"감독명령"의 검색결과 입니다.

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"감독명령" 검색결과 541-560 / 15,720건

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.

의 인간관을 가진 경영자는 조직의 구성원을 보다 엄밀하게 감시하고 권한이나 책임을 회피하며 조직의 목적을 달성하도록 명령하며 통솔해 나갈 것이다.4) Y이론일은 게임이나 휴식 ... 하고 작업환경을 개선하며 칭찬, 승인 및 전반적인 감독을 하며 가능한 많은 권한과 책임을 위임하고 개인적인 개발과 성장의 기회를 제공하며 의사결정과 해결책에 참여를 촉진시킬 것이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2022.07.29

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치과위생사 국가고시 구강보건행정학

① 계층제의 원리 : 권한, 의무, 책임 정도에 따라 상하의 층을 설정, 상위자가 하위자에게 순차적으로 위임② 통솔(통제)범위의 원리 : 한 사람의 상관 또는 감독자가 효과적으로 통솔 ... 할 수 있는 부하의 수③ 명령(지휘)통일의 원리 : 오직 한 사람의 상위자로부터 명령을 받아야 함④ 전문화(분업)의 원리 : 업무를 성질별로 구분하여 가능한 한 가지의 주된 업무 ... (크기, 수명, 가격, 견고성, 구입), 관리방법에 따라 수명 좌우요건 : 필요한 시기에 공급, 주기적 관리, 불필요한 장비를 갖추는 현상 발생 X, 지도 및 감독, 평가, 통제

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.08

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세계영화정책과산업_중국 제6세대 영화의 역사적 배경과 작품세계

에도 기존의 관습을 답습하지 않고 새로운 변화를 개척해나가는 예술가들이 존재한다. 6세대 감독들의 영화는 개혁 개방시키기에 나타난 중국 사회의 모순을 드러낸다. 90년대 이후에 새로운 ... 의 관계는 그 이후에도 그의 작품 속에 등장하여 단지 저항의 강도가 약화하였다는 것을 볼 수가 있겠다. (2) 자장커 자장 크는 70년생으로 산시성 편 양 출신이다. 그는 6세대 감독 ... 중에서 어린 나이에 속한다. 그는 산시 대학에서 미술을 전공하다 5세대를 대표하는 천하니 허의 황토 지(1984)의 영향으로 감독의 꿈을 키우면서 북경전 영향 원을 다니게 된다

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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사회복지조직의 환경의존 조건과 대응전략

한 전략은 조직이 다른 조직에게 정확한 행동을 하도록 권력을 사용하고, 이들 행동을 권장한다는 점에서 권위주의적이라고 할 수 있는데, 이는 조직이 전달체계의 조직들 가운데 그러한 명령 ... 에게 보조금을 전달하고 지도 ? 감독 등을 시행하는 것 등이 이에 해당된다.권위주의적 전략을 활용하는 것은 조직의 자율성에 영향을 미치지 않고도 외부조직이 교환조건에 상응하도록 할 수 ... 있기 때문에 효과적인 방법이라고 할 수 있는 반면, 본 전략을 사용할 수 있는 조직이 소수에 한정될 수밖에 없으며, 명령에 대한 순응여부를 감시하기 위한 비용이 수반될 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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커뮤니케이션 네트워크

네트워크가 만들어져야 한다.1) 사슬형-대부분의 커뮤니케이션이 공식적인 명령계통에 따라 위 아래로만 흐르는, 계층이 많은 집단에서 흔히 발견되는 커뮤니케이션 유형-라인 조직이 가장 대표 ... 는 경우-라인과 스텝의 혼합 집단의 네트워크 유형3) 수레바퀴형-구성원들이 한 사람의 감독자에게 보고를 하는 집단의 커뮤니케이션 유형4) 원형/ 분산형-위원회 조직이나 태스크포스 조직 ... ) 하향식 커뮤니케이션-상급자가 부하로 명령, 작업 지시, 정책과 절차 등 관리 강조3) 수평적 커뮤니케이션-전문가 집단에서 주로 사용한다.1) 의의와 유형-계층의 하부에서 상층부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30

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도가니법이라고 하는 2012년 개정된 법은 기존 사회복지법인으로서 민간전달체계의 법적 의무와 원칙을 강화한 개정의 성격이 강하다. 2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오.

