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"인력수급계획" 검색결과 581-600 / 11,853건

  • (지역사회간호 실습) 노인보건정책 및 관련법
    시장형사업단, 인력파견형사업단자격만 65세 이상 기초연금수급자(대기자가 없을 경우, 만60~64세 참여 가능(차상위자 우선선발))만60세 이상 사업특성 적합자?참여자격?선발 제외 ... 대상- 국민기초생활보장법에 의한 생계급여, 의료급여 수급자- 국민건강보험 직장가입자(인력파견형사업단 제외)- 장기요양보험 등급판정자(1~5등급, 인지지원등급)- 정부부처 및 지자체 ... 지원시설 및 돌봄시설 등 사회적 도움이 필요한 영역에 노인인력을 활용하여 필요한 서비스를 제공하는 일자리- 아동시설지원(지역아동센터, 다함께돌봄센터, 보육시설 등)- 청소년시설지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오
    고 후 운영되고 있으며 저소득층의 자활 의욕 고취와 더불어 그들의 자립 능력을 배양할 수 있게 하는 것을 목표로 기초 수급자 및 차상위 계층까지 아우르는 범위에 창업지원을 하고 지역 ... 으로 시행한 사업이다. 2000년부터 본격적으로 시작된 지역자활센터 사업은 근로 능력이 있지만, 일자리나 기술 등의 이유로 근로의 기회를 갖기 어려운 기초수급자 및 차상위 계층 ... 함으로써 경제적 자립을 할 수 있도록 도와주는 생산적인 복지구현을 위한 지역 단위 인프라이다. 지역자활센터 사업에는 기본적으로 최저생계비 이하의 수급자가 참여할 수 있으나 수급자가 아닌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(배치관리, 승진관리, 이직관리)
    , 이직관리)인력 수급계획에 맞추어 유능한 인재를 조직구성원으로서 확보하였다면 이러한 우수한 인력을 유인하고 보유하기 위해서는 적절한 보상도 필요하지만 이에 못지않게 필요한 과정 ... 이 배치 ? 승진 ? 이직관리이다.이러한 인력유지관리의 목적과 필요성은 다음과 같은 인적 자원의 효율적 활용에 있다.첫째, 조직의 경직성을 방지하고 적재를 적소에 배치함으로써 조직구성원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 할인자료
    , 복지인력 확충 등의 새 정부 역점 사업과 함께 그간 지속적으로 개선 혹은 발전의 필요성이 제기되어 오던 지역복지 네트워크 영역, 지역 간 균형 발전을 포함하고 있습니다. 행정자치부 ... 며 행정자치부는 선도 33개 읍면동 사무소부터 차질 없이 명칭 변경이 진행되도록 자치단체를 적극 지원해 나간다는 계획이며, 아울러 33개 선도 읍면동에 맞춤형 복지 팀을 구성하고 운영 ... 게 되었습니다. 서울시는 빈곤의 문제를 적극적으로 접근하기 위해 도움이 필요하나, 도움을 받지 못하는 사람을 비 수급 빈곤층과 잠재 빈곤층으로 개념화한 바가 있었는데요, 비 수급 빈곤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.05.29
  • A+ 받은 지역실습 옹진군 케이스 스터디
    적 목표수행계획수행내용수행방법수행인력수행기간수행장소걷기 플랫폼-워크온 커뮤니티 가입자의 연평균 걷기 실천율을 2021년 53.51%에서 2023년 12월까지 60%로 높인다.걷기 플랫폼 ... Ⅲ. 간호계획3~51. 간호계획의 목표설정32. 간호방법 및 수단 선택43. 간호진단 수행 계획서44. 추진 일정표4~55. 간호평가 계획5Ⅳ. 참고문헌5Ⅰ. 간호 사정사정방법 ... 적용적용 내용기존자료조사옹진군 보건소 홈페이지, (인천 옹진군) 제7기 지역 보건의료계획서, 통계청, 옹진군청 홈페이지, 인터넷 기사, 질병 관리청1. 자료 사정 방법2. 옹진군
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [중대재해처벌법] 개요+주요내용+목적과 기본구조+주요쟁점들, 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제 할인자료
    , 위탁 등 계약의 형식에 관계없이 그 사업의 수행을 위하여 대가를 목적으로 노무를 제공하는 자 다 . 사업이 여러 차례의 도급에 따라 행하여지는 경우에는 각 단계의 수급인 및 수급인 ... 와 재해시 처벌규정은 대상자별 차이 중대재해법은 법 보호대상을 ‘ 종사자'로 확대 – 근로자 , 특수형태근로종사자 , 수급인 , 수급인의 근로자 ( 특수형태종사자 ) 외에도 일시 ... 의 실질적 위임 ( 특히 안전 ㆍ 보건예산 / 인력운용권한 ) 여부 확인 필요 , 이 과정에서 대표이사 조사 진행 및 공동책임도 예상 ( 대표이사에 대한 고소 ㆍ 고발 제기 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.09.15
