"저임금 근로자"의 검색결과 입니다.

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저임금 노동자 사회문제론 여성복지론 최저 임금 사회복지정책론 맞벌이 가족 문제 저출산 정책 비정규직 활용 2024 최저시급 가족복지론

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"저임금 근로자" 검색결과 541-560 / 20,208건

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(사회문제론) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오

다. 이들의 생활을 보면 실질적으로 정상적인 근로 생활을 할 수 있는 사람들이 얼마 되지 않는다. 또한, 복지에 대한 의존을 무조건 나쁘다고만 볼 수는 없다. 우리 사회는 복지 수혜자 ... 라는 생각을 하게 되었다. 근로를 한다고 하더라도 최저임금 수준도 받지 못하는 사람들이 많을 뿐만 아니라 몸상태가 좋지 못하거나 가족 부양을 이유로 제대로 된 근로를 할 수 없 ... 시스템적으로 복지 수혜자를 고르는 것이 아니라 공무원이나 마을의 이장 등의 힘이 강하게 작용했다.정부에서 도입한 이 제도는 공무원들이 수급자를 파악하러 다녀야 했고 엄격한 임금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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[가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

다. 기혼여성의 취업은 오늘날까지도 보조적 생계부양자(cake-winner)의 의미를 완전히 지우지 못하고 있다. 사회구조가 임금노동 중심으로 재편되면서 경제권은 곧 가족 내 ... 의 복지체제는 남성가장 중심의 핵가족 구조를 기반으로 해왔다. 성별분업과 남성우위적 사회현상은 다른 한편으로 노동시장에 진출해 있는 여성에게도 불평등을 초래하였다. 실제로 저임금 ... 가족인해 기존의 사회구조적인 체계에서는 취업여성들이 일과 가정생활을 양립하는 것이 어렵기 때문이다. 현재의 자녀 양육자와 바람직한 자녀 양육자에 대한 설문으로 맞벌이 근로자로서 일

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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선량한 차별주의자 독후감 (비판시각 및 질문거리)

기 위해 노력하는 과정에서 좌절감에 빠지기도하고, 저 사람들 때문에 내가 실패했어 라고 생각하기도 하게 된 것 같다.?선량한 차별주의자 제목처럼 누구나 선량한 마음이고 선량한 사람인데 ... 생각해봤다. 여성근로자는 200만원을 만들어온다, 남성근로자는 오히려 50만원만 가지고 온다. 이런상황에서 어떤 직원의 급여를 올려주고 장기근로를 시킨다고 생각할까 고민하면 지체 ... 없이 여성근로자를 채용하고 인센티브를 준다.기업은 영리를 가장 큰 목적으로 한다. 그래야 더 많은 근로자를 고용할 수 있고, 더 많은 세금도 국가에 납부 할 수 있다. 기업은 영업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오

% 보다 크게 낮다. 또 임금근로자 중 50대 이상 비중은 28.8%인데 비해 40대는 37.9%였다. 이러한 원인으로는 첫째, 정년제 때문이다. 둘째, 퇴직금 제도 및 연금지급 방식 ... 기업들은 여전히 ‘60세 정년’이라는 법 규정을 지키지 않고 있다. 2013년 기준 전체 임금근로자 중 65세 이상 인구 비율은 6.3%이지만, 30대 이하 청년층 비중은 16.9 ... 노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

28일 사망하셨다고 합니다.(출처: 빈곤자회연대 주최-반빈곤 정책포럼)③ 근로복지공단의 취업연계 프로그램 (취업성공패키지)취업연계 프로그램이란 저소득층의 취업지원을 위해 민간 ... [우리나라의 자활사업에 대한문제점을 논하고대안을 제시하시오.]-사회복지정책론-[우리나라 자활사업에 대한 문제점]‘자활사업’이란 기초수급자 혹은 차상위계층 등의 빈곤계층이 목표 ... 한 사업을 통해 근로를 제공하고, 일정 수준의 빈곤선 이상의 소득을 얻어 가난과 수급자의 상황을 벗어나는 것을 목표로 함을 의미합니다. 하지만, 현재 국가나 지자체에서 시행하는 자활

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.02

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오. 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리하되 (필요하다면, 관련법령을 인용하여) 단순 요약 정리에 그치지 말고 추가적으로 내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고, 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성하여야 합니다.