자 혹은 일부 고위 관리자의 사적인 이익을 추구하기 위한 각종 행위들이 이루어졌으며, 이사회와 같은 관리·감독 기능마저 정상적으로 작동하고 있지 않았다. 뿐만 아니라 일부 사회복지시설 ... 에 대해서는 사회복지시설에서의 근무를 불가하게 하거나 직무 정지 및 해임 명령을 지방자치단체에서 내릴 수 있도록 하였다.(3) 범죄 관련 내용한편으로는 사회복지법인 및 시설 ... 하였으며, 기존에 사회복지시설의 폐쇄 명령을 받은 경우에는 3년 이내에 새로운 시설을 설치 및 신고할 수 없도록 하였다.(4) 법인 및 시설의 운영마지막으로는 사회복지법인 및 시설의 운영

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2023.10.17

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카카오, 네이버와 같은 온라인 플랫폼 기업에 대한 정부의 규제가 강해지고 있는데, 이에 대한 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오

회사인 케이큐브홀딩스(이하 케이큐브)가 금산분리를 위반했다며 검찰에 시정명령을 신청하기로 했다.금융회사 케이큐브가 카카오·카카오게임즈 주식에 대한 의결권 제한 규정을 위반했기 때문이 ... 해 과학기술정보통신부의 감독을 받도록 규정한 '카카오방지법'이 일정 규모의 인터넷데이터센터(IDC)와 함께 11일 국회 본회의를 무난히 통과했다.이 법안은 불과 2년 전 신산업에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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청소년지도사,청소년 문제와 보호,집단 괴롭힘과 관련한 2개의 판례를 조사하여 그 과정과 내용을 분석하시오.

한 사례입니다. 책임능력 없는 미성년자의 법정감독의무자와 이에 대신하여 보호·감독의무를 부담하는 교사 등이 각각 부담하는 보호·감독책임의 범위 및 양자의 관계에 대해 법원이 판단 ... 한 사례로 볼 수 있습니다. 여기서 주목해야 할 것은 교장 또는 교사의 학생에 대한 보호·감독의무의 범위 및 손해배상책임의 인정 기준이 되었습니다. 법원에서는 학교폭력 가해학생 ... 책임은 부정하면서, 다만 학생들 사이의 갈등에 대한 대처를 소홀히 한 과실을 인정하여 교사의 직무상 불법행위로 발생한 집단따돌림의 피해에 대하여 지방자치단체의 손해배상책임을 명령

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.18

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1964년작 한국 고전 영화이자 신성일과 엄앵란의 주연작, '맨발의 청춘' 감상문

‘맨발의 청춘’ 감상문(1) 기본 정보'맨발의 청춘'은 1964년에 개봉한 한국 멜로 영화이자, 김기덕 감독의 연출작이다. 주요 배우로는 신성일과 엄앵란이 있고, 조연 ... 했다. 이후 요한나는 아버지가 계시는 태국에 떠나라고 어머니에게 명령을 받았다.? 아가리 (트위스트 김) : 두수의 부하이며, 항상 두수를 거들어주는 모습을 볼 수 있다.(3) 결말

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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(소비자법) 라돈침대사건에 대한 소비자피해의 구제방법을 설명하고 문제점 및 한계를 논하시오

의 분쟁조정절차(5). 민사 소액사건심판(6). 민사 지급명령(7). 민사조정(8). 소비자단체소송(9). 손해배상소송3. 구제방법의 문제점 및 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... , 수은 초콜릿 등 화학물질의 위험성에 대한 무지에서 비롯된 인류의 실패작들이 있어왔기 때문이다. 화학물질을 사용한 제품의 제조와 유통이 더욱더 엄격한 관리기준에 따라 관리·감독 되 ... 관련 카페가 개설되었으며, 5월 15일에는 원안위가 2차 조사결과를 발표하고, 대진침대가 모나자이트를 사용했다고 신고한 24종의 매트리스 중 7종에 대해 수거명령을 하였다. 2010