  • 지역사회간호학 국내외 보건의료정책 비교(한국, 호주)
    는 것이다. 노인 포괄 평가를 하고 노인 케어 계획을 하면서 노인 집중 케어 및 뒤를 관찰해주는 통합적인 형태로 서비스가 제공된다. 이는 아까 말했는 간호사, 요양보호사, 영양사등 ... 소유, 운영, 인력양성 등으로 제한적인 역할을 하고 있다. 정부는 이를 독자적으로 하는 것이 아니라 자문위원과 노인들의 이익단체를 대표로 하여 정책 의사 결정을 반영하는 등의 자율 ... 하거너 ACFI를 통해 정부 보조금을 지급하고 있다.호주는 4년마다 노인케어 인력에 대한 실태 조사를 하고 있다.우리나라의 노인보건 정책우리나라는 전국민 의료보장제도가 있고 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2021.12.27
  • 간호학특론 ) (1) 의료 분야에서 질 향상과 환자 안전을 위한 노력이 더욱 중요해지고 있다. 의료기관 인증제도와 환자경험 평가
    하였다. (4) 간호 성과를 높이기 위한 견해 간호 성과를 높이기 위해서는 절대적으로 부족한 간호인력수급과 질향상이 필요하다. 그런 의미에서 최근 정부와 국회에서 논의중인 진료지원 ... 간호사, 일명 PA(Physician Assistant)간호사 제도를 고찰할 필요가 있다고 생각한다. 최근 의료인력수급은 절대적으로 부족한 상황이며, 의료 질 향상을 위해서 ... )을 기준으로 6가지 핵심역량을 제시하였다. 첫째, 환자중심케어는 케어 계획에 환자 포함, 환자 존중, 공감, 환자 및가족의 선호, 가치, 요구 존중하며 이에 근거하여 환자
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 현대자동차
    현대자동차 현대자동차 현대자동차 현대자동차 현대자동차모빌리티기술인력자기소개서 현대자동차모빌리티기술인력자기소개서 현대자동차모빌리티기술인력자기소개서 현대자동차모빌리티기술인력자기소개서 ... 현대자동차기술직자기소개서2023년 상반기현대자동차 모빌리티 기술인력 자기소개서2023년 상반기 현대자동차 자기소개서 항목1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남 ... 세요. (600자)3.스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸 방법을 말씀해 주십시오. (700자)HYUNDAE1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험제도의 주요내용과 향후 발전방향
    활용할 수 있고, 지자체에서 인력확충을 통해 공공부분의 역할도 할 수 있는 인적 인프라 확충 계획이 마련되어야 할 것이다.넷째는 사회보험제도인 노인장기요양보험제도는 국민적 합의 ... 요양보험 가입자(국민건강보험 가입자와 동일)와 그 피부양자, 의료급여 수급권자로서 65세 이상 노인과 64세 이하 노인성질병이 있는 자이다.2011년부터 65세가 되기 30일 전 ... ) 장기요양 인정 및 등급판정 → ④ (장기요양센터) 장기요양인정서 및 표준장기요양이용계획서 통보 → ⑤ (장기요양기관) 서비스 이용이다.?급여내용에는 시설급여와 재가급여, 특별 현금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 지역사회 지역사업 계획서 - 홍제동 '온 가족이 함께하는 구강체험교실'
    지역사회 지역사업 계획서-홍제동-이름학년반제목온 가족이 함께하는 구강체험교실개요홍제1동은 널리 세상을 건진다는 제세의 뜻으로 현재의 국립여관격인 홍제원이 이 지역에 위치하여 동명 ... *************여자인구수(명)1,845403403447592총인구수(명)3,6357867978731,179※. 인력현황계5급6급7급8급9급1614812서대문구 인력계치과의사한의사간호 ... 사의사4,9502901382,9761,546※. 주요시설공공기관학교보육시설병원, 약국741445치과소아과104※. 복지대상자계기초수급자한부모 가족저소득장애인차상위 우선 돌봄결식아동
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.04
  • 한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.
