"환경관리직"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 환경 자소서 가족간호과정 지역농협 사회복지행정론 간호관리학요약본 종결평가서 사업장 간호과정

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"환경관리직" 검색결과 541-560 / 68,248건

간호관리학 간호표준보고서

간호표준보고서간호실무 표준/전문직 수행 표준간호실무 표준 사례본 간호표준은 직접간호제공시에 적용되는 ‘간호실무표준’과 전문직으로 필요한‘전문직 수행표준’의 2가지로 설정이 되 ... 어 있다.? 간호실무표준: 간호실무의 핵심을 건강과 질병에 대한 인간의 반응을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하고, 이를 평가하는 간호과정의 적용에 대한 것? 전문직 수행 ... 표준: 전문직으로서 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직 활동에 참여하고 자신과 대상자, 그리고 동료들에 대해 책임을 갖는 전문직으로서 역할을 수행하는 것간호실무표준

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30

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사회복지행정론 중간고사 요약본

사회적 목적이 통일적으로 달성하기 위해 다수의 분화된 기능을 수행하는 조직이나 전문직, 분야들 간의 긴밀한 상호 연결망이 필요하다.그리고 사회복지행정은 사회적 관계의 조직 환경 ... 적으로는 전략적 계획을 수립하여 마케팅과 홍보를 강화시킨다. 그러나 사회복지사와 같은 전문직 종사자의 클라이언트 선정과 예산관리에서의 자율성과 재량권을 제한하는 기제로 작용하기도 한다 ... 와 사례관리가 이루어졌다.사회복지서비스 공급조직의 확대에 따라 조직경쟁력이 강화되어야 한다. 사회복지조직의 행정가와 관리자는 외부지향적이고 변혁적인 리더십을 발휘하여 사회복지조직의 환경

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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지역사회간호학 - 근로자 건강진단 정리본, 중간고사 기말고사 대비

종류내용시기대상자직업환경의학적 평가배치 전 건강진단- 사업장에 처음 들어오기 전 건강상태 어떤지 조사? 신규 및 배치 전환 시- 배치 전환: 작업부서 배치 전환->ex 사무직 ... 근로하다가 유기용제 사용하는 부서로 배치된 경우? 업무 배치 전? 대상업무 배치 예정자건강관리 구분A/C1/C2/D1/D2/R일반 건강진단- 국민들이 받는 건강진단과 유사? 사무직 ... 구분하기!건강관리 구분사후관리A건강한 근로자, 경미한 이상소견이 있는 자건강관리상 사후관리가 필요없는 근로자- 필요없음C요관찰자질병으로 진전될 우려가 있어 추적관찰이 필요한 근로자C

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.02

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만약 사회복지사가 사례관리자가 되는 것이 타당하다면 그 이유를 작성하고 자신의 의견을 제시하시오

적 서비스 기능은 사례관리자가 클라이언트를 대상으로 직접 서비스를 제공하는 전문적 실천을 수행하는 것을 말하며 간접적 서비스 기능은 클라이언트의 욕구 충족을 위해 환경 체계를 변화 ... 가 되는 것이 타당하다면 그 이유를 작성하고 자신의 의견을 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 사회복지사가 사례관리자가 되는 것이 타당한 이유인간을 대상으로 하는 여러 전문직은 여타 학문 ... 또한 그 환경적 맥락에서 자유로울 수 없다. 국내 학자들은 관계가 장애인과 사례관리자 관계 인식 연구에서 관계는 정서적 유대, 권력배분, 이해관계 등 다양한 속성을 내포하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.08

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바람직한 간호관리자 레포트(A+)

의 전반적인 효율성과 직결되어 매우 중요한 부분이다. 간호관리자는 자기주도(Confidence)?,나눔과 배려(Humanity), 환경적응(Adaptability), 대인관계 ... 하여 조직에 남아 있도록 각종 배려할 수 있다. 특히 최고 관리자의 관심과 배려는 경력개발제도의 도입과 운영에 있어서 매우 중요하다.환경적응은 목표관리에서 성공적인 기획수립의 필수 ... 다. 또한, 간호 수행에 있어 간호사의 만족도와 조직의 효과성을 높일 수 있다. 보건의료기관 내에서 다양한 자원을 관리하고 활용할 수 있으며, 간호 전문직을 향한 국민과 정책결정자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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우리나라 소방정책의 현황과 개선방향

