• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(7,198)
  • 리포트(6,260)
  • 자기소개서(436)
  • 시험자료(294)
  • 방송통신대(176)
  • 논문(19)
  • ppt테마(9)
  • 이력서(2)
  • 서식(1)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성공비지니스를위한인간관계" 검색결과 461-480 / 7,198건

  • (경영학원론 2025 중간과제물) 1.유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고
    이 핵심이 된다. 손정의는 이 세 가지 자질?개념자질, 인간관계자질, 기술자질?을 모두 장기적 관점에서 입체적으로 조율할 줄 아는, 보기 드문 리더다. 그는 단순히 자질을 보유한 것 ... ’, 등)에서 손정의의 인간적 신뢰가 지나친 낙관으로 이어져 손실을 입은 측면도 있지만, 이러한 리더십은 조직이 과감하게 미래에 도전할 수 있도록 하는 기반이 되었다. 그의 인간관계자 ... _________________________________________________________________________ 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01
  • [세스고딘] 생각을 깨우는 변화의 힘 "이카루스 이야기" 도서요약
    신뢰 공감 독창성 리더십 사람들 입에 널리 오르내리는 이야기 인간적인 요소 : 연결 , 공감 , 겸손 ▶ 연결에는 감정 노동이 필요하다 사람들 사이의 관계는 육체노동이 아니라 감정 ... 과 더불어 살아가는 사람이다 인간 존재의 본질을 건드리고 , 끊임없이 그러한 시도를 하는 사람이다 “ 끊임없이 다른 존재가 되기 위해 애쓰는 세상에서 가장 놀라운 성취는 자기 자신 ... 려는 다급함이 아니라 일상적인 차원에서 꾸준하게 실천하는 것이 중요하다 야망 : 배짱과 성공 사이에는 인과관계가 있는 것으로 여겨진다 . 하지만 상호관계만 있을 뿐 , 필연적인 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • '무기력에서 무를 빼는 방법' 주요내용 및 느낀점(독후감)
    생각과 함께 책을 읽기 시작했다. 책의 작가 ‘나이토 요시히토’는 심리학자이다. 인간관계나 행동양식, 화법, 비즈니스 등 다양한 분야에서 사회심리학을 활용하는 방법을 연구하고 있 ... 것, 작은 성공을 스스로 성취하여 뿌듯함을 느낄 수 있도록 환경을 조성해 볼 것, 의욕과 자존감을 높이기 위해 상위 1퍼센트의 성공한 사람처럼 연기해 볼 것 등을 제안하고 있 ... 집중력을 높이기 위해 펜 끝을 응시하며 쳐다볼 것 등 일상 속에서 자신의 능력치와 의욕을 높이는 방법들을 제시해주고 있다.2장 ‘의욕이 넘치는 사람은 이것이 다르다’에서는 좀 더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추독후감A+))치유불가 소시오패스에 관한 책 이토록 친밀한 배신자 The Sociopath Next Door 감상문
    들이 항상 있었고, 지금도 있다. 훌륭하지 않지만 소시오패스들은 어디에나 있다. 학교, 회사생활을 하면서 소시오패스들을 만나게 된다. 그들의 특성을 이해하는 것은 인간관계를 맺 ... 는데 있어서도 큰 공부라고 생각되었다. 소시오패스는 사회가 발달할수록 더 발현될 수 있다. 전통 사회가 인간관계와 타인에 대한 배려를 기반으로 한다면, 고도로 발달한 현대 사회는 개인 ... 로 매력적이라고 느끼며, 사람들을 조종하는 능력이 탁월해 비즈니스 세계에서 대단한 성공과 출세, 승진을 거듭한다.도린은 동료, 특히 뭔가 자신보다 뛰어난 사람들을 곤경에 빠트리는 데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.10
  • 성공하는 스타트업을 위한 101가지 비즈니스 모델 이야기 감상문