7천 원이다. 월평균 임금으로 환산하면 약 244만원으로 같은 기간 전체 근로자 월평균 임금 281만원의 약 87%에 불과해 사회복지시설 종사자의 임금 수준이 더 낮다는 것을 알 ... 서비스의 효과가 매우 중요한 조건이다. 사회복지시설 확대에 따라 종사자 규모가 지속적으로 증가하는 과정에서 이들의 저임금 문제가 지속적으로 제기되면서 종사자의 전문성 저하, 전문인력 ... 의무사항으로, 가이드라인을 지키지 않는 시설을 처벌하기 위한 법과 제도가 마련돼야 한다.2) 신분보장사회복지사는 봉급생활자, 임금근로자, 복지분야에서 일하는 복지근로자로 그 활동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.30

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최저임금의 급격한 인상이 우리나라 경제에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오.

과 역사국가법령정보센터에 따르면 최저임금제는 “근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것 ... 는 정보인 것이다. 강명헌 단국대 경제학과 교수는 “아르바이트 수가 줄어든 것은 당연한 결과다. 최저임금이 급격히 오르면 고용이 줄고, 비정규직이나 비전문 근로자가 손해를 보는 것 ... 을 목적”으로 한다. 이외에도 저임금 해소로 임금격차가 완화되고 소득분배가 개선을 위한 목적, 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을 촉진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27

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1980년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격

다. 우선 최저임금에도 불구하고 대통령과 국회의원 대부분이 최저임금이 얼마인지 모르고 있어 사회저소득층에 대한 관심이 미미하다는 뜻이다. 또 근로자의 문제와 실업문제를 살펴보면 쌍용 ... 위한 일정한 양보인 사회입법을 의미한다.이런 배경에서 탄생한 비스마르크의 사회입법은 ▶광업.조선.건설에 종사하는 저소득층 근로자를 강제입원하는 의무보험 원칙 ▶정부가 엄격한 행정 ... 은 건강보험법에 따라 중앙통제기구를 설치하는 대신 이미 질병급여를 제공한 기존 길드·공장·산업체 등이 처리하도록 했다. 일반적으로 근로자는 보험료의 3분의 2를, 자본가는 3분

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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우리나라 최저임금

한 저임금을 받는 피해를 사회적으로 보호하기 위해 1988년에 도입된 제도이다.이런 제도는 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에서 공통적으로 시행해야 하도록 명시되어 있는 제도이 ... 의 도입 취지는 본래 근로자를 보호하려고 시행되었지만 왜 무엇이 문제가 되어 서로의 의견이 대립되는지 알아보자면, 최저임금의 변동에 영향을 받는 사업자가 있는가 하면 최저임금의 지불 ... 지만 미국이나 일본과 비교 해 볼 때 다소 높은 편에 속해 있는 것을 볼 수 있다.현재의 최저임금은 근로자의 경우를 보면 높은 임금이지만 사업장의 경우에는 너무나 높은 임금지불로 어려운

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13

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국민연금의 문제점과 개선방안

도 노정되고 있다. 결국사회적 보호를 받아야할 계층이 다소 배제되어 있는 상황에 있다. 저임금 ?비정규 근로자, 영세사업장 종사자, 영세자영업자의 상당수는 실직에 따른 소득 상실, 즉 ... 하고 있다. 저임금의 일용직 근로자 및 영세자영업자에 대한 보험료 국고보조 등의 보완조치로써 보험료 부담을 덜어줄 필요가 있다. 현재 10인 미만 사업장의 130만원 미만의 저임금노동 ... 의 ‘경제활동 인구조사 부가조사(2012. 3)’를 보면, 임금근로자 가운데 국민연금 미가입자는 전체 가입대상의 33.4%이며, 비정규직 등 최저생계비 기준 빈곤층의 국민연금 미가입자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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한국사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오 (사회문제론)