어서 필수적인 요소라 할 수 있다.(2) 열악한 근무환경소방공무원이 열악한 근무환경 및 처우로 인해 교육직공무원보다 7년 이상, 한국남성 평균 수명인 72.8세보다는 10년 이상 ... 및 구급정책, 재난관리정책, 국민생활 안전정책으로 나타낼 수 있다.1. 화재진압정책화재진압정책이란 화재 또는 각종 재난이 발생했을 때, 소방조직의 인력과 장비의 투입으로 화재 ... 제도는 법에 의거하여 지역의 소방행정관리 책임자가 관계인에게 소방시설설치 또는 유지, 관리에 관한 사항, 피난시설 및 방화시설 유지, 관리에 관한 사항, 방화관리업무수행에 관한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지

에 사회복지사의 자질 및 기술은 매우 중요하다고 말할 수 있다. 하지만 최근 사회복지현장은 급변하는 환경, 복지사 업무의 복잡성, 과도한 업무에 따른 소진, 높은 이직률 등과 같은 문제 ... 를 안고 있다. 이는 사회복지조직이 인력관리를 제대로 하지 않았음을 보여주는 것이다. 이와 같은 현실에서 슈퍼비전의 중요성이 강조되고 있다. 슈퍼비전이 사회복지사가 각 실천현장 ... 복지사를 좀 더 효과적으로 관리하는 교육 훈련 방법 중 하나로도 활용이 가능하다. 사회복지의 실천에서 사회복지사의 역량 강화를 통하여 클라이언트의 역량을 강화시키는 것, 그리고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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(과제점수 99점) 기업의 우수 인적자원 확보를 위한 노력에 대하여

[인적자원관리]? 주제 : 기업의 우수 인적자원 확보를 위한 노력에 대하여Ⅰ. 서론인적자원이란 영어로‘Human Resource’라 한다. 그 중 ‘Human’은 조직 구성원 ... 으로서의 인간을 말하며,‘Resource’는 조직원인 인간의 노동력을 자원으로 여긴다는 의미이다. 따라서 인적자원은 조직 구성원인 인간을 조직목표 달성에 기여하도록 효율적으로 관리 ... 하고 개발시켜야 하는 자원이라고 보는 것으로 정의할 수 있다.점차적으로 기업조직 간의 경쟁이 치열해지고 경영환경의 불확실성이 증대되면서 인적자원의 중요성이 높아지고 있다. 기업활동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.07.09

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학교사회복지사의 직무 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 정하고, 그 이유를 정리하세요

의 직무1) 문제해결자2) 교육자3) 자원연계자4) 관리자5) 공동 협력자3. 학교사회복지사의 직무 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지 ? 문제해결자4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 사회복지서비스를 제공하는 것이다. 셋째, 가정-학교-지역사회 간의 연계를 강화하여 학생들에게 최적의 교육환경을 제공하는 것이다. 따라서 본론에서는 학교사회복지사의 직무 중 가장 ... 심리치료를 제공한다. 둘째, 학생의 심리?정서적 문제는 학생 개인의 인성적 특성에 의해 발생하기도 하지만, 경제적 혹은 사회 환경적 영향이 중요한 역할을 한다. 따라서 빈곤가정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이

다. 젖소의 비유로 돌아가, 경영자 입장에서 근로자에게 자신이 원하는 공간에서, 자신이 원하는 시간에 근무를 할 수 있는 환경을 조성해 주면 만족한 젖소는 분명 더 많은 우유를 생산 ... 해 낼 것이다. 필자는 만족한 젖소가 더 많은 우유를 생산해내고, 그렇기 때문에 농장주 입장에서 젖소를 만족시킬 환경을 조성하는 것은 지극히 합리적인 것이라고 생각한다. 경영자 입장 ... 에서도 마찬가지이다. 직원들이 보다 생산성을 높일 수 있는 환경과 제도를 연구하고 그것을 제공하는 것은 벨의 조롱처럼 비난 받을 일이 아니라고 생각한다. 단점 유연근무제의 현실적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준(간호 관리학)

