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"국민은행직무분석" 검색결과 621-640 / 1,198건

  • 인적자원관리-생명보험사(교보생명사례분석)
    로는 보험 산업의 성장을 들 수 있다. 최근 5년간 보험사의 연평균 총자산증가율은 11.1%로 동기간 은행의 6.0%를 크게 상회하는 수준으로 성장하고 있다. 금융감독원의 자료 ... 실제로히, 우리나라의 국민의 의식이나 생활양식 등도 최근에 실행한 구조조정과 외환위기, 시장개방 등으로 인해 상당한 변화가 있는 것으로 추측되고, 보험소비자들의 높은 교육 수준은 매우 ... 있는 능력이 필요하다. 항상 시장을 관찰하고 분석하며, 그 현상의 기간, 즉 단기적일지 장기적일지 판단하고, 현재 상품과의 적합성 정도를 알아내어 상품에 대한 변화의 가능성을 알
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.05
  • 하나은행 합격자소서
    자 이내) (예시 "저는 은행이 우리 사회의 '문지방'이라고 생각합니다. 각종 신용을 공급(서민금융에서 기업금융까지)하는 기 관인 은행과 거래할 수 있는 사람들이 많아져야 국민 ... 하나은행 합격자소서1. 본인이 하나은행에 입행하여 영업점에서 근무한다고 가정하고, 손님응대 및 마케팅 활동시 예상되는 본인의 장점과 단점을 실제 경험을 바탕으로 설명해 주 ... 으로의 저의 인생에서 큰 자산이라고 생각합니다.2. 하나은행에 입사하기 위한 본인만의 경쟁력은 무엇이고, 그 경쟁력을 갖추기 위해 학창시 절에 어떤 노력을 했는지 설명해 주십시오.제
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.14
  • 한부모가족지원법
    한부모가족지원법- 목 차 -Ⅰ 한부모가족지원법1. 한부모가족지원법 의의 및 목적2. 입법배경 및 연혁3. 특성Ⅱ 한부모가족지원법 분석1. 사회복지급여수급권의 규범적 구조1) 한 ... 다. 국내에서 한부모가족에 대한 관심이 높아지고 복지정책이 다양해짐에 따라 본 보고서에는 한부모가족지원법을 분석해보고자 한다.특히 한부모가족지원법의 사회복지급여수급권에 있는 실체적 권리 ... , 수속적 권리, 절차적 권리의 구조 틀을 통해 분석해 보고 권리구제 틀을 기준으로 한부모가족지원법에 반영되거나 보완되어야 할 점을 논의하고자 한다.1. 한부모가족지원법의 의의 및
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.12
  • 샘표식품 합격자기소개서
    변화를 연구, 분석하여 샘표식품이 한국인의 식탁을 책임지는 것을 넘어 전통식품의 세계화를 샘표식품에서 이루고 싶습니다. 백년이상 국민 건강과 식문화 발전에 기여하겠습니다.귀하 ... 를 창출하고 싶어서 학부 연구생을 통해 품질관리 직무의 역량을 키워왔습니다.학부 연구생으로서, 기기분석실험실에서 대학원선배의 지도하에서 x선 형광분석기와 화학분석법들을 배웠 ... 떨어뜨렸습니다. 이러한 성격을 개선하고자 국민은행 홍보인턴을 통하여 강압적인 리더십이 아닌 배려, 협력을 바탕으로 약50여명의 서포터즈들을 섬김의 자세로 이끌려고 노력하였습니다.
