"재무관리태도"의 검색결과 입니다.

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"재무관리태도" 검색결과 5,421-5,440 / 6,950건

노태우 정부의 행정개혁

조직의 변화 >(2외국; 문화재관리국, 수로국)범 주정권초정권말기 관 명경제기구1616경제기획원, 재무부, 농수산부, 상공부, 교통부, 건설부, 동력자원부, 과학기술처, 농촌진흥청 ... 하였다. 또따른 소집단 이기주의가 빚어낸 행정개혁부문의 전반적 실패로 규정해도 좋을 듯하다.< 제6공화국 행정부 구성 >)(3외국: 문화재관리국, 조사통계국, 수로국)범 주현 황원2경제기획 ... 원, 국토통일원부16재무부, 농수산부, 내무부, 법무부, 문교부, 보건사회부, 체신부,문화공보부, 상공부, 교통부, 동력자원부, 노동부, 외무부, 국방부,체육부처6총무처, 법제처

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.02

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고객만족경영ppt자료

활동의 다른 주요 요인은 현장 직원들의 태도와 행동양식이다. 세번째는 유통망 관리의 중요성이다.고객은 제품만을 구입하는 것이 아니라 '제품+A/S'라는 복합상품을 사는 것이다.기업 ... 에는 매출, 이익, M/S, 생산성, 재무비율 등이 있는데, 이들 요소는 기업의 입장에서 경영활동을 본 것으로 기업이 결정한 기준의 지표인 것이다.. 고객만족경영이란 고객만족을 최종 ... 화 / 표준화종업원 만 족고 객 만 족고객만족경영의 추진과제(3/4)5최고 경영자중간 관리자초급 관리자직 원최고 경영자중간 관리자초급 관리자직 원고 객최고 경영자와 관리자가 새로운시각

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.01

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[재무관리] 마코위츠의 효율적 투자선

마코위츠의 효율적 투자선재무관리 PAPER과 목: 재무관리담당교수님:제 출 자:학 과:학 번:제 출 일:1. 마코위츠의 효율적 투자선(efficient frontier)여러 개 ... premium)이 제공되어야 하는데 이것은 포트폴리오의 기대수익률과 무위험자산수익률의 차이인 E(Rp) - Rf 로 나타낼 수 있다.최적포트폴리오 선택포트폴리오 관리자가 하나 ... 에 대한 태도가 다른 투자자들이 선택하는 포트폴리오는 무위험자산과 포트폴리오 M의 구성자체에는 아무런 차이가 없다. 위험증권의 최적포트폴리오는 투자자들의 위험에 대한 태도와 독립적이고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.13

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[경영]품질경영

오늘날 기업에서 품질을 경영으로 보는 이유?탄생배경2차대전 후 통계적 품질관리(SQC;Statistical Quality Control)는 폭발적으로 세계 각 국에 보급되어 산업 ... 개선의 노력을 통합시키는 효과적인 시스템활동으로 TQC가 제언되었다. 일본의 QC분임조 활동이 세계에 큰 반향을 일으켰고,품질관리시스템은 최근에들어 급속도로 발전하고 있다. 지난 ... 20년 동안 단순한 검사행위는 관리로 대체되거나 보완되었고 그 후 품질보증(Quality Assurance)기법들이 개발되고 정교하게 다듬어졌다. 그리고 가장 진보적인 회사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09

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[조직행동론]기업 조직구조 사례분석 - 3M의 조직분석 및 발전방향(A+리포트)

분석5. 향후 발전과제1) 비공식적 네트워킹을 통한 조직원간 유대감 강화2) 외부자원의 도입 - 아웃소싱 / 외부 인사자원 활용3) 직원 인사 교육 강화4) 재무적 성과 도출압력 ... , 에 대우에서 차등이 생기지 않도록 하는 체계로 연구자는 연구개발 전문직으로 최고 7단계까지 (T7이라고 부름) 진급할 수 있다. 이 경우 번거로운 관리 업무에 신경 쓸 필요 없이 ... 연구에 몰두할 수 있으며, 전문직 단계의 연구자는 'Corporate Scientist'로 불리며, 최대의 존경을 받는다. 또 한편 관리직 코스로의 수평이동 역시 가능한데, 이

