"기업멘토링"의 검색결과 입니다.

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"기업멘토링" 검색결과 5,421-5,440 / 5,446건

[인사관리, 인적자원개발, 조직개발] 학습조직및 케이스연구

management )의 확산5. 지식자산의 획득과 유지를 위한 기업의 요구지식 = 지적 자본 ⇒ 조직원의 지식을 조직의 자산으로 인식∴ 조직원의 성장과 발전은 조직 지식자산의 증대·학습 ... 들을 통합하는 역할을 하면서 전체적인 학습효과에 결정적인 영향을 줌·학습조직의 특성1. 계속학습에 대한 기회 : 학습을 위한 접근계획으로 접근이란 작업할당, 공식훈련, 멘터링, 개인 ... , 생명과학 사업 부문에 참여, 50여개 이상의 제품 사업부를 거느린 기업이며 "혁신"의 기업으로 유명하다. 특히 지속적인 상품 개발이나 혁신 역량이 탁월한 기업으로 잘 알려져 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.25

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[문화]히키코모리 현상에 대한 분석

만 절반에 가까운데다가 지난 6월에 비해 벌써 6천 명이나 늘었다. 경기 침체로 인해 대기업들이 신규 투자를 하지 않는 것도 이유이지만, 청년들의 무분별한 카드 사용이 노동의 신성 ... 한 자원봉사 대학생들이 ‘외톨이’ 아이들과 결연을 맺고 대화와 활동을 함께 유도하는 멘토(Mentorㆍ조력자) 프로그램이 활용되고 있다.멘토링을 이끌고 있는 한 상담사는 “처음

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.11

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[경영학과, 인사관리] 인적자원개발론

1장 인적자원개발: 도입지난 40년간 인적자원개발(HRD)은 대부분의 조직에서 핵심적인 요소로 성장하여 왔고 점점 더 많은 기업들이 인적자원의 질을 향상시키며 개발과 성장 ... 을 책임지고 있다.HRD 부서를 두고 있는 대부분의 조직은 개인개발 활동(훈련)에 초점을 맞추고 있다. 그러나 점점 더 많은 기업들이 개인개발, 경력개발, 수행관리, 조직개발을 핵심 영역 ... 로 이루어진다.6) 수행관리에 있어서의 역할과 책임관리자는 훈련, 경력 지도, 직면, 그리고 멘토링을 통해서 직원들과 상호작용하고 직원들과의 긍정적인 관계형성, 적절한 수행목표 설정

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.19

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르노삼성자동차 서류합격 자기소개서

을 해내는 것에는 자신 있습니다.사회 경험 (200자 이내 400 bite)학교에서는 학생으로서의 기본을 다지고 밖으로는 시야를 넓히고자 다양한 경험을 하였습니다. 중소기업인턴을 통 ... 해서 실제산업현장을 다양한 직무 수행하면서 경험할 수 있었습니다. 또한 헌혈의 집 캠페인 봉사활동을 통해 봉사참 된 의미와 어려움을 느꼈습니다. 그리고 AMP 멘토링과 같은 프로그램

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.06

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[조직정치]권력과 조직정치

)Ⅵ. 멘토링 (mentoring)2. 조직정치(organizational politics)I. 조직정치의 정의 (definition)II. 조직정치의 동기III. 조직정치의 관리 ... 는 기업경영자들이 정부의 고위관리들과 친밀한 관계를 형성함으로써 자신의 이미지를 높이려 하는 경우 등에서 볼 수 있다. 그러나 조직내부의 개인이나 하위집단과 이해관계의 대립성이 약

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.09.15

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[경영학] 인재전쟁

인 재 전 쟁(THE WAR FOR TALENT)포지셔닝 개념과 함께 마케팅 전쟁이 벌어진 1960년대, 6시그마 혁명과 함께 품질전쟁이 벌어진 1980년대처럼 현재의 기업 ... 의 생존 경쟁의 대상은 무엇인가? 품질, 기술, 서비스, 가격경쟁 등은 언제든 모방이 가능하다. 그래서 기업들은 '차별화 전략'을 통해 다른 회사는 갖고 있지 않은 것을 만들어 그것 ... 을 고객에게 '가치'로 더해준다. 최근 몇 년 사이 기업들이 승부를 거는 것이 바로 '인재'다. 변화가 심한 환경에선 다른 회사와 차별화할 수 있는 경쟁요소를 찾기가 얼마나 어려운가

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04

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[인적자원관리] 인적자원관리

- 자본적 요소 (돈)- 인적 요소 (육체노동,기술,지식등...)(3)인적자원의 관리란??인적자원의 관리란 여러 자원 중에서 기업의 종업원이라고 할 수 있는 인적자원을 효율적으로 관리 ... 하는 것?인적자원도 기업의 자산이다.2.인적자원관리의 내용(1)인적자원에 대한 구체적인 활동?인적자원관리 활동이란회사내에서 인적자원의 관리자가 하는 인적자원관리 활동?인적자원관리 ... 로 간주하고 해결하는과정(4)교육?훈련 주체에 따른 구분?자기개발 : 자신의 책임 아래 이해, 득실을 스스로 판단하고 성장 의욕을 달성하면서 자주적으로 노력?멘터링 : 교사, 충고

리포트 | 75페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.22

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2009년 SK건설 합격 자소서입니다.