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.17
  • [기업 노사관계][공기업][다국적기업][외국인투자기업]공기업(공사)의 노사관계, 다국적기업의 노사관계, 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업)의 노사관계, 대기업의 노사관계 분석
    공기업(공사)의 노사관계, 다국적기업의 노사관계, 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업)의 노사관계, 대기업의 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공기업(공사)의 노사관계1. 단체행동권 ... 있는 국민경제의 발전을 기하기 위하여 제정된 법률이다(1953. 5.10. 법률 286호).헌법 제32조 3항의 ?근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다 ... 에 대하여 정상적인 유지?균형을 정지?폐지 또는 방해하는 행위는 금지된다.공중의 일상생활과 밀접한 관련이 있거나 국민경제에 미치는 영향이 큰 공익사업에서는 일반사업에서와는 달리 노동
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15
  • 기계적조직-기업경제학
    의 범위와 방법4제Ⅱ장 기계적조직과 기업분석4-19제1절 기계적조직4-71. 기계적조직의 의의 및 특징4-62. 기계적조직의 주 조정 메카니즘7제2절 기업분석 (삼성전자 서비스 센터 ... 를 구현하고 있다.3. 남구청의 조정 메카니즘1) 주 조정 메커니즘① 직무과정의 표준화상호 관련된 과업을 수행하는 사람들의 직무 과정을 명시함으로써 조정이 달성된다. 시간과 동작 ... 의 연구에 의한 결과로 나오는 직무지시의 경우처럼 이들 표준은 통상적으로 핵심 운영부서에서 수행되도록 기술관료조직)에서 개발된다.우리는 어떤 일을 어떻게 조정할 것인가에 관한 다양
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    | 리포트 | 77페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.20
  • 공기업론 - 제 4장 공기업의 조직 및 인사
    운영의 기본원칙 경영합리화를 위하여 조직과 인력을 필요한 최소한도로 운영 조직과 인력은 그 업무의 성질과 업무량을 정확히 분석하여 적정규모를 유지하고 원칙적으로 정원과 현원 ... 은 일치시켜 운영 당해 기관의 인적 자원이 대국민 서비스 및 핵심사업 분야에 중점 배분되도록 경영지원 기능을 최대한 효율적으로 운영 업무폐지, 자산매각 등의 경우에는 관련 인력을 감축 ... 준정부기관의 이사회와 분리된 기금운용심의회를 설치하여야 함(예, 국민연금관리공단)공기업의 조직 인사 관리1.4 최고 관리층의 조직 형태 (1/3)1. 공기업의 조직 관리1.4.1
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.28
  • 현대사회의 방송권, 현대사회의 주거권, 현대사회의 정치권(정치참여권), 현대사회의 청구권, 현대사회의 환경권, 현대사회의 보행권, 현대사회의 과세권, 현대사회의 저항권(반항권)
    권) 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 현대사회의 방송권1. 방송권의 정의2. 방송권에 관련된 권리1) 방송사업자2) 음반제작자의 권리3) 실연방송권Ⅲ. 현대사회의 주거권1. 주거기본법과 주거권2 ... , 그런데 피고는 손실보상금을 공탁함에 이 사건 토지에 중소기업은행 앞으로 근저당권이 설정되어 있고 황주상 앞으로 처분금지가처분등기가 마쳐져 있어 누가 피보상자인지 알 수 없다는 이유 ... 까지 Y이사의 직무집행을 정지하고 X로 하여금 이사직무를 대행하게 하는 재판이다. 가처분에는 계쟁물(係爭物)에 관한 가처분과 임시의 지위를 정하는 가처분이 있다. ?계쟁물에 관한 가처분
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    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09
  • 미국 공기업 인사제도
    다. 따라서 직무분석직무평가, 직무분류가 체계적으로 발달되어 있으며 직무기술서에 기초하여 개인의 과업요건이 정해진다. 이러한 기본급은 대체로 각 등급의 중간선을 기초로 차이 ... 적인 시각을 가진 나라이다. 공기업의 숫자는 많지 않고 공기업에 대한 국민의 시각이나 정부의 정책 또한 소극적이다. 공기업은 가급적 설립하지 않으려고 하며 민간에게 경제의 주도 ... 한다. 1970년대의 석유파동을 경험한 미국정부가 대체에너지의 개발을 위하여 설립한 이 공사는 대체에너지의 개발에 종사하는 민간기업에 경제적 유인을 제공하는 투자은행으로서의 기능
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.16 | 수정일 2016.08.08
