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"국민은행직무분석" 검색결과 741-760 / 1,198건

  • 임금피크제를 통한 정년연장의 합리적인 방안00
    처럼 폭넓게 사용되고 있는 임금체계가 아니라는 점이다. 임금피크제는 국민은행, 대한전선 같은 일부 기업들이 정년을 보장하되 임금을 줄인다는 경영합리화 차원에서 매우 제한적으로 사용 ... 하고 있는 임금체계다. 직무능력급제는 직무분석에 의한 상대적 평가에 기초하여 각 직무에 대해 특정 등급을 매기고 이에 따라 직무 등급별로 임금을 결정하게 되는 제도인데 아직 뿌리 ... 다. 우리나라는 고령화 속도가 다른 어느 나라보다 빠르게 진행되어 2001년 현재 65세 이상 노인의 수가 전 국민의 7.3%로 이미 고령화사회에 진입하였다. 이러한 현상은 의학
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    | 리포트 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.10.31
  • 은행과 여성취업
    ★ 목 차Ⅰ. 서론1.“취업 대란”금융권 선호 이유2. 은행권에서의‘우먼파워’3. 은행권 채용 계획Ⅱ. 본론1.국민은행2.기업은행3.신한은행4.우리은행5.하나은행Ⅲ. 결론은행 ... 은 40명을 채용할 계획이며 하나증권은 계약직을 중심으로 90명 정도를 뽑을 예정이다.Ⅱ. 본론(1) KB 국민은행금융업계 입사 선호도 국민·한은·농협 순국민은행이 금융업계 입사 ... 과 12개월간의 자기주도 연구활동 기간을 통해 현지 지역전문가로 성장하게 됩니다.▶ 직무관련연수직원들의 자기계발 욕구를 지원하기 위하여 전직원을 대상으로 한 직무관련 연수를 은행
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데소공면세점(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    ) 우리 회사와 경쟁사의 비교 분석17) 마케팅 직무에 필요한 역량 두 세가지를 예를 들고 설명하세요.18) 드라마 에 대한 내용 설명 후, 나라면 정도전처럼 행동할 것인지에 대한19 ... 에 관) 마케팅 직무에 필요한 역량 두 세가지를 예를 들고 설명하세요.8) 우리나라 전세값이 오르는 것에 대해 어떻게 생각하는가에 대한 주제를 두고 지원자들끼리 회의를 통해 결론9 ... 의 관광상품중 타 기업 관광상품과 유사한 관광상품에 대한 비교분석15) 우리 회사의 관광상품중 경쟁력이 떨어진다고 생각하는 관광상품의 종류와 이에 대한 대비, 경쟁력 제고 방안16
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    | 자기소개서 | 226페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.27 | 수정일 2019.05.28
  • [국방]국방과 자주국방, 국방과 국방인력, 국방과 국방예산, 국방과 국방개혁, 국방과 국방정책, 국방과 국방품질경영, 국방과 국방옴부즈만(국방옴부즈맨), 국방과 국방현대화 분석
    국방과 자주국방, 국방과 국방인력, 국방과 국방예산, 국방과 국방개혁, 국방과 국방정책, 국방과 국방품질경영, 국방과 국방옴부즈만(국방옴부즈맨), 국방과 국방현대화 분석Ⅰ. 국방 ... 과 국방정책1. 기본에 충실한 국방2. 변화를 관리하는 국방3. 미래를 준비하는 국방4. 국민과 함께 하는 국방Ⅵ. 국방과 국방품질경영1. 미래전에 대비한 국방정보화 체계 기반 구축 ... 년까지 전문대 장학생 1,400명을 하사관으로 양성하였으며, 간부들에게 전문대 및 일반대학에 해당 직무와 연계된 위탁교육의 기회를 부여하고 첨단장비의 운용?관리에 관한 해외연수교육
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • 행정내부의 예산낭비 해소 방안
    ,378백만원 6.8%를 구성하였다.Ⅱ. 예산낭비의 원인분석? 공무원의 무능력, 직무유기 등주로 전문적 지식과 기술을 요하는 분야(토목?건축, 보건, 위생, 사획복지 등)에서발생 ... 은 국민들의 세금으로 충당되기 때문에 무엇보다도효율적이고 생산적이며 투명하게 운영되어야 한다.하지만 현재에 있어 예산이 낭비되고 있는 분야는 매우 광범위하게 나타나고있다. 여론조사 ... 에 따르면 우리나라의 국민들 역시 정부가 예산을 어떻게 사용 하는지신임하는 정도가 매우 낮다고 보고되어지고 있다.또한 지방자치제도 시행이후 지역의 문제를 스스로 해결하기 보다는 지역주민
