"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자활용방안" 검색결과 5,461-5,480 / 6,104건

기업 혁신 팀 경영

고능률 업무수행 조직경쟁의 이점으로서의 기술적 기반정력적인 업무수행 (가치학습)개방화된 의사전달 채널과 지식경영최고 경영자의 전취적인 리더십열정을 토대로 둔 업무수행근로자고객주주제 ... *기술 격차 *외부에 대한 혼란과 적대감정 무관심*기본의 재검증 *작은승리의 추구 *새로운 정보와 어프로치의 도입 *촉진제 또는 훈련의 활용 *리더와 팀원의 교체결과 초래극 복제 ... 수행 도전은 팀 발전을 위해서 다른 어떤 것보다 중요함.제 9 장 팀과 업무수행 : 강화된 사이클기회를 제공하는 주주가치를 만들어 내는 피고용자결과를 창출하는 고객리더십은 “균형

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.12

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[중소기업]중소기업의 역할과 과제

21세기의 중소기업 과제1. 중소기업의 역할과 중요성1.1 중소기업과 국가경쟁력1 ) 중소기업 경쟁우위와 강점글로벌(global)화, 정보화, 네트워크화, 지식경제화 등의 환경 ... 과 나쁜 근로환경조건에도 불구하고 노사간의 일체감이 강하여 노사분규의 발생비율이 매우 낮음. 예컨대, 가족기업이 이에 해당됨.앞으로 중소기업을 둘러싼 기업환경은 더욱 급변할 것이 ... 의 분할, 소사장제 도입, 의사결정과정의 축소 등 다양한 방법을 통하여 중소기업의 강점을 최대한 활용할 수 있도록 하고 있음.특정산업에서의 국내경쟁이 치열하면 할수록 그 산업

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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[기업분석] 메디슨사의 경영방식-지식경영

사회에서 정부는 조정자 역할뿐만 아니라 근로자의 자발적인 참여를 유도하고 직장에 대한 만족도를 높일 수 있는 방안과 각종 노사협력프로그램/조직을 만들어야 한다.첨가 : 지식 근로자 ... 되고 이런 장소속에서 근로자들에게 자율과 권한을 부여함으로 높은 성과를 가져오고 그 성과에 대한 바른 평가과 보상이 이루어져야 한다(표 - 2 지식경영의 요소)자율과 권한평가/보상지식 ... 비용측면이 아닌 투자측면으로 인식되고 있으며, 지식을 체득한 근로자는 더 이상 대체되는 요소가 될 수 없다. 즉 근로자는 이제 지식근로자가 되는 것이다.②지식경영(지식사회

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.07 | 수정일 2017.03.06

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[노사관계] 근로여성의성차별과여성신직종개발

되면서 경기침체를 겪는 과정에서 여성근로자의 고용이 빠르게 감소되고 있는 오늘날의 현실은 성별 차별로 인한 사회적 차별이 더욱 심화될 것으로 예상되고 있다.2. 여성의 성차별 유형 ... ) 이중열, 「한국근로여성의 성차별 실태 및 개선방안에 관한 연구」, 세종대, 1997, p37.(1). 성차별적 고용관리 실태여성들의 직장생활에서의 성차별은 채용과정에서부터 교육·훈련 ... 남녀고용평등법에서는 사업주가 근로자의 교육, 배치 및 승진에 있어서 여성인 것을 이유로 남성과 차별을 하지 못하도록 규정하고 있지만) 『남녀고용평등법』, 제7조 배치에 관한 건

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02

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[경영]경영학의 발전과정 발표용 보고서

적으로 관리 -1) 생산의 표준화 방안 -2) 이동조립법의 실행 (컨베이어 시스템)기업규모의 비대화,기계화포드 시스템컨베이어 시스템이란?!당시 자동차는 일부 부유층을 위한 장난감나 ... 해결하려는 응용심리학 .2.경영학의 발전과정 - 제2절 심리학적 경영학 연구산업심리학의 종류인사심리학조직심리학공학심리학직업 및 경력상담조직개발노사관계소비자/ 광고심리학= 제1차 ... 세계 대전 중에는 심리학 적 연구가 군대조직의 인사관리 분야에 활용됨 . = 이와 같은 이론은 관리공학, 산업공 학으로 발전하였다.2.경영학의 발전과정 - 제2절 심리학적 경영학

