"계절근로자"의 검색결과 입니다.

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"계절근로자" 검색결과 541-560 / 2,819건

노사관계

타임, 아르바이트, 계절노동 자로부터 상용근로자로 확대되어 감.② 블루칼라에게는 단기적 고용조정을 하나 사무관리직에게는 기업의 장기적인 계획하에 고용조정을 함.방법:① 경기침체의심 ... ) 우리나라 노사관계의 문제점(3) 올바른 노사관계위한 향후방향 제시9. 결론 및 나의의견1. 노사관계 개념사용자와 근로자의 상호관계인 노사관계는 수직적인 고용자와 피고용자와의 관계 ... 와 수평적인 사용자와 노동조합과의 관계가 있다.그리고 현대의 노사관계는 노동자 측은 개별근로자가 아니라 노동조합이라는 집합과 그 간부들이 포함되는 의미로 볼 수 있다. 그래서 국제경쟁

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29

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관광경영학과 리조트계획 중간고사 족보

하는가?이 질문에 대한 주제로 리조트가 발전하는 사회적 배경이라고 타이틀을 지음근데 그것은 크게 보면 세 가지로 얘기할 수 있다.1. 도시 또는 도시 근로자의 휴가제도가 발전했기 때문 ... 도시가 발전하고, 도시 근로자의 휴가제도가 발전할 수록 리조트가 발전2. 가치관의 변화 자기를 투자하는 시간이 증가하면 증가할수록 리조트는 더욱 발전이렇게 두가지만 기억하면 되 ... 방문이라는 것은 소비자한테도 특별한 기억리조트의 지역 주변에 입장에도준주민의 역할을 할 수 있다.경영으로 갈 때 굉장히 중요한 역할22p 낼 가능성 없다개념도 알았고 특성도 알

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24

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코로나가 경제에 미치는 영향

이다. 불확실성이 높아지면, 불요불급한 필수품 외에 여행 등과 같은 분야에는 소비를 줄이고 현금을 보유하고자 하는 경향이 늘어나게 된다. 또한, 기업 활동의 위축은 근로자들의 급여 ... 이 심화되고 있음을 시사한다.4월에는 대외수요 감소로 수출이 급감하면서 제조업을 중심으로 경기 위축이 지속될 전망이다. 제조업은 4월 계절 조정 업황 BSI 실적치(56 → 49 ... % 감 증가했다.계절조정 고용률은 전월보다 1.6%p 낮은 60.0%를 기록하였고, 계절조정 실업률도 전월보다 0.5%p높은 3.8%를 나타냈다. 특히 계절조정 청년층(20~29세

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2020.06.11

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한국의 경기종합지수의 해석과 일본, 미국과의 비교

변동하는 개별지표를 가공, 종합하여 만든 지수로 현재 경기상황 판단에 이용된다.(3) 후행종합지수 구성 지표(5개)부문지 표 명내 용작성기관고용상용근로자수임금근로자 중 고용계약기간 ... 문지 표 명내 용작성기관고용구인구직비율신규구인인원 ÷ 신규구직자수 × 100한국고용정보원생산재고순환지표생산자제품제조업출하 전년동월비- 생산자제품제조업재고 전년동월비통계청소비소비자 ... 기대지수경기, 생활형편, 소비자지출전망 CSI를 평균한국은행투자기계류내수출하지수설비용기계류에 해당하는 97개 품목통계청건설수주액(실질)일반 건설업체의 국내건설종사 수주액통계청대외수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.07

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노동법세미나 기말 논술식 대비 (해고예고제도에 대해 설명하시오.)

는다. 근기법은 해고예고가 적용되지 않는 근로자로서 ① 일용근로자로서3개월을 계속 근무하지 않은 자, ② 2개월 이내의 기간을 정해 사용된 자, ③ 계절적 업무에 6개월 이내의 기간 ... 해고예고제도에 대해 설명하시오Ⅰ.서사용자는 근로자를 해고하기 위하여는 근기법 제26조의 해고예고와 동법 제27조의해고의 서면통지 등의 절차적 제한을 두고 있다. 이와 같이 사용 ... 자에게 예고 의무를과한 것은 정당한 이유가 있어 해고하는 경우에 해고된 근로자에게 새 직장을 구할수 있는 시간적 또는 경제적 여우를 주려는 것으로 볼 수 있다.따라서 이하에서는 해고

