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"국민은행직무분석" 검색결과 541-560 / 1,198건

  • 학생의 토익점수와 학업성적을 통해 살펴본 취업준비도(회귀분석,선형회귀분석사용)
    (삼성전자, LG전자, SK텔레콤 등) 중고기업(재무회계부문) 금융기간(국민은행, 우리은행, 대구은행, 대한생명 등) 항공사(대한항공, 아시아나항공, 부산에어, 제주항공 등 ... 학생의 토익점수와 학업성적을 통해 살펴본 취업준비도통계자료분석CONTENTS가설1_이론적배경 연구가치1가설2_이론적 배경 연구가치32가설1_분석( 입력,출력,결과 )43결론 시사 ... 점43가설2_분석( 입력,출력,결과 )34연구의 필요성 및 목적대학생이라면 대부분 취업을 희망 우리학교 학생들의 토익성적과 학업성적을 토대로 취업 가능성을 타진해 보도록 한다.가설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 강원랜드 인사관리 현황 및 문제점과 발전방안
    고 강원랜드 인사관리의 문제점을 분석한 뒤, 강원랜드가 앞으로 나아가야할 방향에 대해 제시하고자 한다.2. 연구범위본 연구의 대상적 범위는 산업통상자원부 산하 기타공공기관인 강원랜드 ... 운영의 투명성 및 공정성을 확보하고 있다.(3) 발전가능성국민소득 향상과 선진형 관광/레저를 통한 휴식 및 여가활동의 급증으로 국내 관광 수요는 계속 증가할 것이며, 항공 ... 제도는 아래와 같으며 경력직원으로 입사하는 신규직원의 직급산정의 기준이 되고 있다. 직급단계는 직종과 직무에 관계없이 전 직원이 공통적으로 적용받는다.직급단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.25 | 수정일 2016.11.15
  • 비정규직 사례와 개선점
    사전적 의미로 근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. 계약직, 임시직, 일용직 따위가 이에 속하고 있습니다.Ⅱ 본론1. 비정규직 ... 자들은 심각한 고용 불안정성을 느끼고 있으며, 위장도급이나 불법파견의 사회적인 문제가 끊임없이 제기되고 있다는 것입니다. 이와 같이 비정규직 문제에 대한 국민들의 생각으로는 82 ... 에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 2009년도 기준으로 한 경제활동인구조사 부가조사에서 분석한 결과 비정규직은 2001년 8월 737만명에서 2007년 3월 879만명까지 꾸준히 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23
  • 인적자원관리의 중요성과 전망, 사례
    다. HRM 담당자는 전략 실현을 위해 조직 설계에 대한 논의를 촉진하고 안내하는 주도적인 역할을 수행해야 한다.강좌는 HRM 패러다임 및 인사관리를 통한 전략적 HRM과 직무분석 및 ... ` 강연에는 도널드 카낙 프루덴셜 아시아 회장, 민유성 산은지주 회장 겸 산업은행장, 더글라스 하지 PIMCO 최고운영책임자(COO), 스티브 서전트 GE캐피털 아태 사장 등 총 4명 ... 직무평가의 개념 및 방법론을 이해하는 데 초점을 맞추고 있다. 아울러 인재확보 및 인사평가, 조직활성화 방안 및 임금관리에 대한 지식과 실무를 습득하는 데 주안점을 둔다.한편
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여개가 넘는 기출문제 한국스탠다드차터드은행 자소서 작성 방법 - 면접 기출문제 입사시험 출제경향
    1000여개가 넘는 기출문제 한국스탠다드차터드은행 자소서 작성 방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향이 면접 자료는 한국스탠다드차터드은행에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있 ... 기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.한국스탠다드차터드은행 자소서 작성방법, 한국sc은행 면접시험 ... 문제, 한국스탠다드차터드은행 면접시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 한국스탠다드차터드은행심충면접, 채용면접시험, 한국sc은행 경력사원 입사 면접시험,1편
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 108페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.12
  • 조직행동_아산 정주영 회장 리더십
