"지속가능한기업문화"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

카페베네 CRM 경영 한국능률협회 국제경영 파리바게뜨 사회공헌활동 위더스 레포트 자원봉사론

"지속가능한기업문화" 검색결과 541-560 / 67,967건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.

중점을 둔다. 그는 기업이 단순히 이익을 추구하는 것을 넘어서, 고객의 가치를 창출함으로써 시장에서 지속 가능한 성장을 이룰 수 있다고 주장하였다. 이를 통해 경영학은 기업이 경쟁력 ... 환경에 민첩하게 대응하고, 고객의 변화하는 요구를 파악하여 이를 만족시키는 과정에서 경영학의 이론적 중요성이 부각된다. 드러커의 이론은 기업이 고객의 가치 창출을 통해 지속 가능 ... 어, 기업은 환경 보호, 사회적 공헌, 윤리적 경영 등 다양한 사회적 책임 활동을 통해 사회적 신뢰를 구축하고, 지속 가능한 경영을 실현할 수 있다. 이러한 관점에서 경영학은 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

다운로드 장바구니
경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

경영학개론과제주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.서론현대자동차가 지향하는 가치와 목표는 지속 가능한 미래를 위한 혁신과 기술 ... 수익성 증대나 시장 점유율 확대 같은 목표 뿐 아니라, 기업의 사회적 책임, 환경 보호, 지속 가능성 등 더 넓은 범위의 목표를 포함할 수 있다. 경영기획팀은 이러한 목표들을 달성 ... 하고 리스크를 관리하기 위해 자원을 다른 곳으로 재분배할 수 있다. 이는 전략적 사고와 분석적 결정이 필요한 과정이며, 기업의 성공적인 성장과 지속 가능성을 위해 매우 중요하다.경영기획팀

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

MZ세대의 소비 트렌드 분석

들은 단순히 제품을 구매하는 것을 넘어, 자신의 가치관을 반영하는 소비를 지향합니다. 이러한 경향은 기업이 지속 가능한 경영을 추구하도록 압박하는 요소가 됩니다. 디지털 네이티브 MZ세대 ... %가 기업의 지속 가능성 활동이 제품 구매에 영향을 미친다고 응답했습니다. 이는 소비자들이 단순히 제품의 품질뿐만 아니라, 기업의 윤리적 행동과 환경적 책임을 중시하고 있음을 보여 ... 이나 서비스를 선호합니다. 기업들은 소비자의 데이터를 분석하여 개인화된 마케팅을 통해 고객의 요구를 충족시키는 전략을 개발해야 할 것입니다.기업의 대응 전략 디지털 전환 지속 가능

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동CSR을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해 보길

을 다하는 것을 의미합니다. 이는 기업이 이익을 추구하는 동시에 사회의 가치와 환경을 고려하며 지속 가능한 방식으로 사업을 수행하고 사회적 이슈에 대한 적극적인 참여를 포함 ... 은 이윤 추구 뿐만 아니라 사회의 발전과 환경의 지속 가능성을 고려하여 행동하는 것이 중요하며, 이를 통해 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 믿습니다.결론기업의 사회적 책임활동(CSR ... )은 현대 비즈니스 환경에서 기업의 지속 가능성과 사회적 가치 공유를 강조하는 중요한 전략입니다. 특히, 기업들은 자사의 이미지를 개선하고 고객의 신뢰를 증진시키기 위해 CSR

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

중앙대학교 기업가정신과 혁신 -기업가정신 사례 조사 보고서(A+) 2022년 1학기 중간대체 과제

자금 대출, 사내 편의점 개설 등의 기업문화를 조성함- 최종투자유치단계로 시리즈 E까지 도달하였으며, 누적투자 유치금액은 9,645억원에 달함- 해외기업의 주식을 토스 앱 상 ... 를 바꿨을 때 불러들일 수 있는 효과(소비자 편익)을 고려하며 지속적인 관심을 보임8토스 기업은 계좌이체 대행 서비스 분야에서 압도적인 우위를 차지하고 있는 승자임에도 불구하고, 토스 ... 로 도전하고 성장해나갔다는 점에서 상반됨□ 시사점 도출- 위와 같이 과감한 도전정신을 가진 이승건 대표의 성향으로 인해 해당 기업은 더욱 혁신적인 사업 아이템으로 성장할 가능성이 높