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대공원(주) 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    뚜껑이 있을까?78) 전국민이 1년동안 사용하는 신발의 개수는?79) 같은 지역에 식중독이 발생한다면? -> cj 푸드시스템80) 난동을 피우는 고객이 있다면? ->하나은행81) 팔 ... 된다고 생각하는 왕은? 그 이유는?66) 아트마케팅을 통한 기대효과에 대해 구체적인 효과 2가지를 언급하고 새로운 아트 마케팅을 제안하세요.67) 큰 정부, 작은 정부 비교분석을 해보 ... 채용찬성하는가요? 반대하는가요?343) 본인이 지원한 직무에 대해 자세히 알고 있나요?344) 해당 직무를 선택한 이유는 무엇입니까 ?345) 딜레마에 빠지는 상황이 발생했는데 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 226페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2019.05.24
  • [고용조정][고용][노조]고용조정의 개념, 고용조정의 종류, 고용조정의 요인, 고용조정의 현황, 고용조정의 노동조합(노조), 고용조정의 지원제도, 향후 고용조정의 정책 과제 분석
    고용조정의 개념, 고용조정의 종류, 고용조정의 요인, 고용조정의 현황, 고용조정의 노동조합(노조), 고용조정의 지원제도, 향후 고용조정의 정책 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용조정 ... 게 조정되고 있다. 정부가 성장률에 관심을 갖는 이유는 실업 때문이라는 점은 이해되나, 올해의 경우 마이너스 성장이 불가피할 것으로 보여진다.올해는 한국은행, KDI등 공신력있는 기관 ... 에서라도 공신력있는 기관이 경제전망 시나리오를 공표하는 것이 바람직스러울 것으로 보인다. 이는 국민의 ‘알 권리’를 충족시키고 정부경제정책운영의 투명성을 제고하여 우리경제의 대외신인도
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 우리은행을 통해 보는 비정규직의 정규직화 문제
    : 통계청,「경제활동인구조사 종사상 지위별」,20072. 은행별 정규직, 비정규직 인원현황정규직비정규직전체인원비정규직비율우리은행13,90010014,0000.7%국민은행16 ... ,00035%(단위 : 명)3. 은행별 2007 신규 비정규직 채용은행 신규채용 2명중 1명 ‘비정규직’국민 등 5곳, 올해 3974명 중 1958명정규직비정규직비정규직 비율국민 ... 들이 신규 채용 인력을 지난해보다 대폭 늘렸으나, 신규 채용 인력 가운데 절반 가량을 비정규직으로 뽑는 것으로 나타났다.가 7일 국민·신한·하나·농협·외환 5개 은행들의 올해 신규
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    | 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09
  • 2012제주대 이러닝 - 무역과 보험 리포트
    , 농협·축산·신협·새마을금고 등에서 운영하는 각종 공제회, 국민연금, 공무원연금, 의료버험 등 공적연금)에서 확률이론이나 수학적인 방법을 적용해서 위험의 평가 및 분석을 통하 ... 여, 불확실한 사실 또는 Risk를 종합적으로 해결하는 직무를 담당하는 사람을 의미합니다. ※ 보험계리사의 역할 보험 및 연금은 대수의 법칙과 수지상등의 원칙 등 보험 수리적 원리 ... 의 충분한 지급을 위한 책임준비금, 지급준비금등 제적립금의 산출 및 평가 손익의 원인분석 및 평가를 통해서 잉여금의 합리적인 배분 결정 리스크 관리기법의 개발 및 평가를 통해 경영
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,200원 | 등록일 2013.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데자산개발(주) 입사를 위한 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    을까?78) 전국민이 1년동안 사용하는 신발의 개수는?79) 같은 지역에 식중독이 발생한다면? -> cj 푸드시스템80) 난동을 피우는 고객이 있다면? ->하나은행81) 팔아야 할 우리 ... 하세요.67) 큰 정부, 작은 정부 비교분석을 해보세요.68) 이성계의 위화도 회군이 정당한 행동이었나? 아님 자신의 사리사욕을 채우기 위한 행동인가요?69) 기여 입학제 도입을 해야 할 ... 것341) 자기소개에서 한말에 대한 질문?342) SNS 사용 찬성하는가요? 반대하는가요?343) 본인이 지원한 직무에 대해 자세히 알고 있나요?344) 해당 직무를 선택한 이유