상해에 진출한 국내기업인 ABC건축공정에서 인턴 생활을 한 달 하였습니다. 주로 바닥공사에 대한 이론과 그들이 영업하는 과정을 보았습니다. 중국인 거래처와 영어로 대화하며 도면 ... 하는 제도가 미흡하여 스스로 인맥동아리 “아웃사이더”를 만들어 운영하였습니다. 동아리를 통해 멘토링 시스템, 농촌봉사활동 등의 다양한 일을 기획, 수행하였고 후배들의 학업문제부터 진로

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.11

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[경제발전론] 삼성증권

단기 금융업 내인가12월 3일 증권업 겸업인가1988년 3월 9일 기업공개1990년 12월 21일 증권업전환 이사회 결의1991년 7월 1일 증권업영업개시, 본사 및 압구정지접 개점 ... 외부인력을 모집 하는 것 보다 시간절약의 효과도 있습니다.그러나 단점으로는 외부인력의 영입이 차단되어 조직의 정체 가능성과 성장기업의 경우 사내공급의 불충분, 특정부서의 선발시 연고 ... 은 정규직과 동일하다. 다만 계약직의 단점은 회사에서의 해고정리시 1순위라는 점에서 불안한 직무이다.3.인사고과 및 교육훈련인사고과는 기업 측뿐만 아니라 종업원 측을 위해 종업원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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최고의 선망직업!! 2009년 건국대학교 교직원 자소서입니다

부터 현재까지 동아리 아웃사이더의 운영자로서 멘토링 시스템, 농촌봉사활동 등 다양한 일을 기획, 수행하였고 후배들의 학업문제부터 진로설정까지 운영자로서의 책임을 다하며 동아리 발전 ... ‘아공계경영학, 기업과 증권시장을 수강하였습니다. 저의 이러한 마음으로 건국대학교가 국내를 넘어서 세계의 유수대학들과 경쟁하는데 큰 도움이 되고 싶습니다. 조직이 발전하기 위해서

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.11

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[가족기업론] 가족기업의 지배구조

는 기업 및 가족이 잘 되도록 지배의 측면에서 다른 기관을 도와주기 위하여 여러 가지 노력을 한다. 예를 들면, 가족 구성원 및 경영자와 대화를 하기도 하며, 다음 세대에 대한 멘토링 ... {가족기업의 지배구조 요약 / 사례{{과 목현 대 기 업 론학 과경 영 학 과학 번9 7 5 1 4 3성 명하 광 복교수명남영호 교수님제출일2002. 11. 14- 목 차 ... -서 론지배구조의 중요성가족과 이사회의 역할{- 현대기업론 -가족의 조직화이사회의 조직화이사회의 몇 가지 기능가족과 이사회 중복 영역 관리가족과 이사회간의 커뮤티케이션 관리가족기업

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.14

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[자기소개서]국민은행 합격자 자기소개서

을 소홀히 하지 않는 기업이란 점입니다. 구조조정을 감행하면서 퇴직한 직원을 위해 ‘KB한마음’을 설립해 새로운 일터를 만들어준 점은 새로운 퇴직 문화의 창조라는 측면뿐만 아니 ... 라 인재를 진정으로 아끼고 보듬는다는 생각을 갖게 했습니다. 이런 마음을 가진 경영자와 기업과 함께 하고 싶다는 생각에 지원하게 되었습니다.3. 입사 후 계획“국민은행의 나침반이 되 ... 입니다. 또한 멘토링 카페를 운영했던 경험을 살려 직원간의 통합과 협력에 노력할 것입니다. 저는 아르바이트를 통해 서비스 마인드와 고객 지향적 사고를 갖추었으며 금융자산관리사 자격증

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.10

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리더십 기관조사

/멘토링, 주말포럼 및 연례포럼 개최, 어린이집운영(2005년 예정) 등이 있다.3. 부산 광역시 여성 센터홈페이지: http://www.busanwomencenter.org ... .asp한국리더십센터는 1994년 10월 1일에 출범한 기업 교육 및 연수 전문기관으로 세계적인명성을 얻고 있는 미국 프랭클린 코비사(FranklinCovey Co.)의 한국 파트너 ... 은 포츈지 선정 500대 기업 중 430여 기업에서 전사적으로 도입하였을 뿐 아니라 미국 교육기관과 행정부, 백악관과 대학, 중고교와 사회전체까지 전파되고 있다.한국리더십센터는 우수한 발

