"육아법 2"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 여성복지론 저출산 맞벌이 가족 문제 유아휴직 맞벌이정책 저출산 해외 일가정양립정책 모자보건사업 가족복지 현황

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"육아법 2" 검색결과 541-560 / 22,342건

여성건강간호학 육아 정책 보고서

근로자- 같은 영유아에 대하여 배우자가 육아휴직을 하고 있는 근로자- 예외휴직개시예정일 7일 전까지 육아휴직을 신청가능. (법시행령 제11조제2항)①출산예정일 이전에 자녀가 출생 ... 여 분할 사용 가능 (법시행령 제19조의4)* 위반 시 제재사업주 -> 500만 원 이하의 벌금 (법 제37조제4항제4호)육아휴직기간 -> 평균임금 산정기간에서 제외(육아기 근로시간 ... 개알려야 함.2. 육아기 근로시간 단축 및 급여근로자가 근로시간 단축하고 단축급여를 받도록 지원하는 제도단축근무근로자가 육아휴직 대신 주당 15~35시간 근무하는 방법을 사용할 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21

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[a+독후감] 세상에서 가장 쉬운 본질육아

말문이 트이고, 부모가 하는 말을 이해하고 알아듣기 시작했다. 그러다 보니 이제 좀 제대로 된 육아법을 알아갈 시점이 되었다는 생각이 들었다. 마침 베스트셀러에 라는 책을 발견 ... 부모된 입장으로서 배워보고자 한다. 지금껏 분유 먹이는 법, 트림 시키는 법 등 생존에만 직결된 육아를 했다면, 이제는 말문이 트였으니, 좀 더 고차원적인 육아 이론을 터득 ... [@+독후감]세상에서 가장 쉬운본질육아지나영1. 이 책을 고른 이유(배경, 지은이 약력 등)나는 세 살 딸이 있다. 정확히 말하면 생후 27개월이 되었다. 이제 아이가 어느 정도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.11

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

로 의무 할당된 육아휴직 사용을 고용주가 거부를 하거나 사용을 한 사람에게 차별 행위를 하게 되면 법으로 강력하게 제재를 하고 있다. 아이를 출산 및 입양을 할 경우 한 명의 경우 ... 의 수준을 영위할 수 있도록 하는 환경을 조성하는 데에 있다.2. 스웨덴 가족정책의 장단점부모 육아휴직제도를 통해서 남성의 육아 참여를 이끌었고 사용하는 남성이 꾸준하게 증가 ... 교과목명 : 건강가정론 사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스웨덴 가족정책2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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병원 간호사 취업 면접 자료

하였습니다. 이를 바탕으로 환자분의 신체와 정서 모두 치료해주는 따뜻한 에너지를 나누는 간호사가 되겠습니다. 감사합니다.2. 지원동기- 저는 중환자실에서 근무하고 싶습니다. 중환자 ... . 육아와 업무를 동시에 할 수 있나?- 업무에 차질이 없도록 육아와 업무를 조화롭게 맞추어 나갈 것입니다. 배우자와 잘 상의하여 육아 문제를 조정하고 필요시에는 육아를 보조해주 ... 로 근무한다는 것은 다른 이들의 생명을 다루도록 법적으로 허가가 되는 것이며, 모든 행동이 환자에게 영향을 미칠 수 있다는 것을 알고 임해야 한다고 생각합니다. 따라서 저도 입사 후

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.13

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 육아휴직제도 현황 및 문제점2. 스웨덴의 육아휴직제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론경제협력개발기구(OECD)의 2018년 조사 결과에 따르면, 현재 ... 을 통해 남성의 육아휴직제도의 활용률이 매우 낮다는 것을 알 수 있다.2. 스웨덴의 육아휴직제도자녀를 양육하는 부모라면 성별 상관없이 모든 남녀 근로자가 육아 휴직의 권리를 가질 수 ... 있으며, 법적으로 양육권자로서 아동을 분양하고 있는 경우라면 모두 가능하다. 자녀의 연령이 만 8세 이하인 경우에 육아휴직이 신청되며, 입양을 할 경우에는 10세 미만까지 적용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여

