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"직무순환" 검색결과 541-560 / 9,878건

  • 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 비교
    적자원관리에 관한 광범위한 연구를 수행한 결과 직업교육훈련을 인적자원개발의 하위영역으로 분류했고 인적자원개발은 평가, 직무순환, 직무확대, 학습활동 등을 포괄하는 것으로 규정하면서 인 ... 되는 것이다. 인적자원관리의 부수적 기능은 주요 기능과 더불어 조직의 성과와 관련되어 추진할 부수적인 기능으로 부서 내부적 관계와 조직 및 직무의 내용 등에 관한 조정활동과 관련 ... 된 조직 및 직무설계 활동과 조직 내의 성과를 제시하고 유지하는데 활용되는 성과관리와 성과평가 시스템 기능, 올바른 인적자원에 대한 의사결정을 내리기 위해 필요한 조직 및 정보시스템 기능이 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28
  • 직업재활개론 ) 지원고용의 현황과 전망에 대하여 논하시오.
    하기 위해선 지적장애인 근로자의 직무수행력과 직장적응도가 가장 중요하다. 지원고용은 장애인이 취업을 할 수 있게 옆에서 도움을 주는 직무지도원이 있지만 결국장애인이 직장생활을 잘 ... 적응하기 위해선 장애인의 직무수행력과 직장적응도가 가장 중요하다. 세 번째, 취업 후에도 지속적 지원과 동료 및 사업주 지원이 필요하다. 장애인이 취업 후에도 일어날 수 있는 여러 ... 이 부족한 점이 있어 지원고용의 성공률이 계속해서 낮아지는 악순환이 일어나고 있는 것을 파악할 수 있다.앞서 말했듯이 지원고용 사업은 우리나라에서 안정적으로 높은 성공률을 보이고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    의 동기-위생이론은 직무 만족을 촉진하는 동기 요인과 직무 불만을 예방하는 위생 요인을 구분하여, 조직 환경을 설계하는 법을 알려 준다. 맥그리거의 X·Y이론은 관리자가 종업원 ... 의 Y이론을 기반으로 자율성과 책임을 균형 있게 부여하며, 브룸의 기대이론에 따라 명확한 목표와 보상을 매칭해 동기의 선순환 구조를 구축할 계획이다. 이러한 전략을 통해 구성원 ... 한다. 허즈버그의 동기-위생이론은 직무만족을 높이는 동기요인(성취감, 인정, 업무 자체의 의미 등)과 직무불만족을 예방하는 위생요인(근무여건, 급여, 조직정책 등)을 구분
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    농작업보건기사 실기 요점정리
    1. 안전교육의 주요 필요 시점 3가지를 서술하시오.○ 새로운 직무를 접할 시○ 새로운 장비를 마련할 시○ 새로운 작업 방법을 도입할 시2. 안전교육의 목적 4가지를 서술하시오 ... 적(systemic)○ 신뢰적(reliable)○ 순환적(iterative)○ 경험적(empirical)5. ADDIE 모형의 주요과정 5가지를 서술하시오.○ 분석(Analysis)○ 설계
    시험자료 | 25페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요타와 포드의 생산방식 비교-인사 및 조직을 중심으로
    지만, 도요타는 직무순환제도를 통해 노동자들이 직무를 더 잘 이해하고, 나아가 일을 즐길 수 있게 했다. 뿐만 아니라, 포드는 생산라인을 따라 재고를 밀어내어(pushing system ... 도요타와 포드의 생산방식과 직무설계 비교:인적자원을 바라보는 시각을 중심으로1. 일본 도요타 자동차의 직무 설계 및 생산방식(TPS)도요타 생산 시스템은 2차 세계대전에서 패망 ... 어내는 방법을 찾은 결과이다.2. 도요타와 미국 자동차회사의 직무설계 및 생산방식 차이점도요타시스템 이전에 존재했던 전통적인 생산방식은 포디즘이라고 일컬어지는 미국 자동차회사 포드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08
  • [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]