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.05

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경영,피드백,경영의 목적,■ MBO 이론

량 같은 것은 그 자체만으로는 경영과 기업에 대한 적절한 성과 측정 지표가 될 수 없다. 시장 점유율, 혁신, 생산성, 인적 자원 개발, 제품의 품질, 재무 상태 등의 모든 것이 ... -> 여러명이 책임과 권한을 행사함 으로써 짧은 시간의 많은 성과① 페이욜(Fayol)의 관리적 경영론-> 요즘 거의 모든 기업의 경영론으로 기업을 쪼갠다.② 목표 중신 경영 ... 론 MBO-> 목표중심경영은 영어로 Management By Object로 칭하며 약자로 MBO라 한다. MBO 이론은 목표설정의 가장 대표적인 예로서 "목표에 의한 관리"라고도 부르

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.04

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전략과 조직구조에 대하여

을 한다.Ⅲ. 경영전략의 유형경영전략은 사업전략과 기업전략으로 구분할 수 있다.사업전략(business strategy)은 개개의 제품시장 혹은 사업분야에 있어서 생산?마케팅?재무 ... 위험을 감수하고 혁신과 성장을 지향한다.② 방어형 전략조직의 안정성 추구에 초점을 두고 환경변화에 대하여 아주 신중하게 현상유지적 태도를 취하는 것이다. 따라서 현행 시장보호와 현재 ... 고객의 유지관리, 안정적 성장유지를 추구한다.③ 분석형 전략공격형 전략과 방어형 전략의 결합형으로서 한편으로 수익의 기회를 최대화하면서 다른 한편으로 위험을 최소화하려는 것이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09

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국민은행용 자기소개서

로 마음속에 내재되어있습니다. 저는 부전공으로 경영학과를 선택했을 때부터 전문적인 금융인이 되기 위해 준비를 해나갔습니다. 경제학수업과 재무관리 수업을 들으면서 경제현상과 기업 ... ◆ 성장과정 “꼼꼼하고 야무진 아이”+ "준비된 서비스 마인드"어려서부터 부모님이나 친지들로부터 받은 용돈을 잘 관리했기 때문에 주위에서 “야무지다”라는 칭찬을 많이 들 ... 에는 동아리와 각종 모임에서 항상 총무역할을 맡았습니다. 투명한 회비관리와 회계장부를 통한 적정한 지출 배분을 통해 공금으로 단체 회식을 하거 동아리 공공시설을 구입할 수 있

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.31

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기업은행 공채 자기소개서

이내] 글자수자[경영, 경제학적 mind를 가진 공대생]새내기시절 은행업을 하는 것이 목표였기에, 1학년 때부터 회계학, 재무관리, 경영전략, mis, 거시경제 등과 같은 경영 ... 에 있어 정확한 예측 능력, 막대한 부에도 검소한 생활습관남들이 내가 잘 한다고 하는 재능 다섯가지다양한 인적 네트워크펀드를 통한 자산관리컴퓨터활용능력남을 위한 배려책임감남들이 내 ... 가 고쳤으면 하는 점 세가지너무 낙관적으로 생각하는 태도과도한 의욕노래를 잘 못하는 점귀하의 성장과정(가족, 가치관, 학창시절 등)을 기술하여 주십시오. * [200자 이상 700자

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.01

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[경영학]21세기 인적자원관리

21세기형 인적자원관리 SummaryProcess Consulting GroupTable of Contents※ 전체 16개 chapter 중, 중요성이 높다고 판단되는 6개 ... 의 chapter를 중심으로 도서요약 하였습니다.■ 도서명: 21세기형 인적자원관리 ■ 지은이: 한국노동연구원 편 ■ 발행일: 2002년 ■ 출판사: 명경사인적자원관리의 패러다임 변화 ... 01채용관리02경력관리03전략적 평가관리04성과주의 보상체계05정보관리와 인적자원관리061. 인적자원관리의 패러다임 변화1.1 환경 변화HRM노동시장의 변화노동법 개정가치관의 변화

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.11

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한국전기초자 기업이 성공적인 노사관계를 정착시킬 수 있게 된 요인