    성공하는 스타트업을 위한 101가지 비즈니스 모델 이야기1. 내용 요약(5페이지 이상)이 책의 1장은 개인, 기업 그리고 시장에서 비즈니스 모델이 어떻게 출발했는지에 대해 ... 을 해결하기 위해 기업 혹은 비즈니스 모델이 존재하는지, 구체적으로 무엇을 고객에게 제공해 편익을 증대시키는지에 대한 내용이다. 각 비즈니스 모델은 구체적인 사례기업의 예를 들어 설명 ... , 납기, 자산회전 등의 기업활동은 어떻게 해야 하는지를 서술한다. 셋째, 핵심자원(key resources)이다. 비즈니스 모델을 전개할 경우 수익성을 위해 어떠한 핵심적인 자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A0)공간의 미래 - 유현준 독후감, 서평, 느낀점 할인자료
    가 떨어지지만 부동산이라는 공간은 플랫폼 비즈니스 같은 성격을 지니고 있어서 시간이 지날수록 주변과 관계가 늘어나고 그럴수록 가격이 오른다.근본적으로 우리는 국민들이 주택을 소유할 수 ... 공간의 미래 - 유현준⭐⭐⭐⭐(4.0)가장 좋은 시스템은 인간의 이기심을 이용해 좋은 세상을 만드는 시스템이다.코로나로 인해서 바뀐 환경들을 직접 느끼고 들은 부분이 많았지만 이 ... 은 도시라는 생각이 든다. 특히나 남강을 따라서 만든 산책로와 공원이 매우 잘 조성이 되어있다. 연령대 관계없이 누구는 걷고 누구는 뛰며 누구는 강아지와 산책을 한다. 그리고 씨끄럽지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2024.05.14
  • 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라. 서론
    인간관계인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.서론조직은 특정한 목적을 달성하기 위해 ... 속에서 형성된 가치관에도 부합한다면 이 일은 문제없이 수행될 수 있다. 다만 임금, 소속, 승진욕구, 동료와의 대인관계, 성장기회, 일과 가정의 균형 등 개인의 가치가 지켜지지 않 ... 으면 조직에서 퇴출되거나 자율보행으로 이어지는 문제가 발생할 수 있다.현대사회에서는 조직원들 사이에서 핵심인재나 핵심역량을 가진 인재를 영입하기 위해 많은 노력을 기울이고 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 인공지능의 개념과 기술 그리고 활용사례에 대해 조사하시오. 서론
    를 가져왔으며, 이는 기업의 전략적 의사결정과 비즈니스 프로세스를 혁신적으로 개선하고 최적화하는 데 도움을 주고 있다.인공지능은 기존의 경영정보시스템을 단순한 자동화 도구에서 벗어나 ... , 데이터 분석과 패턴 인식 등의 고급 기능을 통해 기업의 의사결정을 지원하는 핵심 역할을 하고 있다. 더불어, 인공지능은 다양한 업종과 분야에서 혁신적인 비즈니스 모델을 창출 ... 의 논리적 추론과 문제 해결 능력을 요구하며, 또한 윤리적, 사회적인 고민도 함께 뒷받침되어야 한다. 강한 인공지능의 개발이 성공적으로 이루어진다면, 이는 인류 역사상 큰 변화
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여
    형):_________________________________________________________________________오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.목차I ... 었다면 이러한 문제를 바로 잡고자 하는 것이다. 그렇기 때문에 기업의 공유가치는 비즈니스 상의 성공과 사회의 발전을 통합시켜야 한다. 공유 가치는 기업의 사회적인 책임이나 자선 활동 ... 의 경영에 직접적, 혹은 간접적으로 영향을 미치는 다양한 이해관계자들의 의사가 비즈니스 과정에 반영될 수 있어야 한다. 이는 기업이 단순하게 이윤을 창출하는 것에 그치는 것이 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • A+ 서평 유세미의 관계의 내공을 읽고 나서
    유세미의 관계의 내공을 읽고 나서(일보다 사람이 힘든 당신에게 필요한 힘)유세미 저 ㅣ비즈니스북스 출판사​참고문헌 1. 법륜스님 즉문즉설 강연 ㅣ 인간관계가 힘들어요참고문헌 2 ... 를 유지한다면 자신이 원하는 목표를 이루거나 사회적으로 성공하거나, 인생을 행복하게 꾸리는 것이 훨씬 수월해진다.​좋은 인간관계는 인생의 선물이자 살아가는 힘이라고 할 수 있다. 그렇 ... . 스우파로 보는 인간관계와 사회생활 ㅣ GQ 코리아 기사참고문헌 3. 메신저 ㅣ 스티브 마틴 등 공저 ㅣ 21세기북스 출판사우리는 늘 관계 때문에 고민하고 갈등한다. 나이가 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2023.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 생산운영관리
