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"관리이론자" 검색결과 5,421-5,440 / 157,980건

  • 조직의 리더쉽 굿네이버스 VS E복지관
    시 개입 어려움03. 이론적 배경 – 리더십 수준 최고 관리층의 리더십 중간 관리층의 리더십 하위 관리층의 리더십 · 내부운영 지시 및 조정 · 외부의 다양한 이익집단이나 지역 ... 사회복지행정론 굿네이버스 vs e- 복지관 조직의 리더십Index 01. 연구목적과 필요성 02. 연구방법 03. 04. 조사내용 분석 이론적 배경 05. 결론01. 연구목적 ... 좌우 ☞ 리더의 역량에 따라 조직의 운명과 존폐 결정02. 연구방법 기관방문 인터뷰 전공서적 관련서적 인터넷 검색 홈페이지 방문03. 이론적 배경 – 리더십 이론 특성이론 행동
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    하인리히 사고예방 5단계(기계안전 기술사 기출문제 정리)
    하인리히 사고예방 5단계(기계안전기술사 기출문제)관련 테마 : 하인리히 사고 연쇄성(도미노) 5단계, 재해예방 4원칙, 버즈, 시몬즈 사고발생 이론, 재해구성비율테마하인리히사고 ... 예방5단계답안1. 제1단계 : 안전보건관리조직 1) 안전보건관리조직의 구성 및 운영 2) 안전보건관리계획서 수립 및 수행2. 제2단계 : 사실의 발견 1) 작업분석 및 위험요인 확인 ... ) 재발방지 대책 및 교육 훈련5. 제5단계 : 대책 적용 1) 대책 실행 및 평가 보완 2) 기록 관리 및 모니터링
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오
    과 단점3. 사회복지조직에의 적용Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론조직이론에는 고전적 이론으로 테일러(Talyor)의 과학적 관리론, 베저(Weber)의 관료제 이론, 톰슨(Tompson ... )의 체계이론 등이 있고 현대적 이론으로는 목표관리(MBO) 조직, 임의적(Adhocracy) 조직, 상황이론 등 다양한 이론으로 조직에 대해 접근하고 있는데 여기서는 고전적 이론 ... 사회복지행정론관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 관료제이론의 개요2. 관료제의 장점
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 사회복지행정론 ) 폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각
    성과 투명성을 보장하며, 자원의 효율적인 사용과 관리를 돕는다.고전이론은 사회복지행정에 대한 이해를 돕고, 사회복지시스템의 설계와 운영에 영향을 미칠 수 있다. 그러나 이론은 사회복지 ... 할 수 있다.이러한 이론들은 사회복지조직의 운영과 관리에 중요한 역할을 할 수 있지만, 단독으로만 의존하기보다는 다양한 이론과 관점을 종합적으로 고려하는 것이 중요하다고 생각 ... 사회복지행정론주제 1 : 폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)
    간호리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1 ... 사고보다는 성실하게 맡은 임무를 수행하는 노동자들이 필요했지만 현재는 모든 경영자에게 관리자적 자질 뿐 아니라 리더로서의 역량도 필수가 되었다.2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론 ... 한 배려주도와 구조주도의 행동 스타일은 네 가지 유형으로 구분할 수 있다.- 관리격자이론: 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심을 각각 9등분하여 9x9=81개의 리더십 유형이 존재
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    문제 1) 다양한 삶의 영역에서 결합된 스트레스 경험으로 인해 발생되는 바람직 하지 않은 결과를
    했다. 이와 같은 거래적 리더십은 상황적 보상, 예외에 의한 관리까지 두 가지 요인으로 구성된다. Hater와 Bass(1988)는 수정이론에서 예외에 의한 관리를 적극적 예외에 의한 ... 을 달성하는데서도 부정적인 영향을 미친다. 이 때문에 스트레스를 관리하는 것도 개인에게만 맡기는 것이 아닌 조직차원에서 이루어질 수 있도록 해야 하며 조직내 발생하는 여러 스트레스 ... 원을 파악하고 적절한 스트레스 관리 전략을 마련해야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 - 홍용기(2010). 산업조직 심리학. 형설출판사. - 양참삼(2016). 개인 심리와 조직 심리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 아동간호학 1형 당뇨 케이스스터디
    먹고,자꾸 배고파 했었고 최근 의욕없어 보인다”고함? 과거력: 특이사항 없음 형제: only child? 가족력: 어머니: 당뇨(식이 조절로 관리하고 있음)? 부모직업: 회사원 ... 가 혼자 집에 있어서 불안하므로 집에 CCTV를 설치하여 휴대폰으로 관리하고 있다고 함? 진단검사: simple abdomen:fecal material 이외 특별한 소견 없음blood ... 과 관련된 급성통증간호목표?단기목표: 대상자는 3일 이내에 복부 통증이 경감된다.?장기목표: 대상자는 퇴원 시까지 복부 통증을 호소하지 않는다.간호계획 및 중재(이론적 근거포함)간호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    파슨즈(T.Parsons)의 사회체제를 균형 유지하는 네 가지 기능을 강조하고 있다