    와 관련된 문제점으로 행정기관을 비롯한 인프라가 미비한데 이것을 정부에서 지원해 주어야 한다.둘째, 사회복지 전문 인력과 관련한 문제점으로 사회복지의 인력 실태 파악과 수급 계획 같 ... 을 보완하고 보충한다는 점에서 장점을 갖는다고 볼 수 있다.나아갈 방향이를 위해서 인력적 문제점, 시설적 문제점으로 구분하여 개선 방안을 세울 수 있다.첫째, 사회복지 전달체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19 | 수정일 2025.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리주위의 관심대상 프로그램개발을 해보세요
    연차0 ①1년차 ②2년차 ③3년차 ④기타( )대상 지역충북 청주시 내사업수행인력7 명사업 기간2020 년 04 월 01 일 ~ 2021 년 03 월 31 일 (총 12 개월)사업참여 ... 03 월 23 일기관대표자 : (인)사회복지공동모금회장 귀하 사업계획서1. 사업명 : 차상위계층 ,독거노인, 한부모가정 등 기타 기부식품 제공이 긴급히 필요한 저소득 재가 대상자 ... 적으로도 불균형이 생기는 등의 현상이 발생하고 있다. 청주 시 내의 사례분석을 해본 결과, 청주시 청원구의 한 지역이 기초생활수급자 생활실태조사를 실시하게 된 바 있다. 이번 조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 본인 거주지역(의왕시)의 기초지방자치단체에 대해 조사하여 정리하고(인구 및 연령별 비율, 재정자립도, 기초생활수급자수, 사회복지사업법에 근거한 사회복지기관 및 시설명단, 사회복지전담공무원 수 등) 본인 거주지역의 지역사회복지발전방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    본인 거주지역의 기초지방자치단체에 대해 조사하여 정리하고(인구 및 연령별 비율, 재정자립도, 기초생활수급자수, 사회복지사업법에 근거한 사회복지기관 및 시설명단, 사회복지전담공무원 ... 수 등) 본인 거주지역의 지역사회복지발전방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 경기도 의왕시 인구 및 연령 비율2) 경기도 의왕시 기초생활수급 ... 으며, 국가에서 진행하는 사회복지 시책을 지역사회에 적합하게 계획적으로 추진하는 사회복지이념 현실화의 중심에 있다. 이와 같은 기초지방자치단체의 중요성이 매우 크므로 이하의 본문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    강동구 보건소 케이스 스터디입니다. 교수님 피드백받고 꼼꼼하게 수정했습니다. 마지막에 잘했다고 칭찬해주셨습니다. A+보장드립니다
    활동치매 안심 지역 운영, 치매극복 주간행사노인정 활성화 등 지역사회 치매관련 조직활동 활성화5. 수행계획목표 1수행계획수행내용수행방법수행인력수행기간수행장소2023년 1월 ... 계획수행내용수행방법수행인력수행기간수행장소2023년 1월부터 2026년 12월 말까지 강동구 지역주민들의 치매안심센터 참여율을 100명중 60% 이상 달성한다.?치매환자 지원?치매약물 ... 나눔?간호사?정신보건사회복지사?치매파트너?방문건강팀?지역경로당,노인복지회관목표 3수행계획수행내용수행방법수행인력수행기간수행장소강동구 지역주민들의 치매 환자와 가족에게 연 12회 치매
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.15
  • 사회복지 전달체계에 있어서 구조적 기능 분석과 운영 주체적 분석과 서비스발달체계 분석을 중심으로 구분하여 기술하시오