    이론 으로도 해석 가능하다 ▲ 정주영회장의 일대기를 다룬 드라마 결 과 추종자의 직무만족 현대인으로 한국경제성장에 이바지했다는 자부심 리더수용 직원 뿐 아니라 국민적 영웅으로 인식 ... 군 설립행위이론 미시건 대학의 연구 종업 원 중심적 리더 직 무 중심적 리더 생산과업 을 중요시 공식권한과 권력에 비교적 많이 의존 부하들을 치밀하게 감독 직무구조 , 과업달성 ... 의 증진 , 분위기에 주로 관심 Leader 아산 정주영회장의 리더십그 렇다면 , 정주영 회장은 종업원 중심적 리더일까 ? 직무 중심적 리더일까 ? 이처럼 정주영 회장은 강한 추진력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.29
  • 고객만족(CS) 개념, 고객만족(CS) 역사, 고객만족(CS) 필요성, 고객만족(CS) 선행연구, 고객만족(CS) 애프터마케팅, 고객만족(CS) 관계마케팅, 고객만족(CS) 전략
    (CS)의 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 고객만족(CS)의 개념Ⅲ. 고객만족(CS)의 역사Ⅳ. 고객만족(CS)의 필요성1. 고객을 위한 10계명2. 고객지향적 기업이 시장에서 성공하는 이유 ... 고객들에게 훈련된 고객관계 관리자를 할당하는 단계이다3) 고객관계 관리자의 직무명세를 개발하는 단계이다4) 고객관계 관리자를 전체적으로 감독하는 것이다5) 고객관계 관리자 각자 ... 이다.Ⅲ. 고객만족(CS)의 역사현대의 고객들은 자신의 자금에 대한 수익성 제고를 위해 안정적이고 확실한 여러 은행 및 기타금융기관과 복수거래를 하고 있다. 고객들은 효율적이
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 우리은행
    결과에 따라 차등 지급 CDP (Career Development Path) 관리 분야별 최고 전문가 양성을 위해 직군 중심의 채용 실시 직군 분리 제도 우리은행은 전체 직무 ... Contents Contents 은행권의 화두로 떠오름 점차 다양해지는 고객욕구 인터넷 뱅킹 활성화로 인하여 매장방문 고객의 감소로 마케팅 활동이 어려워짐 GIS 기술과 공간분석 알고리즘 ... Contents Contents Contents Contents 기업개요 연결대상 자회사 우리신용정보 ( 주 ) , 우리아메리카은행 , 인도네시아우리은행 , 중국우리은행 , 러시아
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    | 리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데 손해보험 2013 동계인턴 최종합격 자기소개서
    ’라는 리더십으로 판매조직의 육성 및 관리를 맡을 수 있는 역량을 갖추었습니다. 부산 시 축제 봉사활동, 아동복지센터 봉사활동, 국민은행 인턴 등의 활동을 하며 다양한 사람들을 응대 ... 한 경험이 있습니다. 특히, 국민은행 지점에서 인턴으로 근무하며, 고객분 들을 언제나 밝은 미소를 맞이할 수 있는 자세를 배웠습니다. 이러한 바탕들은, 고객분 들에게 금융 컨설팅 ... 있는 역량을 갖추었습니다. 부산 시 축제 봉사활동, 아동복지센터 봉사활동, 국민은행 인턴 등의 활동을 하며 다양한 사람들을 응대한 경험이 있습니다. 특히, 국민은행 지점에서 인턴
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.17 | 수정일 2015.01.11
  • [재벌개혁][재벌][암세포가설][재무구조조정]재벌개혁의 의의, 재벌개혁의 암세포가설, 재벌개혁의 재무구조조정, 재벌개혁의 재벌대응, 재벌개혁의 노조요구, 향후 재벌개혁 방향 분석
    론은 언론을 통해 여과 없이 그대로 전달됨으로써 국민대중 의식 속에, 심지어는 개혁?진보진영 내에서도 끊임없이 확대 재생산되고 있다7. 노무현 대통령은 직무복귀를 즈음한 대국민담화 ... 할 태세, 즉 사회적 대타협의 테이블에 나올 준비가 되어 있는가? : ? or Yes.7. 노무현 대통령은 직무복귀를 즈음한 대국민담화에서 ‘대화와 타협, 그리고 합의’를 강조 ... 재벌개혁의 의의, 재벌개혁의 암세포가설, 재벌개혁의 재무구조조정, 재벌개혁의 재벌대응, 재벌개혁의 노조요구, 향후 재벌개혁의 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 재벌개혁의 의의1. 노무현
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29
  • [인사][인사관리][중앙인사기관][인사행정][인사개혁][인사교육][인사시스템][인사평가]인사관리, 중앙인사기관, 인사행정, 인사개혁, 인사교육, 인사시스템, 인사평가(인사고과)