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15

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[A+자료]공급체인경영키워드

을 생산하기 위한 세부적인 계획-?추종전략과 평준화 전략 특성추종전략: 기간별로 생산능력을 수요에 맞춘다. 이전략을 사용하는 경우 근로자를 채용 해고 하면서 생산율을 수요와 일치 ... 5장?CPFR?-?정성적 예측 기법경영진의견 시장과 경쟁사 및 사업환경에 밝은 고위경영자들이 집단적으로 예측 장기계획과 신제품 도입에 적합델파이기법내외부전문가들을 대상으로 미래 ... 에 대한 예상을 근거로 수요예측 영업사원개인별 편향에 노출소비자조사소비자들을 대상으로설문지개발전화우편인터넷개별면접 조사,표본집단선정을 해야하고 일정수준이상의 응답이 필요.-?시계열

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.31

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2013년 3회 직업상담사 2급 1차시험 문제 해설

과정: 훈련비의 60~80% 지원② 외국어훈련과정: 훈련비의 50% 지원③ 인터넷원격훈련과정: 훈련비의 100% 지원㉰ 혼합훈련: 「근로자직업능력 개발법 시행령」에 제시된 훈련방법 ... 의 구조화 ㉱ 문제의 평가 ㉮㉮ 통찰의 확대는 상담이 진전되어 끝날 무렵에(즉, 상담의 말기 단계에서) 고려되는 사항이다. 통찰(insight)이란 내담자가 자기 자신, 타인 또는 ... 어 볼 때, ㉰는 청소년 직업지도의 기본 원리라고는 볼 수 없다.4. 직업선택에 대해 내담자들이 보이는 우유부단함의 일반적인 이유와 가장 거리가 먼 것은?㉮ 자신이 선택하려는 직업영역

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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행정학 ) 최근 한국행정개혁 사례에 대해 조사하라

우대제도’⑶ 국토교통부 ? 효율적인 도로관리와 사회 인프라 확장을 위한 전략적파트너쉽 구축⑷ 법무부 ? 농어촌 인력난 해소를 위한 ‘외국인 계절 근로자 제도’결론 ? 시사점(의견 ... 의 착안이 된 배경은 바로 실제 이러한 행정을 이용하는 대상이 되는 시민의 입장에서의 불편함이다. 50대 근로자였던 A씨는 국세청에서 매년 지급하는 장려금을 받아 가계에 큰 보탬이 되 ... 하기 위해 국세청에서 도입한 것이 바로 보이는 ARS 서비스이다. 근로·장려금은 저소득근로자와 영세사업자에 대한 지원하기 위하여 2008년도부터 도입되었으며, 매년 대상자 및 지급액

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.01.29

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드라마 파견의 품격을 통해 본 일본의 해고 문화

에 해당한다. 또한 해고예고제도의 예외가 되는 자들이 있다. 일일 고용자, 2개월 이내의 기간을 정하고 계약한 근로자, 계절적 업무에서 4개월 이내의 기간을 정하고 계약한 근로자 ... 에서 강제로 나가게 된다.오오마에 하루코는 은행원이라는 금융직종의 근로자이다. 일본에서는 근로자를 노동기준법과 노동계약법으로 보호하고 있다. 우리나라의 근로기준법에 해당하는 것으로 해고 ... 에 관해서도 우리나라와 같이 사용자가 근로자를 함부로 해고를 하지 못 하도록 규제를 두고 있다.일본은 한국과 마찬가지로 기업에서 정리해고를 할 때 필요한 입법규정이 따로 존재하지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22

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영화를 통해 세상을 보다 2019년 기말고사 요약본

해고OECD기준 비정규직: 임시직 근로자(유기계약 근로자, 파견근로자, 계절근로자, 호출근로자)고용형태기준 비정규직: 한시적근로자, 기간제근로자, 시간제근로자, 비전형근로자비정규직 보. ... 능력이 없어서6주 다문화 안에서의 외국인 근로자의 노동환경1 ‘나도 한국 사람이에요’외국인 체류 증가원인? 저출산 고령화로 인한 외국노동력 증가? 국제결혼의 증가? 외국국적 동포 ... 에 받을 수 있는 각종 인권침해 피해에 대한 방지대책 등을 마련하기 위한 자료로 활용7주 외국인 근로자의 노동환경 2 아우구스티노 타실라고향을 떠나 한국에 온 총 9개국, 14명

