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"조직학 퍼스낼리티이" 검색결과 541-560 / 629건

  • [경영학원론] 근대조직이론
    기능의 논리적ㆍ합리적인 분포와 배분에 관한 '조직의 해부학'(anatomy of arganization)과 개인의 의사결정을 의식적인 자극-반응패턴에 따르도록 조직이 자극을 통제 ... 이론 {경영학원론 『근대조직이론』 32021247 이지영{Ⅰ-ⅰ 근대조직론의 전개바나드(C.I.Barnard)에 의해 창시되고, 사이몬과 마치 등에 의해 계승ㆍ발전된 조직론을 말 ... 으로 도입한 점과, 2 분석이 연역적이고도 엄밀하며 조직론의 이론성을 현저하게 높였다는 점이다. 그러나 다만 이들 특징의 반면으로서 인지적 측면과 동기적 측면이 반드시 통일적으로 설명
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16
  • [문화인류학개론]문화인류학개론
    , 인류학의 연구의 대상은 첫째, 문화의 개념, 변동 등의 문화이론과 둘째, 가족, 친족, 혼인, 사회조직, 경제체제, 정치조직, 법질서, 종교, 퍼스낼리티, 언어, 예술, 환경 등 ... 문화 인류학 개론 요약인류학이란? 전세계의 여러 민족과 문화를 사회과학적 방법으로 비교탐구하는 학문이다.인류학이 다른 학문과 다른 특징은 그 연구의 대상이 틀리다는 것이다. 즉 ... 의 인간생활의 모든 측면이다.인류학의 대상은 인간의 체질적 특징(생물적 유전)과 문화적 특징(사회문화적으로 학습하고 창조하여 생긴 것)범위는 인간역사의 전시대 및 전세계의 인간
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.28
  • [인간행동과 사회환경]융의 분석심리학적 성격이론
    융의 분석심리학적 성격이론1. 칼 구스타프 융의 생애- 1875년 스위스의 케스빌에서 태어나 1961년 사망- 가족관계로 인해 종교와 초자연적인 현상에 관심이 깊음- 목사의 아들 ... 되도록 허용되어야 한다는 관점.- 성격을 구체적인 특질로 조명하여 성격에 대한 이해를 확대시킴- 고고학, 연금술, 점성술, 신화, 천문학의 영향 받음- 자기 자신에 대한 깊은 통찰을 바탕 ... 으로 함(동양적 이미지)2) 주요 개념1 정신- 퍼스낼리티 전체로 생리적 충동에 예속되지 않은 독자적 실체- 의식적, 무의식적인 모든 생각, 감정, 행동을 포함- 의식, 개인무의식
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.27
  • [조직행위] 인사조직용어정리
    통하는 방법이다.과학적 관리(scientific management) : 미국의 테일러에 의해서 기초가 형성된 경영학에 관한 최초의 과학적 이론이며, 그 이전의 표류적 관리인 주먹 ... 한 특징으로 하는 관리방식이고, 경제인적 인간관에 의해 전개되는 이론이다.관리적 의사결정 : 기업의 자원을 조직화하는 문제에 관한 의사결정으로 조직기구에 관한 결정과 자원의 조달 ... 새로운 기술이나 지식을 사용함으로써 조직의 변화를 이루려는 시도이다. 인간적 접근법은 조직구성원의 행위변화를 통해서 조직변화를 기하려는 시도이다.권력 : 권력이란 어떤 개인
    시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.19
  • [사회와문화] 일탈이론
    는 어느 사회에서나 어느 때나 쉽게 관찰할 수 있는 인간행동이다. 상식적인 차원에서 말할 때 일탈은 흔히 이탈, 탈선 또는 이상행위로 간주한다. 그러나 사회학적 관점에서 볼 때 일탈 ... 으로 정리된다. 첫째는 그 원인을 주로 일탈자 개인의 생물학적 특성이나 심리적 요인으로 설명하려는 개인주의적 관점의 이론들이며, 둘째는 사회구조적 윤곽 속에서 일탈의 원인을 규명 ... 하려는 관점으로서, 그 대표적 이론들로는 아노미론, 차별교제론, 그리고 낙인론을 들 수 있다.1) 개인주의적 관점일탈자와 정상인 사이에는 태어날 때부터 특수한 생물학적 차이가 있다는 관점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.23
  • 브루너&학분중심교육과정