    . 인사정책심의관3. 기획관리과4. 정책지원과5. 인사심사과6. 인사정책과7. 급여정책과8. 직무분석과Ⅲ. 인사행정1. 환경적 조건2. 인사행정의 기초1) 인사행정법령2) 인사행정 ... ?여비 등의 조정, 기업체?외국공무원 등의 보수제도?실태의 조사 등을 수행한다.8. 직무분석직무분석직무평가에 관한 사항, 성과주의 인사제도의 개발?도입 등에 관한 사항, 능력 ... 인사관리, 중앙인사기관, 인사행정, 인사개혁, 인사교육, 인사시스템, 인사평가(인사고과) 분석Ⅰ. 인사관리1. 외부환경1) 정치?경제적 환경2) 시장환경3) 정보기술의 발전4
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    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29
  • KOTRA 의 인적자원관리
    의 투자 및 산업 · 기술 협력의 지원을 통해 국민경제 발전에 이바지할 목적으로 설립된 정부투자기관KOTRA 소개 Vision missionKOTRA 조직도 본사 : 5 본부 24 ... ) 인문 문제해결능력 논술 ( 직무역량평가 ) 이공 어문계열 쓰기 능력 평가 ( 중어 , 노어 , 일어 , 서어 , 포어 , 아랍어 , 불어 , 독어 )KOTRA 채용현 황승진 ... -개발 실행과제 주요내용 집중육성 전문성 선정과 개발방향 결정 사업별 표준화와 직무교육과정 개발로 전문화 기반 확립 내부 전문지식 공유 확대 및 학습조직 활성화 외부전문가 채용
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    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21
  • [윤리경영 사례]윤리경영 사례1(살로만 스미스 바니, 시티그룹, 시티은행), 윤리경영 사례2(존슨&존슨), 윤리경영 사례3(LG, 엘지), 윤리경영 사례4(3M, 쓰리엠) 분석
    윤리경영 사례1(살로만 스미스 바니, 시티그룹, 시티은행), 윤리경영 사례2(존슨&존슨), 윤리경영 사례3(LG, 엘지), 윤리경영 사례4(3M, 쓰리엠) 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 윤리 ... 경영 사례1(살로만 스미스 바니, 시티그룹, 시티은행)1. 금융업은 고객의 신뢰가 생명2. 금융업은 효율적이고 공정한 시장이 필수불가결함3. 고객의 투자관련 정보를 충분히 이해 ... ) 관련 법규와 상관습의 존중7. 공정한 거래1) 거래처의 선정2) 상호 공정한 거래와 평가3) 거래처의 지원, 육성8. 임직원의 기본윤리1) LG인의 품위유지2) 충실한 직무수행3
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 우리은행 합격자소서
    SPEC남 / 27세수도권 사립대 / 경영학학점 3.6 / 토익 870 / 오픽IM2자산관리사 자격증 / 증권투자상담사 자격증회사 및 직무소개우리나라 1등 은행, 우리은행에 다니 ... 은 관심을 보였습니다.3. 자소서 작성 노하우기업 및 직무조사 TIPDART 정보 분석, 금융권 관련 네이버 뉴스 3년치 정독, 기업 홈페이지 메뉴 전부 다 들어가보기 등으로 기초 조사 ... 를 했습니다. 또, 직접 우리은행과 거래하며 좋은 점, 불편한 점을 분석해보고, 시간 날 때마다 집 근처 우리은행을 방문하여 행원들과 대화를 나눠봄으로써 업무 분위기를 파악
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.14
  • 윤리경영 문화 정착과 프로그램 개선
    윤리감사1)윤리감사의 개념2)윤리감사의 목적3)윤리감사의 내용2.2 윤리경영 프로그램의 평가와 개선1)윤리경영 진단과 평가2)평가와 보상3. 윤리경영 사례(KB국민은행)1.윤리경영 ... 을 건의3. 윤리경영 사례조사[KB국민은행][KB국민은행의 윤리경영 실천 프로그램]윤리강령 제정 및 실천서약2001년 12월 임직원의 가치판단과 행동양식의 기준으로 삼고자 윤리강령 ... 자체의 윤리적 행동을 촉진하는 조건이나 상태2)윤리경영의 사회화(1)행동준칙과 이행상충· 종업원 개인의 이익과 회사의 이익이 상충하는 경우가 발생직무와 관련된 이해상충의 경우EX
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.16
  • <<임상병리사 자기소개서 우수예문>>임상병리사 자소서,종합병원 자기소개서,검진센터 자기소개서,검사실,연구소,의원,대학병원 지원동기,임상병리사,합격예문,임상병리사 우수예문,잘쓴예,샘플