시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.10 | 수정일 2022.12.26

다운로드 장바구니
대구대학교 국제경영전략 중간고사 족보

성을 키워주며 새로운 아이디어의 창출 가능성을 높인다.SWOT분석과 산업구조분석, 경영자원론과의 관계기업전략과 사업전략의 차이*기업전략과 사업전략의 구분은 다각화된 기업을 전제로 함 ... , 가격경쟁력감소, 수출 감소, 경상수지 적자*개혁을 위한 과제- 낙후된 경제 운용시스템을 대체할 새로운 시스템 구축- 금융 산업 발달- 신용에 따라서- 기업조직과 기업문화의 선진 ... 이 가능, 소수의 글로벌기업이 시장을 선점규모의 경쟁 ?대량생산이 가능해야함국가별산업- 글로벌 산업과 반대되는 개념- 국가마다 선호 및 규제가 다르기 때문에 그에 맞는 다양한 제품을 생산하는 국가별로 조직되어 있는 산업

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27

다운로드 장바구니
전략적인적자원관리 ) 기존의 인적자원관리와 구분되는 전략적 인적자원관리만의 특징을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제 사례를 분석하여 제시하시오.

의 변화본 연구는 지속적인 경영환경 변화 속에서 기업의 혁신과 성과에 전략적 인적 자원 관리의 중요성을 강조한다. 이는 제품, 서비스, 프로세스 등의 개선 또는 창출을 통해 기업 ... 에 적응하면서도 적절한 인사 관리 체계 구축이 기업의 지속 성장 및 생존에 결정적인 영향을 미친다는 점을 확인한다.2) 전략적 인적 자원 관리의 특징 설명전략적 인적 자원 관리는 기업 ... 동안 지속 가능한 성과를 추구한다. 인력 자원의 장기적인 계획, 개발 및 보유를 통해 조직의 지속적인 성장과 발전을 위해 기반을 마련한다. 네 번째, 인적 자원의 중요성: 전략적 인

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.12

다운로드 장바구니
[최신A+] 2022-1학기 미래소비사회와 상품 기말고사 족보

+ ConsumerProduct + Consumer다음은 녹색소비, 친환경소비, 지속가능소비 등의 장애요소에 포함되지 않는 것은 무엇인가요?불신불편함비용편리함다음은 시간에 따른 식품의 품질 변화와 각 ... 하고 안내하는 관련 제도는 무엇일까요?가격표시제옥외가격표시제옥외광고물표시제표시광고제초연결 기술이 새로운 형태의 혁신과 개발을 가능하게 하면서 소비자에게 제공하는 것이 아닌 것 ... 은 무엇인가요?소비자끼리 초연결을 통해 협력하고 공유하며 서로의 생각과 정보를 교환지금까지 볼 수 없었던 새로운 제품과 서비스, 비즈니스를 소비자에게 제공새로운 문화의 이해를 통한 소비

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2022.09.23

다운로드 장바구니
조직개발론 ) 조직개발을 통해 성과가 도출되거나 실패한 사례

지속 가능한 성장을 도모하고자 했다.3) 전략 및 실행가) 문화 변화나델라는 조직 내에서 '성장 마인드셋(Growth Mindset)'을 강조했다. 이는 실패를 통해 배우고 성장 ... 로운 실험과 혁신을 시도할 용기를 부여했다. 또한, 혁신적인 기업 문화가 자리 잡아 전사적인 협력과 지속적인 학습을 촉진했다. 직원들은 서로 다른 부서 간 협력을 장려받았으며, 지속 ... 하여 지속 가능한 성장과 혁신을 이룰 수 있음을 명확히 보여준다. 마이크로소프트의 성과는 조직 개발과 전략적인 변화의 필요성을 강조하며, 다른 기업들에게도 영감과 유용한 교훈을 제공

리포트 | 10페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지 자신의 생각을 기술하시오

한 전략과 운영은 경영학 이론에 기반하여 수립되고 실행된다. 경영학 이론은 기업의 비전과 목표를 설정하는 데 중요한 가이드라인을 제공하며, 이를 통해 기업은 지속 가능한 성장 ... 이 시장에서 경쟁 우위를 확보하고, 지속 가능한 성장을 도모하는 데 필수적인 역할을 한다. 경영학 이론을 통해 기업은 체계적이고 과학적인 접근을 통해 전략을 수립하고, 이를 통해 ... 의 주요 관심사 중 하나이다. 현대 경영학 이론은 팀워크, 리더십, 조직 문화 등을 통해 인적 자원을 효과적으로 관리하는 방법을 제시한다. 이를 통해 기업은 직원의 만족도와 생산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