생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안에 대해 서술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 생활 속 남녀불평등 예시 2. 남녀불평등에 대한 ... 는 일이 많다는 것을 지적할 수 있다. 이러한 문화로 여성이 육아 휴직을 사용하는 일이 많고 이에 따라 남성과 여성의 생산성에 관한 판단이 달라진다. 승진을 원하는 여성 중 ... 많기에 친밀한 관계를 형성하기 어려운 문제도 존재한다. 2. 남녀불평등에 대한 정책적, 실천적 방안 남녀임금 격차 차이 해소는 노동시장에 나타나는 여성과 남성 임금 차이를 성 불

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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초혼 연령이 늦어지고, 독신자 및 이혼율이 증가함으로서 가족의 성적 기능이 약화되고 있으며, 출산율이 감소되는 현상은 가족의 재생산 기능이 약화되고 있는 것을 의미한다. 이와 같은 사회구조 변화에 대한 의견

나의 생각을 제시한다.본론낮은 출산율, 개선을 위한 한국의 정책 히스토리저출산은 국제사회의 공통된 사회문제가 되고 있다. OECD 회원국 평균 출산율은 1980년대 2.0명 ... 국면이 저출산 국면에 접어들면서 2000년대부터 출산 장려를 목적으로 한 국가 정책이 본격적으로 추진되었다. 한국은 2005년 저출산기본법 제정과 대통령 직속 저출산위원회 출범 ... 한 자금투자와 다양한 지원정책을 펴고 있음에도 정부의 출산율 인상 정책은 근본적으로 재검토될 필요가 있다.저출산의 근본적인 원인 탐색출산율 하락의 주요 원인은 육아·교육비, 주거배치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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스마트미디어는 어떤 기능이 있는지 우리생활과 연관지어 살펴보고 디지털 육아와 미디어중독의 폐단, 원인, 해결방안을 제시하세요.

. 본론1) 스마트미디어의 기능2) 디지털육아와 미디어중독의 폐단3) 디지털육아와 미디어중독의 원인4) 디지털육아와 미디어중독의 해결방안5) 주제에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 다는 점에서 가정에서의 스마트미디어를 활용한 유아교육 또한 활발해지고 있는 추세이다.2) 디지털육아와 미디어중독의 폐단유아들은 자신의 흥미를 끄는 새로운 정보가 특별한 조건 없이 마구 ... [아동권리와 복지]주제 : 스마트미디어는 어떤 기능이 있는지 우리생활과 연관지어 살펴보고 디지털 육아와 미디어중독의 폐단, 원인, 해결방안을 제시하세요.< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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우리나라의 아동복지정책을 조사하여 요약정리하고 외국의 아동복지정책 중 우리나라에서 시행되었으면 좋겠다고 생각하는 정책 한 가지를 정하여 그 이유를 논하시오

를 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 아동 복지정책2. 우리나라에 들여오고 싶은 외국의 아동복지정책Ⅲ. 결론 - 소감Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사전적 의미로 아동복지는 건강 ... 하게 출생해 건강하고 행복하게 생활을 할 수 있도록 보장하는 제도이다. 아동이 건강하고 행복한 삶을 지내기 위해서 아동복지법이 필요한 이유가 무엇일까? 아동은 혼자서 스스로 지낼 수 있 ... 을 받을 수 있다.그래서 여러 가지 이유로 인해 가정에서 제대로 된 보호를 받지 못하는 아동들에게 법적으로 보살핌을 해줘야 한다.그렇게 때문에 가정위탁보호에 대한 소년소녀가정에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.

은 수준입니다. 한국에서는 직장 내 문화와 사회적 인식이 여전히 남성의 육아 참여에 장벽으로 작용할 수 있습니다.2. 아동 중심의 정책:- 스웨덴은 아동의 복지를 최우선으로 여기 ... 확대 (1940년대 - 1970년대): 제2차 세계대전 후 스웨덴은 경제적 번영을 경험하며 복지 국가를 본격적으로 구축하기 시작했습니다. 이 시기에는 가족을 위한 다양한 정책 ... 들이 도입되었습니다. 예를 들어, 광범위한 육아 지원, 무료 교육, 국민 건강 보험이 확립되었습니다. 특히, 1974년에는 남녀 모두를 위한 육아 휴직 제도가 도입되어 성 평등을 증진

