"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 5,541-5,560 / 52,010건

제 4차 산업혁명시대 교육의 방향성-미술교육을 중심으로

다. 또한 이를 통해 소비자 개개인의 요구사항을 제품 설계에 반영하고, 재고를 최소화하며, 생산속도를 비약적으로 높이고, 배송을 효율화하는 동시다발적인 제조업의 역량 강화가 가능해진다 ... 관리 역량?지식 정보 처리 역량?창의적 사고 역량?심미적 감성 역량?의사소통 역량?공동체역량?미적 감수성?시각적 소통 능력?창의 융합 능력?미술 문화 이해 능력?자기 주도적 미술 ... 를 살아갈 ‘아이들에게 필요한 역량’과 ‘4차 산업혁명시대의 교육의 방향성’의 대해서 고찰해 보고자 한다.1.4차 산업혁명의 정의4차 산업혁명은 디지털을 이용해 가상세계와 물리 세계

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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간호관리학 - 리더의 리더십 분석, 이길여, 윤리적 리더십

의 삼아 국민보건과 의료 향상에 기여 해왔으며, 의료인뿐 만 아니라 교육자, 경영인으로서 탁월한 역량을 보여주어 개인을 넘어 공동체를 살리는 여성 리더이다. 리더를 선택하는데 있 ... 회장이 선정됐다. 이길여 회장은 박애 · 봉사 · 애국을 평생 신념으로 삼아 의사 · 교육자 · 경영인으로 탁월한 역량을 발휘해왔고, 개인을 넘어 공동체를 살리는 여성 리더십 ... 리더의 리더십분석학 과간호학과과 목간호관리학교 수반학번이름제출일2019.04이름 : 이길여 (李吉女)출생 : 1932년 5월 9일 (86세)학력 : 니혼 대학 의학 석사직업

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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마케팅믹스(4P)는 제품,가격,판매촉진,유통경로를 말합니다. 서비스마케팅믹스(7P)는

하고, 브랜드에 대한 충성도를 높이는 데 기여할 것이라고 생각한다. IV. 출처 서비스마케팅, 김해룡, 안광호, 학현사, 2021.03 성공적으로 소비자의 마음을 훔친 개인화 마케팅, 김나인, 소비자평가, 2022.11.10 ... 마케팅관리론 주제: 마케팅믹스(4P)는 제품,가격,판매촉진,유통경로를 말합니다. 서비스마케팅믹스(7P)는 제품,가격,판매촉진,유통경로,물리적증거,사람,프로세스를 말합니다. 1 ... 점차 더 확대되어가고 있다. 이와 관련하여 현대사회에서 마케팅의 주요 개념을 이루는 것 중 서비스 마케팅의 개념에 대해서 먼저 조사를 해보고 최근에 여러가지 매장을 직접 소비자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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기말 청소년3 청소년인성교육 여러 가지 의사결정 유형에 대해 제시하고 나는 어떠한 의사결정 유형인지 나의 삶과 일상의 사례

에서는 평가 결과를 바탕으로 합리적으로 최적의 대안을 선택한다. 마지막으로 선택한 대안을 실행한다. 합리적 의사결정은 정보의 불완전성, 감정적 영향, 시간 관리, 대안의 다양 ... 게 되며 가치중립적인 속성을 갖는다고 본다. 정리하자면, 핵심덕목은 핵심역량의 행위의 가늠자 역할을 제공하고, 핵심역량은 핵심덕목을 구현할 수 있는 실천력, 수행력을 강화함으로써 핵심덕목과 핵심역량은 상호보완적, 상호 촉진적 관계를 갖는다고 볼 수 있다. ... 24년 1학기방송통신대기말과제물청소년인성교육대상학과청소년교육과교과목명청소년인성교육대상학년3평가유형공통형청소년인성교육매순간 선택의 기로에 서는 우리의 삶에서 합리적 의사결정 능력

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.04.30

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아동관찰의 장단점과 지켜야 할 지침을 정리하고 여러분에게 가장 중요하게 여겨지는 부분을 논해주세요