연구이다.한국전기초자 기업이 성공적인 노사관계를 정착시킬 수 있게 된 요인을 (예 : 기업의 경영 전략, 인적자원관리, 노사관계의 측면 등) 설명하시오?사례 : 한국전기초자1 ... 로 동자들의 작업은 상당한 숙련 수준이 요구되는 분야가 많았다. 종업원들의 업무는 단순노동보다는 금형, 기계조작, 품질 관리 등 복합적 숙련과 경험이 요구되는 것이었다. 또한 고가 ... 았으며, 기업의 경쟁력이나 성과보다는 경영권에 대한 집착이 훨씬 강하였다. 회사 노무관리 담당자들의 설명에 따르면 경영위기 발생 당시 회사의 노사관계는 가부장적 성격이 매우 강하였다. 경영자

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.21

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기술경영사례 - 월마트, 이마트, 애플, 쌍용자동차 사례

다. 사람,공장과 장비,재무 등은 전통적인 자원이지만 오늘의 기술환경에서는 다소 부적절하다. 그러나 이제 중요하게 생각되는 지적재산권,정보,조직특성,시간,고객,공급자와 같은 자원 ... 에게 정확히 인식되어야 하며 조직구조는 조직이 필요로 하는 특정 활동에 맞추어 설계되어야 한다.또한 지침,정책,태도는 조직구성원이 목표와 전략에 대해 어떻게 반응할 것인가를 결정 ... 다. 첫째로는 경쟁우위를 창출하는 독자적인 창고와 점포관리시스템을 갖고 있다. 둘째로는 초기에 대형 체인점과 직접적인 경쟁이 없는 Arkansas , Missouri , Oklahoma

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.21

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[경영]노사관계 - 대우해양조선

공통서울거제총무업무지원, 복지후생, 공단개발, 예비군관리, 항공기관리공통거제재무경리, 관재, 세무, 회계, 자금, 국제금융, 외환업무, 기업IR공통서울거제인사인적자원관리(채용, 배치 ... 목 차1. 기업소개11) 회사개요12) 회사연혁13) 최고경영자22. 재무상태21) 대차대조표22) 손익계산서33) 이익잉여금 처분계산서34) 주요지표43. 노조소개41) 노조 ... 을 하지 않음을 우선 명시하고 모집, 채용, 근로조건의 변화, 인사관리와 연관된 징계 해고절차를 규정하였다. 근로시간의 경우 근로기준법 개정(2003년 8월30일)으로 인한 단협의

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29

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[사회과학]공공부문 혁신의 접근방법에 관한 인식론적 비평: 현상학적 접근방법을 중심으로

법제로서 2001년 5월 1일부터 시행된 「정부업무등의평가에관한기본법」이 있다. 이것을 기초고 조직관리의 핵심분야라 할 수 있는 조직, 인사, 재무에 있어서 성과관리를 시도하고자 하 ... 은 현상에 내재하는 의미성이나 가치들을 가급적 배제하며, 객관적 태도와 과학적 방법을 견지하고자 한다. 합리주의적 접근은 전통적으로 실증적인 문제해결방식을 추구해왔다. 때문에 분석 ... 이 나 새로운 원리는 공공분야에 도입하려는 것으로서, 핵심적 내용은 효율성 추구, 감축과 분권화, 기업가적 사고, 고객 중심의 공공서비스 지향 등이다.다만 신거버넌스 이론은 공공관리

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.31

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[경영, 경제]위기경영

성하의 위기를 기회로 만든 기업의 사례에서 위기관리를 체질화 하자 1) 상황 분석 1 2) 상황 분석 2 21C 형 위기관리 전략경영 1. 21C 형 경영의 기본 1) 21 세기 초 ... 1) 제안 1 ~ 제안 5 2) 위기관리 전략경영과 장기 Vision System 3) 21C 위기관리 전략경영 수립을 위한 가상 시나리오 자료 4) 경영환경 변화의 4 가지 ... √ 소비자의 의식에 내용물에 인텔칩이 들어가면 다르다 는 전략 성공12 21 세기형 위기 관리 전략경영 1. 21 세기형 경영의 기본 1) 기업최고경영자의 기본 지식

