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"인력수급계획" 검색결과 541-560 / 11,849건

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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. 할인자료
    '가 51.9%로 1위를 차지했다. 이러한 눈치 보기는 무엇보다도 육아휴직제도 자체가 '당연한 권리이자 보편적 권리'로 인식되지 않았기 때문이다. 그리고 대체인력을 수급함에 어려움 ... 프로그램을 동시에 실시하게 하는 것이다. 그 뿐만 아니라 현재 문제가 되고 있는 대체인력의 수급방안도 제대로 정립할 필요성이 있다. 특히 다수의 워킹맘이나 일을 하고 싶어하는 엄마 ... 들은 두 자녀 계획을 한 자녀로 줄이고 주변 사람들을 보며 간접 경험을 한 사람들은 출산을 포기하게 된다. 그리고 여기에는 결혼과 출산에 대한 사회의식의 변화, 불안정한 소득, 장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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    A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점
    마련, 마지막으로 간호인력 취업교육센터 설치 및 의료인 수급계획 수립 의무 신설이 있다.다. 정책방향 및 제안의료법에서 “간호사법”을 별도의 법률로 제정하면 간호사 수가를 만들 ... 정책과에서는 간호인력 수급정책의 수립·조정, 간호인력 양성·관리, 근무환경·처우 개선, 법령의 제·개정에 관한 사항, 간호·간병통합서비스 운영, 간호사·조산사·간호조무사의 보수교육 ... ·면허신고 관련 업무를 담당한다.현재 우리나라 간호정책 현황으로 간호법 제정, 간호인력수급 및 처우개선, 지역사회간호 관련 정책, 간호 간병 통합서비스, 전문간호사 제도가 있다.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03
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    사립학교교직원연금공단 연구직 자기소개서 및 면접 준비 자료
    습니다. 이 과정에서 축적한 전문성과 분석 역량을 바탕으로, 공단의 재정추계 및 연금부채평가, 기초율 산출 등 업무에 실질적인 기여가 가능하다고 판단합니다.특히, 고령화와 교육 인력 ... 뿐 아니라 시뮬레이션 결과를 정책 보고서로 구체화한 경험이 있으며, 이는 공단의 연구 성과물 생산에도 즉시 적용 있습니다. 이는 연금 수급 기간과 연금액 책정에 있어 보다 정밀한 기준 ... 을 제공하며, 해당 모형은 사내 연금상품 설계에 직접 반영되었습니다. 당시 제안한 생존율 조정 방식은 외부 전문가 자문단으로부터 “실제 수급자 특성을 잘 반영한 정교한 모형”이
    자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.07
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    사회복지사1급 사회복지발달의 역사 2장 요약본(이걸로 역사는 다 맞을 수 있음)
    사회복지발달 역사 1921 태화여자관 설립(최초 사회복지관)1947 이화여자대학교 기독교사업과 개설(전문인력 양성)1952 외국 민간 원조 기관 협회(KAVA)1963 산업재해 ... 법사회복지사 전담 공무원제도 전환지침 마련(2000 전환)2001 의료급여법2003 1회 사회복지사 1급 국가시험 시행사회복지사업법 개정> 지역사회복지계획 수립 의무화(2005 ... 군구(사회복지사업법)(사회서비스2013 사회보장정보시스템 개통2014 기초연금법사회보장급여법찾아가는 보건복지서비스 시범(16 시행)사회보장급여의 이용?제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률(=사회보장급여법)2015 분권교부세 폐지
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    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.08
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    간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    개선 등 간호인력 종합지원센터로 기능 확대- 간호사 처우개선 및 지위향상을 위한 법적근거 마련- 적정 간호인력 수급 위한 중장기 제도개선 사항: 간호인력 수급 상황 등 제반여건 및 ... □ (간호서비스 수요 증가) 보건의료 정책환경 변화 및 의료수요 다변화□ (만성적 간호인력 부족) 의료현장 내 간호사 수요-공급 불균형 발생2. 정책 여건 : 간호사 현황□ (전체 ... 규모) 신규 간호인력 배출 확대로 전체 간호사 수 계속 증가□ (활동현황) 의료기관 활동률은 증가추세이나 여전히 낮은 상황□ (배치현황) 수도권 쏠림현상으로 지방·중소병원의 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18