    요소1) 지식의 구조Bruner는 모든 지식이 구조를 가지고 있다고 전제하였다. 그리고 그는 수업이론은 학습자의 효율적인 학습을 위해 지식을 조직하고 구조화하는 원리와 방법을 제시 ... 은 공식이나 언어로써 원리를 알게 하는 방법이다.나선형 교육과정은 학문중심 교육과정의 조직형태이다. 이러한 교육과정의 적용은 우선적으로 개별학습이 가능한 학습상황이 요구된다. 그렇 ... 형태로 제공하는 것이 아니라 그 최종형태를 학습자 스스로 조직하도록 요구되는 상황에서 일어나는 학습이라고 정의한다.발견학습은 학습효과의 전이를 중요시하며 학습의 결과보다는 과정
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.12
  • 인간행동과 사회환경
    하는 교육이야말로 성 평등 교육인 것이다. 성 불평등 교육이란 교육사회학적 견지에서 이러한 성적 불평등이 문제가 주변적 문제로 소홀히 다루어진 데에는 크게 두 가지 이유가 있다고 볼 ... 수 있다. 첫 번째는 남성과 여성이라는 범주가 너무나 자연스럽고 당연한 것으로 받아들여져 왔다는 것이며 이는 권력관계를 유지하는 차원으로 간주되는 남성과 또 단순히 생물학 ... 을 이란 성에 기초하여 노동과정 안에서 노동자의 지위를 결정하는 체제이며 다른 한편 성에 기초하여 사회적 조직 내에서 특정 범주의 노동 행위자를 특정한 지위로부터 배제하는 체계이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.10
  • [사회복지 조사론]사회복지 조사론
    될 수 있는 것이다. 사회복지조사는 사회복지 3대 방법론(개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직)과 같이 직접적으로 사회복지활동을 수행하는 것이 아니라 사회적 필요성의 해명 ... 조사영국의 사회개량가이자 통계학자인 그는 1866년 런던 동쪽에 있는 빈민굴 중심으로 비참한 빈민생활을 조사하고 「런던시민의 생활과 노동」이라는 저서를 발간하였는데, 그는 이전 ... 고서는 이해하기 어려우므로, 사회문제나 사회병리에 관한 조사를 하면 필연적으로 사회적 필요성이 이해될 수 있는 것이다.3) 사회복지방법의 기초 : 개인의 생활사 및 퍼스낼리티, 생계상황
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.28
  • [A+자료] 행정윤리의 개념과 본질에 대한 연구
    들이 행동하는 환경은 정치적 환경과 관료조직이며, 행정윤리의 핵심적인 내용은 전문직업인으로서 행정인 개인의 바람직한 퍼스낼리티상의 덕목과 의사결정의 지침이 되는 가치이고, 방법은 행정 ... 영역에는 지배적인 이론체계가 형성되기 어려운가? 이에는 여러 가지 원인이 있겠지만 필자는 행정의 다학문적 속성에서 그 원인을 찾을 수 있지 않을까 생각한다. 행정학은 복잡한 사회 ... 문제를 진단하고 해결책을 추구하는 학문이다. 따라서 행정현상을 이해하기 위해서는 정치학, 경제학, 사회학, 심리학, 법학 등과 같은 많은 인접학문의 도움을 필요로 한다. 이러한 행정
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.29
  • 개인 및 개인간 갈등
    조직의 유효성을 증대시켜야만 할 것이다.제2절 갈등의 시작☞ 심리학적 측면에서 갈등을 보면, 인간에게는 자신의 내부에 어떠한 결핍이 생기게 되면 그것을 보충하려고 하는데 이것 ... 기 때문에 이 영역에서 연구의 질적 향상이 잘 이루어지지 않고 있는 실정이라 하겠다.일반적으로 갈등이라 함은 행동주체간의 대립적·적대적 상호작용을 말한다. 심리학적 측면에서 볼 때 갈등 ... 로 맺어진 두 사람 이상의 개인들로 이루어진 사회적 단위라고 정의될 수 있다. 즉 인간의 사회적 행동 중에서 조직적인 활동이 아닌 것은 거의 없다. 모든 조직적인 활동은 결국 집단
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.17
  • [조직행동론] 학습과 개인행동
    조직업적의 증대를 위해서는 개인행동의 이해가 결정적으로 중요하게 된다.※인간행동의 기본적인 모형자극(원인)⇒­욕구 ­결핌­긴장 ­불쾌⇒행동목표 지향적 활동⇒목적목표활동2.개인행동 ... 의 연구이유(개인내차)개인은 유사한 상황에서도 같은 방법으로 반응하지 않는다. 개인차의 법칙이라 부르기도 하고 심리적, 정신적인 차이를 중심으로 심리학의 제1법칙이라 부르기도 하 ... 의 기본적인 입장을 계승하면서도 그의 성적 본능에 반기를 든 학 자들이 있는데 그중 대표적인 학자가 융이다. 그는 무의식의 개념을 확대 하여 사람에게 잘 알려지지 않은 채 더 깊히 존재