    1장경영환경과 비즈니스? 경영(management)활동- 기업의 목표를 달성하기 위하여 기업을 다루는 활동- 합리적인 의사결정이 요구됨- 기업과 관련된 효과적이고 효율적인 의사 ... 들적응과 생존력 중요시스템의 자원: 시스템이 이용할 수 있는 통제 가능한 요인들시스템: 특정한 목적 달성을 위해 각기 독특한 기능을 수행하면서 상호의존적인 관계를 갖는 모든 요소 ... 하는 가치- 비즈니스: 고객을 행복하게 만드는 가치창조 활동- 기업의 생산 목표는 효용 & 부가가치 창출? 생산공급관리생산: 기업이 보유하고 있는 자원을 변환시켜 고객이 요구하는 제품
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
  • 끌리는 말투 호감 가는 말투 [독서감상문]
    지만 무슨 일이든 일정한 분수나 한계를 뜻하는 정도가 있어 그 상황과 자리에 맞게 사용하여야 한다. 평범한 인간관계를 위해 삶의 조미료 같은 긍정적인 장점을 살려 바른 언어습관 ... 회생활을 총망라하였다. 말하기는 재능이라 단언하며 말하기에 따라 사람의 마음을 움직이는 능력이 발휘되고 인간관계가 완성되어 사회적 성공을 돕기 때문에 상황에 따라 해야 할 말 ... 라니! 여기에 의문을 제기하는 사람이 있다. 하지만 나는 '말하기'는 재능이라고 단언한다. 말하기에 따라 사람의 마음을 움직이는 능력이 발휘되고, 인간관계가 완성되어 사회적 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    소모되는 남자 독후감
    한다. 그는 남성과 여성은 근본적인 차이를 가지고 있으며, 성공적인 문화는 다른 경쟁 문화를 능가하기 위해 이러한 성별 격차를 더욱 부각시켰다고 주장한다. 다른 모든 종들과 마찬가지 ... 다. 여성은 일대일로 친밀한 관계를 선호하고 뛰어난 반면, 남성은 서로 경쟁하고 문화 건설의 토대를 이루는 더 큰 조직과 소셜 네트워크를 형성한다. 하지만, 문화는 결국 인간의 역할 ... 않는다. 이 책은 모르는 척하거나 몰래 넘어온 남자들의 의미를 관찰하고 버리려고 한다. 인간이 일개미처럼 소모성 존재에 불과한지에 대한 의문도 제기되고 있다. 최근 몇 년 동안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05
  • 리더십과 의사소통 정리(배려, 존중, 시민윤리, 팀워크, 팀워크 장단점, 목표설정, SMART규칙, 시간관리, 우선순위, 의사소통, 조해리의 창, 의사소통 장해요인, 리더십, 리더십 권력 등)
    으로서의 자세세계화 흐름 속에서 우리 기업에서 일하는 인재들의 해외 진출이 많아진 지금 국제 비즈니스성공은 다른 문화에 대한 이해 및 실행 전략과 직접적으로 연관.외국인의 사고 ... . 문화를 ‘억센(tough) 사회’와 ‘섬세한(tender) 사회’로 나누어 이해하는 자세가 필요.전자는 업무 성취, 후자는 인간관계 혹은 만족, 작업 환경, 업무가 얼마나 흥미 ... 하게 혹은 더욱 중요하게 생각하는 것, 다른 사람의 성장과 발전에 관심을 갖는 것, 가족 혹은 자기와 가깝거나 관계된 사람들의 공통적인 이익을 지향하는 것 등이 포함간단히 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    역대하 연구 - 역대하 18장 28절-19장 11절을 어떻게 설교할 것인가 - 본문 주해, 신학분석, 설교 제안
    들이 가득하지만, 그 배후에 일하시는 하나님의 손길이 있음을 상기시킨다.본론 1: 인간의 계략은 하나님의 계획을 막을 수 없다. 아합은 예언을 피하기 위해 치밀하게 변장했지만, 결국 ... 과 방식에 동화되거나 타협해서는 안 된다. 비즈니스, 정치, 개인적 관계 등 삶의 모든 영역에서 '악한 자를 돕고 하나님을 미워하는 자를 사랑하는' 우를 범하지 않도록 신중한 영 ... 적 분별이 필요하다. 우리의 정체성은 세상의 성공이 아닌, 하나님과의 언약 관계에 있음을 기억해야 한다.정의로운 공동체 건설의 책임: 여호사밧의 사법 개혁은 교회가 단지 개인의 구원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    유연함의 힘 [독서감상문]
