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"조직풍토론" 검색결과 5,561-5,580 / 13,209건

  • cj 그룹 분석
    를 갖추고 있다.분야별 직무에 따라 인재육성이 이루어지고 있다.승진성과주의 인사제도성과주의 인사제도조직풍토(기업문화)CJ문화는 유연함을 바탕으로 둠01. 님 호칭02. 근무복장 다양 ... .3352.7456.9122.6133.2126.8고졍비율(%)107.8107.6112.387.989.9102.5조직구도CJ 제일제당농심비고인적자원총사원수남3,693 명4,508 명남2 ... 화03. 토론방, CEO 대화방, CEO 핫라인04. 플렉서블 타임제전문성추구정보화 시대에서의 조직과 개인은 전문성이 생존의 근본이다.고객지향고객만족은 우리의 존재이유이다.혁신
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.12
  • 평생교육경영론 제 3장 평생교육기관의 체제적 성격
    의 경계를 넘어 환경과 연결- 전환과정에서 교육기관조직을 관료적 구조, 집단풍토, 개인적 인성으로 나누어 설명- 성과는 사회적 행위로 나타나나 조직목표와 개인목표의 달성 정도로서 표시되며 ... - 체제의 생존이 전적으로 외부 환경에 달려 있을 뿐만 아니라 체제 내의 구성요소 간에도 상호 개방 됨개방체제로서의 평생교육기관의 성격- 조직의 외부로부터 사람, 자원, 돈, 정보 등 ... 의 투입요원을 받아들여 교육 서비스 전달 등 의 내부 변환 과정을 통하여 서비스, 지식과 기술의 획득, 프로그램 이수율, 만족감 등의 산출을 조직 밖으로 내보냄으로써 생존평생교육체제
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.03
  • 노년기 우울증
    는 자체조직에 결손이 있는 사람자신을 통합하려는 능력이 감퇴되어 가는 시기에 있는 사람인체기관, 조직, 기능에 쇠퇴현상이 일어나는 시기에 있는 사람생활체 적응성이 정신적으로 결손되어 가 ... 고 있는 사람조직 및 기능저장의 소모로 적응 감퇴 현상을 겪고 있는 사람브린L.Breen ‘95생리적, 육체적으로 변환기에 있는 사람심리적인 면에서 성격이나 정신기능이 감퇴되고 있 ... 까지만 해도 노인의 성을 운운한다는 것은 사회적 통념상 받아들이기 어려 웠다. 특히 우리나라의 노인들의 성적 욕구는 아예 존재하지 않는 것으로 생각하고 무시하는 것이 사회의 지배적인 풍토
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.22
  • 일반기업체의 hrd 기업교육
    외부환경요인-조직구조 -조직문화 및 풍토 -조직행동내부 환경 요인-해외 및 국내시장 저변 확대 -혁신적이고 합리적인 경영 -전문인력 발굴 및 육성 -연구개발 강화 -위기관리능력 개선 ... 조직의 수행역량, 능력, 경쟁력, 그리고 변화가능성을 강화하기 위해 수행되는 조직적인 조치들과 활동들 그리고 경영관리 행위들을 통해 조직의 학습, 수행, 변화를 추진하는 과정 ... 고 기업체가 주관하는 모든 조직적인 교육활동 (유진봉, 1987)학문적 정의의 변화트랜드의 변화현재 기업교육용어 : 인적자원개발 용어가 범용 됨 방향 : 기업의 전략과 교육의 연계
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.30
  • 스포츠사회학 5장 연구문제
    자.초등학교 스포츠의 역할은 체력 육성, 정서 발달, 사회순응, 경쟁적 태도의 발달 그리고 비행의 방지이다. 아동의 스포츠 활동을 저해하는 요인으론 모든 일을 성인이 조직하고 진행 ... 은 태도와 기능을 갖추도록 압력이 가해질 경우 아동은 결코 건전하게 태도와 기능이 발달될 수 없다. 과잉 경쟁, 스타 중심의 팀조직, 악쓰고 소리 지르는 코치, 더 잘하라고 야단치 ... 는 이들에 대한 사회의 관심을 유발하여 정상인과 동등한 위상에서 생활할 수 있는 풍토를 조성한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.01
  • 공직부패의 개념과 대책을 제시하고, (구)부패방지위원회가 공직부패에 대응하기 위해 어떠한 기능을 수행했는지를 기술 한 후,우리나라의 공직부패 방지 기능이 현재 어떻게 이루어 지고있는지 설명하시오.
