시키고, 정치 참여와 정보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.04

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오바마 대통령의 업적과 리더십 분석

의 수직적 관계가 아니라 상호작용의 수평적 관계를 지닌다고 생각합니다.3. 리더십이 중요성리더십의 중요성은 현대사회에 들어와서 더 중요하게 자리 잡았다. 경영활동의 핵심은 조직구성원 ... 과 실용의 경계가 희미해지며 연구능력이 있는 전문가 양상을 목표로 하고 있습니다.이에 따라 현대사회에서 리더십이란 지배와 복종의 관계가 아니라 협력과 조화의 관계이며 상명하복 ... 들을 해결해 나갔다는 점에서 변혁적 리더에 부합한다. 아래 변혁적 리더십의 하위요인과 오바마의 리더십을 비교해 본다.가. 카리스마오바마의 인간적 매력과 노련한 정치수완은 많은 사람

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2021.12.27

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멘토링 MENTORING

( Mentore활성화하여 리더로 세우는 일이다 . 1) 마음을 얻어 존경과 신뢰관계를 유지 2) 인간적인 배려로 개인의 업무능력을 향상 3) 조직에서 중간리더를 세우는 일 상호유익 ... (Mutual Effects) 으로 인적경쟁력을 확보하는 일이다 . 1) 인격존중으로 수평관계를 유지 2) 개인의 특성과 잠재능력을 개발 3) 인격가치를 개발하여 인적경쟁력 확보 활동과정 ... ching 구분 Mentoring Coaching 관계 수직관계 스승과 제자 도제제도와 유사함 수평적인 관계 피코치자의 목표 , 과제 , 욕구 , 비전 에 초점 지원 역할 멘토

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.19 | 수정일 2017.11.01

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[공공부조] 국민기초생활보장제도의 내용과 기본원칙, 의료급여의 범위와 문제점 및 개선방안, 공공부조제도의 쟁점과 과제

적 의미1/ 의의국민기초생활보장제도는 헌법에 보장된 인간다운 생활을 할 권리, 생존권, 사회권, 복지권 내지 사회보장 수급권 및 공공부조 수급권을 구체적으로 보장하기 위한 제도이다.국민 ... 의 사기를 제고하고, 전문성을 유지하게 할 수 있다.2) 국민기초생활보장제도의 기본원칙1/ 복지권 보장의 원리모든 국민은 인간다운 생활을 하기 위해 필요한 조건을 부여받을 수 있 ... 는 권리가 있으며, 국가와 지방자치단체는 이를 보장할 책임이 있다는 원리이다.2/ 국가책임의 원리생활이 어려운 국민들의 인간다운 생활을 국가가 책임지고 보장한다는 원리로, 국가와 지방

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.24

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Y이론

-서론-1950년대 미국 경영계와 산업계에서는 조직 내에서의 인간관계를 넘어 인격완성 혹은 자아실현이야말로 인간에게 있어 가장 중요한 것이며 기업은 이러한 인간욕구 중에서도 가장 ... 인간다운 욕구에 관심을 가져야 할 의무가 있다고 생각하였다.X-Y이론의 기본 개념은 인간과 일의 관계에 대한 기본적인 가정을 x이롼과 Y이론이라는 가설로 나눈것을 말한다.이것 ... 은 중국 순자의 성악설과 맹자의 성선설과 유사한 개념이라고 할 수 있다.맥그리거는 경영자들에게 인간의 본성에 대한 관점을 제시하고 인간에 대한 X이론적 관점을 가지느냐,Y이론적 관점

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.18 | 수정일 2016.10.10

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경영참가제도란?-개념,스캔론플랜,종업원지주제도

자의 욕구가 다양화.고착화 되었다. 노동에 대한 자주성과 주체성을 회복시키고, 욕구를 만족시키기 위해 경영참가필요경영참가 목적 : 인간소외의 극복 , 산업민주주의 실현(정치적 측면 ... , 사회 수준에서의 목적, 경영의 효율화(경제적 측면, 집답수준에서의 목적)경영참가의 효과 :생산 능률과 생산성 향상고용 및 노사관계의 안정노동복지의 실현제 2절 경영참가제의 유형 ... 1. 수평적 분류 : 근로자의 경영참가하는 형태와 근로자 수행의 역할에 따라 분류한 유형자본참가자본참가란 근로자들이 자기회사의 주식을 소유함으로써 자본의 출가자로서 기업에 참가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.11

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IBK기업은행 자소서

.[직무경험] 본인의 경험 중 대고객 또는 대인관계에서 차별화된 역량으로 성과(영업,설득,협상,홍보,마케팅 등)를 창출했던 다양한 사례(2개이상)를 구체적으로 설명하고, 그것을 통해 ... 며 책임감 있게 업무를 수행하게 할 곳입니다. 그리고 수평적 업무 체계를 발전시켜 나가며 직원이 이룬 업무 성과가 직원에게 바로 돌아올 수 있는 조직 문화를 가진 기업에서 근무하고 싶 ... 을 인간 생활과 연관시키기는 것은 여전히 인문학적 상상력이 필요하기 때문에 시대를 앞서나가는 기업일수록 인문학적 소양을 강조하게 되어 있습니다. 따라서 그동안 금융, 경영학 뿐만 아니

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.01 | 수정일 2021.03.02

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