평가방법이라고 할 수 있다. 이러한 관찰법은 대체적으로 도구를 사용하지 않는 측정방법이며, 만약 도구를 사용해도 측정 대상에게는 영향을 미치지 않으므로 관찰자의 훈련과 기술 ... 의 시선에서 놀이를 바라보며 진지하게 귀 기울이고 대화함으로써 놀이와 배움을 이해하는 것이 곧 유아를 진정으로 존중하는 관찰과 기록을 지향하는 것이다. 교사가 놀이 관찰역량을 갖추 ... 면 영유아 교사가 관찰역량을 갖추는 일은 교사 본연의 역할을 잘 수행 하는 데 있어서 꼭 선행되어야 한다.Wolfgang과 Sander(1982)는 비지시적 진술, 발문, 지시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.11

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한국방송통신대학교 산업안전 레포트

각각 간단히 요약해 총 300자 이내로 기술하시오. (각 요소별 요약 4점 총 20점)3. 위험성 평가 절차 중 위험성을 추정하는 방법 4가지에 대해 각각 간단히 요약해 총 ... 를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소리더쉽과 경영관리기업은 수익이전에 안전환경보건이 선행되어야 지속적인 경영이 가능하다. 경영자 및 사업주는 이를 필수요소로 여겨서 경영 ... 의 최우선과제를 안전환경보건 체계를 향상시키고 발전시키는데 역량을 집중해야 한다.근로자 참여기업에서 아무리 좋은 체계와 제도를 정비하였다고 하더라도 안전문화를 실행하고 정착하기 이해서

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.29

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지역사회간호학실습 결핵관리사업 조사

퇴치추진단: 결핵예방관리 강화대책의 이행?점검?평가를 위한 질병관리청 내부 조직나) 권역별 질병대응센터: 결핵 역학조사 및 권역별 결핵역학조사반 운영, 결핵환자 및 접촉자 관리 등 ... 및 평가, 질병보건통합관리시스템을 통한 결핵환자등 보고 및 자료 관리, 시?군?구 보건소의 결핵관리담당자 교육 및 관리, 시?군?구 결핵 집단시설 접촉자조사 관리 및 지원? 보건 ... 및 평가, 지자체 국가결핵관리사업 지원, 관리 및 평가, 결핵 진단 시약 및 치료제의 관리 및 지원, 결핵 관련 국제협력사업, 국립결핵병원, 결핵 관련 법인 및 단체 지원? 결핵

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견

하는 방법 3) 직무분석의 필요성 4) 직무분석의 활용Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석과 관련된 개념1) 직무분석의 개념2) 직무분석의 목적3) 인사평가4) 인사관리2. 직무분석 ... 들은 직무 체계를 정비하면서 성과, 역량에 기반한 평가와 보상, 승진급 등의 결정을 하는 직무 중심의 인사 시스템을 도입해 오고 있다.직무분석이란 직무를 분석해서 직무 기술서, 작업 ... 자 명세서를 만드는 것이 가능하고 이를 통해서 직무의 파악이나 임금 수준을 결정하고, 인사 선발, 경력 관리를 추구하는 등의 다양한 용도로 이용할 수 있다. 유태용(2008

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요

는 1989년의 연구에 비해 수행 공학적 측면의 인적자원개발 담당자의 역할이 추가된 것이 특징이다. 학습촉진자 역할에 대한 세부 내용은 다음과 같다.학습촉진자의 역할은 평가자, 집단촉진자 ... 이 아니라 학습자가 변화를 일으킬 수 있도록 질문, 경청, 피드백, 학습전이를 강조해야 한다.첫째, 인적자원개발 관리자의 역할은 기업의 복잡한 요구를 충족시키기 위해 조직이 이용 ... 해야 할 학습공학의 결정은 물론, 사용시기와 전달과정 전반을 관리ㆍ운영하는 것으로 인적자원개발 실천모델에서의 인적자원개발 관리자 역할과 유사하나학습공학모형에서는 학습공학측면의 역할

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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[건강과보건] 국가트라우마센터에 관한 조사

대국민 인식조사와 현황조사, 연구윤리 가이드라인 개발, 재난 심리지원 대응 역량 평가도구 개발, 트라우마 치료기술 효과성 검증, 재난 정신건강 사례관리시스템 및 국가트라우마센터 ... 찾아가는 재난 정신건강 서비스인 ‘안심버스’를 중대〮규모 재난 발생시 현장에 즉각 투입하여 피해자들의 재난 정신건강 평가 및 의료기기를 이용한 스트레스 측정을 진행한다. 이후 안심 ... 으로 단계적으로 나뉘어져 있고 전문강사는 심리적 응급처치 전문강사, 문제관리 플러스 전문강사, 마음건강 회복 기술훈련 전문강사로 구분된다. 네번째로 재난 트라우마 경험자의 정신건강

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16 | 수정일 2023.09.18

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(가난한 찰리의 연감) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.