    하여 예방하는 것이 그 무엇보다 중요하다. 부패는 강도, 폭행 등 다른 범죄들과 달리 우발적으로 일어난다기 보다는 부패를 가능하게 하는 조직풍토와 여건이 성숙된 후 발생하는 경향이 있 ... 과 같은 측면에서 제시될 수 있다.첫째, 부패발생을 미연에 방지하기 위해서는 부패행위에 대한 직접적인 통제나 행정제도의 개선보다는 업무처리를 둘러싼 관행과 부조리 풍토 등 업무환경
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.15
  • [A+발표자료]기업 리더쉽 교육 사례 연구
    생동감 있는 조직구현8. 바람직한 기업문화 풍토 구축2. 교육 목표1. 관리자 자신의 Leadership Style 분석을 통한 개선방안 모색2. 포착을 위한 커뮤니케이션 활성화 ... 역량 교육과 리더십역량 교육으로 대별하여 분석했다. Amkor의 리더십 교육 목적 1. 직무에 따른 관리능력을 배양하고 2. 원활한 팀/파트의 운영능력 기법을 습득하여 3. 조직 ... 적 문제해결능력 향상7. 바람직한 기업문화 풍토 구축3.1 교육 목표2. 교육 목표1. 관리자 자신의 Leadership Style 분석을 통한 개선방안 모색2. 포착을 위한 커뮤
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.02
  • 8장
    는 사회 존속이 어렵고 소멸의 위기에 빠지게 되고 학교제도가 발달한 국가일수록 그 사회의 문화유산의 전달이 학교를 통해서 조직적으로 전달되고, 이것이 기반이 되어 새로운 문화의 창조 ... 가 활발히 진행되고 있다. 학교가 과거로부터 내려오는 문화유산, 즉 행동양식, 가치관, 축적된 지식, 사회규범 등을 사회구성원들에게 조직적이고, 계획적으로 전달함으로써 그들의 의식 ... 나요하다. 둘째, 교사의 전문적 권위의 존중이 이루어지게 함으로 존중되는 교육풍토와 지도능력을 함양할 수 있도록 해야 된다. 셋째, 학교공동체의 마련으로 학생, 학부모, 교사 모두
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05 | 수정일 2015.01.11
  • 경영이념과 기업문화
    들이 철학, 역사, 풍토, 사람들, 조직, 제품 이 목적에서 출발하고 있다.(3) 맥나이트 경영철학윌리암 맥나이트의 경영 철학은 3M 혁신 기업 풍토의 근간이 된다. 월리암 ... 자신과 종업원 그리고 고객을 리드해 나갈 수 있는 원동력이 되는 것이다.Ⅱ. 기업문화의 정의와 기능■ 정의기업 등의 조직구성원의 활동의 지침이 되는 행동규범을 창출하는 공유된 가치 ... 성과 혁신을 장려하는 기업 풍토를 창조함으로써 3M의 철학을 세웠다는 점이다. 그가 천명한 경영의 기본 방침은 아래의 그의 어록에 녹아 있다.※ “우리의 사업이 성장을 계속하게 되
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07 | 수정일 2014.10.31
  • 주요국의 교육행정제도와 교육개혁 동향 을 읽고 요약
    에 비하여 더 많은 영향력을 행사하기도 한다. DEYA는 고등교육을 관장하고 각 주의 교육 활동에 대해 재정 지원을 한다. 주교육부의 조직은 1970년대까지는 주마다 거의 비슷 ... 화와 분권화를 지향하는 쪽으로 변화되었다. 그 결과, 중앙부서의 축소, 권한의 위임 확대, 학교급별 중심의 조직에서 기능 중심의 조직으로 변모, 시장경제의 논리가 강조, 여론 수렴 ... 되어 있으므로 해당 지방정부와 상급 교육행정기관의 지시에 따라야 한다. 중국은 1985년에 교육의 효과성을 높이기 위하여 교육행정조직인 교육위원회를 독임제 집행기관에서 합의제 집행
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.11