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.23

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[기업경영]21세기 기업경영

되어 있다. 또 재무회계 · 자금관리 · 고정자산관리 등 재무와 관련된 모듈 역시 핵심관심사항이다. 인사 · 조직관리 등 좀더 세밀하고 비정략적인 부분에서의 전산작업 역시 ERP ... 의 지식으로 바꾸고 막연하고 추상적인 지식을 구체적인 지식으로 변환시킬 수 있게 된다.여기서 중요한 것은 지식조직으로 바꾸는 과정은 조직의 문화, 기술, 리더쉽, 태도 등과 같 ... 은 인적요소와 관련이 있다는 것이다. 이들 인적요소의 적절한 반응으로 지식조직화가 효율적으로 수행되면 지식경영의 성공을 보장할 수 있다.② 경영활동중심의 지식관리지식 그 자체

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.24

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사회복지 행정론 정리

의 직무 수행능력을 유지* 향상시키고 발전적 가치관이나 태도를 확립시키는 것을 말한다.셋째. 근무의욕의 관리이다. (사기진작)-사기를 비롯하여 보수* 연금* 고충처리* 제안제도* 공무 ... 사회복지 행정론 정리2008년 2학년 1학기 기말4월 29일 정리제3절 사회복지행정조직의 관리기능Ⅰ.관리의 개념-관리란???:조직의 목적이나 목표를 달성하기 위한 인적 자원과 물 ... 적 자원 및 기타 모든 자원을 합리적으로 체계화하는 과정1.관리자(지휘자)-조직 구성원들의 자발적인 노력을 이끌어 낼 수 있는 역할을 담당할 사람이 필요하며, 이 역할을 담당

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.12

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[컨설팅][인터넷컨설팅][웹컨설팅][학교컨설팅][퍼포먼스컨설팅][창업컨설팅]컨설팅의 역사, 인터넷컨설팅, 웹컨설팅, 학교컨설팅, 퍼포먼스컨설팅, 창업컨설팅 및 컨설팅의 문제점과 개선방향 분석

하는 서비스는 인터넷 기업의 incubation 또는 상장될 때까지의 경영 및 재무적 지원으로, 기존의 컨설팅 비즈니스가 아니라, 간접적이기는 하지만 인터넷 기업들의 위험을 함께 안 ... 사람들이 학교 운영 책임자와의 계약에 따라 독립적이고 객관적인 태도로 학교의 교육활동과 교육지원 활동 상황을 진단하여 장점과 문제점을 확인·분석하고, 문제에 대한 해결안을 제안 ... 에 기초한다. [II-1]과 같이 이 틀은 조직체제와 퍼포먼스관리체제로 구성된다.조직체제는 리더십, 구조, 작업풍토, 조직문화, 사명과 전략, 경영관행, 정책과 절차를 포함하는 상호의존

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.21

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[경영학원론]경영학원론

과 재무?인사관리 그리고 기술개발, 환경변화에의 대응능력을 고루 갖추고 있어야 한다.(2) 경영자의 경험부족중소기업 경영자들은 자기가 경영하고 있는 기업의 업종, 규모에 대한 전문적인 ... 지식은 물론 경영실무경험이 부족한 실정이다. 중소기업이 순조롭게 성자하기 위해서는 경영자가 라인부문의 관리와 스태프부문의 활용을 비롯하여 구매, 생산, 마케팅, 인사, 재무 ... 게 향상되고 강화될 수 있다. 따라서 경영자가 통찰력을 강화하기 위해서는 경영현장에서 경영경험을 쌓으명서 평소에 원점에 서서 경영현상을 생각하는 생활태도를 가지는 것이 중요하다.(5

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.18

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[경영]위기관리 경영을 위한 HR의 역할과 기능

게 된다. 마찬가지로 비용절감 위주의 위기관리는 소극적이고 방어적인 태도를 길러내어 새로운 일에 대한 도전을 막아서게 된다.3. 미래의 새로운 도약을 위한 기초체력 강화미래를 준비 ... 위기관리 경영을 위한 HR의 역할과 기능1. 위기 극복을 위해 무엇을 할 것인가국내경기의 지속적인 침체와 고유가, 달러약세로 인한 환율하락 등 대외적인 경영환경이 악화되면서 기업 ... 이나 비용절감의 효과 앞에서 동기부여나 조직 활성화라는 말은 아무런 힘을 발휘하지 못한다.재무적 성과가 강조되면서 상대적으로 숫자로 표시되지 않는 정성적 성과나 성과창출을 위한 과정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.11

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