를 부여한다는 사실이 선진 기업들을 통해 증명되면서부터다. 이는 반복적인 성공을 통한 긍정적인 '조직문화'가 형성되기 때문으로 조직문화는 조직 내 구성원에게 일체감과 정체성을 부여 ... 과 하지 말아야 할 것에 대해 해답을 제공해 준다. 그럼에 따라 대개 조직문화가 잘 형성된 기업에 소속된 직원들은 내적인 안정감이나 일체감 등을 느끼며 직무만족도도 높아지고 결근 ... 보고라인을 단순화 시키며 업무환경의 개선과 공간의 변화로 업무 효율성을 향상시키고 소통을 강화시킨 선도적인 기업이다. 이러한 기업의 노력과 비교해 카카오의 조직문화는 직급이 존재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

마을만들기 운동에 대하여 설명하고 사례를 제시하시오.

하는 사례입니다. 지역사회의 역사와 전통을 이어나가면서 도시 발전과 문화유산 보존을 동시에 추구합니다.② 에코마을: 양구군 봉양면 에코마을은 친환경적인 삶과 지속가능한 개발을 목표로 하 ... 사례 중 한옥마을은 전통문화 유산의 보존과 문화 활성화에 초점을 맞추는 반면, 해외 사례 중 트랜지션 타운과 에코비지니스 마을은 지속가능한 경제와 사회를 구현하는데 초점을 두 ... 노력을 의미합니다. 이 운동은 지역사회의 지속 가능성을 높이는 것을 목표로 하며, 지역사회의 역량을 강화하여 지역사회의 발전을 이루는 것이 핵심입니다. 이러한 마을만들기 운동은 세계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회적 기업의 이해 기말 A+ 족보

적 영역안에서 사회변화 주도자”에 대한 설명으로 틀린 것은?1) 전체적인 변화를 추구하고 지속가능한 개선 추구2) 간단한 현상보다 근본적 원인을 지적3) 사회적 영역에서 근본적인 변화 ... 기, 문화예술네트워크 활동 등을 하는 사회적기업이다.2) 김광석거리 조성 등 공공예술을 통한 문화생태계 조성을 지향하고 있다.3) 독립예술가의 창작지원을 통해 안정적 재무성과를 달성 ... 하는 대표적인 대구지역 마을기업의 명칭은 무엇인가?답 : 아가쏘잉6. 사회적기업가들이 자원을 동원하기 위해 주요 이해관계자인 소비자에만 초점을 두면 충분히 매출을 신장할 수 있다.1) 예

시험자료 | 6페이지 | 13,000원 | 등록일 2022.04.16 | 수정일 2022.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년의 윤리적 소비문화를 창출하기 위한 실제적인 방안을 기술하시오.

소비 행동의 변화뿐만 아니라, 사회 전반의 지속 가능한 발전과 사회적 책임 실현에 중요한 역할을 할 수 있음을 시사한다. 그러나 현시점에서 청소년의 소비문화는 여전히 물질적 가치 ... 에서 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 제품이나 서비스를 선택하고, 그 소비 행위가 사회 전반의 공정성과 지속 가능성을 증진시키는 문화를 의미한다. 청소년은 미래의 소비 주체로서 그 ... 들의 소비행태가 장기적으로 사회 전체의 가치관 형성과 경제구조에 큰 영향을 미치기 때문에, 이 시기의 윤리적 소비문화 형성은 국가의 지속 가능한 발전과 밀접한 연관이 있다. 정부와 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명

다. 기업의 이윤 추구는 기업 경영의 근간이 되지만, 이를 단순히 이윤 추구에만 집중하면서 발생하는 문제들은 기업의 장기적인 지속 가능성과 사회적 가치에 대한 고려를 뒤로한 것으로 이해 ... 을 추구하면서도 지속 가능한 경영과 사회적 가치 창출을 동시에 추구할 수 있는 방향을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업의 목적과 경제적 이윤기업의 목적은 다양한 요소들이 존재하지 ... 며 사회와 경제에 기여할 수 있다.하지만 경제적 이윤 추구가 지나치게 강조되는 경우에는 기업의 문제점이 발생할 수 있다. 이는 단기적인 이윤 추구에만 초점을 맞추고 장기적인 지속 가능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