  • 평생교육의 평가과정
    를 고려해야 한다.◎ 평생교육프로그램 운영과 관련된 목표- 조직풍토조직체계와 관련된 목적, 교육욕구와 흥미와 관련된 목적, 목표된 목적을 개념 설정하는데 관련된 사항, 프로그램 설계 ... - 산출과 같은 단순한 탄력체제가 아니라 투입 - 산출이 또 다른 2차 산출을 유도할 수 있는 인도체제와 현장에서 실행목표나 조직목적까지 수정할 수 있는 적응체제로 이루어져 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.11
  • 대안교육
    한 경쟁 풍토는 오래도록 한국 교육계의 지배적 관행으로 이어져 오고 있다 . 즉 , 학교교육을 받거나 자녀를 학교에 보내는 주요한 목표를 올바른 인성 함양이 아니라 사회적 지위 상승 ... 이나 사회성 교육에 높은 비중 ③ 개인의 사회화 과정을 ' 모둠 ' 이라는 작은 규모로 통하여 해결하려 함 ④ 학습자의 특성을 고려한 학습조직을 구성 ⑤ 생태적 삶의 과정을 중시대안
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.26
  • 학교조직의 성격고찰[학교조직]
    를 구성원들의 관리에 활용하려는 연구-학교장의 지도성에 관한 연구-학교조직 풍토와 관련된 연구3)정치적 관점에서의 학교조직 연구-권력, 갈등, 희소 자원의 배분 등을 조직의 가장 ... 학교조직의 성격 고찰1.서론-들어가기2.본론-학교조직의 개념-학교조직의 연구 및 분석-학교조직의 주요특성-학교조직 구성원간의 결합3.결론-학교조직의 연구과제1.서론▶들어가기-우리 ... 사회화, 즉 교육을 행하게 된다. 교육을 받는다고 하면 가장 먼저 떠오르는 조직이 학교조직이다. 조직은 달성하고자 하는 독특한 목표가 있고, 목표를 달성하기 위한 체계화 된 구조
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.03
  • 농심그룹 = 기업소개, 분석, HRD HRM 시스템 분석, 윤리 경영 분석
    의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다. (2) [현장경영] - 고객의 만족과 직원의 일하는 즐거움을 배가시키고, 경영 역량을 생산과 판매 현장에 집중하여 현장 중시의 풍토 ... (Co라도 모든 구성원들이 공유하는 것이 필요하다는 인식 때문이다 실제로 이러한 방침은 각종 정보나 지식의 신속한 공유에 많은 도움을 주었다고 한다.-Framework 분권화 된 조직 ... 구조와 운영 방식으로도 유명하다. 업무가 잘 수행되는 사업 조직들은 상당한 자치 권한을 부여 받는다. 하지만 사업조직간의 정보, 자원, 그리고 직원의 이동이 조직적이지는 않
    리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.31
  • 자연과 인간을 위한 환경경영
    는 경우는 매우 드물 뿐만 아니라 포함되어 있다고 하더라도 매우 작은 비중을 차지하는 경우가 대부분이다. 기업의 윤리적 조직풍토가 조성되기 위해서는 기업구성원들이 의사결정시에 윤리 ... 와 같은 구체적인 실행계획을 수립하여야 한다.④환경개선을 위한 조직 및 지원제도의 정비환경보호를 실천하는 기업이 되기 위해서는 환경보호정신을 기업목표에 반영하여야 한다. 과거에는 기업 ... 사회적 불신을 증대시키는 결과를 초래할 수 있다.이를 위해 기업은 환경보호주의를 실천하겠다는 환경선언을 하거나 기업의 환경보호이념을 실천하는 전담조직기구를 설치하는 것이 바람직
    리포트 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.28
  • Cooperative Language Learning(CLL: 협동적 언어 학습)