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.22

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컬러 리더십

다.넷째, 자신의 리더십 이미지를 지켜서 구성원들이 멘토링할 수 있도록 해야 한다. 성공한 리더로서 명예를 드높이게 된 이유를 자신의 리더십에서 찾을 수 있게 만들어야 한다.다섯째 ... 들에게 카리스마를 발휘한다.공동체 의식이 점점사라져가는 현대 기업상황에서 구성원들이 리더와 같은 방향으로 뛰게 하기 위해 필요한 것이 바로 비전이다.비전리더의 카리스마는 명확한 미래비전

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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[남녀공학] 남녀공학과 별학 찬반논쟁

능력, 전문 성 함양을 위한 집중교육, 취업 관련 특강, 정부기관, 사회 단체 및 기업과의 정보 교류 및 협력 체계의 구축과 이를 통한 인턴십 프로그램의 수행, 전문분야 여동문 과 ... . 현재 인 터넷상에서 재학생과 여동문과의 관계를 형성할 수 있는 사이버멘토링 구축을 계획 하고 있다.2) 숙명여자대학교 아시아여성연구원1 최고여성지도자 아카데미최고여성지도자

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11

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창조적 인재육성과 지식경영

와 사례들을 살펴보고 현재 기업에 어떻게 적용할 것인지 실천적 측면에서 알아보고자 한다.1.지식경영이란??기업 내에 지식이 끊임없이 획득·창출, 축적, 공유되도 록하고, 이를 바탕 ... 으로 고객에게 뛰어난 가치를 제공함 으로써 높은 재무적인 성과를 달성하는 것 지식경영의 목적?? 기업이 지식을 습득하고 공유하며 창출, 활용하는 과정 을 효과적으로 운영하여 수익 ... 과 경쟁우위를 확보하는데 있다.2. 지식경영이 왜 필요한가?시장과 제품 그리고 비용에만 초점을 두는 기업전략의 한계를 보여줌. -첫째, 변화의 속도 자체가 가속화 -둘째, 변화의 가

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.24

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[경영, 인사관리] 외환카드

I. 기업 소개1. 회사개요외환신용카드㈜는 신용카드 사업의 전문화를 통한 신용사회정착을 목적으로 1988년 외환은행 신용카드 사업부문에서 분리 설립된 이후 비약적인 발전을 거듭하 ... 화를 선도하여 있다.2001년은 국내 신용카드회사 중 최초로 한국증권거래소에 기업을 상장함으로써 성장과 도약의 발판을 공고히 하였으며 국민기업으로 재탄생하는 계기를 마련하였습니다외환 ... 신설2001.07.30 현금서비스, 할부수수료 최고 45% 인하2001.09.06 한기평, 외환신용카드 신용등급 AA로 평가2001.11.26 기업설명회 개최2001.12.21 증권

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.30

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한샘(TR,영업관리,TM)자기소개서

가 임산공학도들이 가장 입사하고 싶어 하는 회사라는 것을 알게 됐고 저 역시, 멘토링제 도입 등 신입사원을 위한 선진 경영 시스템을 갖춘 회사에서 일하고 싶다는 생각과 전공 ... 의식 강화 등으로 분위기 전환에 성공하여 마치 법정관리를 벗어난 기업처럼 동아리를 탈바꿈 시켰습니다. 제가 동아리를 다시 성공적으로 일으킬 수 있던 요인은 우선 회원들 간의 오랫동안

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.01

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[평생교육] 외국 고등교육 기관의 성인 평생교육 형태

introductionIMF 이후, 현 정부가 평생교육과 관련된 정책을 학교교육 못지 않게 많이 강화하고 있다. 몇 가지 사례를 들면 1 정부의 각 부처와 기업, 대학, 사설교육기관 ... 은 홈리스들을 도와주는 것을 목표한다.. 창업자 지원 프로그램 (EAP)프로그램의 대상은 성인들이며, 내용은 카운슬링, 입직 수준 기술 훈련, 멘토링 그리 고 사업체 창업 프로그램 ... 기간 이론과 기술을 익힐수 있 도록 칼리지에서의 학습과 기업 직장에서의 실제실무를 연결시키는 과정이다.릴리즈(release) : 노동에서 해방되는 것을 의미하는 것이지만 여기

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.25

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[결혼과 일] 여성의 집단적 결집역량 미흡

게 된다.'유리천장'이란 기업에서 여성의 승진을 가로막는 보이지 않는 장벽을 의미한다. 직장의 승진이라는 빌딩 안에서 여성들은 천장이 유리로 막혀있기 때문에 위를 쳐다볼 수만 있 ... , 1983년, 홍신문화사)3. 멘토와 멘토링(mentor & mentoring)사회생활에서 여성이 자리매김을 하기 위해 인간관계를 넓히는 발판을 마련하는 구체적인 방안으로 '멘토제도'를 말)

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10

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