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.28

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[인적관리론] 여성인력개발 현황과 발전과제

농촌경영 및 정책에 여성인력을 활용하고 여성에게 꼭 필요한 정책을 시행하고자 하는 것이 경기농협의 목적이다.3. 근로복지공단근로복지공단은 산업재해보상 보험법에 의거, 근로자 ... 지원에 관한 관련법의 제정 및 시행의 필요성Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기의 국가경쟁력은 새로운 성장 동력으로서 사람과 지식의 활용에 의해 좌우될 것이며 그 중에서도 지금까지 충분 ... , 활용방안을 마련하여 시행하고 있으며 앞으로 더욱 적용 사항을 활성화할 예정이라고 한다.2. 경기농협지역본부우리는 흔히 농업을 단순 생산직이라 생각하기 쉽다. 그러나 농업 또한 과학

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.22

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[공공경제] 과세기반 확충과 세원확대 방안

세액공제의 조정근로소득세의 가장 큰 문제점은, 약 46%가 과세미달자라는 사실이다.( 참조) 근로소득공제제도의 역할은 저소득층에 대한 세부담을 경감시켜주고 과표양성화율이 저조한 자 ... 영업자와의 상대적인 공평성을 맞추기 위한 것이지만, 근로소득자의 46%가 면세자라는 것은 외국과 비교하여 볼 때 과도한 것이다. 근로소득자에게는 근로소득공제와 더불어 근로소득세액공제 ... 계층에서는 적정한 세부담을 지우는 것이 바람직하다. 따라서 자영업자의 과표를 양성화하기 위한 노력을 지속하면서 근로 소득자에 대하여 근로소득공제율을 조정하고 근로소득세액공제를 폐지

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28

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[직업훈련] 사내 직업훈련의 지원방안에 관한 고찰

하였다.제조업 근로자의 부족사태를 해결하기 위하여 외부에서 공급되는 신규인력에 의존하는 시대는 지났다. 내부의 숙련된 노동력이 외부로 유출되는 것을 막고, 내부노동력의 직무능력을 향상 ... 처럼 세법상 손비처리하고 기업회계에서 이연자산항목으로 처리해 주는 방안을 마련하고 있다.이를 위해 국회 경쟁강화 특별위원회가 중심이 되어 가칭 「지식산업육성에 관한 특별법안」을 마련중인 ... 노동자를 단시일 내에 성공적으로 훈련시키기 위해 활용되었으나 그 후 기업의 생산성, 사고상황, 종업원의 고정, 사기, 전직, 결근 및 인사감사나 고객의 고정과 나아가 기업내의 약점

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.13

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[경제학, 경영학]스톡옵션

로서 스톡옵션제도가 등장한 것이다. 대리인 비용은 기업의 소유자가 아닌 경영자들이 전문지식들을 활용하여 기업가치를 극대화시키려고 하기보다는, 자기의 위치를 이용하여 스스로의 효용을 극대 ... 24IV. 결론29參考文獻31Ⅰ. 서론1. 연구의목적최근 국내에 스톡옵션 도입이 확산되면서 그 효용과 여러 가지 실행방안에 대한 관심이 커지고 있다. 국제통화기금(IMF ... 는 경영환경에 맞는 경영체제를 변화시켜야 한다. 그것의 중요한 부분 중의 하나가 보상체계인데, 기업의 가치증대와 경영자의 이해를 잘 조화시킬 수 있는 시스템을 마련해야 한다. 스톡

리포트 | 34페이지 | 8,000원 | 등록일 2005.10.13

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[사회복지학] 고용보험법에 대해

은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발, 향상을 도모하고, 국가의 직업지도. 직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활 ... 에 필요한 급여를 실시함으로써, 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제. 사회발전에 이바지함을 목적으로 한다.(동법 제1조)Ⅲ. 대상자 규정1. 적용범위1) 적용대상 사업장고용 ... 보험법은 근로자를 고용하는 모든 사업에 적용한다고 규정하고 있으므로(Ⅲ-1), 일단 모든 사업장 근로자가 적용대상자가 된다. 하지만 사업의 규모 및 산업별 특성 등을 고려