  • SC제일은행의 인적자원관리(인사관리 사례, SC제일은행 인사관리, 인사관리시스템의 특징)
    대에 업터 2007년까지 스탠다드차타드와 국민은행의 자산을 비교 분석한 것으로 2005년 제일은행 인수당시 스탠다드차타드 은행의 총자산은 1천200억 달러로 국내2위권인 국민은행(122 ... 은 직무 몰입도 때문에 가능하지 않았나라고 생각하였습니다. 이에 SC제일은행의 인적자원관리는 어떻게 이루어지며, 그러한 인적자원관리가 기업에 어떠한 영향을 미치며 성과를 내게 하 ... SC제일은행의 인적자원관리목차Ⅰ. 기업선정이유Ⅱ. 기업소개1. 기업소개 및 기업연혁2. 경영목표 및 방침Ⅲ. 채용 및 교육1. 채용절차2. 채용활동3. 교육제도Ⅳ. 인사관리시스템
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.13
  • 법과사회4C)한국사람들은 소송을 기피하는가에 대하여 법사회학적으로 설명하시오0k
    위해 각기 소송법이 있다.기피는 당사자의 신청에 의하여 법관 또는 법원의 사무관·서기관 등을 그 직무집행에서 배제하는 것. 법률에 규정된 제척원인이 있는 법관은 당연히 직무집행 ... 적으로 사라지고 종속이론에 의한 자기가 아닌 외세의 사고와 문화가 주입되기 시작하였다. 그것도 저질적인 사고와 문화가 우리 의식구조 속에 자리잡게 되었다.심리학자와 정신분석학자의 견해 ... 의 피해이다.또한 사법재판제도는 변론주의와 소송권 처분주의를 개선하여 적극적 증거주의를 채택하여 재판에 있어 법관이 적극적으로 국민을 보호하는 제도로 수정되어야 한다. 따라서 사법부
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.29
  • [경영학원론]인턴사원제도
    한 명 정도만 직장 구하기에 성공한 셈이다. 이처럼 대졸자의 취업률이 낮음 에도 불구하고 은행 합병을 주도하고 대기업에 빅딜을 요구하는 입장 에서 일방적으로 기업 쪽에만 책임 ... 을 지울 수 없다는 것이 정부가 안 고 있는 딜레마. 인턴사원제는 이런 현실을 반영한 정부의 고육지책이라 할 수 있다. 국민에게 부담이 돌아오는 세금을 재원으로 취업률을 높여 사회 ... ㅅ증권 인사 관계자는 합격자 전부가 취업이 약속된 것은 아니라고 전했다. “교육 기간이 끝나는 즉시 현장에 투입해 직무 소질을 파악한 후 최종 결정한다”는 것이다. 다시 말해 실습
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09
  • 캐프(와이퍼) 기업의 인사관리
    부품 제조업기업형태: 외부감사법인, 수출입기업사원수: 459명매출액: 504억 5,200만원설립일: 1995.12.7주거래은행: 국민은행회사주소: (704-801)대구 달서구 대천 ... 동 712▣ 복리후생연금·보험: 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험휴무·휴가: 주5일근무, 연차, 정기휴가보상제도: 정기보너스, 장기근속자 포상, 우수사원표창/포상, 퇴직금 ... : 이력서, 자기소개서, 성적증명서, 졸업증명서, 어학성적증명서(이력서와 자기소개서의 경우 면접시 면접용 자료로 사용되므로 정확한 기재를 요구)면접: 역량과 인성 면접을 통해 직무역량
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 우리은행 VS 하나은행
    . 03.02 우리은행, 비정규직 정규직 전환 시행 2008. 01.09 러시아 현지법인 러시아우리은행 설립, 국민주택기금 총괄수탁은행으로 선정1. 선정이유2. 기업소개3. 조직설계 ... 이유2. 기업소개3. 조직설계기본모형4. 인터뷰5. 문제점6. 개선방안상황배경적 차원구조적 차원규모임직원 수 : 1만 5959명 (국민은행 2만7832명, 하나은행 6703명 ... 적 차원구조적 차원규모임직원 수 : 1만 5959명 (국민은행 2만7832명, 하나은행 6703명) 영업점 규모 : 896개 지점 (국내 884개, 해외 12개) 총자산 : 244조
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.02
  • 남양유업 영업 합격 자소서
    겠습니다.3. 지금까지의 경험 중 리더십을 발휘한 경험이 있다면 무엇이며 리더쉽을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시오.(1,000자)[나침반 리더십]KB국민은행-YMCA의 ‘라온아띠 ... 을 실현할 수 있게 해주고, 평생 열정을 쏟을 수 있는 곳이라 믿기 때문에 뜨거운 열정으로 지원합니다.2. 희망하는 직무를 기재하고 그 이유와 본인의 적합성을 지식/자신의 장기 비전 ... 이 되겠습니다.[전문가 그리고 한식의 세계화]반드시 실천 하겠습니다.첫째, 단순히 판매관리를 하는 것이 아닌, 철저한 데이터 분석을 통해서 실적을 올리는 영업관리 전문가로 성장
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.26