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    경희대학교 간호대학원 간호학과 학업계획서
    1. 학업계획저는 경희대학교 간호대학원에 진학을 한 다음에 지역 간호대졸자의 취업이동 영향요인 : 2015-2019 대졸자 직업이동 경로조사 연구, 지역사회 방문간호사의 가정방문 ... , 건강보험 간호간병통합서비스의 간호인력 배치수준에 대한 실증분석과 대안적 배치기준의 개발 연구, 간호 서비스의 사회경제적 가치 연구 - 일 지역 보건소 통합건강증진사업을 중심 ... 등을 하고 싶습니다.저는 또한 치매 신규 수급자 대상 방문간호 서비스 비용 부담 완화 정책의 효과 분석 연구, 3개국에 거주하는 유전성암 증후군 가족의 유전자 검사의 개인정보 보호
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.09
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    간호단독법의 필요성
    간호조무사 질 관리 체계 마련 △간호·간병통합서비스 법적 근거 마련 △간호인력 취업교육센터 설치 및 의료인 수급계획 수립 의무 신설 등의 내용을 담고 있다. ... 화⑤ 간호보조인력에 대한 간호사의 지도·감독권 및 위임 불가 업무 법제화⑥ 간호정책 수립 및 간호사와 간호보조인력 수급 조정을 위한 정부 내 간호정책위원회 의결기구 법제화⑦ 환자안전 ... 1. 간호단독법의 정의2. 간호단독법의 필요성 및 목표3. 간호단독법의 우선과제4. 참고문헌1. 간호단독법의 정의간호단독법은 간호서비스 전달체계 및 간호인력 개편으로 의료기관
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25
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    노인장기 요양보험제도의 문제점 및 개선방안
    기 때문에 지방자치단체의 역할은 상대적으로 적다. 특히 광역자치단체의 역할은 정부의 장기요양 기본계획에 대한 세부 시행계획 수립, 장기요양기관 확충, 의료급여 수급권자의 장기요양급여 ... 의 수급자를 판정할 때 공단의 인력부족을 이유로 혼자서 방문조사를 하여 불명확한 기준으로 대상자의 등급을 판정하는 경우가 있는데 이는 객관적인 수치화를 통해 판정을 해야 한다고 ... 다.노인장기요양보험은 가입자와 수급권자의 불일치로 국민의 수용력이 부족하며, 65세 미만 노인성질환 제한으로 인하여 가입자간 형평성 문제가 있지만 노인장기요양보험의 적용대상자를 전
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.05.15
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    여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)
    등 새로운 방식을 도입해 비용이 적게 들고 더 많이 창출하는 기업 전략을 구사했다. 인적자원 관리 측면에서도 적기 인력 활용(JIT) 전략이 활용됐다. 다음으로, 컴퓨터 혁명 ... 으로 인한 급격한 기술 변화는 역동적인 시장 변화에 더 빨리 대응할 필요가 있었다. 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖추기 위해서는 잘 훈련된 인력을 필요에 따라 다양한 생산 라인으로 신속 ... 다. 따라서 기업은 인건비를 줄이면서 인력 활용의 유연성을 높여야 하고, 동시에 고도의 기술을 갖춘 인력을 활용해야 한다. 핵심인력은 정규직으로 유지하면서도 기존 내부 노동시장
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. 할인자료
    보다도 육아휴직제도 자체가 '당연한 권리이자 보편적 권리'로 인식되지 않았기 때문이다. 그리고 대체인력을 수급함에 어려움이 있고 휴직자의 업무를 기존의 인력이 대신 나눠서 맡기 때문 ... 문제가 되고 있는 대체인력의 수급방안도 제대로 정립할 필요성이 있다. 특히 다수의 워킹맘이나 일을 하고 싶어하는 엄마들 중에서 파트타임을 원하는 경우에, 이들을 특별 관리하여 육아 ... 들은 두 자녀 계획을 한 자녀로 줄이고 주변 사람들을 보며 간접 경험을 한 사람들은 출산을 포기하게 된다. 그리고 여기에는 결혼과 출산에 대한 사회의식의 변화, 불안정한 소득, 장
    리포트 | 3페이지 | 2,400원 (5%↓) 2280원 | 등록일 2023.01.29
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    지역사회 단위로 진행되고 있는 지역사회복지 실천 프로그램(바우처사업, 지역사회서비스투자사업 등)을 조사하여 1사례이상 조사하여 요약하여 제출하시오. 할인자료
    에는 배제할 수 있습니다. 특히나 제공기관의 장 또는 제공기관에 종사하는 제공인력 및 행정직원 등과 담합을 하게 되어 부정 수급을 목적으로 바우처 카드를 타인에게 판매하거나 대여 또는 ... 들에게 프로그램의 효과를 기대하며 개입하거나 서비스를 제공하는 집합적인 활동을 말하게 되는데 사회복지 문제 해결의 목적달성을 위해 요구되는 사회복지실천의 체계적 계획 활동을 말 ... 하게 됩니다.사회복지사와 사회복지 관계 프로그램 진행자가 의도된 계획과 일정에 따라서 아동이나 청소년, 노인이나 장애인 등을 대상으로 해서 이들과 환경 간의 다양한 상호작용을 보여 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.04.24
