"창조적 리더십 개발 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"창조적 리더십 개발 프로그램" 검색결과 541-560 / 3,315건

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

을 근본적으로 바꾸기 위해 꾸준히 추진하고 자원을 투입하며 또 다른 프로그램을 개발하고 실천해나가는 생산적인 노력이 요구된다. 기업경영자들은 변화에 대한 대처가 필요하다.그것을 요약 ... 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오목차조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오I. 조직변화1. 조직변화의 의의2. 조직변화의 단계II ... . 조직개발1. 조직개발의 특성2. 조직개발의 기법1/ 감수성 훈련2/ 팀 구축법3/ 고나리격자법3. 조직개발의 성공조건* 참고문헌조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.20

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인적자원 개발론 -조직행동의 이해

든 간에 리더십은 개인이나 조직으로 하여금 긍정적 목적을 달성하게 하는 창조적 능력이라고 할 수 있다.리더십 이론에 대한 접근방법은 리더십의 개념에 따라 다양하게 논의되어 특성 ... 효과, 투영효과, 초기효과, 대조효과, 관대화 경향, 등이 있다.지각은 지각하는 주체가 합리적으로 사고하고 판단한다면 인재 선별과 상품개발 등 조직에 좋은 영향을 미치겠지만 지각 ... 하는 조직행동수정 프로그램의 기본전제 이론으로 학습을 통해 잘못된 행동을 감소시키거나 근절할 수 있다.(4) 동기부여이론 - 동기부여이론은 크게 내용이론과 과정이론으로 나뉜다.내용이론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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[청소년활동론]청소년활동과정의 이론적 기초

역동주장하였다. 청소년기에 리더십을 개발하는 것은 자기존중감을 강화시키고, 위험행동을 예방하고, 성공적인 성인기를 위한 출발점으로서의 역할을 수행한다. 그러나 많은 청소년들은 리더 ... 효과적으로 전이 과정에 성공할 수 있도록 도와주고 촉진시키는 방법이라 할 수 있다. 여기에는 교수-학습 과정, 협동학습 과정, 커뮤니케이션 과정, 집단역동 과정, 리더십 과정 ... 을 선택하는 과정이다. 그러므로 학습에서는 개인차를 전제하지 않을 수 없으며, 획일적인 결과를 초래할 수도 없고, 모방보다는 독창적이고 창조적인 과정이 주어져야 한다.또한 학습이란

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.23 | 수정일 2021.07.28

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노인에 의한. 노인을 위한, 노인에 대한 노인교육의 사례를 제시하시오

의 자원봉사 활동을 활성화하는 최초의 시도였다는 것에서 그 의미가 있다.- 프로그램노인 자원봉사의 자세, 노인 자원봉사의 중요성, 국내외 노인 자원봉사의 사례, 자아의 발견과 리더십 ... 다. 그렇기 때문에 늘어난 노년기를 더욱 의미 있게 또한 창조적으로 보낼 수 있도록 도우는 교육의 필요성이 강력하게 제기된다. 본론에서는 노인에 위한. 노인을 의한, 노인에 대한 ... 한 근거이다.2) 운영사례(1) 초록봉사대 활동- 기관명 : 초록봉사대학교를 노인 자원봉사 활동의 영역과 장소로 새롭게 개발하며, 이것에 적합한 지속적인 관리를 통하여 학교 안 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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교육행정과 교육경영

적 성과를 이루어내는 것(질서와 일관성)Rost 1991- 리더십: 다 방향의 영향력, 공동목표의 개발과정에 관심, 진정한 변화위한 노력경영: 단일방향의 권력관계, 직무수행을 위한 ... 여러 활동의 조정지향,제품과 서비스 판매 위한 노력Owens 2004- 리더십: 사람을 지도- 경영: 사물을 경영 (재정, 시설, 프로그램 등 관리)리더십과 관리:Lipham ... 하는 장학 활성화: 실질적 도움이 되는 교내 자율장학을 활성화장학담당자들의 전문화: 장학담당자들을 전문적으로 양성할 수 있는 프로그램 필요장학 담당자들의 리더십 필요: 인격과 덕성

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2019.06.26

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평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능