    . 파슨스의 사회체제 1) 적응 기능 2) 목표 달성 3) 통합 4) 잠재적 유형 유지 및 긴장 관리 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 파슨스가 구조기능 분석을 시도한 것은 사회현상 ... 의 연관성을 전체적으로 파악하는 이론으로 일반 분석의 틀을 만들기 위한 것이었다. 사회의 현상은 서로 관련이 있는데 이를 무시하면 사회현상의 피드백 효과, 전체적 파급효과, 누적 ... 한 네 가지 기능에 관해 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 파슨스의 견해 행위의 일반이론에서 정의한 단위 행위는 타자와 자아 사이에서 이루어지는 작용 형태로 발생하며 이러한 상호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    과 사회에서 보다 나은 리더로 성장할 수 있는 방법을 모색하고자 한다.본론1. 리더십 개발을 위한 경험적 요소리더십은 이론적 지식뿐만 아니라 실천을 통해 개발되는 경우가 많 ... 다. 따라서 리더십을 키우기 위해서는 다양한 경험을 통해 조직을 이끄는 능력을 함양하는 것이 중요하다.① 책임 있는 역할 수행 경험리더십을 개발하기 위해서는 팀 프로젝트, 조직 내 관리직 ... 조율 능력을 향상시킬 수 있는 기회가 된다.② 도전적인 과제 수행과 위기 관리 경험리더는 종종 불확실한 상황에서 결정을 내려야 한다. 따라서 새로운 도전을 경험하고, 위기 상황
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • A+ 간호관리학 현문사 정리본
    관리과정을 체계이론 관점으로 보고, 투입, 변환과정, 산출, 피드백으로 구성. 투입요소들이 관리지원기능의 지원 하에 전환과정을 거친 후 산출요소로 생산되는 순화과정효과목적, 결과 ... 1절.간호관리의개념과체계모형※용어간호관리간호조직의 목표 달성을 위하여 간호인력과 모든 자원을 활용하여 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제를 하는 전 과정간호관리체계 모형간호 ... , 차별화된 서비스로 경재우위 확보, 경영능력 향상과 효율성 증대, 살아 있는 병원문화 창출 등의 전략 수립2. 간호관리의 개념1) 조직인간 집단조직은 인간 그리고 그들로 이루어진 집단
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.07.01
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    리더십의 운용과 개발사례 (경영학원론 피피티)
    리더십의 운용과 개발사례 경영학원론목차 리더십의 정의와 리더십이론의 발전과정 거래적 리더십 , 변혁적 리더십 카리스마적 리더십 성공사례 ( 애플 ) 카리스마적 리더십의 부재 ... 로 인한 실패사례 ( 노키아 ) 애플 , 노키아 비교 동향리더십의 정의 리더십 은 , 리더와 추종자들이 변화를 통해 조직목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정 .특성이론 (1940 ... ~1950) 지도자의 개인적인 특성에 따른 접근 행동이론 (1950~1960) 지도자의 행동이 과업중심이냐 인화중심이냐에 따른 접근 상황이론 (1960~1970) 지도자의 특성
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27
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    지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장에 대해 설명한 후 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안을 기술
    지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장(정신건강복지센터, 중독관리통합지원센터, 정신재활시설)에 대해 설명한 후, 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장1) 정신건강복지센터2) 중독관리통합지원센터3) 정신재활시설2. 정신건강사회복지사란3. 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안1 ... (정신건강복지센터, 중독관리통합지원센터, 정신재활시설)에 대해 설명한 후, 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안을 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강에 관한 다양한 관점의 차이를 비교 분석하고 이 중 자신이 생각하는 정신건강의 관점과 선택한 근거에 대해 자신의 의견을 포함하여 서술하시오.
    , 고라 행동하게 하고 일정한 행동양식을 강제한다. 정신질환이 사람들에 의해 창출된 사회적 개념, 또는 낙인은 사람들이 수행해야 하는 사회적 역할이라고 보았고 이를 낙인 이론이 ... 의 강점 개발, 부정적인 사고 교정, 사회적 연결 강화 등 다양한 방법으로 구성된다. 이러한 접근법들은 정신장애 예방뿐만 아니라 삶의 질 향상에도 기여할 수 있다감정 관리감정을 잘 ... 다루는 것은 정신건강에 중요한 요소이다. 일상에서 불안을 잘 다루기 위해서는 긍정적인 감정을 증진시키고, 부정적인 감정을 관리하는 것이 필요합니다. 예를 들어, 감정을 인식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.