    에 정해진 근무작성 방침과원리를 준수하면서 진행하게 됨- ★ [순환번표 (alternating, rotating work shift)] (스트레스, 수면장애)· [3가지 전체의 번표 ... 를 하는 방법· [인건비 절약에는 유용하나 간호사들의 직무만족이 감소]하고 스트레스 및 신경과민이 증가하기 쉬움2. 인력개발의 목적과 필요성1) 목적- 직원들이 연구와 실습을 통하 ... 간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행할 수 있도록 준비시키는 것? 목적- 직무에 신속하게 적응하기 위함- 조직 내에서 소속감을 느끼도록 하기 위함- 효과적인 업무수행
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    내 훈련과 직장 외 훈련으로 구분하여 진행해야 한다. 직장 내 훈련은 멘토링, 코칭, 인턴쉽, 도제제도, 직무순환이 있으며, 직장 외 훈련으로는 강의법, 프로그램 학습법 ... 내용의 습득과 이해 정도를 알아보는 방법, 훈련 이후 실제 직무행동에서의 변화를 측정하는 방법, 훈련을 통하여 업무수행에 따른 산출물의 결과치를 파악하는 것으로 평가할 수 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28
  • 조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로
    개발은 조직원과 조직의 목표가 일치되기를 유도하면서 직무순환, 훈련 및 교육 등의 다양한 방법 통해 체계적 준비시키며 개인과 조직 상호협력하여 성공적으로 경력개발 이룰 수 있 ... 한 특성으로 인해 개인이 느끼는 직무 만족도와 조직몰입의 정도는 조직 성과 및 이직률, 조직에 대한 충성도에 매우 중요한 요소라고 판단된다. 조직보다 자신에게 관심과 가치를 집중 ... 들은 부당한 보상에 대한 젊은 인재들의 불만을 낮추기 위해 성과급이나 직무급제 등의 방안을 활용하고 있다. 삼성에서는 연간 실적이 연초 정한 목표를 뛰어 넘었을 때 개인 연봉의 최대50
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11
  • 간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하시오.
    에 의해 1977년 발표된 이론으로 리더가 리더십을 발휘할 때 조직이 처해있는 상황적 요소를 고려하여 적합한 리더십을 발휘해야 한다는 이론이다. 상황적 리더십은 리더의 행동을 직무 ... 행동과 관계 행동의 두 가지로 분류하였으며 상황 요인을 추가하였다. 리더의 직무에 대한 지향도와 관계에 대한 지향도에 따라서 리더십 스타일을 다르게 가지며 상황 요인에 맞춰서 ... 어졌다.허시와 블랜차드의 상황 모형에서 고려하고 있는 조직원의 성숙도는 2가지, 능력과 의지로 나눠진다. 조직원의 능력은 직무에 대한 성숙도로 조직원이 해당 직무에 관련된 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대 경영학과 편입 최초합 자료
    직무순환 및 교육훈련 관리를 나타내는 활동은 개별관리이다.경력개발방법에는 경력계획, 경력인식, 경력정보 이용, 경력상담 이용 등 개인적 활동이 있다.보상관리는 산업사회의 발전 ... , 경제여건의 변화, 노동조합의 발전, 정보기술의 발전조직분석은 조직의 세분화과정을 거치는 것으로서 정태적인 조직구조 표현의 한 형식이다.직무분석의 방법 : 면접법, 관찰법, 중요 ... 사건법, 워크샘플링법, 설문지법 등직무기술서는 과업 중심적인 직무분석에 의하여 얻어지는 직무명세서는 사람 중심적인 직무분석에 의하여 얻어진다.인사관리의 주요활동 중 이동?승진관리
    리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03
  • 간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약
    하는 방법에는 전통적으로 직무 단순화가 있으며, 과도기적 방법으로 직무순환직무 확대 방법이 있다. 현대적 방법으로 직무수행자 스스로 직무를 계획, 통제, 위임하는 기증을 강화한 직무 ... , 라인-스태프조직, 직능조직, 매트릭스조직, 프로젝트조직, 위원회조직, 미래지향적 조직으로 열거된다.3절 직무관리? 직무설계란 직무내용이 구성원 개개인의 능력 및 희망과 일치 ... 하도록 작업, 작업환경 및 노동조건을 조직화하는 것으로, 조직구성원으로 하여금 직무 자체에서 만족과 의미를 부여 받고 직원의 동기와 생산성을 향상시키는 목적이 있다.? 직무설계를 접근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 효과적이고 효율적인 조직 관리를 위해서는 사회복지조직에 대한 기초 이해가 되어야 합니다.