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    | 자기소개서 | 230페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.09 | 수정일 2019.05.28
  • 보험론 레포트 ~~~~
    ? 신협 ? 새마을 금고 등에서 운영하는 각종 공제회, 국민연금 ? 공무원연금 ? 의료보험 등 공적연금)에서 확률이론이나 수학적인 방법을 적용해서 위험의 평가 및 분석을 통하 ... 하던 롬바드 상인이 지배. 은행업무와 마찬가지로 해상보험을 영국에 전해준 것은 이들 롬바드 상인.- 해상보험이 언제부터 런던에서 행해지게 되었는지는 확실하지 않으나 1547년 및 1548년 ... 여, 불확실한 사실 또는 Risk를 종합적으로 해결하는 직무를 담당하는 사람을 말한다.② 역할보험 및 연금은 대수의 법칙과 수지상등의 원칙 등 보험 수리적 원리에 기초하여 성립된 제도
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.20
  • [자동화][가정자동화][사무자동화][대학도서관자동화][건설자동화]병원전산자동화, 가정자동화, 사무자동화, 대학도서관자동화, 건설자동화, 무역자동화, 컨테이너터미널자동화 분석
    병원전산자동화, 가정자동화, 사무자동화, 대학도서관자동화, 건설자동화, 무역자동화, 컨테이너터미널자동화 분석Ⅰ. 병원전산자동화Ⅱ. 가정자동화Ⅲ. 사무자동화Ⅳ. 대학도서관자동화Ⅴ ... 는 전사적 자원관리시스템을 기존의 병원전산자동화 영역을 통합관리하면서 그것에 더하여 재무관리, 정보통합, 원가분석, 성과관리 등 병원의 수익중심의 경영을 보다 세련되고 구사하게 한 ... 것이다. 특히 원가분석은 직원들 간의 경쟁을 유발하고, 의사별, 부서별로 수익에 따라 서열화 시켜 환자를 상대로 돈벌이를 강요하게 하는 것이다. 정보통합기능을 강조하면서 직원
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22
  • 현대라이프생명보험[Zero컨설턴트 합격자]현대라이프생명보험 자기소개서,현대라이프생명보험 자소서
    어 제가 가진 컨설턴트 경력과 손해사정사 자격증이 보템이 될것이라는 확신아래 지원하게 되었습니다. 대학에서 금융보험학을 전공한 저는 첫 직장을 00은행 카드심사 및 컨설턴트직무 ... 의 평가를 받고 있습니다. 또한 항상 새로운 것을 다른 사람들보다 먼저 추구하는 편이며, 다른 사람들이 아무 생각 없이 바라보는 것까지 새롭게 바라보고 분석하여 가치 있는 것 ... 습니다.3. 지원동기국민경제 성장의 주역인 현대차그룹의 계열사로서 탄탄한 자본력을 가지며, 국내 생명보험산업의 발전을 이끌어온 현대라이프생명보험이 앞으로도 고객만족 서비스를 실천함에 있
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.11
  • 인적자원관리-최근 3년 동안 외식업의 정규직과 비정규직의 채용현황 변화
    을 과학적인 방법으로 분석하여 국민, 기업, 노동계가 서로 공감하는 현실에 근접한 더욱 공신력 있는 자료로 발전해야 한다.비정규직 규모가 전체 비정규직 규모의 50%를 상회하며, 그 ... 으로서 자리 매김하고 있다. 기존의 인적자원관리에 대한 보다 새로운 접근방식인 전략적 인적자원관리는 인적자원관리를 보다 거시적이고 시스템적이며 전략적인 측면에서 분석하고 있으며, 이러 ... 적인이 필요로 하는 사람에 대한 정보의 수집과 분석, 외부노동시장에서 선발되는 신입사원과 경력사원, 조직 내 내부노동시장을 통한 배치전환과 공모제도, 법률적 규제와 환경적 제약
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.29
  • 기업은행 직무분석
    기업은행 직무분석● 목차 ●Ⅰ1. 직무분석의 정의2. 직무분석의 목적Ⅱ1. 기업은행의 개요 및 Vision2. 기업은행의 경영이념3. 기업은행직무분석Ⅲ1.직무분석의 실행2 ... .직무분석 활용방안Ⅰ.1. 직무분석의 정의일반적으로 직무는 개인이 수행하는 과제(task)들의 집합직무와 매우 유사한 개념인 직책(position)은 조직에 속한 종업원 각각이 수행 ... 하게 된다. 이 경우에 유사한 직책들을 통합하여 직무(job)라고 부른다.2. 직무분석의 목적직무분석의 주된 목적으로는 이 과정을 통해서 직무기술서나 직무명세서를 작성하여 직무평가
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.04
  • KPMG에 대한 모든것