  • [기업 정책][민영화 정책][배당 정책][복지 정책]기업 민영화 정책, 기업 배당 정책, 기업 복지 정책, 기업 개혁 정책, 기업 정보공개 정책, 기업 여성비정규근로자 정책 분석
    80년대 후반기에 국민은행, 포철, 한전 등의 정부보유주식을 국민주방식으로 공개하였다.민영화 정책은 93년 김영삼 정부 출범 이후 본격적으로 재논의되었다. 93년 12월 정부투자 ... 기업 민영화 정책, 기업 배당 정책, 기업 복지 정책, 기업 개혁 정책, 기업 정보공개 정책, 기업 여성비정규근로자 정책 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 민영화 정책1. 이전 정부까지 공 ... ) 명목 비정규직근로자에 대한 행정지도와 홍보 강화2. 동일 직무를 수행하는 정규직과 동일한 임금 보장1) 비정규직과 동일한 직무를 수행하는 정규직이 있는 사업체의 동일임금원칙 적용
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    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데카드-최종합]합격 자소서/자기소개서+필기합격+면접정보
    회복, 고객 중심 영업력 강화, 저축은행중앙회와 제휴(저축은행 KB국민카드)여신금융협회 자료 ; 카드 결제액 증가율 하락세2011 17.8%로 정점 -> 2014년 6.1%, 신용 ... 여개 가맹점에 비콘 단말기 설치1-2.롯데카드 정보@직무별 요구역량 ; 영업관리/영업지원- 빠른 의사결정, 전략적 사고- 커뮤니케이션 역량, 분석력, 실행력- 현장에 대한 이해 ... 와 투지1-1.카드업계수익성 악화->생존전략- 신한카드 : 해외시장- 삼성카드 : 이종업종과의 제휴 -> IT, 유통, 통신- 현대카드 ; 우량고객에 집중- KB국민카드 ; 신뢰
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.13
  • 금융권의 노사실태
    내가 가고 싶은 산업/기업의 노사실태와실제 인사관리는 어떻게 이루어지고 있는가?< 차 례 >Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 은행권의 인사관리 체계국민은행의 사례- 행원- 텔러2. 은행 ... 로 세분화 하여 생각해 보다가 3학년 때 인사관리 과제로도 제출했었던 국민은행으로 선정하였습니다.그 때는 ‘채용’에만 중점을 두고 과제 하였습니다. 하지만 취업이 코앞으로 한 발자국 ... .③ 직무전문가 육성직원들의 실질적인 직무 수행능력 향상을 위하여 전직원을 대상으로 한 직무관련 연수를 은행 내.외부의 교육기관을 통해 지속적으로 지원.-자체연수본인의 Career
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.23
  • 컴플라이언스(준법감시인)의 정의, 컴플라이언스(준법감시인)의 형성, 컴플라이언스(준법감시인)의 규정, 컴플라이언스(준법감시인)의 기능, 컴플라이언스(준법감시인)의 연방형 지침
    역할을 담당하였다.그러나 예금은행만으로 국민경제의 다양한 금융수요를 충족시키는 데는 한계가 있었다. 제1금융권은 자산규모와 점포망 확충에 있어서 뚜렷한 성장 둔화 현상이 나타나 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 컴플라이언스(준법감시인)의 정의Ⅲ. 컴플라이언스(준법감시인)의 형성Ⅳ. 컴플라이언스(준법감시인)의 규정Ⅴ. 컴플라이언스(준법감시인)의 기능Ⅵ. 컴플라이언스(준법 ... 다. 즉 금융저축을 최대한으로 동원하여 이를 투자 우선부분에 집중적으로 배분하는 금융의 공급선도적 기능을 중시하였다. 이 과정에서는 상업은행과 특수은행으로 구성되는 제1금융권이 주도적인
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
  • [기업분석경진대회우수상수상] 신한사태로 인한 신한 위기를 벗어나기 위한 전략 제언
    : 국민은행의‘ 신한금융그룹 연구’보고서여러분들이 원하는 직장의 조건 입사를 할 때 가장 우선시 하는 것은 ? 고용 안정성 30.2 업무 만족도 21.0 개인의 성공가능성 17 ... .6 연봉 16.6 기업의 장래성 12.8 기타 1.8 캠퍼스 Job Joy 5 월호 선정이유 은행소개 핵심전략 Triple S 취업제언 선정이유 Q 은행 직원수 근속연수 국민은행 ... ( 단위성 뿐만 아니라 금융산업 전반의 신뢰성 문제 대두 자사 분석 선정이유 은행소개 핵심전략 맺음말 순이자마진 (NIM) 금융위기 이전 수준으로 회복 당기순이익 748,664 백 만원
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.11.19
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2025년 11월 20일 목요일
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