    발하자면 임파워먼트는 조직원 각자에게 직무의 의미와 가치를 인지할 수 있도록 돕고 조직 내에서 조직원이 존재하는 이유, 조직에서 조직원이 가지는 의미를 재확인할 수 있도록 한다는 ... 원 개인이 직무의 가치를 확인하고 업무에 있어서 의욕을 가지게 되면 전체 조직의 생산성 또한 향상될 수 있는 것이다.무엇보다 임파워먼트는 상급 직원에서 하급 직원으로부터 이어지 ... 이 이루어지며 조직 내 인간관계 또한 개선의 가능성을 가지게 된다. 또한 임파워먼트는 사회복지조직의 직무 수행에 있어서 사회복지사의 자기효능감, 직무 의미, 자신의 역량, 결정력 등
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리
    사원 중심의 채용, 조직 내에서의 경력 발전, 회사주도의 역량개발 교육, 정기적 직무순환, 연공서열에 따른 승진, 회사가 지원하는 제2의 경력기회 제공- 직원참여와 상향식 의사결정 ... - 을 미친다.? 과업특성 (직무특성)기업의 업종과 과업은 많은 관련이 있다. 건설업의 경우 설계, 현장 근무, 체계적인 일처리에 초점을 맞추는 반면, 서비스업은 고객만족에 초점 ... 을 맞추는 것이 그 예이다.기업은 업종에 맞는 직무의 특성과 직무를 수행할 종업원의 특성을 효과적으로 결합해야 한다.?작업진단작업집단은 두 사람 이상이 구성되어 공통된 규범을 공유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년도 서울대학교 간호사 채용 필기시험 복구(2020시행)
    서울대학교병원 2020년도 간호직 블라인드 직원채용 공고 (장애인 특별우대)1. 채용분야 및 응시 자격채용직종 직급 채용인원 지원자격 직무설명 필기시험간호직J1급378명▪기졸업자 ... (간호사 면허소지자) 또는 2021년 2월 졸업예정자▪TOEIC/TEPS 성적 보유자 (2018.08.07. 이후 취득성적. 단, 사전 접수 기간에 제출한 성적도 인정)직무소개서 ... 로 인한 호흡성 산증③ 순환혈액량 감소로 인한 심박출량 감소, 맥박수 증가④ 카테콜라민, ADH, 코티졸에 의한 대사항진⑤ 사구체 여과율 감소로인한 급성 요세관 괴사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.03.22
  • 스트레스에 대한 다양한 학자의 정의와 Covid-19(코로나)로 인해 현대인(직장인, 주부, 학생 등)이 받는 스트레스의 원인 및 대처방법에 대해 기술하시오
    적으로 관리할 수 있는데, 특히 유산소 운동으로 노폐물이 땀으로 배출되고 혈액순환이 활성화됨으로서 심리상태를 쾌적하게 유지할 수 있다 할 것이다.-많은 사람들이 코로나 팬더믹 사태 ... 들은 코로나 팬더믹 사태에서 현실에 안주하는 것이 아니라 직무훈련에 더욱 적극적으로 참여하거나 직무계발을 통해 자신의 직업적 전문성을 강화할 수 있어야 하겠다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.02
  • 국가고시 대비 간호관리학 정리
    적, 해결 목적# 직무관리1. 직무설계 : 직무의 내용이 개인의 능력, 희망과 일치하도록 조직화- 직무단순화(분업화, 전문화), 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성이론2 ... . 직무분석 : 직무에 필요한 기술, 지식, corlda 등 수행에 관한 기본 자료를 수집, 분석, 정리- 직무기술서 : 직무의 특성, 업무- 직무명세서 : 인적요건3. 직무평가방법 ... - 서열법 : 순위별계층화- 직무등급법(직무분류법- 점수법 : 가치를 중요도에 따라 점수로 나타내어 평가(화폐단위로 산출)- 요소비교법 : 직무의 상대적가치에 따라 임금액결정(보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    책 읽기, 글쓰기 6