을 위해 산업구조 조정과 중소기업 지원 정책 강화 등을 추진하여 일자리 확대를 도모한다.최저임금 인상 및 장기간 연속근로 패턴 개선 등으로 근로자들에게 합리적인 임금과 근로환경을 보장 ... 을 살펴보고, 이를 해결하기 위한 몇 가지 주요 방안들을 제시한다소득불평등의 현황한국은 OECD 국가 중에서도 상당한 수준의 소득불평등을 가지고 있다. 고용 불안정성, 낮은 최저임금 ... 은 세대)에서 더욱 심각한 소득불균형이 나타나는 경향이 있다.소득불평등의 원인고용 시장에서의 노동시장 구조적인 변화로 인해 일자리 부족과 고통유통일자리 증가 등으로 인한 임금 격차 확대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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장애인 소득보장에 대한 연구- 장애인 사회적 기업을 중심으로

법산서)이외에 임금대장과 총계정원장 (매출장이나 현금출납장)을 함께 제출해야함영업수입은 영업매출액에서 원·부자재 구입비용 등을 공제하여 자립성 검토(2010년부터)⑥ 유급근로자 ... 는 제외됨-유급근로자는 적용제외 대상이 아닌 한 4대 보험 (국민건강보험, 연금보험, 고용보험, 산재보험)에 가입되어 있어야 하고, 최저임금법에서 정한 바에 따른 임금이상을 지급 받 ... , 2010)에서는 사회적기업 근로자들의 임금수준이 낮다는 것이다. 특 히 사회적기업에서 비정규직 근로자의 임금은 정부의 지원금보다 약간 높은 수준을 보이 고 있는 것으로 나타났

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향

하고 전체 근로자의 임금 인상을 억제함에 따라 여성의 저임금이 남녀 불문의 모든 근로자를 저임금의 불안정한 일자리로 내몰게 만든다.이러한 현대사회에서 가족의 형태는 지속적으로 다양한 모양 ... 은 이러한 전제 아래 생계보조자라는 사회적 통념으로 저임금 및 비정규직이 정당화되고 있는 사회적 맥락 속에 살고 있다. 이러한 사회적 분위기 가운데 탈가족화 정책은 아동보육을 통해 ... 가 일과 가정을 조화롭게 양립할 수 있도록 생긴 사회적 지원이 바로 가족양립지원정책으로 이는 탈가족화 정책의 대표적 사례가 된다.3. 탈가족화의 구체적 기능한국사회는 여성이 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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현대차 노조의 정년 연장 주장에 대한 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 서술하시오

자들이 도출하는 생산성이 임금만큼 높은지 먼저 분석해보자. 현대차의 고비용 저효율 구조는 잘 알려져 있다. 특히 국내 공장의 생산성(근로시간당 자동차 생산 대수)은 현대차의 글로벌 ... 이 최선의 임금 보전 대책이자 복지 대책이라는 사실을 숨기지 않는다. 근로자들의 건강 상태도 좋아 60대가 현장에서 일할 수 있다고 한다. 이런 배경에서 그는 숙련된 기능적 역량을 활용 ... 적인 요구임은 분명하다. 우리나라 고용노동시장의 현실과 창출할 수 있는 일자리 상황만 놓고 봐도 단순한 문제가 아니다. 정년 연장을 비롯한 일자리 문제는 기존 근로자의 '노동 기득

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

장적인 성격으로 대표되는 보수성도 내포하고 있다. 이는 주요 원칙 및 보험에서 여실히 드러난다. 특히 보험 급여는 매우 낮은 수준에서 지급되었으며 결국 저임금 노동자를 보호 ... 으로 인해 반대하는 의견이 컸고 앞선 의도에서 본 것처럼 사회입법은 사회 개혁의 개념으로 보기에는 한계가 있다.3. 운영원칙 및 주요 사회보험운영원칙은 저소득 임금 노동자들의 의무 ... 질병보험법과 1884년 산업재해 보험법, 1889년 폐질 및 노령연금법이 있다. 질병보험법은 저임금 노동자 및 육체노동자를 위한 법으로 원래 노조 및 민간단체를 중심으로 자율