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.08.26

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[평생학습] 평생학습체제 종합 발전 방안

한다. 현재의 경제는 학습과 일이 통합된 학습경제(Learning Economy)이다. 학습경제는 일하면서 공부하고 공부하면서 일하는, 지식의 생산·가공을 업으로 하는 지식 근로자에 의존 ... 결과에 기초하여 교육인적자원부 평생학습정책과와 긴밀히 협의하여 정부에서 정책으로 활용할 수 있는 정책 방안을 수립하는 데 초점을 두었다. 평생학습체제 종합 발전 방향으로서는 평생학습 ... 하는 경제체제이다. 일터의 학습조직화를 통한 끊임없는 인적자원개발을 위한 방안으로서 사내대학의 활성화, 기술계 학원의 육성, 기업의 평생교육 활성화, 지식·인력 기반 평생교육 시설

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

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[사회복지] 대학사회봉사

교육 미흡, 전문 조정자의 미확보, 인센티브 미 제공으로 인한 참여 기피, 이용자의 수용자세 및 활용상의 문제, 자원봉상 희망자에 대한 사전 욕구조사의 미실시 그리고 총학생회의 무 ... 로 전문분야의 지식은 상승되고 있지만 이웃과 함께, 이웃을 위한 인간을 길러내지 못하고 있다.1994년부터 대학 종합평가에 사회봉사를 평가기준의 하나로 포함 시키고 있다.그 항목 ... 를 시작하였다. 사회봉사는 국가발전, 사회발전을 위하여 직접 기여하는 기능을 한다. 개방화, 정보화 사회, 지식사회로 대변되는 문명사적 변화와 도전에 적절하게 부응하지 못하면 낙오

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.14

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[사회과학]광주광역시 북구지역사회복지 특성현황

명운영주체근로 장애인(종사자)주 소보호시립장애인 종합복지관장애인 총연합회32(3)북구 동림동 24씨튼 직업재활센터씨튼수녀회 사회복지원32(3)북구 오룡동 1-1구분시 설 명운영주체 ... 기준)광주광역시 인구1,408,106명북구지역 인구455,818명(32.4%)65세이상 노인30,614명장애인(1~6급)15,251명국민기초수급자21,041명(9,778가구)2 ... 운암동 480-2라. 정신이용시설 현황시설명운영주체입소인원(정원/현원)종사자(정원/현원)주소광주사회 복귀시설한국복지재단20/203/3광주 북구 오치동 912-1광주정신 재활센터

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.23

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[인사행정]공무원의 퇴직관리

, 서울시고령자취업알선센터, 중앙고용정보관리소 등 방문하여 퇴직공무원 인력은행 구축 및 운영방안 모색? 동 인력은행과 노동부 고용안정정보망(work-net)과 연계?운영키로 노동부 ... 페이nnuity Plan)③ 절약저축계획(Thrift Savings Plan)2. 사회보장(Social Security)사회보장은 사회보장법에 의해 자격요선에 해당되는 근로자와 그 ... 가족에 대해 주어지는 혜택을 의미한다. 사회보장은 대부분의 미국 근로자에 대해 기본적으로 퇴직, 장애, 사망 등으로 인하여 잃게 되는 소득의 일정부분을 보상해주는 제도로서 공무원

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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[조직이론]조직이론 변천과정

근로자로 변모하고 있다. 이런 패러다임의 변화에 맞추어 나가는 조직이론이 P.M Senge의 "학습조직"이다.Ⅲ. 결론지금까지 시대 상황의 변화에 따른 각 조직이론을 조직에 대한 ... 관료제적 특성을 가진 조직의 구조는 합리적이라고 시사한 것은 검증되어야 할 주장임에 불과하다.(3) H. Fayol의 일반관리론1) 배경Fayol은 경영자 등의 조직의 상층부에 있 ... 는 구성원들이 관리원칙을 적절히 활용해야 생산성이 향상될 것이라고 생각하며 관리층이 맡아야 할 조직 및 관리작용의 원리들을 개척하는데 주력하였다.2) 특징①조직의 상층부를 중심