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

는 과정에서 관리자가 조직구성원들을 관리감독을 한다. 이 때 관리자가 어떠한 기술을 가지고 있냐에 따라 생산성의 차이가 난다.３. 차이점▶ 비전모든 조직에는 비전이 존재한다. 이 ... 하는 올바른 조직구성원을 원한다. 반면 관리자는 이미 만들어진 체계 속에서 명령만하기에 조직구성원과의 관계 보다는 프로세스의 정비와 관리를 중요시한다. 또한 수직적인 명령하달을 중요시하기에 즉각적으로 지시를 받아들여 수행하는 조직구성원을 원한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.16

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조직의 개념과 정의 및 형태(유형)

적으로 전달되는 군대식 조직구조다. 조직구조의 형태가 단순해 책임과 권한이 명확하고, 명령계통이 일원화돼 있고, 의사결정이 신속하고, 관리자는 하위층의 업무에 대해 지휘권을 가질 수 있 ... 관리자를 두는 방식이다.전문적 지식을 갖춘 관리자들은 해당 분야에 대한 관리역량을 발휘할 수 있어 효율적인 관리감독이 가능하다. 반면, 세세하게 부문화된 부서 간의 칸막이가 형성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

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[A++독후감] [공산당 선언] - 불편함과 설득 사이에서 읽는 고전의 현재성

의 조건을 선언이 예견했을 리는 없다. 데이터가 자원이고, 플랫폼이 인프라이며, 알고리즘이 감독인 시대는 19세기 공장과 동일하지 않다. 하지만 노동이 ‘시간의 판매’라는 측면 ... 은 ‘자유계약’으로 포장되지만 사실상 플랫폼의 규칙에 의해 촘촘히 지휘·감독된다. 여기서 ‘노동자/사업자’의 구분은 현실과 법의 균열을 드러내고, 그 균열은 다시 정치로 환원된다. 선언 ... ’를)의 이중 언어로 번역해야 한다.4) “만국의 프롤레타리아여, 단결하라!”의 정치 언어이 명제는 격문이면서 동시에 윤리 명령이다. ‘만국’이라는 단어는 민족국가 이전의 소속

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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배치전환(전직, 전보)에 대해 설명하시오

제76조의3은 직장 내 괴롭힘을 받은 사실이 확인되면 사용자가 피해근로자에 대해 근무장소의 변경, 배치전환, 유급휴가 명령 등의 적절한 조치를 취해야 한다고 되어 있다. 또한 ... 했을 때 근무장소 변경, 배치전환, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 취해야 한다고 되어 있다. 근로기준법 제23조 제1항은 정당한 이유가 없는 전직을 제한하고 있다. 그러나 이 조항 ... 에 오래 머물러 있어 공직적체에 대한 충성심보다 감독자에 대한 충성심이 강화되는 경향이 있다. 이런 경우 전보를 이용하여 적절하게 인력을 유동시키면 감독자에 대한 사적 충성심이 약화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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대인관계능력A+과제 멤버십유형 보고서

조직의 명령 체계에 잘 따르고 적응한다. 진심으로 조직을 위해 봉사하지만 동료들과 리더는 순응형에 대해 자신의 의견은 없고 주류의 의견에만 탑승하려는 사람이라 평가를 내린다. 순응 ... 과 동료들에 대해 선을 긋고 사무적으로 생각하고 행동하며 조직은 나에게 요구 사항의 변경이 잦다고 판단한다.*수동형 자아상의 사람은 스스로의 생각, 판단이 아닌 동료와 리더의 명령 ... 에서만 행동한다. 동료들과 리더는 수동형에 대해 제대로 업무를 실행할 수 없고 누군가의 도움과 감독이 있어야만 업무를 해낼 있다 평가한다. 수동형 자아상의 사람은 자신의 의견을 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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방송통신대학교 2021 전략적간호관리 기말과제

