"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 5,461-5,480 / 70,486건

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

으로 비교해보자.1) 사회보험: 기여 기반의 예방 중심 제도사회보험은 가장 대표적인 '사전적' 대응 수단이다. 근로자나 자영업자가 일정한 보험료를 납부하고, 그 대가로 위험이 발생 ... 를 당하면 산업재해보상보험을 통해 치료비와 생활비 일부를 지원받는다. 이처럼 사회보험은 고용된 국민 전체에게 최소한의 사회적 안전망을 제공하며, '근로를 전제로 한 복지'라는 성격 ... 이 강하다.2) 공공부조: 국가 책임에 기반한 사후적 보호 장치공공부조는 사회보험과 달리, 일정한 보험료 납부나 근로를 전제로 하지 않는다. 오히려 경제적으로 가장 어려운 사람들을 대상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16

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사회복지법제와실천_당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고 그 제도가 있는 이유를 구 체적으로 제시하시오.

다면 소송을 제기할 수 있다. 사회복지수급권과 관련된 행정소송은 절차가 복잡하고 시간이 오래 걸리는 편이지만, 법원의 판결을 통해 권리구제가 이뤄지면 강제력이 있으므로 행정기관 ... 에서 이직 사유가 분명히 비자발적임에도 불구하고, 사업주가 자진퇴사로 허위 기재한 사례가 있다면, 근로복지공단 등의 기관에 확인청구를 할 수 있다고 알려져 있다. 이의가 있으면 다시 ... 바로보기], 등록일: 2024.01.24”)에 의하면, 사업주 측의 잘못된 신고나 의도적 은폐로 피해를 입은 근로자가 적지 않다고 한다. 이들은 분명히 비자발적 퇴사에 해당

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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보건교육매체와 실무현장의 보건교육및 인구집단별 보건교육

한 목적하에 교사에 의해 정해진 교과에 따라교육을 실시하는 기관. 하나의 사회제도(3) 산업장 : 사업이 행해지는 장소를 말한다. 산업장은 근로자들이 하루 중 가장 많은 시간을 보내 ... 이 설정되는 초기 단계에서부터 계획되는 것이 바람직(3) 환경 및 학습자 준비? 환경 준비 : 물리적 환경과 함께 시간적 환경이 포함? 학습자 준비 : 교육의 목적과 내용, 사용 ... 는 장소로 근로자의 건강과 직접적으로 연관되어 있다.2) 지역사회(1) 지역사회의 특성첫째. 공동의 목적을 우선으로 하는 집단 지향적둘째. 지역사회공동원들이 가진 관심, 목적 ,생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.17

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부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가

다. 또한 정보화 및 서비스 산업의 증대로 인하여 근무시간이 파괴되면서 남편들의 가사참여가 증대될 것이다. 부부 사이의 정보 공유는 성차별에 대한 의식과 부부 사이의 서열의식을 감소 ... , 문제는 아동의 방과 후에 나타난다. 맞벌이 가족의 취학 아동들은 대부분 사교육 기관에서 방과 후 시간을 보내거나 그대로 방치된다. 그래서 맞벌이 부부들은 방과 후에 자녀를 사교육 ... 되었다. 최초 시행 당시에는 만 1세 미만의 영아를 둔 여성근로자만이 육아휴직의 신청이 가능했다.그러나 이후, 이와 같은 제도의 실시는 ‘육아는 여성 담당’이라는 성별 분업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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경영조직론-중간

-시간연구와 동작연구 등과 같은 과학적 분석에 근거하여 근로자들의 표준 과업량(생산량) 설정-과학적으로 설계된 작업방법에 적합한 근로자들을 선발하고 훈련-할당된 과업달성 정도 ... -Taylor: 전통적 관리기법에서 벗어나 시간(time) 및 동작(motion) 연구를 통한 직무분석 등을 강조하는 과학적 경영관리 주장○기본전제-과학적 분석에 의해 최고의 작업 ... 에 따라 차별성과급을 지급하는 제도 도입-기존의 군대식 조직에서 철저한 기능조직으로 전환하여 근로자와 관리자가 과업과 책임을 철저하게 분업○과학적 관리론에 대한 평가-전통적인 관리 방법

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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중도입국자녀들을 위한 중급 한국어 수업지도안 견본입니다.