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.21

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[산업심리학] 현대사회변동과 노동의식의 변화

여 새로운 지식과 부가가치를 창출하는 직업을 양산한다. 선진국의 경우에 2005년경에 이르면 지식 근로자가 전체 노동력의 2/3 이상을 차지할 것으로 전망되고 있다.정보화 사회 ... ), 「현대사회학」, 을유문화사·남구현(2001), 「노동자 운동과 사회정책」, 도서출판·http://krivet3.krivet.re.kr/servlet/·http://203 ... 보다 두드러지는 계급 불평등·제 1세계보다 상당히 적은 자본에 따른 평 균수입2.현대사회의 특징자격제도의 발전 방안을 탐색하기 위해서는 전반적인 사회 변화와 그것의 영향을 받는 직업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.11

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[커뮤니케이션] 고령화와 기업조직

과 직원에 임용되면 정년까지 연공임금체계나 연공 승진인사의 방식이 일반적이였다. 그러나 근래에 능력급 제도를 도입하면서 고령자의 증가와 출생률 저하,고학력에 의한 젊은 근로자들의 3D ... 에게 일자리를 제공하는 것이 효과적인 복지정책으로 보아 92년 7월 1일 고령자고용촉진법을 제정하였다.이는 고령자의 취업기회 확보와 인력활용을 제고하고 고령자 경제활동 참가 ... 율이 현저히 감소하고 있는점을 고려하였다.2)고용자 고용현황연도별.연령별 고령근로자수 (단위 : 천명, %){연도구분계15 ~ 19세50 ~ 54세55세 이상1990년53664975(92

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06

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[경영전략] 지식경영

에 기반을 두는 형태로 변모해 가는 이유 ① 인구통계학적 관점 : 고용비중이 기술직과 사무직에서 지식근로자로 이동 ② 경제의 측면 : 최근의 경제환경 하에서는 지속적 혁신과 기업가 ... 의 역동적 상호작용을 통해 지식창출지식근로자 강조팀 강조형식적인 지식 중시암묵적인 지식 중시결 론우리나라의 지식경영지식경영의 본질인 지식을 통한 혁신을 하기위해 노력해야 할 것이고 우리 ... 의 생 존과 발전을 좌우하는 가장 중요한 원 천1. Tapscott- Digital Economy 에서 미국의 전직종의 60%가 지식노동자로 전환 그중 80%는 지식창출 활동

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.12

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[조직행동론] 기업은 왜 직무만족도의 향상을 꾀하는가

구성원들은 더 많이 학습하고 새로운 환경에 적응해야 하며, 이로 인해 과중한 정신적 스트레스를 느끼게 될 것이다. 스트레스는 두뇌를 활용하는 지식 근로자의 성과에 매우 치명적이 ... 으로서 스트레스를 감소시켜 구성원들의 창의력을 높이고, 업무의 지루함을 가장 효과적으로 해결하여 조직의 성과를 높일 수 있다.3. 직무만족도 향상 방안직무만족을 높이기 위해서는 조직 ... 의 관리자 입장에서보다는 조직 구성원 중심의 시각을 가져야 한다. 민주적이며 서로 존중하는 조직구조에서 직무만족이 높으며, 이는 조직 활동을 원활하게 하여 조직의 효과성을 높이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.22

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[교육학, 교육행정, 교육경영, 교육과정, 교] 실업계 고등학교 교육과정 자율운영 일반화 방안

된 체제로 이해하고자 할 때, 고등학교 단계의 직업교육은 산업현장의 근로자를 충원하는 종국교육의 성격보다는 평생교육, 계속교육의 성격을 띠게 된다고 말할 수 있다.실업계 고등학교 교육 ... 하는 방안이 도입되어야 한다. 현재는 우수학교 지정시 학교별 운영비에 2-3%의 별도 지원을 하고, 이 재원은 교사들의 연구비와 연수비에 제한하여 활용하도록 하고 있으나 향후 ... 실업계 고등학교 교육과정 자율운영 일반화 방안과 목●교육행정 및 교육경영목 차교육정책 - 실업계 고등학교 교육과정 자율운영 일반화 방안가. 교육정책의 형성과정1) 교육문제의 제기

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.08

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