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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경영조직론 사례를 통한 과학적 관리법에 의한 조직적 태업 설명 및 분석

과학적 관리법에 의한 울산 공장 근로자들이가지고 있는 조직적 태업 설명 및 분석이 기사만을 놓고 보면 현대 울산 공장의 근로자들은 앨라배마 공장의 근로자들보다 임금(연봉)이 약 ... 된 노동자의 작업과 비숙련된 노동자의 작업은 차이가 있으므로 거기에 해당하는 차별적 성과급제를 통해 과업 초과 시 혜택(인센티브), 과업미달 시 불이익(경고, 저임금) 등의 “당근 ... 가 더 많다는 것을 알 수 있습니다. 그리고 현대 울산 공장의 근로자들은 근로 중에 스마트폰을 만지면서 영화감상, 삼삼오오 모여서 쉬는 근로자들도 있으며 “쳐올리기”, “올려치기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01

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[경제학개론] 효율성 임금이란 무엇인가

에 나온 이론이다.균형임금이 근로자들의 영양 및 보건 상태를 유지할 수 없을 정도로 낮은 저개발 국가에서는 여전히 중요하게 작용하는 이론이다.(2) Shirking model(태만모델 ... ③ 효율성 임금은 사용자 정보 부족으로 근로자에게 일할 유인을 제공 생산성을 높이려는 보다 높은 수준의 임금을 말한다. 노동자 건강 상태와 생산성 높이고 교육훈련비용, 이직 비용 ... 줄여 기업에도 유리③ 효율성 임금은 균형 실질임금보다 높아 비자발적 실업 증가하고, 이직의 감소로 자발적 실업 감소함사용자들이 근로자의 생산성 높이기 위해 시장의 실질 임금보다 높

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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에듀윌 과제 학점은행제 경제학개론

경제학개론 과제최저임금제란 국가가 노사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호 ... 임금제를 노동단체의 주장대로 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 대폭 인상하게 된다면 효과로는 사람들의 살림이 나아져 다른 일을 하는 대신에 하나의 일에만 집중하게 되고 여윷돈 ... 의 상승으로 고령층과 여성, 저숙련 노동자들의 일자리가 줄어드는 효과가 있을 수 있습니다. 최저임금이 없다면 더 싼 가격에 노동력을 제공할 수 있는 노동자가 있는데 최저임금 때문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.02

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생활 속의 경제_소득주도성장의 이론적 배경_현 정부가 소득주도 성장을 채택한 정책 배경, 소득주도 성장을 위한 현 정부의 정책수단_자신의 의견

가 필요하다. 저소득층에서는 가계의 실소득을 증가하기 위해서는 국민소득을 임금과 이윤으로 나누어볼 때, 국민소득 중에서 임금의 비중이 높아지면 수요가 확대되게 된다. 자본소득 내 ... 에서도 보면 대기업보다 중소기업의 자영업자 소득을 늘리고, 노동소득 내에서 분배의 형평성을 증대하여 저소득 노동자의 소득을 늘리면서 수요를 확대하고자 한다. 정부의 재정지출로 공공부문 일 ... 라고 보았다. 그리 하여 국민의 실소득을 증진하고자 임금을 높여주고 기업의 세금을 깎아주는 근로 증대 세제, 그리고 배당을 늘리면 세금을 깎아주는 배당소득증대세제, 기업이 유보금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12

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경제성장률, 물가상승률, 실업률등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오

고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하고 있는제도다. 최근 우리나라 5년간 시간당 최저임금은 2018년 16.4% 오른 7530원 ... 와 소득격차 감소 등의 긍정적인 효과도 가지고 있다. 최저임금을 인상하면 최저임금 근로자들의 소득이 증가하고 소비력이 향상되어 기업들의 수요를 증대시킬 수 있기 때문이다. 이러한 점 ... 을 의미한다. 현재 1주일에 1시간 이상 일하는 사람이 취업자, 그렇지 않은 경우를 실업자로 구분하고 있다. 2.현재 우리나라 최저임금 최저임금제는 국가가 임금의 최저수준을 정하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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