    임상병리사■ 목차1. 성장과정2. 학교생활3. 성격의 장·단점4. 경력 및 직무관련능력5. 입사동기 및 포부자기소개서 베스트예문성장과정언제나 유쾌하신 아버지, 신앙이 깊 ... 하고자 합니다.? 때문에 어떤 조직에 몸을 담던 그 곳의 규율과 문화를 존중하고 적응하려 노력할 것 입니다.경력 및 직무관련능력면허 취득 후 교수님 추천으로 ○○대학교 ○○한방병원에서 ○년 ... ○○병원에서 생화학검사, 면역학검사, 혈액학검사, 요화학검사, 혈액은행, 심전도검사, 채혈 등 업무를 하면서 발전하였습니다. 컴퓨터활용능력1급 자격증을 취득하고, 워드작업과 파워
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.11 | 수정일 2017.04.20
  • 조직문화의 유형과 사례
    중요 사례를 통해 살펴본 국민-주택은행의 인수합병 이후에 조직의 통합 과정에서 공통적으로 발생한 문제점은 인수 기업과 피인수 직원들의 심리적인 갈등문제와 기업 노조간의 갈등, 임원진 ... 내부의 갈등, 조직 리더십에 관한 문제 등이 두 조직의 통합의 장애요인으로 작용 문제점을 해결하기 위한 기업 전체적인, 부분적인 통합 노력 국민은행, 외부연구소 용역 의뢰를 통한 ... 에서 일본과 나란히 세계 최대 조선소로 군림 하고 있다” (정주영 회고록)“100% 자신이 없으면 애초부터 착수하지 말아야” 합리.분석.인과를 강조하고 낮은 위험성향을 갖는 좌뇌형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    SC은행 자기소개서 합격우수예문/면접후기(정규직 신입행원) SC제일은행 자소서, SC은행자기소개서예문, SC은행 자소서, 한국스탠다드차타드은행 SC은행 연봉,sc은행 채용, SC은행 지원동기, SC은행자소서샘플, SC은행이 추진하고 있는 Digital Main Bank 및 전략적 제휴, SC은행 합격자기소개서
    에는 사회적역할 수행, 정부사업 능동적 참여 등의 활동에 앞장서서 SC은행이 우리나라를 발전시키는 은행이라는 점을 널리 인식시키고, 이를 토대로 SC은행국민들의 신뢰와 지지 속 ... SC은행 합격자기소개서 SC은행 자기소개서 합격예문과 SC은행 면접후기입니다. 다음의 SC은행자기소개서 합격샘플은 SC은행 위상, 역할, 자질, SC은행 인재상, SC은행에 지원 ... 하게 된 동기와 SC은행 입사 1년, 5년, 10년 후의 본인의 모습, 급변하고 있는 금융시장환경 속에서 은행이 직면한 도전과 이를 극복하기 위한 전략을 중심으로, SC은행이 추진
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.22
  • 사랑의 장기기증 운동본부 기관 분석
    분석??????????????????????????????????????????????????????????????1. 주요사업내용소개 ... 기증을 실천하는 분이 많아지게 하여 장기이식만을 손꼽아 기다리는 고통 받는 환우들이 건강한 삶을 살 수 있도록 돕니다.2) 비젼①장기기증 홍보사업 전개·전국민의 20%(1천만명 ... 10회 장기기증인의 날 '생명나눔축제'9월14일 시신기증 운동 중단 관련 공식 기자회견10월26일 사랑의 각막은행 설립을 위한 '각막기증활성화위원회' 조찬모임11월21일 만성신부전
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.03
  • [기업][인사제도][인사][대기업 인사제도][벤처기업 인사제도][대학교 인사제도][은행 인사제도][대기업]대기업 인사제도, 벤처기업 인사제도, 대학교 인사제도,은행 인사제도 분석
    대기업 인사제도, 벤처기업 인사제도, 대학교 인사제도, 은행 인사제도 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 대기업 인사제도1. 86%가 연봉제… 서열보다 실적 우선1) 부하 11% 상사보다 고임금2 ... 들의 평가보상제도 변화?에 따르면 삼성물산 LG전자 SK㈜ 등 조사대상 기업의 86%가 연봉제를 도입한 것으로 나타났다. 현대건설 현대상선 국민은행 대림산업 등 응답기업의 14 ... 하게 준 있다. 벤처기업도 사이버채용, 헤드헌터 회사들을 적극적으로 활용해야 한다고 생각한다. 채용방법이 다양화되면서 노동시장도 유연해지고 사람의 몸값을 객관화할 수 있는 직무분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
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2025년 11월 20일 목요일
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