대상중도 입국 및 외국인 근로자, 다문화가정 자녀수강인원20명강의시간금 일3시간누 계9시간수업내용수업목표1. 한국의 날짜를 고유어로 말할 수 있다.2. 학교 행사를 알림장으로 만들

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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The Goal(골) 독후감(생산성, 병목관리, 경영과학)

도 살려야 하는 막중한 임무를 부여 받는다. 미국은 낮에 집중해서 일하고 퇴근해서 가족과 시간을 보낸다는 많이 들어본 이야기와는 달리 공장의 책임자로서 얼마나 열심히 일해야 하는가 하 ... 는 고단한 미국 근로 문화도 엿볼 수 있다. 근로자의 삶은 선진국이라고 해서 크게 다르지 않구나 하는 생각이다.이 책은 결국 병목자원을 찾아내어 병목자원을 최대로 활용할 수 있는 방법 ... 을 강구하게 되고 병목자원의 가동시간을 최대화하기 위해 노조와의 대화를 이끌어 내기도 하고 병목자원에 사용할 수 있는 또 다른 자원을 구해내기도 하면서 전체 공장 공정 시스템

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.10

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

복지사는 클라이언트를 하나의 고정된 관점이 아닌 다양한 관점에서 해석할 수 있는 창의적인 전문가가 되어야 한다.이러한 전문가를 현대 사회에서는 지식 근로자라고 부른다. 보통 컴퓨터 ... 프로그래머, 기획자 등 어렵고 복잡한 내용을 다루는 사람만 지식근로자라고 하지만 상황에 따라 적절한 역량을 발휘할 수 있고, 자신이 가진 지식과 보편적 지식, 전문적 지식을 통합 ... 적으로 활용할 수 있는 전문가도 지식근로자라고 할 수 있다.따라서 이러한 전문직은 명령체계의 영향을 받아 업무를 수행하는 것이 아니라 사회복지사로서의 직업적 가치관을 지향

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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성냥공장소녀', 1990, 아키 카우리스마키

복지는 전문적인 사회복지 지식과 기술을 적용해 산업에서 발생하는 심리적, 제도적, 사회적 문제에 대해 효과적으로 대처함으로써 근로자와 그들의 가족의 복지까지 추구하는 노력을 말 ... 복지의 대상은 산업에 관계되어서 생활하는 모든 인간과 그와 관련된 환경까지도 모두 포함됩니다. 또한, 각각의 근로자를 중심으로 하여 그들이 처하게 되는 상황과 근로자들이 속하게 되 ... 는 집단과 조직으로 파악할 수도 있습니다. 그러나 근로자 개인은 하나의 인격체입니다. 그렇기에 직장에서는 종업원일 수 있지만 동시에 작업을 할 때에는 작업조의 일원인 근로자일 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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카페베네 고객만족 서비스 마케팅

연령대별로 인구를 나누었다. 그중 카페베네는 성인 여성들을 타게팅 해왔다고 볼 수 있었다. 두 번째 심리적&행동적 변수에서는 라이프 스타일에 따라 휴식시간에 카페를 이용하는 그룹 ... 과, 그렇지 않은 그룹으로 나누었다. 그 중 휴식시간을 카페에서 보내기를 좋아하는 사람들을 타게팅 하였다. 세 번째 지리적 변수로는 지방 소규모 지역, 지방 주요 도시 지역, 서울 ... ? 과정 (Process)- Online to Offline 제도로, 시럽오더제도 실시중. 고객 대기시간을 줄일 수 있다.- 모카페이제도 운영중. 스마트폰 하나로 결제, 쿠폰사용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.24