징키스칸 리더십

가능한 통치 체제를 구축했습니다. 그의 장기적 비전은 다양한 문화와 민족을 아우르는 거대 다국적 제국을 건설하는 것이었습니다. 행정, 법률, 군사 등 모든 분야에서 혁신적인 시스템 ... 은 교훈을 제공합니다. 유연성 , 도전정신 , 인재 중심 경영은 급변하는 비즈니스 환경에 효과적으로 대응할 수 있습니다. 또한 다양성 존중 과 장기적 비전 을 바탕으로 한 지속가능 ... 있었습니다. 현대 기업들도 이러한 교훈을 바탕으로 지속적으로 혁신할 수 있을 것입니다.{nameOfApplication=Show}

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

다운로드 장바구니
성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론

투입 가능한 인재를 발굴하는데 큰 역할을 한다. 또한, 인턴십 프로그램을 통해 지속적으로 우수한 인재를 확보하며, 이러한 인재들은 기업 문화에 빠르게 적응할 수 있게 된다. 이러 ... 으며, 이는 기업의 성장에 결정적인 역할을 하는 인적 자원을 확보하는 데 중요하다. 핵심요소 기업 문화 및 직무 이해 모집 및 선발 전략은 기업의 문화와 각 직무의 특성에 깊이 ... 에 있다. 이를 위해 기업은 직무 적합성을 중심으로 한 채용, 다양한 평가 방법의 활용, 투명한 평가 과정, 그리고 지속적인 인재 풀 관리 등의 전략을 구축해야 한다. 네이버

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오.

교환 같은 커뮤니케이션은 어디나 중요한 역할을 담당하고 있어서 중국에서 오랫동안 형성된 “꽌시”(關係)문화를 인식하지 못하면 중국에서의 기업 운영의 어려움이 증가하고 철수할 가능성이 크다. ... 지역사회와 정보상의 공유나 문화교류를 통해서, 주재원 개개인의 행동을 통한 형태로 이루어진다. 이러한 현지화의 개념에 대해서 Perlmutter(1969)는 “기업활동의 주요 부분 ... 수행 정도라는 개념을 사용하여 자회사 현지화의 요소로 파악되며 단순히 생산 면에서 현지 기업과의 협조 또는 융화만으로 이루어지는 것이 아니라, 지역사회와의 정보공유 그리고 문화교류

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

다운로드 장바구니
이슈리포트(경영주제, 원격 및 하이브리드 팀 관리, 인재 유지 전략의 변화)

기업은 더욱 경쟁력을 갖출 수 있습니다?.이 두 주제는 기업이 지속 가능한 성장을 이루고, 변화하는 근무 환경에 적응하며, 유능한 인재를 확보하고 유지하는 데 중요한 역할 ... 한 변화는 근무 방식뿐만 아니라 조직 문화와 커뮤니케이션 방식에 근본적인 변화를 가져왔습니다.2. 논쟁점-생산성: 원격 근무가 생산성에 미치는 영향에 대한 논쟁이 지속되고 있 ... 와 밀접하게 연결되어 있으며, 기업들이 직면한 가장 중요한 도전과제 중 하나로 자리 잡고 있습니다.원격 및 하이브리드 팀 관리는 많은 기업들이 원격 근무나 하이브리드 근무 모델

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (기업 교육 훈련의 개념과 발전, 해외 사례 분석)

으며, 기술 혁신, 글로벌화, 디지털 전환 등 다양한 요소가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이러한 변화 속에서 기업의 지속적인 경쟁력을 유지하기 위해 가장 중요 ... 을 향상시키기 위한 체계적인 과정을 의미한다. 이는 기업의 지속적인 성장과 경쟁력 확보를 위해 필수적인 요소로 자리 잡고 있으며, 단순한 기술 습득을 넘어 직원의 창의성, 문제 해결 ... 문화 교육: 기업의 핵심 가치와 조직 문화를 공유하고 내재화하는 교육? 자기 개발 교육: 직원 개개인의 성장과 역량 강화를 위한 교육2. 기업 교육 훈련의 변천사기업 교육 훈련

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18

다운로드 장바구니

이전10개 23 24 25 26 272829 30 31 32 다음10개

파워링크

신청하기