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2020.12.09

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근로시간 단축의 필요성

%)에 이른 수치이다. 그래서 한국은 근로시간 단축은 일자리 늘리기와 근로자 삶의 질 개선 측면에서 추진되어 왔고 2018년 7월 1일부터 본격적으로 근로시간 52시간제를 도입하고 되 ... 업무 및 일의 효율성이 제고 된다는 것이다.즉 근무시간 단축으로 근로자가 삶의 질이 개선되면 기업의 입장에서도 이익이 된다.2) 일자리 창출한국노동연구원은 근로시간 단축으로 최대 ... 잡힌 삶이 가능해지고 근로자들의 삶의 질 개선이 된다. 선진국에서는 이미 짧은 근로시간으로 근로자들의 삶의 질 개선에 힘쓰고 있다. 2. 단점이런 긍정적인 측면이 있지만 현장의 반응

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11

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비정규직 근로자의 실태 및 해결 방안

비정규직 근로자의 실태 및 해결 방안목 차Ⅰ. 서론1. 주제 선정이유Ⅱ. 본론1. 비정규직과 정규직의 차이 및 비정규직 종류 설명1) 비정규직과 정규직의 차이2) 비정규직 종류2 ... , 국내의 비정규직 현황3.비정규직의 증가 원인4.비정규직이 초래하는 문제점5.비정규직 문제점 해결방안(사회적 측면)6.비정규직 문제점 해결방안( 근로자 측면)Ⅲ. 결론참고 문헌Ⅰ ... 번째로 기간제노동자 입니다. 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 근로형태를 말합니다. 계약직, 임시직, 일용직, 촉탁직 등이 있으며 법에서는 ‘기간의 정함이 있는 근로계약

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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인천대학교 경영학부 경영학과 졸업시험 답안 인사조직

이 있고 내부방출의 예로 근로시간 단축, 보상의 동결/삭감, 신규채용 억제 등을 들 수 있다.해고란 최후의 수단으로 사용자가 근로자와의 근로관계를 종료시키고 조직 외부로 내보내는 것이 ... 에 도달하지 않은 인력들을 대상으로 하는 퇴직으로서 사용자가 퇴직을 유도하면 근로자가 자발적으로 지원하여 퇴직하게 된다. 이직과 비슷하지만 그 주도권이 사용자에게 있다는 점에서 차이 ... [인사조직]1. 리더십 이론을 적용하여 리더에 대한 두 가지 관점(리더는 태어나는 것인지 아니면 만들어 지는 것인지)을 논하고 각 관점이 조직의 관리자에게 전하는 시사점은 무엇

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26

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이주의 시대 - 사하라이남 아프리카, 중동‧북아프리카, 라틴아메리카의 이주 -

부터 1970년대 중반가지 아랍인지 주를 이루고, 최근에는 비 아랍권 노동자들의 비율이 높아졌다. 팔레스타인 이주자들에 대한 갈등은 남아시아와 동남아시아의 인력을 증가시켰고, 근로조건 ... 다. 특히 계절적 이주가 주를 이루었는데, 1935년 볼리비아에서 아르헨티아로 가는 계절적 노동이주가 시작되었고, 베네수엘라도 커피작물 수확을 콜롬비아의 계절노동자들에게 의존해왔 ... 의 경제적 이주/ 4. 유럽과 다른 지역을 향한 아프리카인의 이주Ⅲ. 중동?북아프리카: 지정학적으로 중요한 지역1. 전통적 이동 형태 : 유목민 상인 순례자/ 2. 정착이민3. 중동?북

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.14

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근로시간 단축과 대안으로서의 선택적 근로시간제 검토 (노동법)

근로시간 단축과 대안으로서의 선택적 근로시간제 검토 (노동법)Ⅰ. 선택적 근로시간제의 의의와 취지1. 의의선택적 근로시간제란 당사자가 일정한 정산기간 동안의 총근로시간을 결정 ... 한 다음, 근로자가 근로시간의 시작과 종료를 일정한 시간대에서 자유로이 선택하도록 하는 근무시간제도를 말한다. 이에 따라 근로자는 1주 40시간 1일 8시간의 근로시간 제한 없이 자신 ... 의 선택에 따라 자유롭게 근무에 종사할 수 있다.다만 의무적 근로시간대나 선택적 근로시간대를 정하여 확정한 경우에는 이에 따라야 하는 의무가 생긴다.2. 취지이는 근로자가 자율

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.27

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[2020 성인학습및상담] 에릭슨(Erikson), 레빈슨(Levinson), 로에빙거(Loevinger)의 발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 교육적 시사점을 논하시오.