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[고용노동부] 구직신청서(상용직용)

이 없는 근로계약 [ ] 기간의 정함이 있는 근로계약[ ] 시간(선택)제[ ] 교대제 근무 [ ] 파견근로 [ ] 대체 인력* [ ] 관계 없음[ ] 재택근무 희망* 출산휴가, 휴직 및 근로시간 단축에 따른 대체 인력을 말합니다. ... .1. 안정적 일자리에 취업하기 전에 일용근로를 희망하는지 여부 [ ] 희망 [ ] 희망하지 않음2. 구직신청의 목적(이유)[ ] 취업알선 [ ] 구직급여 [ ] 국민취업지원제도

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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우리나라 가족복지정책의 내용 및 발전방향

에서 90일 확대하고, 확대한 30일의 추가 비용은 고용보험에서 지급. 또한 임산부, 18세 미만, 산후 1년 미만 자는 야간 및 휴일 근로를 금지시키고 여성의 시간의 근로를 남성과 동일 ... 빈곤가정의 주부와 고령여성 대상으로 운영하는 고용촉진훈련과 여성가장훈련프로그램.실업자를 위한 취업정책: 임금근로자 실직 시 일정 기간 동안 실직자 및 그 가족의 생계안정을 도모하기 ... 간을 사용할 수 있다.우리나라의 경우에는 고용보험의 재원으로 지급되는 부모휴가에 해당되는 출산휴가와 육아휴직이 있다. 2001년 근로기준법에서 개정된 내용으로, 기존 60일

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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가족친화적 가족복지정책의 개념과 우리나라 가족친화적 정책의 실례를 들어보고 서술하시오.

를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 있었다. 그러나 육아의 책임은 여성만의 의무가 아님에도 이러한 법제도는 ‘여성은 곧 육아담당’이라는 성별분업 이데올로기에 근거한 것이 ... 라는 비판 등이 제기되었다. 이에 따라 1995년 법 개정을 통해 여성근로자뿐만 아니라 그를 대신한 배우자 인 남성근로자도 육아휴직을 할 수 있도록 하였다. 이른바 맞벌이의 경우 ... 에만 남성근로자가 육아휴직을 사용할 수 있도록 제한한 것이다. 이후 2001년에는 육아휴직 대상을 남녀근로자로 완전히 확대하였다. 이에 따라 과거 모성보호의 범주에서 논의되었던 육아휴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.19

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안전보건공단 안전 직무 첨삭자소서 (2)

로 불필요하게 낭비되는 시간을 줄이겠습니다.둘째, 잦은 수정을 막기 위해 철저한 조사와 통합적 정보 관리 능력을 갖추어야합니다. 이는 작은 부분도 놓치지 않고자 메모하는 저의 생활 ... 기 위해 인적자원관리사자격 과정을 수료하는 등 교육에 대해 열정적으로 탐구했습니다. 또한 산업위생관리기사를 공부하면서 산업재해는 무엇보다 예방이 중요하며 예방을 위해서는 근로자 개개인 ... 능력을 더해 단순히 교육 자료를 보급하는 일방향적인 교육이 아닌, 근로자들의 전반적 니즈를 피드백 받고 맞춤식 교육을 제공하는 양방향적인 교육을 제공하고 싶습니다. 산업 현장

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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2025년 경기광주우체국 공무직 전일제 우정실무원 직무 합격 자소서

. 만일 우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면 ◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다. ◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌 ... 함은 제 성격을 대표하는 가장 큰 장점입니다. 저는 한 번 맡은 일은 끝까지 책임지고 마무리하는 편이며, 반복되거나 시간이 오래 걸리는 업무에도 불평 없이 묵묵히 집중할 수 있 ... 합니다. 이전 근무 중에는 새로운 전산시스템이 도입되었을 때, 관련 매뉴얼을 스스로 정리하고 주변 동료들에게 공유하여 업무 적응 시간을 단축시킨 경험이 있습니다. 이처럼 조직