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    다음 사회복지정책의 유형인 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등 각 유형의 기능과 한계에 대해 논하시오
    사회복지정책에 대한 관심 또한 커지게 되었는데, 정책기조가 이렇게 바뀌게 되면서 4차 경제개발 5개년계획에서 기존의 경제개발계획과는 다르게 지속적인 경제의 성장을 위한 목표 ... 되고 운영되려면 사회복지사업법에서 규정한 인력과 시설 기준을 만족하고 설립이나 운영의 방법을 따라가야 하기 때문이다. 사회복지법에서 정의하고 있는 사회복지 사업은 생활보호법에 따른 각종 ... 하려는 사람의 연령을 몇 세로 설정하는지, 국민연금에서 조기노령연금을 살펴보면 나오는 수급개시연령을 몇 세로 설정하는지, 공무원연금에서 퇴직연금수급권에 대한 개시연령을 몇 세로 설정할 것
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.13
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    인사 직무수행계획서 예시
    검토를 실시하여 개선 방안을 제안하겠습니다. 협의 기관 및 내부 부서에 대해서도 파악하겠습니다. 기존 채용 절차(인력 수급 계획에 대한 내부 협의 프로세스 검토 포함), 승급체계 ... 과 000 사업 계획을 파악하는 것부터 시작해야 합니다. 이를 바탕으로 각 사업과 수행 과제들을 실행하는 “인력”에 대해 생각해야 합니다. 이를 위해서 인적자원관리 HR(Human ... 을 추진 중에 있습니다. 특히, 전국 여러 지역에 산재한 기관 특성으로 인력관리 전반에 대한 체계적인 관리가 중요합니다. 따라서 인사 업무 담당자는 0000팀에 배속되어 000 사업
    자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.26
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    A+사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오
    수요의 서비스와 임금이 이용·제공되기 전 설계·계획기준·제도를 통해 운영되는 조직, 인력구조·절차·기능·관계 등을 말합니다. 특히 지역 복지 전달 시스템은 지역 주민에게 지역 ... 정부 정책을 일방적으로 집행하는 종단성이 강하다는 점이며 복지관의 업무가 매우 과하다는 것입니다. 또, 복지 수급자와 복지 민감도가 낮다는 점이 인력과 예산 부족으로 인한 복지 ... 에서는 복지정책 시행에 문제가 있었습니다. 우선 넓은 면적에 중앙생활권이 없어 거주지가 분산되어 있고 복지 인프라를 제공하는 서비스 업체는 3곳에 불과했습니다. 이런 와중에 기초생활수급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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    명지대 여자 소수자 공동체 여소공 중간대체보고서 족보
    연금과 국민연금 혜택을 받는 비율은 44.6%, 국민 기초 생활 보장 수급자 중 노인 비율은 27.3%에 불과하다. 또한 노인들의 주된 소득원이었던 자녀들로부터 소득지원은 핵가족 ... 로 일상생활의 지속이 불가능할 경우 노인을 부양해야 할 인력과 비용이 발생한다. 실질노인부양비율은 2000년 24.7%에서 2050년에는 121.9%로 급속하게 증가할 전망이 ... 층 증가율이 높아 부양 부담은 계속해서 증가할 것으로 보인다. 또한 고령화는 재정수입을 감소시키며 복지지출 증가를 초래한다. 고령층의 증가로 국민연금 수급권자들이 증가하고 국민연금
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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    직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오
    감축 시 타 작업자에 대한 대체 정보를 활용하고 합리적인 결정에 도움을 줄 수 있다.4. 직무분석의 활용1) 인적자원계획인적 자원을 수급하기 위한 계획을 수립하기 위해서 각 직무의 수행요건에 대한 정확한 정보가 필요하게 된다. ... 인력개발과 활용주제: 직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오1) 직무분석과 관련된 개념2) 직무분석을 시행 ... 5) 질문지법3. 직무분석의 필요성1) 확보 측면2) 평가와 개발 관리 측면3) 보상측면4) 유지측면5) 방출관리 측면4. 직무분석의 활용1) 인적자원계획2) 선발3) 인사평가4
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    한부모가족을 위한 개입과 서비스에 대한 자신의 의견과 앞으로 제안하고 싶은 개입과 서비스, 정책에 대해 논하시오.