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.08
  • [심리사회모델] 심리사회 모델
    관계 및 조직에 대한 객관적 진리에 대한 이해를 높이기 위한 계속적인 노력과 연계되고 있는 것이다.인간은 단지 행위를 할 뿐만 아니라 자발적인 활동을 할 수 있는 것이다. 즉, 인간 ... 두려움, 사회로부터의 비난에 대한 두려움과 불안을 안고 있는 한 저항은 강하게 작용할 것이다. 클라이언트 자신의 퍼스낼리티 요인도 매우 중요하다.초기의 저항을 완화시키기 위해서 ... 심리사회모델서 론심리사회모델은 인간의 문제를 심리적 혹은 정서적이고 사회적인 문제로 이해하면서, 상황 속의 인간 을 강조한다. 또한 클라이언트와 사회복지사의 관계를 중요시하며 이
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.19
  • [인적자원관리] 동기부여 이론
    - 동기유발 : Self-motivation▶ 경영학- 행위의 자연적인 충동과정이 아니라 조직목표와 개인목표달성을 위한 행위와 그러한 행위를 유발·확보하기 위한 경영자의 의식적 노력 ... (動機賦輿)의 중요성경영자의 입장이나 조직구성원의 입장에서나 조직생활을 하는 데 있어서 종업원들의 욕구를 불러일으키는 것만큼 중요한 일은 없을 것이다. 왜냐하면 조직목표나 개인목표 ... 輿)의 정의▶ 어원 : Motivation = 'to move'라는 라틴어의 'movere'에서 유래▶ 심리학- 개인이 어떤 목표달성의 행위를 일으키고 방향 짓고 유지하는 것
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27
  • [조직행위론] 중소기업의 조직구조
    경영자 1인을 대상으로"- 전략수립, 통제 및 변화등에 있어 중핵적인 역할을 하고 있으며, 조직설계 및 변화에 가장 큰 영향력을 가지고 있음"조직구조의 설계, 조직유형의 결정 및 ... , 환경의 불확실성 및 업력 등 구조적 요인과, 최고경영자의 사회심리학적 행위적 요인의 통합관점에서 실증연구를 실시 하였다."연구의 방법중소기업의 조직구조 결정 및 변화요인을 구조-행위 ... 된 합리성 때문에 한계가 있음연구의 접근방법과거의 연구조직의 환경은 최고경영자의 자유재량을 어느정도 제한하고, 이러한 영역 내에서 최고 경영자는 전략적 선택이 필요해진다. 이릇듯 구조
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15
  • [사회복지실천론] 생활모델
    Ⅰ. 서론생활모델은 개인과 환경에의 동시적인 초점을 제공할 수 있는 개념들과 조직적인 지역사회, 그리고 문화적 상황 안에서 개인, 가족, 집단과 같이 활동할 수 있는 실천원칙 ... 에서 사람들이 문제를 해결하고 갈등을 해소해 나간다는 방법 등에서 보이는 특질과 법칙을 모델로 삼고 있다. 이모델은 문제를 반드시 퍼스낼리티의 장애로서만 파악하지 않고 생활의 맥락 ... 의 개인적 성장을 도모하고, 개인적 독립성을 증진시키는 경험을 통하여 자존감과 문제해결능력 및 대처기술을 증진시키고, 조직, 사회적 관계망 그리고 물리적 환경을 보다 양육적인 환경
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.11
  • [사회와문화]낯선곳에서 나를 만나다
    메시지를 전달하는 비언어적 커뮤니케이션 방식은 매우 복잡하다. 신체 언어는 사람과 떼어놓을 수 없으며, 퍼스낼리티와 얽혀 있고, 사회와도 얽혀 있다. 이는 일상생활에서 다른 사람 ... 제 1장 문화상대주의로라 보하난의 티브족, 셰익스피어를 만나다 라는 논문은 문화에 대한 상대주의적 시각과 태도가 얼마나 중요한가를 일깨우는 일례로서, 우리가 통상 보편적인 것이 ... 라고 믿고 있는 어떤 가치나 윤리 또는 도덕이 사실은 문화적 배경의 차이에 따라 다르게 해석될 수 있음을 보여준다. 미국의 인류학자와 아프리카 부족민처럼 문화적 배경이 다른 사람
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.09
  • [경영] 리더십에 대해서...