    이용하는 교수접근법이다.협동학습은 조직되어진 집단학습활동이다. 그래서 학습은 집단의 학습자들 간에 사회적으로 구조적인 정보교환에 의존한다. 그리고 각 학습자들은 각자의 학습을 책임질 ... 을 돕는 경험을 주어라.- 대부분의 학급들과 학교들의 경쟁적인 조직적 구조를 팀에 기초한 높은 학업수행 구조로 바꿔라. (Johnson, Johnson, and Holubec 1994 ... 정서적인 학습풍토를 만드는 것? CLL은 정규교육과 제 2언어교육, 외국어 교육 모두 적용할 수 있는 접근법이다.? Theory of language(언어이론):협동학습은 발달심리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.10
  • 유아 조기 영어교육에 대한 견해
    인하여 “영어”를 중요시 여기는 풍토가 생기면서, 사교육이 더 상승하였다. 이는 초?중?고에만 해당되는 사항이 아니다. “영어”의 과목이 초등학교 1학년으로 내려오면서, 유치원 ... 하였다. 뇌의 측면화작용의 시기는 2세쯤부터 사춘기까지 서서히 진행되지만, 결정적인 시기인 12세 전후에는 대뇌 조직의 유연성이 둔감화 되어 언어습득에 장애가 된다고 주장 ... 하였다.Penfield와 Roberts는 뇌 조직의 유연도가 높은 유아기의 외국어 학습이 효과적이라는 대뇌 유연 설을 내세웠다. 그는 뇌 조직의 높은 유연 도를 나타내는 유아기에 2-3개
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.15
  • 우리나라 공화국별 관료제특징 비교
    Ⅰ. 서론한국 관료제의 구조나 성격은 항상 변화해 왔다. 그런 의미에서 동태적이며, 끊임없이 조직내외에 변화에 적응해 나갔다고 볼 수 있다. 하지만 한국 관료제는 그 역사의 특성 ... 선거에서 제헌국회를 탄생시키게 된다. 이 제헌국회는 1948년 7월 17일 헌법과 정부조직법을 제정·공포, 7월 20일에는 국회에서 간접선거로 대통령과 부통령을 선출, 8월 15일 ... 되었기 때문이다. 또한 실질상 대통령 1인의 전제정치, 즉 친 대통령제적인 형태로서 체제 성격을 갖게 되었다.② 관료제의 구성정부조직은 국가 행정기관의 법률주의에 의하여, 원칙
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.26
  • 3000년 중국역사의 어두운 그림자
    있는 중원 평원의 풍토, 지정학정 위치의 어두운 면을 독자들에게 설명한다.‘문명의 땅, 재난의 땅 중원’황하는 매년 평균 16억t 씩 황토를 싣고 와서 범람하여 저습지와 호수 ... 을 소지하고 선행을 하면 빈곤을 극복하고 질병을 치유할 수 있다.’고 선전하며 비밀리에 종교 조직을 키웠으며 황색 두건을 쓰고 봉기하였다. 이들은 성을 공격하여 관리들을 죽이고
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.13 | 수정일 2016.06.20
  • 제 2의 물결 조사 - 제 3의 물결 엘빈 토플러 조사
    되었다. 그러나 산업혁명과 더불어 철도, 도록, 운하가 개방되고 유통이 열리면서 최초의 백화점이 생기고, 주개인, 도매상, 위탁판매, 제조업, 대리인 등 복잡한 조직망이 생겨났다. 대량유통 ... 고 표날 이런 정교한 전문화 없이는 사회가 제대로 기능을 하기 어렵게 되었다. 전문화는 모든 자본주의와 사회주의 국가 모두에서 전문 직업화 풍토를 만들었다. 이 전문 직업화는 장점
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.25
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2025년 06월 29일 일요일
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- 작별인사 독후감