하는 놀라운 통찰의 보고임을 깨달았다. 이 책은 투자와 삶을 관통하는 멍거의 깊은 지혜와 철학이 응축된 작품이다. 평생을 가치 투자자로서 성공적인 길을 걸어온 찰리 멍거의 사고방식 ... 반성하게 되었고, 더 본질적인 것에 집중하며 단순한 삶을 지향해야겠다고 느꼈다.책에서 멍거는 자신의 역량을 냉철히 판단하고, 이를 벗어나지 않는 것이 성공의 열쇠라고 말했다. 이 ... 과 약점을 정확히 평가하고, 무리하게 내 한계를 넘어서지 않는 선택을 하게 만들었다.가장 감명 깊었던 점은 멍거가 인생에서 도덕적이고 진정성 있는 태도를 중시했다는 점이다. 그

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11

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경영학원론 족보

. 워크아웃 34. 감시하고 평가하고 시정조치를 취하는 과정을 ( )라 한다. a. 통제 b. 지휘 c. 코칭 d. 관리 35. 동종 또는 유사한 산업에 속하는 다수의 기업 ... 1. 만일 경영자가 조직의 목적을 달성하지 못하지만 자원의 낭비를 초래하지 않는다면 그는 효율적이고 비효과적인 사람이라고 할 수 있다. ( ) 2. 유한회사는 2인이상 50인 ... 되지 못하더라도 다음 단계로 이동한다. ( ) 4. 경영 문제를 해결하는데 분석적 도구와 추리적 모델을 제시한 이론은 시스템 접근법이다. ( ) 5. R Kalz 는 경영자가 필요

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04

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[전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물

는 내용으로 구성한다.셋째, Check(평가) 단계에서는 역량기반 교육과정의 평가를 위해 학습자, 교수자, 관련 부서로 구분하여 대상별 평가 내용을 구성한다.넷째, Act(개선 ... 다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.1) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점(1) 목표는 구체적이고 측정이 가능해야 한다.평가는 계획 ... 도 더욱 발전적일 수 있다. 또한, 목표달성의 비전을 상사와 근로자가 함께 하는 것도 중요하다. 특정 기간까지의 목표에 대하여 대화를 한다면, 근로자 각자의 자기평가와 사내평가 사이

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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자원봉사단체 상호간 자원봉사육성발전에 협력과 조화를 이루어 나갈 수 있는 구체적 방법을 제시하시오

으로 봉사활동을 발전시키고, 보다 나은 사회를 만들어 나갈 수 있다.라. 교육과 훈련 프로그램 개발자원봉사단체들은 봉사자들의 역량을 향상시키기 위해 교육과 훈련 프로그램을 개발해야 한다 ... 에서 강점을 가지고 있을 때, 다른 단체가 이를 활용하여 봉사자들의 교육 프로그램을 개발하고 지원해 줄 수 있다. 또한, 봉사자들을 대상으로 한 리더십 훈련이나 프로젝트 관리 훈련 ... 부분에서 보완이 필요한지 파악할 수 있다. 상호간의 평가 결과를 공유하고 피드백을 통해 보다 나은 봉사프로그램을 개발하고 사회적 영향력을 극대화할 수 있다. 또한, 평가를 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결 방안을 제시하시오

의 교육 과정은 이론 중심으로 편향되어 있습니다. 이로 인해 대학 졸업생들의 실무 역량이 부족하다는 평가를 받고 있습니다. 이와 같이 대학 진학률 상승, 전공 선택의 편중, 대학 ... 에 따르면, 2020년 기준 대졸 신규 취업자 수는 전년 대비 6.4% 감소했으며, 이는 2008년 금융위기 이후 가장 큰 감소폭입니다. 이러한 취업난은 단순히 개인의 문제에 그치 ... 습니다. 마지막으로, 고용 유연성을 제고하되 근로자 권리는 보장하는 균형적인 접근이 필요합니다. 기업이 필요에 따라 비정규직 인력을 활용할 수 있도록 하되, 일정 기간 이후 정규직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사