    책을 읽어보면 나에게도 도음이 많이 될 것 같았다. 그 전에 읽었던 카네기의 인생론, 인간관계론같은 자기계발서의 공통점은 긍정의 마인드를 강조하는데. 긍정의 마인드를 가지고 사람 ... 을 대하고 어려운 일이 닥쳐도 이겨내면 성공할 수 있다는 것이었다. 그러나 이 책은 그와 조금 다르게 특히 강조하는 부분이 있었다. 바로 인생은 배움의 연속이라는 것이다. 배움 ... 의 모든 경험에서 학습하고 성장할 수 있다는 점에서 특별하다. 각자의 상황에 맞는 방식으로 문제를 해결하기 위한 실험을 계획하고, 실행하고, 성찰을 통해 개선할 수 있는 것이다.(4
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    서비스마케팅의 개념, 서비스의 차별화 전략
    가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷 ... , 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 ... 에 의해 나타나는 기회와 위협 그리고 조직 내부의 환경의 강점과 약점을 조화롭게 적합 시켜 조직의 목표를 달성하기 위한 수단의 개념으로 설명되고 있다. 따라서 기업의 마케팅 전략
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.25
  • 고려대학교 MBA추천서
    환경에서 효과적으로 일하고 미래의 목표를 달성하기 위해 다기능 팀을 하나로 모으는 OOO의 능력을 입증한다고 믿습니다.?3. 인간관계 (인화력, 협동심, 지도력 등)?관리자 ... (성실성, 정직성 등)2.업무수행능력 (창의력, 미래가능성 등)3.인간관계 (인화력, 협동심, 지도력 등)1. 성품 (성실성, 정직성 등)?삼OOO의 글로벌 영업 프로젝트는 일반 ... 파트너에게 우리의 비전과 전략을 효과적으로 전달할 수 있었고 성공적인 출시를 위해 필요한 모든 준비가 이루어졌는지 확인할 수 있었습니다.이 시장 진출 경험이 급변하는 글로벌 시장
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    과 Charles Babbage는 직원의 만족도와 비즈니스 성장의 관계를 기록하기 시작했다. 이들은 직원이 행복하고 건강하지 않으면 조직이 오래 지속될 수 없다는 결론에 도달했다.직원 경험 및 ... 어 적응하기 위한 전략적 대안으로 인적자원개발(HRD)이 제시되었다. 인적자원개발은 개인의 성장과 조직의 효율성 향상을 위해 훈련과 조직 · 경력 개발을 통합한 계획적 학습활동 ... 다. 본고에서는 인적자원개발을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하여 그 목적과 중요성을 강조하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원 및 개발의 중요성비즈니스 및 업종에 상관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
  • 경영학부 편입 학업계획서(연세대학교)
    을 향상시킬 수 있었습니다. 또한, 봉사활동에도 적극적으로 참여하여 사회적 책임과 협력의 중요성을 배울 수 있었습니다. 이러한 학업 외 활동을 통해 다양한 경험과 인간관계를 형성 ... 들과의 관계를 발전시키고자 합니다. 인생은 지속적인 학습과 성장의 과정이라고 생각하며, 자기계발을 위해 노력하고 새로운 도전을 받아들일 준비가 되어 있습니다.그리고 존중과 공정성을 바탕 ... . 또한, 기업과 사회 간의 상생 관계를 고려한 사회적 가치 창출에 주력하며, 지속 가능한 경영과 환경 보호에 기여하고자 합니다. 글로벌 경제와 다양한 문화를 이해하며, 국제 비즈니스
    자기소개서 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.24
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 28일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:10 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감