    적인 연계 및 공급자와 소비자들 간의 조직적 연결”로서 정의 할 수 있다.사회복지의 공급자간 또는 공급자와 수요자 사이를 연결 시키는 조직과 인력 구조라 할 수 있으며 사회복지 ... 기관들이 정부의 정책 혹은 민간기관의 방침에 따라서 그 조직에 속해 있는 인력이 클라이언트에게 어떤 성질의 서비스를 제공하느냐를 결정짓게 되는 것이다.사회복지의 조직적 환경인 ... 고,수급자과 직접적인 대인 접촉을 통해 복지 서비스를 제공하는 체계를 ‘집행체계’라고 한다프로그램 혜택을 받기 위한 안내에서부터 심사를 받는 기관을 비롯하여 생활보조 ,의료, 교육훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17
  • 간호전문직과 윤리 레포트 - 간호전문직의 직업적 성장과 개선을 위한 방법
    다.현재 우리나라의 간호인력 문제의 초점은 면허인력 부족이 아니라 활동 인력 부족이다. 활동 인력 부족의 근본적 원인은 노동조건의 문제였다. 따라서 간호인력 수급의 정책 방향을 입학 ... 한 요건이다.우리나라의 보건의료자원의 문제점은 ‘병상수 과잉, 활동 간호인력 부족’과 활동 간호인력 중에 간호조무사비율이 매우 높다는 점이다. 그럼에도 불구하고 현재까지 주로 추진 ... 된 간호인력 정책은 의료이용량에 따른 의료기관의 ‘현실적이지 않는’ 법정 간호인력 기준과 OECD 국가 평균 인구 당 간호사 수 기준만을 근거로 간호인력 부족을 예측하고 면허 및 자격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.06.11
  • 노인 정책 분석 (목적, 필요성, 효과 등)
    계획을 발표하며 노후소득 보장을 강화하고, 치매 및 거동이 불편한 노인을 대상으로 한 돌봄을 확대하며, 지역사회를 중심으로 한 통합 돌봄 기반을 구축하겠다고 밝혔다.앞서 필요 ... 세 이상 국민 기초 생활 수급자, 차상위계층 또는 기초연금수급자로서 유사중복사업 자격에 해당하지 않는 자를 대상으로, 혼자 일상생활을 영위하는 데 어려움이 있는 노인에게 적절 ... 하며 해당 정책의 서비스 제공인력은 전담사회복지사, 생활 지원사 등이고, 이용자 부담이 전혀 없는 무료 사업이다.노인 돌봄 종합서비스사업은 만 65세 이상의 노인(단기가사의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    방문간호,요양,목욕 운영규정 2023허가완료
    와 장기요양급여제공 계획, 비용(비급여항목 및 금액 포함) 등에 대해 충분히 설명토록 하고 동의서를 받도록 한다.제2조 (상태상담)1. 시설과 수급자(보호자)와 계약체결 시 수급 ... 자의 상태를 고려한 급여 서비스 내용에 대해 상담을 실시하고 기록을 한다.2. 수급자의 욕구, 문제, 장점과 자원에 대한 정확한 사정을 바탕으로 개별로 차별화된 서비스계획을 수립 ... 방문간호제 8 장 서비스 제공자의 배상책임 및 면책범위제 9 장 운영규정 개정 방법 및 절차제 10 장 인력 관리 규정제 11 장 보수(임금)제 12 장 직원의 복리후생제 13 장
    리포트 | 57페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 강북구 보건소 간호과정-자살률
    ~14세 인구는 전국 평균보다 현저히 낮음- 기초 생활 수급자 비율은 6.4%로 서울시에 비해 2.6% 높은 수준임- 2020년 조출생률 3.4명으로 전국 5.3명보다 낮고, 서울시 ... 음- 인적 자원: 의료 기관 종사 의료 인력 현황을 통해 2017년을 기점으로 의사, 간호사, 간호조무사가 증가하며 양적인 면에서 의료 인력이 관내에 유입되고 있음을 알 수 있음 ... - 생활 수급자 비율 6.4%- 65세 이상 노인 인구 20.6%- 합계출산율 0.550명- 저 출산과 고령화가 가속화되고 있음- 기초 생활 수급자 비율이 타 지역에 비해 높음
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
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