에 유용하다. 이와 같은 관점에서 순이익이나 경상이익보다 오히려 기업의 재무가치나 경영자의 역량을 평가할 때 EVA가 실제적인 평가기준이 될 수 있을 것이라 생각한다. ... 고 EVA를 봐라]기업가치를 논할 때 일반적인 기준은 영업이익이다. 이에 따라 좋은 기업인지 아닌지, 투자가치가 있는지 아닌지를 평가하는데 여기서 영업이익은 크게 채권자 몫인 이자 ... 으로 구조조정이 이뤄질 수 있기 때문에 조심해야 한다. 구조조정 과정에서 필요한 것은 외부 이해관계자를 위한 `재무회계`가 아니라 내부 경영자를 위한 `관리회계`로써 이는 경영자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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조선왕, 그리고 리더십 독후감

관리적 리더십 역량을 키우려는 지도자와 조직원들에게 조선왕들의 리더십을 관찰함으로써 도움이 될 수 있는 콘텐츠로 구성되어 있다. 조직원을 믿고 소통하는 지도자, 뚜렷한 목표를 제시 ... 을 정리하는 내용이다. 리더십은 구성원들의 판단과 행동을 리더가 원하는 방향으로 이끌 수 있는 힘이고, 자기관리 리더십은 개인과 조직의 위기를 극복하는 데 중요하다. 이러한 자기 ... 하고 그 방향으로 이끌어가는 지도자, 조선왕들의 각기 다른 환경과 시대의 지도자들이 정치인, 기업인, 직장인 등 지도력이 필요한 이들에게 도움이 될 것으로 기대된다. 저자는 조선왕조

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오

하시오Ⅰ. 서론기업은 조직 구성원들에게 동기부여를 하고 성과를 창출할 수 있도록 하기 위해 여러 가지 방법을 사용한다. 그중 하나가 인적자원관리로, 인재 확보 및 유지 전략 중 ... 의 인사 관리 기법들이 등장하면서 이러한 경향은 더욱 두드러지고 있다. 대표적인 예로 ‘아웃소싱’이라는 개념이 있는데, 아웃소싱이란 한마디로 업무 수행 과정에서의 효율성을 높이기 위해 ... 직원들에게 배타적인 태도를 보이고 있다. 삼성전자는 지난 4월 미국 실리콘밸리 지역 출신 소프트웨어 엔지니어들을 대거 채용하면서 현지 언론으로부터 ‘삼성판 애플’이라는 평가를 받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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국내외간호리더

Nurses; ICN)를 창설해 1900년에 초대회장이 됨으로 제 2의 간호혁명을 이끌었습니다. 단체를 통한 간호사의 조직은 직업적 자유를 뜻하므로 보수적인 병원관리자, 의사들의 반대 ... 의 역량 향상과 의료 서비스의 질 향상에 기여하고 있으며, 다양한 주제로 다수의 논문과 저서를 발표하였습니다. 그녀의 연구는 국제적으로 평가받고 있으며, 많은 간호사들과 학자 ... 당신의 한센병은 치료법이 거의 없었고 전염성이 강해 격리되고 시함 차별과 소외르 경험해야했습니다. 비정상적이고 저주받은 자로 부정적 낙인이 있었던 서서평 간호사님은 이런 소외받

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.26

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현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되는지 그 이유를 기술하고 자원봉사활동의 대상에는 어떤 것들이 있는지 기술하십시오, 그리고 본인이 특히 강조하고 싶은 대상이나 영역에 대해 주장해 보십시오.

를 경험하며, 자원봉사자들을 위한 교육과 지원, 봉사활동의 홍보와 확산, 효과적인 관리와 평가, 지속성과 장기적인 관리의 필요성을 언급했다. 이러한 개선 방향을 통해 봉사활동의 효과 ... 이 필요하다.앞으로의 개선 방향으로는 먼저, 자원봉사자들을 위한 교육과 지원 체계를 강화해야 한다고 생각한다. 봉사활동에 참여하는 사람들이 보다 전문적인 역량과 지식을 갖출 수 있 ... 캠페인, 교육 프로그램, 미디어 홍보 등을 통해 봉사활동에 대한 인식을 높이고, 봉사활동을 쉽고 접근하기 쉬운 활동으로 만들어야 한다.또한, 봉사활동의 효과적인 관리와 평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07

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