-간호 관리자에게 필요한 간호 전문직 표준 및 법적·윤리적 기준- -들건날재 【목차】 Ⅰ. 서론1 1. 간호 관리자의 직무와 역할1 2. 간호 전문직의 표준1 3. 한국 간호사 ... 의 윤리1 4. 간호사와 환자의 법률관계2 Ⅱ. 본론3 1. 간호 관리자에게 필요한 전문직 표준3 2. 간호 관리자에게 필요한 윤리적 기준4 3. 간호 관리자에게 필요한 법적 기준 ... 하는 것 또한 관리자의 역할이다. 2. 간호 전문직의 표준 전문직이란 높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식과 기술적 차원의 능력, 합리성에 근거하여 업무를 수행함으로써 사회에 공헌

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2024.03.18

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인적자원관리.5주1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

관점으로 기업의 모든 구성원을 대상으로 하는 방향으로 변화해 왔다. 이는 경제여건과 노동시장의 특성 및 노동력 구성, 가치관 등 환경이 변화함에 따라 인적자원관리 또한 전략 ... 할 수 있는 시스템을 구축하여 경영의 안정성을 높이고자 하는 노력이 필요하다.고용을 유연화하여 리스크를 줄이기 위해 비정규직 채용과 탄력적인 인사관리를 추구하는 기업이 많아지고 있 ... 인적자원관리주제 : 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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안전사고 보고서 (건설현장 및 제조업, 아파트 현장 등)

가, 무엇을, 어떻게, 왜 했나?등 6하원칙에 의거 상세하게 작성바람)"'재 해 자성 명 생년월일채용년월일년 월 일인적사항소속 및 직종주 소☎목 격 자성 명 생년월일채용년월일년 월 일인 ... 적사항소속 및 직종주 소☎피해정도처리과정(상 해)공정율(%)사후처리"' 병원(입원,통원)"산재 적용여부○적용 ○보류 ○불가사고장소사고일시성 명소 속주민번호연 락 처작 성 기 준 ... " ① 재해발생장소(어디서,작업지역) - ② 무엇을사용하여(어떠한환경) - ③ 무엇을 하려고(작업내용,목적)"" ④ 어떻게 하다가(재해자의 동작,움직임) - ⑤ 어떤 불안전한 상황(인적

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2024.06.13

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[합격자료][산업안전산업기사][실기][필답형]

[안전관리론]1. 안전관리 조직의 형태 3가지1) 라인형 조직2) 스태프형 조직3) 라인-스태프형 조직장점명령 및 지시가 신속 정확단점안전정보가 불충분장점안전정보 수집이 용이 ... 20억 원 이상인 건설업3. 안전관리자 선임 최소 인원토사석 광업, 인쇄물 출판업, 해체?선별 및 원료 재생업,자동차 종합?전문 수리업제조업상시근로자 기준1명) 50명이상 500 ... 명미만2명) 500명이상운수 및 창고업,우편 및 통신업, 전기?가스?증기?공기조절 공급업, 수도?하수?폐기물 처리, 원료 재생업,공공행정 및 교육기관(청소?시설관리?조리), 농업

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22 | 수정일 2025.08.19

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[A+] 간호학개론 중간고사 요약정리

1장. 간호의 본질01. 간호의 정의 (1p)? 간호를 정의하는 것은 실무에서 간호직과 다른 보건의료전문직과의 차이를 구별할 수 있기 때문? 노마 랭 ? “만약 우리가 간호 ... 직 간호에 관한 지식과 간호실무 능력을 인정받아 정부로부터 면허를 취득한 자이다’로 정의-1980년 미국 간호사 협회(American Nurses Association; ANA ... )에서하는 과정은 기술, 설명, 예측 및 통제를 통해 나타난다.03. 간호의 메타패러다임 (7p)-전문직 간호 실무를 이해하는 데 가장 중요하고 기본적인 개념이나 아이디어가 있

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2025.08.25

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본인의 거주 지역 근처의 광역시립,도립 또는 시/군/구립 청소년수련관을 방문하거나 홈페이지를 참고하여 청소년수련관의 문제점과 발전방향에 대해 제시하시오.