    고, 기초수급자인 청소년 한부모에게 자립활동을 촉진하기 위해 자립지원 촉진수당으로 월 10만원을 지원하며, 청소년 한부모 에게 경제적, 사회적 지위의 대물림을 예방하기 위한 목적 ... 하고 현실성 있는 사업계획을 제시하는 최저생계비 150% 이하의 한부모가족에게 지원하고 있다. 한부모가족의 고용촉진정책은 한부모 또는 아동의 직업능력을 개발하기 위하여 능력 및 적성 ... 정액이 국민기초생활 보장사업에서 인정하는 기초생계비에 미달하는 경우 국민기초생활보장법에 우선 적용 대상이 되어 국민기초생활보장 수급권자로서 지원을 받는다. 한부모 가족 복지시설
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    A+ 받음!! 지역사회간호학2 국내 보건의료정책과 지역사회간호사의 역할 보고서
    나라 인구정책의 변화(1) 출산억제정책(1962~1995년): 1962년 인구증가 억제정책을 추진하기 위해 가족계획사업을 중심으로 범국민운동을 전개한 시기(2) 인구자질향상정책 ... (2006~2010)을 수립을 시작으로 현재 제4차 저출산ㆍ고령사회 기본계획(2021~2025)’수립되어 인구위기 극복을 위한 전 사회적 노력을 하고 있음4) 저출산 ? 고령 ... 화 대책생애주기별 지원대책제4차 저출산?고령사회 기본계획1. 영아기 집중투자? 영아수당 : ‘22년도 출생아부터, ’25년부터는 매월 50만원 지급? 첫만남 꾸러기 : 임신 시 100만
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03
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    재가복지 방문요양 사업계획서(방문간호)
    을 설립, 실천 하여 수급자가 다양한 서비스를 받을 수 있도록 노력한다.?자원 봉사 연계- 자원봉사 개발, 연계, 평가, 상담6) 보험 가입 계획1. 4대보험 가입- 센터장은 기관 ... 사 업 계 획 서(방문간호)ㅇㅇ복지센터목차Ⅰ.기관현황 ??1. 기관 개요2. 직원현황3. 기관 규모 및 장비현황4. 기관 조직도Ⅱ.사업계획1. 목적2. 목표3. 대상자4. 주요 ... 사업내용5. 서비스 지원 절차6. 세부계획 및 운영내용Ⅲ. 사업시행 원칙Ⅳ. 사업의 기대효과Ⅴ. 예산현황(예산안)1. 수입현황2. 지출현황Ⅰ. 기관현황1. 기관의 개요연번구 분내
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    | 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
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    [a+취득자료] 협의의 사회복지정책 중 대인적 사회서비스에 대해 설명하고, 대인적 사회서비스 정책 중(아동복지, 여성복지, 장애인복지, 청소년복지, 노인복지 등) 한 가지를 선택하여 문제점과 개선방안에 대해 작성하시오
    기관의 서비스 인력 1인당 수급대상자가 과도하게 적다. 공급자의 난립으로 인해 재가서비스 공급자의 열악한 처우 문제와 재가서비스의 질적 하락이 나타났다는 지적이다.(4) 중앙부처 ... 국민기초생활보장법을 통한 수급자는 본인부담금 전액을 면제해주고 의료급여수급권자, 재산, 소득 등이 일정 금액 이하라면 50%를 경감해준다.(3) 대상장기요양인정을 신청 가능 ... 에서는 표준장기요양이용계획서, 장기요양인정서를 통지하게 되고 이것을 기반으로 재가, 요양 시설에서는 장기요양급여 이용계약과 급여 제공이 이루어진다.(5) 급여내용과 전달 체계급여내용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03
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2025년 11월 19일 수요일
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