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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지역사회간호학 국내외 저출산 대책 보건의료정책

을 조성하여 출산ㆍ육아로 인한 경력단절 방지- 범정부적 홍보 추진체계를 구축하여 저출산ㆍ고령화 문제 인식과 대응 필요성에 대한 공론화 확대제2차 저출산ㆍ고령사회 기본계획(2011 ... , 휴가시설 무상이용, 교통비할인)2. 국내·국외 저출산 대책 보건의료정책에 대한 비교내용한국중국일본프랑스현재제4차 저출산ㆍ고령사회 기본계획세 자녀 정책아동ㆍ육아지원 비전,일억 총 ... 가 공통으로 직면하고 있는 중대한 문제 중 하나이다. 한국은 1983년 합계출산율이 2.1명 이하로 하락하면서 저출산 국가로 진입하였고, 2002년 1.18명으로 하락하여 전례 없이

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.15

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제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하시오.

됨에 있어서 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하여 본 과제를 완성해보도록하겠다. 2.본론 2-1.건강가정기본계획이란? 건강가정기본계획은 건강가정기본법에 따라서 보건복지부 ... 장관이 5년마다 세우도록 규정함에 있는 계획이다. 오늘날 이 법에 의하면 ‘건강가정’이란 “가족 구성원의 욕구가 충족되고 인간다운 삶이 보장되는 가정으로 정의”된다. 이는 가족 ... 등은 매년 기본계획에 따라 시행계획을 세워 시행함에 있는 것으로 볼 수 있다. 2-2. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하시오. 건강가정기본계획의 최종추진방향은 가족

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명하고 이를 바탕으로 향후 가족정책의 방향성과 과제를 설정하여 서술하시오.

를 보이고 있다. 이러한 변화는 출산율 저하로 이어져 인구 감소와 경제적 부담을 가중시키고 있다. 2023년 출산율은 0.8명으로, 이는 인구 유지에 필요한 2.1명을 훨씬 밑도 ... 하면서 사회적 규범과 법적 제도의 변화가 요구되고 있다. 기존의 가족 제도는 이러한 새로운 가족 형태를 포용하지 못하고 있어, 법적 보호와 사회적 지원이 미흡한 상황이다. 예를 들 ... 어, 비혼 가구의 경우 법적 부양 책임이 명확하지 않아 사회적 지원이 부족한 경우가 많다. 이러한 변화는 가족 정책의 재정비를 필요로 하며, 다양한 가족 형태를 인정하고 지원하는 포괄

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.08

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생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 모색하시오

되어야 한다. 동일 노동 동일 임금 원칙을 법으로 명확히 규정하고, 이를 위반하는 기업에 대한 제재를 강화해야 한다. 또한, 여성의 경력 단절을 막기 위해 출산휴가와 육아휴직 제도 ... 적 성의 차이2. 한국의 여성문제3. 성평등을 위한 노력Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론생물학적 성과 사회학적 성은 인간 사회에서 중요한 개념이다. 생물학적 성은 남성과 여성을 유전적, 생리 ... 을 미친다. 유리천장은 여성들이 고위직으로 진출하는 것을 막는 보이지 않는 장벽을 뜻한다. 이는 여성들의 경력 발전을 제한하고, 직장 내 성평등을 저해한다. 경력 단절은 출산과 육아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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레포트-가족복지론-현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

를 대체하여 시행되었다. 이 제도는 전 국민 최저생활보장을 목적으로 하며 근로능력유무에 관계없이 최저생계비의 부족분을 현물로 급여한다.2) 한부모 가족을 위한 가족복지정책저소득 한부모 ... 가족은 모?부자복지법과 국민기초생활보장법에 의해 지원을 받는다. 국민기초생활보장법상의 지원을 받을 수 없는 한부모가족을 대상으로, 모?부자복지법에 의해 지원하고 있는 것이다. 세대 ... 으로는 보육료 지원, 생업자금융자, 아동양육비 지원, 자녀학비 지원이 있다.3) 아동 가족을 위한 가족복지정책노동자가 육아로 인해 불가피하게 퇴직하는 것을 막기 위한 육아휴직제도