    가고 이달 중 사업자를 선정할 계획이다 . 국민은행의 IFRS IT 시스템 구축 작업은 차세대시스템 구축이 완료되는 시점인 2010 년 2 월경에 완료될 예정이다 . 국민은행 ... 으로 예상되고 있다 . 신혜권 기자 2008. 04. 08 디지털데일리 18/262. 최근 시장 변화 금융권의 IFRS 구축경쟁 본격화 국민 은행 시행으로 인한 기대 효과 IFRS ... 이 사업자 선정을 완료하고 나면 앞서 RFI( 정보제공요청서 ) 등을 발송 , IFRS IT 시스템 구축을 위한 정보취합에 나섰던 외환은행과 하나은행도 곧 이어 RFP 를 배포할 것
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.25
  • 신한은행 일반직/신입행원 자기소개서 + 면접족보 [신한은행 자소서]
    A. 신한은행 자기소개서 합격예문 1. 지원동기, 입행 후 포부(성취하고 싶은 직무 포함), 수학내용(경력내용, 휴학기간 또는 졸업후의 공백기간 중의 내용 포함), 성장과정 ... 를 설명하세요.(500자) 3. 입사지원시 고려하는 기업의 이미지를 채용브랜드라고 한다면, 신한은행 채용브랜드의 강점과 약점은 무엇인지 기술하고 채용브랜드 강화를 위한 당신의 멋진 ... 아이디어를 제안해 보세요.(500자) 4. 자신만의 남다름, 자랑거리 등 위 자기소개서 항목에서 못다한 이야기가 있다면 남겨주세요.(필수기재 문항 아님)(500자) B. 신한은행
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.26 | 수정일 2016.04.18
  • 서비스산업(제3차산업) 중요성, 구조변화, 서비스산업(제3차산업) 현황, 인적자원개발, 서비스산업(제3차산업) 비기술적 혁신, 서비스산업(제3차산업) 비즈니스 경쟁력, 로지스틱스
    , 서비스산업(제3차산업)의 로지스틱스 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 서비스산업(제3차산업)의 중요성1. 세계 경제가 서비스화, 제조업이 소프트화되면서, 경제의 중심축이 서비스업으로 이동 중2 ... 경제는 앞서 살펴본 바와 같이 생산, 소비, 고용 등 국민경제에서 차지하는 서비스산업의 비중이 증대됨에 따라 경제의 서비스화 혹은 소프트화 현상이 나타나고 있는 것으로 보여진다 ... . 그러나 전체적으로 서비스부문에서의 증가는 지속적인 중간수요율의 상승에서 관찰되는 것처럼 중간재로서 사용되는 서비스의 비중 증대에 기인한 바가 크다.이러한 분석을 바탕으로 할 때
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.05
  • 신이 내린 직장 국민은행 기업문화탐방보고서
    신이 내린 직장 국민은행 기업탐방보고서1. 신이 내린 직장의 해외진출 마이웨이현지화 치중이냐 인수합병(M&A)이냐 국내 시중은행들이 해외진출 전략에서 큰 차이를 보이고 있어 주목 ... 된다. 최근 일본 2대 은행인 미쓰이 스미토모은행(SMBC)과 업무제휴를 체결한 국민은행은 미국, 동남아 지역의 대형은행들과도 제휴를 추진 중이다. 이는 제휴를 통한 간접진출 ... 로 현지 적응도를 높인 후 현지은행 M&A로 단번에 시장 진출에 나서겠다는 전략으로 풀이된다. 김기홍 국민은행 수석부행장은 “현재 구체적인 성과는 없지만 해외진출을 통해 글로벌 리딩
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11
  • 신자유주의 인권문제의 의의, 신자유주의 인권문제의 배경, 신자유주의 인권문제의 세계적 조명, 신자유주의 인권문제의 주요 내용, 신자유주의 인권문제의 사례, 향후 신자유주의 인권문제의 개선 방향 분석
    문제의 개선 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 신자유주의 인권문제의 의의와 배경Ⅲ. 신자유주의 인권문제의 세계적 조명Ⅳ. 신자유주의 인권문제의 주요 내용1. 중산층이 몰락하고 노동자들의 삶 ... 주의 인권문제의 개선 방향1. 구조적 접근 : 구조적 분석으로부터 인권침해 구조의 전체 모습을 드러내야 한다2. 시장을 넘어서 : 대안 모색과 결합하는 인권운동3. 기본자원을 시장 ... , 임시 노동자화함으로서 기업의 인건비를 절감하고 노동력 활용을 더욱 더 기업의 의사에 맞도록 재조직화하는 것을 의미한다. 기능적 유연성은 연공서열에 기초한 직무 사닥다리를 철회
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.23
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2025년 11월 21일 금요일
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