    에 의해 1970년대에 체계화된 이론으로, 직무의 객관적 특성이 개인의 주관적 심리 상태를 형성하고, 이것이 궁극적으로 개인의 동기와 성과에 결정적인 영향을 미친다는 인과적 모델 ... 을 제시한다. 이 이론의 핵심은 보상이나 근무 환경 같은 외적인 요소를 넘어, 직무 자체가 지닌 내재적 속성이 동기 부여의 원천이 될 수 있음을 규명한 데 있다.1) 이론의 등장 ... 배경과 핵심 철학직무특성화이론은 20세기 초반 산업계를 지배했던 프레더릭 테일러의 과학적 관리법이 지닌 인간-기계론적 관점에 대한 근본적인 문제의식에서 발현되었다. 과학적 관리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23
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    행정관리론 한국행정행태론 [행정학]
    4. 한국 행정행태론 1행정성과 문화 가치 정치 경제 조직 관리 공무원 개인 발전도상국에서 조직성원은 합리주의 보다는 전통적 가치관에 따라 행동 . 관료의 행태양식을 이들의 가치 ... 사고 방식과 행동 양식 1) 행정책임의 부재 - 관존민비의 사상 아래에서 권력의 정당성은 당연시되어 , 관리는 지배계급으로 군림하고 , 정부 책임은 강조되지 않음 . 2) 조직 내 ... , 출신학교 등 1 차 집단을 토대로 하는 파벌주의 분파주의에 기초하는 연고관계 중시 1) 귀속주의의 현상 - 관리와 일반시민의 관계 : 친족 , 친구 , 고향인 , 동창의 특수관계
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05
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    사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 서술하시오 1)사회복지실천의 통합적접근의 개념과 특징을 설명하고 차이점을 기술 2) PIE관점과 생태체계적 관점의 각각의 개념과 특징, 관계를 기술 3) 통합적 접근모델 중 1가지를 선택하여 기술
    중요해지고 있다는 점과 사회복지사가 이를 효과적으로 이해하고 적용할 필요성 때문이다. 통합적 접근을 통해 사회복지실천의 이론적 토대를 강화하고, 실제 현장에서 다양한 문제를 종합 ... 은 사회복지실천에서 다양한 이론, 방법, 기술을 유기적으로 결합하여 문제를 해결하려는 접근 방식이다. 이 접근은 개인의 문제뿐만 아니라 가족, 지역사회, 정책 등의 다양한 차원 ... 을 가능하게 한다.통합적 접근은 전통적 접근과 몇 가지 주요 차이를 가진다. 전통적 접근은 주로 개인에 초점을 맞추며, 특정 이론이나 방법론에 기반을 둔다. 반면 통합적 접근은 개인
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.28
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    사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시요
    주제: 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이 갖는 한계2. 사회복지조직의 변화와 향후과제3. 과학적 관리론Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 재정적으로 취약하며, 종사자들의 승진의 기회가 한정되어졌으며 보수 및 복리후생지원이 열악하다. 오랜 실무의 경력과 더불어서 최고 관리자의 조직이론 ... 이론인 과학적 관리론이 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론이라고 생각한다. 본론에서는 그에 따르는 이유에 대해 서술해보자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이 갖는 한계1) 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    보육실습 필요성과 중요성 실습을 통한 보육이론과 실제경험에서 느겼던 차이점에 대해 서술하시오
    보육실습 필요성과 중요성 실습을 통한 보육이론과 실제경험에서 느겼던 차이점에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론보육실습은 보육 전공자들에게 필수적인 경험이다. 이는 이론적 지식 ... 과 함께 현장에서 직접적인 경험을 통해 보육에 대한 이해와 능력을 키우기 위함이다. 보육실습을 통해 이론과 실제의 차이점을 경험하며, 보육 전공자들은 실제 현장에서 어떤 문제들이 발생 ... 을 향상시킬 수 있다. 보육실습은 이론적인 지식뿐만 아니라, 실제 현장에서 필요한 능력들을 배울 수 있는 중요한 기회라고 할 수 있다. 이러한 이유로, 보육 전공자들은 보육실습
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 가스교환장애 간호진단
    있을 것이다.4. 간호계획 및 이론적 근거1) 간호계획- 호흡 패턴 평가 및 관리: 환자의 호흡수를 지속적으로 모니터링하며, 호흡이 불규칙하거나 과도하게 증가하면 적절한 호흡법 ... 등을 활용한다.2) 이론적 근거호흡수의 변화는 기계적 환기 부족이나 폐 기능 저하와 관련이 있으며, 이러한 변화가 계속되면 가스교환의 비효율성을 초래할 수 있다. 적절한 호흡 관리니다. ... 된 가스교환장애“1. 간호사정1) 주관적 자료2) 객관적 자료2. 간호진단3. 간호목표1) 단기목표2) 장기목표4. 간호계획 및 이론적 근거1) 간호계획2) 이론적 근거5. 간호
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.20
  • 조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하
    조직창의성과혁신조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법 ... 을 제시하시오.조직창의성과혁신조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있 ... 는 방법을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론1) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론2) 조직다양성이 미치는 긍정적·부정적 영향3) 실제 조직 사례 및 다양성의 긍정적 효과 증대
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
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2025년 08월 19일 화요일
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