    는 사람이라고 생각한다. 그러나 리더는 명령하지 않고 희망을 주는 사람이라는 말이 있다. 반드시 큰 조직의 수장이어야 리더인 것은 아니다. 누구나 나름대로 조직 을 이끌고 있기 때문 ... 적인 달성을 위해 조직구성원들이 목표를 향하여 정진해 나갈 수 있는 상황을 조성해야 한다.4조직제도화의 기능일반적 목표의 명확화와 행정적 이데올로기의 확립, 행정정책의 가치전제 ... 를 구현할 수 있는 조직의 창조, 제도적 사명과 역할의 명확화, 목적의 제도적 구현, 제도적 안정성과 일체성의 유지 등이 확보될 때 이를 셀즈닉은 조직의 제도화라 한다.5조직보호의 기능
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.12
  • [사회복지,사회문제,범죄문제] 사회복지(범제문제)
    에서도 이른바 흉포성 범죄를 지칭하는 개념으로 널리 이용됨으로써, 법의 적용이 결코 평등하지 않음을 보여주는 사례라 할 수 있다.또한, 종래 범죄학자들이 범죄연구를 주로 하류층 성원 ... 분석학초자아(super ago) 와 자아(ago)의 제지력이 약해 원초자아(id)의 본능적인 반사회적 압력을 저지하지 못할 때(2)정신역동 문제해결 이론퍼스낼리티 ... 수 있다4)사회학적 범죄 원인론(1)접촉차이론범죄를 저지르는 과정에 중점특히, 치밀한 사람들과의 개별적인 접촉을 통해 학습(2)아노미론목표와 수단이 조화를 이루지 못할때의 반응
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.28
  • [사회복지행정론] 인적자원관리의 중요성
    퍼스낼리티 특성뿐만 아니라 경험과 훈련으로부터 생겨난다. 사람이 아무리 전문적으로 유능하더라도 다른 사람과 같이 잘 어울려 지낼 수 없다면 사회복지 조직에 도움을 주지 못할 것이 ... 제 목: 인적자원관리에서의 채용(모집)의 중요성과 목 명:학 과:학 번:이 름:제 출 일:담당교수:이곳을 마우스로 누르고 담당교수를 입력하세요.인적자원관리에서의 채용(모집 ... 하다는 것이 나의 생각이다. 그런 관점에서 나는 이번 강의록에서는 채용에서 이루어지는 과정을 중심으로 모집, 선발, 임명으로 나누어 설명하고자 한다.Ⅱ. 채용이란채용은 사회복지조직의 직원
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.08
  • [교육학] 교육의 사회적 기초
    가 하나의 사회적인 양태이므로 사회현상이나 집단으로부터 많은 영향을 주고 받게 되고 학교도 하나의 사회적인 집단조직 이므로 사회학적인 연구대상이 된다. 교육학과 사회학의 이같 ... 교육의 사회적 기초제 1절 교육사회학의 성격1.교육사회학의 성립과정교육사회학의 발달은 사회학적인 지식과 연구방법을 교육현상의 연구에 응용하려는 노력에서부터 시작되었다. 교육 자체 ... 은 상호 의존성이나 밀접한 관련속에서 교육사회학의 학문적 성격이 형성될 수 있을 것이다.교육사회학의 학문적 발달은 19세기 말에서 20세기 초에 구미 학자드이 교육의 사회성 사회적 조건
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.03.31
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2025년 08월 10일 일요일
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- 작별인사 독후감