, 프로그램 개발자, 관리자, 변화촉진자, 협력자 등으로 정리되는데, 간단히 정리하면 교수자는 학습자에 대한 충분한 이해를 바탕으로 내용에 대한 리더십을 갖춘 강사를 의미하며, 프로그램 ... 을 계획하고, 설계하며, 학습자에게 학습요구가 일어나도록 제반 환경과 여건을 조성하여 주는 기획 및 학습동기 유발자의 역할이다.둘째, 연구자 및 프로그램 개발자의 역할이다. 이 ... 다. 또한, 프로그램 관리기능과 더불어 직원관리와 같은 조직의 유지 및 발전에 대한 책임도 도맡아야 한다.셋째, 프로그램 디렉터의 역할이다. 이는 프로그램 개발과 교육행정 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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여러 나라(4개 이상)의 청소년에 대한 정책 및 제도에 대해 알아보고 우리나라에서 도입되었으면 좋은 점을 구체적으로 제시하시오.

주관하고 있다. 노동부가 주관하는 Youth Opportunity 사업은 청소년의 고용과 훈련 뿐 아니라 리더십개발, 시민의식, 지역사회봉사와 레크레이션과 같은 프로그램을 포함 ... 의 즐거움과 글쓰기 세계에 접근시키기 위한 프로그램이 진행되고 있다.셋째, 연극에 대한 지원이다. 연극을 소비차원에서가 아닌 연극연출 교육, 연극공연 및 발표 지원 등 창조차원 ... 하고 있다. 가족, 청소년 복지청에서는 청소년개발을 촉진하기 위한 프로그램을 제공하고 있다. 미국에서는 청소년의 긍정적 발달을 지원하기 위한 다양한 방과후 프로그램들이 실시되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.24

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대학사회봉사의 필요성과 이화여자대학교의 사회봉사

하는 센터에 방문하게 된다.④'사회봉사실천리더'라는 프로그램이 있어 학부생들이 직접 봉사활동을 기획하고 홍보, 참여함으로써 봉사 역량과 리더십을 강화하고, 이화의 이웃사랑 정신을 실천 ... 이미지를 재고시킨다.대학사회봉사의 필요성 이외에 교육효과로, 인간관계향상과 취미 향상 도모, 대학생 본인의 적성 발견 기회 제공, 잠재적 지도력 개발, 민주주의 정신 함양 등 ... 다는 사실을 알 수 있다. 이화여대 교육이념 중 '창조적이고 개척자적인 지식인의 책임과 사회적 헌신에 대한 가치이념이다.' 라는 것이 있다. 부연설명으로, 이화의 역사는 베풂과 섬김

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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(간호관리학 과제)바람직한 간호관리자의 리더십 레포트

에 리 걸쳐 이루어지는 학습과 같은 과정인 것이다.3. 리더십 개발리더가 된다는 것은 현재 개인의 경험이나 처해진 환경에서 더 성장하는데 필요한 능력과 통찰력, 기술 등을 발전 ... 적으로 학습하는 과정으로 리더십 개발은 평생에 걸쳐 이루어지는 과정이다.그로스맨과 벨리가(Grossman & Valiga)가 제시한 리더십 개발방법으로는 강의나 토론을 통한 학습, 역할극 ... 이나 가상상황을 이용한 훈련, 역할모델을 통한 학습, 전문단체에서의 펠로우십(fellowship)을 통한 훈련, 직무를 통한 개발 등이 있다. 이 중에서 직무를 통하여 리더십

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2019.05.10

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사회복지조직에 가장 적합하다고 생각하는 리더쉽 유형을 선택하여 그 이유

이 중요하게 여겨지고 있다. 리더십의 기능으로 조직의 서비스 또는 프로그램의 효과성이 달라질 수 있다고 여겨지며 동시에, 조직체의 형태와 적용방식 또한 리더십에 의해 달라 질수 있 ... 한 특성과 집단이 가진 분위기를 고려하여 리더십의 가치와 유형을 개발할 수 있어야 한다.다음은 리더십의 요소들이다. 리더십의 요소는 크게 5가지로 구분된다.첫 번째는 ‘지속성’이 ... 사회복지행정론2사회복지조직에 가장 적합하다고 생각하는 리더십 유형을 선택하여 그 이유에 대해 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론사회복지조직에 있어 그의 책임성이 증대하면서, 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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청소년복지론