자로부터 개별 부하 직원에 이르기까지 상하 계급 내지 계층을 설정하여 각 계층 간에 권한과 책임을 배분하고 명령계통과 지휘, 감독체제를 확립하는 것○ 역할의 체계 또는 연결계층 ... 함○ 누구에게 보고를 하고 누구에게 지시를 받을 것인지 분명히 할 수 있음(2) 통솔범위의 원리○ 한 사람의 관리자가 직접 감독할 수 있는 부하직원의 수(또는 조직단위의 수)는 관 리자 ... 가 능률적이고 효과적으로 통제할 수 있는 부하직원의 수를 넘어서는 안된다는 원리(3) 명령통일의 원리○ 조직의 각 구성원들은 오직 한 사람의 상사로부터 명령을 받아야 한다는 원리

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.27

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리더십-허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어

행동과 관계 지향 행동이 높은 영역이다. - 리더가 계속 지시와 명령을 내리며 업무 수행을 면밀히 감독을 하지만, 결정 사항에 대하여서는 설명을 하고 부하직원의 제안을 받아들여서 ... 지향 행동이 낮은 영역이다. - 성숙도가 낮은 부하들은 지시형이 적합 - 신입직원은 생리적인 욕구에 기초를 하여 의욕과 능력이 모두 낮은 상태이기에 구체적인 지시와 밀착감독을 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.11

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경영(세특) / 기업의 조직 구조가 구성원의 심리적 안정감에 미치는 영향_탐구보고서

관리자)로부터 지시를 받으며 보고를 하게 된다. 이것은 기존의 전통적 조직구조에 적용되는 명령통일의 원칙이 깨진 것으로 매트릭스 조직의 가장 큰 특징이다.3)기능 조직업무내용이 유사 ... 성 개발, 효율적 자원 사용 등이 이루어지게 된다. 하지만 명령통일의 원칙이 깨지면서 조직 질서 혼란, 권력 다툼 등의 문제가 생길 수 있으며 장기적 문제에 대해서는 오히려 미봉 ... 적 조정 메커니즘이 필요하지 않는 종적 관리 메커니즘이 필요 한 조직에서 효율적이다. 장점으로는 전문화에 따른 개별 기능의 효율성 증대, 관리자의 관 리감독 용이, 기능분야의 전문가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

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경비업법 핵심정리 PPT

씩 추가원 복장 시정명령에 대한 이행보고를 하려는 경비업자는 시정명령 이행보고서 ( 전자문서로 된 보고서 포함 ) 에 이행사실을 입증할 수 있는 사진 등의 서류를 첨부하여 시정명령을 한 ... 에는 경비지도사를 선임하고 그 장소에 배치하여 행정안전부령 으로 정하는 바에 따라 경비원을 지도 / 감독하여야 한다 . ※ 집단민원현장에 선임 / 배치된 경비지도사의 직무 ( 규칙 제 ... 6 조의 2) 1. 경비원 등의 의무 위반행위 예방 및 제지 2. 경비원의 복장착용등에 대한 지도 / 감독 3. 경비원의 장비 휴대 및 사용에 대한 지도 / 감독 4. 집단민원

시험자료 | 76페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십

은 단순히 명령과 지시의 수단이 아닌, 팀의 동기부여, 비전 제시, 그리고 구성원 간의 신뢰와 소통의 도구로 인식되기 시작했다. 산업사회와 지식경제기반사회, 두 시대 간의 차이 ... 한 지휘와 지시, 그리고 직원들의 업무 수행을 관리하는 것이 리더의 주요한 역할이었다. 이 때문에 리더는 주로 자신의 권한과 지위를 중심으로 행동하였다. 또한, 직원들은 주로 명령 ... 에 따라 업무를 수행하는 수동적인 역할을 담당했으며, 리더의 지시에 따른 결과를 만들어내는 것이 주된 책임이었다. 이런 상황에서는 리더가 갖추어야 할 핵심 능력은 명확한 지휘와 감독

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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