    . 그것은 읽은 다음에 자신의 직무나 생활에 활용할 수 있도록 노력하는 것을 말한다.모든 책들이 즉시 사용될 수 있는것은 아니지만 실용독서의 경우는 자신의 직무와의 연결 가능성과 효용 ... 다.이러한 순환이 계속되면, 꾸준한 글쓰기가 된다.필력 그 안에는 말 그대로 힘이라는 뜻이 있다. 힘의 정도도 중요하지만, 그 지속성도 중요하다.무언가를 들어 올리려면 순간의 힘
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.02
  • 지식경영 프로세스_국민연금
    , 장애인 업무 등 공단 직무를 포함한 다양한 주제로 학습조직(COP)을 개설하여 개인, 부서, 지사, 기관 모두가 지식을 공유하도록 하였다.학습조직(COP)은 2008년 5월 22 ... 일 시작되어 지금까지 1,064개가 개설되었다. 학습조직은 공단 내 일하고(work) 공부하는(study) 조직문화 구현과 개인 직무지식 및 창의성이 조직 전체의 집단지성으로 발현 ... 되거나 기존 학습조직에 흡수되기도 한다.저장단계: 지사 학습동아리나 멘토-멘티 활동을 통해 개인의 암묵 지식이 다른 직원의 암묵 지식으로 창출, 공유, 활용의 선순환이 일어났
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화 방법을 제시하시오
    의 학교사회복지의 발달과정3. 학교사회복지의 제도적 활성화 방법1) 양성과정2) 직무규정3) 법적 지원체제의 확립4) 교육과정과 연계된 학생복지 프로그램 개발4. 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 를 수행하는 직무능력의 편차가 크다. 학교사회복지사의 경우 사회복지사 1급 자격을 취득한자가 학교사회복지사 자격을 취득할 수 있다고 규정하고 있으나 자격을 취득하는 것만으로 학교 ... 하고 있기는 하나 학교현장에서 특수한 직무능력을 발휘하기에는 많은 어려움이 있다. 학교라는 특수한 환경의 그 체제 안에서 생활하는 학생들의 특성을 이해하고 각 직무능력을 잘 발휘할 수
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리/작성
    적으로 지지를 받기에는 어려운 부분이 많다(이주희, 2007).2) 내용사회투자국가는 세계화와 지식기반경제의 도래라는 변화된 환경에서 경제성장(경제정책)과 복지(사회정책) 사이의 선순환 ... 구조를 형성하기 위해 노력하며, 그러한 선순환 고리를 형성하기 위하여 아동층과 빈곤층에 대한 투자를 통하여 고용율을 높이기 위해 힘쓰며 경제적 불균형을 해소할 수 있는 다양한 정책 ... 으로는 영?유아기의 공공보육, 아동기와 청소년기 초?중등교육, 고등교육 기회의 확대, 적극적 노동시장정책을 통해 직업훈련의 기회 강화, 직무와 연관된 평생학습 체제의 구축 등을 들 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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2025년 12월 10일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감