: 댄스을 운영(C) 봉사분야 : 지역사회봉사, 청소년활동지원, 학습멘토링 활동(D) 특화사업팀 : 청소년 및 주민들의 욕구에 부합하는 프로그램 개발 및 운영(E) 지역내 취약계층 청 ... : ‘가족 주말체험 프로그램’과‘청소년 및 가족 축제사업’을 지속적으로 개발4) 기관 또는 단체의 자원(조직 체계, 인적·물적 자원 등)(A)조직체계(B)인적/물적 자원㈀ 인적자원 ... 함으로서 문화 기획자로 지역사회 청소년문화를 이끌어가는 리더로 성장하는 역할을 함- 리더십교육을 통해 성공적인 리더가 되기 위한 개인적 능력, 행동, 특성을 개발하고조직이나 집단의 행동

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.14

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자원봉사센터의 개념과 기능 및 역할

의 사업을 수행하기 위하여 법령과 조례 등에 의하여 설치된 기관 ? 법인 ? 단체 등을 말한다.행정안전부에서는 자원봉사센터를 자원봉사 프로그램개발 및 자원봉사수요처 개발, 지원, 자원 ... 과 배치, 교육 ? 훈련, 홍보 및 정보제공, 인정과 보상, 프로그램 개발 등 지역사회 주민의 자원봉사활동 참여를 유도하고 관리 ? 육성하는 데 있다. 자원봉사활동의 조직화를 위한 각 ... 위해 설치된 조직으로 자원봉사활동기본법 제3조(일부개정 2008.2.29. 법률 제8852호)에 따르면, '자원봉사센터'라 함은 자원봉사활동 개발 ? 장려 ? 연계 ? 협력 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07

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원칙중심의 리더십

은 원자가 쪼개질 때 엄청난 에너지와 힘이 방출된다는 사실을 알고 있다. 이와 마찬가지로 인력계발 프로그램의 목적도 사람들을 의미 있는 변화와 개발 과정에 참여시킴으로써 그들의 거대 ... 한 창조력과 잠재력을 발현시키는 데에 두어야 한다. 원칙 중심의 리더십에서는 인간은 자신이 어떤 공헌을 한다고 느낄 때 가장 높은 동기가 유발될 수 있다고 본다. 또 원칙 중심 ... 의 리더십에서는 어떤 조직에서나 가장 가치 있는 자산은 바로 사람이라고 생각한다. 사람이야말로 그 밖의 다른 모든 자산들을 찾아내고 개발하며 관리하는, 말하자면 일종의 자원의 보고내지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07

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좋은 경영자가 되기 위해서는 어떤 조건들을 갖추어야 하는지 조사한 후 한 기업을 선정하여 그 기업의 경영자

하게 되며 본질적으로 리더십은 성과 창출과 직결된다.경영자들 또한 조직을 성공으로 이끌고자 하는 목표를 가지고 있으나 실제로 성과를 거두기는 생각만큼 쉽지 않다. 하버드 비즈니스 ... 리뷰에 따르면 고용 및 승진 후 18개월 이내에 실패하는 경영자의 비율은 5-60%에 달한다. 특히 단기성과나 자신의 몸값 올리기에 집중하고 어중간한 리더십을 발휘하는 경영자 ... 는 기업 전반의 경영까지 위험에 처하도록 할 수 있다.따라서 오랫동안 좋은 경영자가 되기 위한 리더십의 유형과 특성, 요건 등에 대한 연구가 이루어져 왔다. 이하에서는 좋은 경영자가 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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주변에서 운영되고 있는 평생교육프로그램의 실제 사례를 찾아 그대로 소개하고, 그 프로그램을 분석하여 평생교육적 의미와 장단점 그리고 보완발전 방안에 대한 자신의 견해를 기술하시오.

⑧음악교육 전문지도자과정⑨산림치유지도사1급 양성과정⑩서울대학교 변화와 창조의 리더십 아카데미3) 열린 강좌(1)주제별 강좌①사회과학, ②자연과학, ③공학, ④예술체육, ⑤SNU ... 주변에서 운영되고 있는 평생교육프로그램의 실제 사례를 찾아 그대로 소개하고, 그 프로그램을 분석하여 평생교육적 의미와 장단점 그리고 보완발전 방안에 대한 자신의 견해를 기술하시오 ... .- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주변에서 운영되고 있는 평생교육프로그램의 실제 사례 소개1) 교양 과정2) 전문 과정3) 열린 강좌2. 소개한 사례의 프로그램 분석1) 교양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.06