면접하였다. 연구대상들은 산업체 시간근로자, 기업의 이사, 생물학자, 소설가 등 네 가지 직업범주로부터 선택된 사람들이었다. 이들과의 면접결과뿐만 아니라 위인들의 자서전 그리고 ... 하시오.● ● ●Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 에릭슨의 심리사회적 발달이론1) 인물정보2) 8단계의 심리사회적 이론3) 성인기 동안의 심리사회적 위기2. 레빈슨의 성인사계절 발달이론1 ... 해진다고 주장한다. 이러한 측면에서 Erikson의 심리사회적 이론, Levinson의 발달적 연속성을 전제로 양적변화를 가정하는 성인사계절이론, Lovinger의 자아발달의 단계

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.06

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직업상담사2급 시험기출 요약노트(정보,시장)

에서 대체효과와 소득효과1 대체효과와 소득효과의 의미- 대체효과: 임금 상승으로 근로자가 여가시간을 줄이고 노동시간을 늘림- 소득효과: 임금 상승으로 소득이 증가하여 근로자가 노동시간 ... 에게로 직접 전수3 기업 내의 관습: 관습은 고용의 안정성에서 형성된 것으로 고용 안정성은 사용자와 근로자 양측에 중요내부노동시장의 장점1 우수한 인적자원의 확보2 승진 또는 배치전환 ... 3 이주 : 일정 수준의 인적자본을 가진 근로자의 자기가치 증가를 위한 이동4 건강5 정보임금의 하방경직성- 한 번 오른 임금이 경제여건의 변화에도 불구하고 떨어지지 않은 채 그

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28

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((교육자료 PPT- 강추자료)) 조직 및 인사관리_신규직원(인사복무 노무 관련) 교육자료(2019)

◈ 인사규정 제 25 조 : 근무시간 및 휴게시간 - 09:00 부터 18:00 까지 ( 계절 구분 없음 ) - 민원업무처리 등을 위해 근로기준법이 정한 범위 내에서 조정 가능 휴게 ... 시간 목적 : 근로기준법이 정한 범위 내에서 자유롭게 이용 할 수 있는 시간 시간 : 12:00 ~ 13:00 ( 중식당직 근무자는 13:00 시 이후 휴게시간 부여 ) 운영 ... . 정년 : 60 세 … (57 세부터 60 세까지 임크피크제 대상 ) 근거 규정 근로기준법 제 23 조 공사 정관 제 8 조 공사 인사규정 제 62 조 사용자는 근로자에게 정당

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.11

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다문화

1. 다문화란다문화주의(多文化主義, 영어: multiculturalism)의 '다문화'라는 뜻은 '많을 다(多)'자에 '문화(文化)'라는 말이 붙어서 '여러 나라의 생활 양식'이 ... 인, 빈곤아동, 근로빈곤층 등 취약계층을 위한 기본적인 지원 대책, 차별의 시정, 장애인, 여성의 고용 대책 등을 통해 보편적 인권 차원에서의 생활안정과 상대적 박탈감, 소외와 같 ... 한다. 사회 전체의 통합을 목표로 하는 정부정책으로 추진될 때 사회적 통합은 소속구성원들 사이에 분절 없는 상태(노숙인, 빈곤아동, 근로빈곤층 등 취약계층을 위한 기본적인 지원 대책

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25

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지역사회간호학 - 본인이 거주하는 시.군.구의 보건의료계획자료를 참고로 하여 지역사회간호과정 사례보고서 작성하기

’ 응답이 59.0%로 가장 높게 나타났고, 다음으로는 ‘친인척의 지원’ 응답이 16.2%, ‘배우자 및 기타가구원의 근로소득 및 사업소득’ 응답이 9.1%로 나타났다.2015년 ... 대개 북위 37도 16분 ~ 36도 18분을 차지한 중위도 지역으로 온대 계절풍 지대를 형성하여 사계의 구별이 뚜렷하며 한서의 차가 심한 기후로 계절에 대한 감각과 한대, 열대 ... 과 비교해 ‘100만원 미만’ 응답은 2017년에 6.6%p 올라 상승폭이 가장 큰 것으로 나타났다.⑤ 주된 소득원주된 소득원에 대한 조사결과, ‘가구주의 근로소득 및 사업소득

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2020.06.18

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