별 인력현황을 비교한 결과 구덕청소년수련관은 청소년지도직 정규직 7명, 관리행정직 정규직 7명으로 총 인원 수 14명이다. 이는 부산 지역의 수영장과 숙박시설을 보유한 복합형 청소년 ... 수련관에 비해 인력 수가 현저히 떨어지는 것을 알 수 있다. 수영장과 숙박시설을 보유한 금곡청소년수련관은 청소년지도직 정규직 8명 비정규직 1명, 관리행정직 정규직 11명, 비정규직 ... 9명으로 총 29명이다. 부산지역의 또 다른 복합형 청소년수련관인 해운대청소년수련관은 청소년지도직 정규직 8명, 비정규직 4명, 관리행정직 정규직 4명, 비정규직 6명으로 총

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

R E P O R T과제명신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론정부가 사회 ... 성을 극대화하고자 노력하게 되었다. 이러한 맥락에서 등장한 신공공관리론은 신자유주의적 기조 아래 정부 혁신을 추진하는 대표적 접근으로 알려져 있다.그러나 신공공관리론이 처음 등장 ... 할 당시에는 다양한 정책환경과 사회적 맥락이 충분히 고려되지 못하고, 일부 국가의 성공 사례가 보편적으로 적용 가능한 모델로 간주되는 문제가 있었다. 이는 행정조직 규모를 축소하고 시장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22

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한국간호의 나아갈 방향

Ⅰ.서론 Ⅱ. 본론 1.간호전문직의 특성 2.한국간호의 표준, 법적, 윤리적 기준 3.현재 간호의 실태 Ⅲ.결론 Ⅰ.서론 과거부터 현재까지 간호법 제정을 통한 간호사의 업무환경 ... 실무집·진단·계획·수행·평가 등 5개 영역으로, 전문직 수행표준은 윤리·업무수행평가·교육·연구·협동·자원활용·간호의 질 관리 등 7개 영역으로 구성되어 있고, 전체 12개 영역 ... 과 처우개선이 요구되어 왔지만 아직까지 상황이 개선되지 않은 것이 현실이다. 주변에 현직 간호사로 활동 중인 지인들을 보면서 실제 간호사의 업무환경이 얼마나 열악한지 알 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.08.06

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(!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO6 과제, 간호전문직 표준 및 법적 윤리적 기준과 관련 사례(느낀점 까지 완벽하게 있음!!)

간호관리학Ⅰ 보고서과목명간호관리학담당교수제출일2023.11.23학번이름목차Ⅰ. 서론1) 보고서 목적Ⅱ. 본론1) 간호전문직 표준 및 법적·윤리적 기준2) 간호전문직 표준 관련 ... tandards of nursing practice)은 간호사 자신과 대상자, 그리고 건강관리를 제공하는 기관을 보호하면서 간호사가 전문직으로서 역할을 수행하도록 한다. 실무표준은 간호 ... 하고 건강팀과 협동한다.11. 자원활용간호사는 간호업무에 필요한 자원을 활용한다.12. 간호의 질 관리간호사는 간호의 질을 평가한다.(2) 간호전문직 법적 기준전문직은 고유의 지식

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.21

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아동전문간호사에 대한 자료조사 입니다.

적 및 치료적 간호를 제공한다. 병원, 학교, 지역사회 등 다양한 환경에서 활동하며, 전문 교육을 이수하고 자격을 갖추어야 한다. 아동의 건강 증진과 질병 예방을 위해 중요한 역할 ... 아동을 관리한다. 아동 발달 단계별 건강 교육 프로그램을 개발하고 시행하며, 상담과 코칭을 진행한다. 병원학교 운영 프로그램을 계획하고 자원을 관리하며, 아동 간호 실무 표준을 개발 ... 하고 연구 결과를 발표하여 전문직 발전에 기여한다.역할아동 간호사는 이러한 아동들에게 전문적인 간호 서비스를 제공하여 건강한 성장과 발달을 지원하고, 질병 예방, 치료, 재활 및

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.23

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