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POSCO의 글로벌 인적자원관리 사례

POSCO의 글로벌 인적자원관리 사례INDEX1) 선정동기기업소개1) 글로벌 리더십의 개발2) 글로벌 인적자원의 교육훈련3) 글로벌 인적자원의 동기부여1.서론2. 본론3. 결론1 ... 역량과 다양성을 존중하는 열린사고를 가진 人창조인 최고 수준의 목표를 달성하기 위해 불굴의 의지와 열정으로 끊임없이 도전하고 독특한 시각과 접근으로 새로운 가치를 창출하는 人실행 ... 인 자기 분야에 대한 전문적인 기술 및 식견과 건전한 직업의식을 가지고 맡겨진 임무를 끝까지 완수하는 人포스코 조직도01. 선정동기 및 기업소개2. 본 론01. 글로벌 리더십

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.04

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인적자원관리의 사례

를 전문 생산하는 기업이다. 수자원 개발 및 보전의 한 축을 담당하고 있는 중소기업이다.국내 약 10,000여개에 걸친 배수펌프장, 하수처리장, 폐수처리장에 제품을 납품하여 홍수 ... , HAPPINESS를 키워드로 하는 경영을 추구하였는데 그에 따르면 ‘경영은 재미와 창의. 창조는 상호 보완 관계에 있다. 기업경영에서 재미와 창의를 상호보완해서 보다 구성원들의 지식 ... 하는 책임의 구조이다.기업을 다른 곳에 매각하지 않는다는 것이 명료화 되었다. 그리고 수익금의 대부분을 R&D(연구·개발)에 투자했기 때문에 보다 빠른 성장을 가져 올 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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리더십 이론들을 참고로 하여 개인이 생각하는 리더십이란 무엇인가를 간략하게 작성하고 이를 토대로 특히 평생교육기관의 관리자가 갖추어야 할 리더십이 무엇인가에 대해 기술 후 그 이유에 대해 기술하시오.

프로그램의 개발 및 운영에 대한 리더십, 해당 분야의 대내외적인 정책개발에의 참여 및 선도, 기관의 대내외적인 차원에서 정치리더십 및 대인리더십의 역량 확보, 그리고 마지막 ... 에 더욱 결정적인 영향을 미친다는 점을 감안하여 단순히 수단창조의 개념인 교환적 리더십에서 가치창조의 개념인 변혁적 리더십으로의 전환이 요청된다. 지식기반사회에 있어서 지식경영 ... 리더십 이론들을 참고로 하여 개인이 생각하는 리더십이란 무엇인가를 간략하게 작성하고 이를 토대로 특히 평생교육기관의 관리자가 갖추어야 할 리더십이 무엇인가에 대해 기술 후 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.26

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사회복지사로서의 나

의 에너지가 있어 지치지 않고 업무를 수행한다.리더쉽이 있다.책임감이 강하다.무언가 창조하고 개발하는 것을 좋아한다.매사 긍정적으로 생각하는 마인드를 가지고 있다.상대방의 입장 ... 등)들에 대한 기초지식 함양 및 기술향상을 위한 다양한 교육 진행, 자원개발, 인식개선 등의 프로그램들을 운영하고 있다.이러한 노력 이외에도 사회복지사 당사자는 자신이 어떠한 신념 ... , 장애인, 노인, 여성, 노숙자 등)을 위해서 신체적, 정신적 케어 및 상담, 후원지원, 프로그램 운영 등의 사업을 담당하며 이들의 인권을 보호하고 권리를 옹호하며 자기실현을 위해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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『한림대학교와 한림성심대학교와의 평생교육원 비교분석』

화하여 산림, 보건의료, 간호 등 관련학과를 졸업하고, 산림의 환경자원을 활용한 대상별 맞춤형 프로그램을 기획?개발하며 현장에서 산림치유 프로그램의 실행, 지도, 평가 등 전반적인 관리 ... 한림대학교와 한림성심대학교와의 평생교육원 비교분석-시설여건, 조직구성, 프로그램특성, 학습자지원관리, 홍보마케팅을 중심으로-- 목차 -Ⅰ 서론 대학 선정이유Ⅱ 본론- 시설여건 ... - 조직구성- 프로그램특성 및 교육과정- 학습자 지원관리- 홍보 마케팅Ⅲ 결론 논의 및 시사점(한림대 평생교육원과의 비교를 통한)Ⅰ서론 대학 선정 및 대학 선정이유선정대학 : 한림성심

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.05

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