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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안전보건관리규정

안전보건관리규정안전보건관리규정현 장 명안전보건관리규정결재보 건안 전현장소장□ 심 의 현 황 □사용자 위원근로자 위원구 분성 명서 명구 분성 명서 명사용자대표근로자대표위원위원위원 ... 위원위원위원위원위원위원위원위원위원위원위원위원위원위원위원위원위원위원위원위원위원위원위원위원위원- 목 차 -제1장 총 칙제1조 (목적)제2조 (적용범위)제3조 (사업주와 근로자의 책임 및 ... 교육제12조 (근로자의 안전보건 교육)제13조 (관리자의 안전보건 교육)제14조 (교육계획의 수립 및 기록)제4장 작업장 안전관리제15조 (장비실명제 부착)제16조 (유해위험방지계획

서식 | 45페이지 | 32,000원 | 등록일 2022.07.07

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우리 사회 고령화 관련 발생 노인문제 현황과 원인 분석, 예방 및 해결 대안

%), 일하는 즐거움(33.8%) 등으로 나타나고 일자리 선택 기준으로 일의 양과 시간대(27.3%), 임금수준(22.1%), 계속근로 가능성(17.6%) 등으로 나타나 일자리의 질과 이다. ... 를 부양하고 보살피는 사회구조가 아니고 노년기의 이혼, 재혼 등 양상이 늘어나며 가족주기의 경계가 모호해지고 노년기를 보낼 시간이 늘어나고 있다는 것이다. 또한, 남녀 평균수명 차이 ... 가 점차 좁혀짐에 따라 여성 혼자의 시간을 보내는 기간이 단축되고 있기도 하다.2) 노인 부양비용 증가국가적, 사회적으로 가장 크게 부각되며 최대 관심사가 될 수밖에 없는 문제

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.15

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

형태로 근로 계약을 체결하든 국가는 일절 개입하지 않았다. 수익의 극대화를 추구하는 사용자의 입장에서는 가급적 적은 임금을 주고 노동자들을 오랜 시간 동안 일하게 하는 것이 인건비 ... 를 절약하고 생산성을 극대화할 수 있는 방법이었으므로 대부분의 노동자들은 저임금 장시간 근로에 시달리게 되었다. 그리고 이러한 노동자들의 현실에 저항하려고 하는 노동자들에 대해서 ... 수밖에 없다. 이들 노조가 하는 일은 주로 임금이나 근로 시간, 유급 휴가를 더 많이 확보하기 위해서 사용자와 대립하는 일이다. 오직 노조에 가입한 노동자들의 임금과 근로 시간

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

. 참고문헌주제 : 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.서론우리나라 평균 스마트폰 사용 시간은 5.2시간이다.언제 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 정보시스템1) 기업 정보시스템이란?2) 기업 정보 시스템의 종류2. 기업 정보시스템 도입에 따른 변화1) 경영자 관점2) 근로자 관점Ⅲ. 결론Ⅳ ... 시스템을 도입하면 어떤 변화가 있는지, 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 알아보도록 하겠다.본론1. 기업 정보시스템1) 기업 정보시스템이란?기업에서 정보시스템은 경영자가 경영활동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중

인데, 체력이 현저히 떨어져 요양 보호사로 하루 3시간만 일하며 한 달 60만 원의 급여를 받고 있다. 이는 기초연금을 지급받을 대상자가 되어 얼마 전부터 지원금을 지급받게 되 ... 기에 다수의 저소득층 근로자가 안도하게 된다. 혹여, 가족 구성원 중, 지병을 앓는 이가 있다면 가장이 든 4대 보험 중, 건강 보험으로 인해 병원비를 대거 줄일 수 있게 되는 것이 ... 보험공단에서 이행하는 산정특례가 적용되어 진료받을 시 5천 원 남짓의 진료비만을 내고 치료비용을 대거 절감하게 되었다고 한다. 이처럼, 건강 보험은 근로자들에게 있어 효자 종목

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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