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 아동보육 서비스의 문제점2. 해당 아동 보육서비스의 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 여성들의 사회진출이 늘어나 ... 면서 기존에 가정에서 여성이 담당하였던 돌봄과 육아문제가 사회문제로 나타나기 시작하였다. 아동보육에 관한 사회적 개입의 요구가 늘어나면서 여러 가지 아동보육정책과 서비스가 확충되고 국 ... 이 서비스판매직에 종사하고 있으며 2,587명이 관리자 및 전문가 직종에 종사하고 있음을 알 수 있다. 이들 직종은 불규칙 근무가 많이 이루어지는 직종이나 직업임을 알 수 있다. 경찰관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오

는 간호사들의 경우에는 임신 순번 제도를 자체적으로 도입하기도 한다. 이렇듯 마땅히 축하 받아야 할 임신이 사회적으로 봤을 때는 축하받지 못하고 있는 실정인 것이다.2. 남성들의 잘못 ... 된 인식우리나라의 실정은 최근까지도 남성중심으로 돌아가는 사회였다. 그러다보니 경제활동은 남성이 하고 가사활동과 육아는 여성들이 도맡아 해왔던 것이다. 하지만 지금의 현실은 많이 ... 적으로 공동이란 문화가 자연스레 자리를 잡아가는 변화가 있어 왔다. 하지만 이러한 변화에도 여전히 육아 돌봄과 가사활동은 여성이 더 많이 책임지고 있는 것이 현실이다.이처럼 쉽사리 없어지

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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저출생 원인분석과 문제점 연구 및 저출산문제 해결방안 제시

저출생 원인분석과 문제점 연구 및 저출산 문제 해결방안 제시#목차1. 저출생 정의2. 우리나라 저출생 원인 분석3. 저출산으로 인해 야기되는 문제점4. 해외선진국들의 저출산정책 ... 로 이어지는 문제를 야기합니다. 출생률이 2.1 이상이어야 사회가 안정적으로 유지될 수 있지만, 현재 대한민국의 출생률은 0.7명대에 머물고 있습니다. 한국의 저출생 현상은 다른 국가 ... 들에 비해 매우 빠른 속도로 진행되고 있어, 이에 대한 정부 차원의 적극적인 대응이 필요하다는 목소리가 커지고 있습니다.2. 우리나라 저출생 원인 분석첫째, 출산과 양육 환경

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.14

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간호사 국시대비_모성간호학_전범위 요약정리

- 여성의 전 생애를 탐구하고 간호함- 여성 스스로 결정하고 조정하는 능력 갖게 함- 임신, 분만, 육아는 가족 전체의 과업- 여성중심간호 = 여성을 총체적인 존재로 인식함성 건강 ... - 가슴 몽우리 → 유륜 → 치모 → 촉경- 초경 처음 불규칙 → 12~19개월 이후 월경주기 가짐- 성교육: 남녀 혼성집단으로 편성, 문제중심, 정확한 명칭- 피임법 • 자연비임 ... 법: 월경주기법, 기초체온법, 경관점액관찰법 • 경구피임약 (금기: 혈전색전증) • 자궁 내 장치: 원할 때 제거 가능 (금기: 골반염증, 자궁근종) • 영구피임법

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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결혼과 가족 기말고사 기출문제

에 급여의 일부를 일시불로 받을 수 있다.③ 육아휴직 급여를 매월 신청하지 않지 않아도 된다.④ 육아휴직은 법적으로 1년 이내이다.문제 12. 다음 설명 중 틀린 것은? ( )① 육아 ... 육아휴직을 신청한다.문제 13. 다음 설명 중 틀리는 것은? ( )① 2세 자녀를 위하여 육아 휴직을 할 수 있다.② 2세 자녀를 위하여 근로시간 단축을 요구할 수 있다.③ 근로 ... 단축은 사업주의 재량에 의해 가능하다.④ 육아 휴직 급여는 통상 임금의 40% 선이다.문제 14.근로시간 단축에 대한 설명 중 맞는 것은? ( )① 여성 근로자는 육아를 위해 법

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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