"환경대응성공기업"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"환경대응성공기업" 검색결과 521-540 / 14,211건

영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예. 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

던 여러 부분에 지혜를 배워나가는 과정을 보여준 휴먼 감동의 영화이다.이 영화의 배경은 중소기업이다. 중소기업은 조직 형태가 상대적으로 간단하므로 급변하는 사회 환경에 유동성있게 대응 ... 가 점차 중요해지면서 기업 내 가장 우선순위 안에 들던 마케팅, 회계, 재무 등의 항목과 대조되어 보면 그 가치가 뒤로 밀리지 않는다. 인적자원관리의 중요성은 시각적, 접근방식 ... 을 관찰하고 평가해 보도록 하겠다.본론영화 은 2015년 낸시마이어스 감독의 코미디 장르의 할리우드 영화이다. 창업 1년 반 만에 직원 220명의 성공기록을 보여준 주인공 줄스(앤

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2023.02.20

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

의 변화를 주도하고 효율적으로 대응하기 위해서는 끊임없는 혁신이 필요하다. 특히 복지국가의 한계를 극복하고 작은 정부를 추구하려는 움직임이 본격화되었던 1980년대의 서구 사회 분위기 ... 할 당시에는 다양한 정책환경과 사회적 맥락이 충분히 고려되지 못하고, 일부 국가의 성공 사례가 보편적으로 적용 가능한 모델로 간주되는 문제가 있었다. 이는 행정조직 규모를 축소하고 시장 ... 론을 적용한 이후에도 경제적 불평등, 노동 불안정, 정책 의사결정의 민주성 약화 같은 사회문제는 계속되고 있다.그럼에도 불구하고 오늘날 정부는 복잡해진 사회문제에 대응하기 위해 보다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.

고 문 헌3Ⅰ. 서론도시재생사업은 인구의 감소, 산업구조의 변화, 도시의 무분별한 확장, 주거환경의 노후화 등 도시 쇠퇴에 대응하여 지역역량을 강화하고, 새로운 기능의 도입 및 ... .9조원의 기금지원, 최대 연 3조원의 공기업 투자로 공적재원의 효율적 운영을 강조하였으며, 도시재생법 개정 및 도시재생 종합정보체계 고도화를 위한 관련 법·제도를 정비하여 기반 ... 창출, 지역자원의 활용을 통해 쇠락한 지역이 다시 자생력을 갖추고 활동적인 지역으로 재생(Revitalization)시키기 위해 경제적·사회적·물리적·환경적으로 활성화하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.31

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공경호와 민간경호의 차이점

하는 법인(영리기업)을 말하며 우리나라는 반드시 경비업법의 의하여 허가를 받아야 업을 영위할 수 있다.2) 원칙상황에 대한 조치능력의 극대화는 교육 반복에 따른 습득이며 대응, 무의식 ... 경호는 기본적으로 공경호와 크게 상이한 점은 없으나 공경호에 비하여 강제력 집행금지와 활동범위 제한, 신분상 제약에 따른 활동의 소극적 대응이 나타날 수 있기 때문에 완벽한 팀워크 ... 2. 공경호와 민간경호의 차이점목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경호 특징2. 공경호1) 개념2) 원칙2. 민간경호1) 개념2) 원칙3) 민간경비의 공공성3. 공경호와 민간경호 비교Ⅲ

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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우리나라가 고령사회가 되었으며 이에 따라 저출산 고령화 문제가 심각한 수준에 있다. 문제해결을 위해 사회복지현장에서 할 수 있는 노력과 사회복지사의 역할은 어떤 것이 있을지 대책이나 개선방안을 제시하시오

, 유연근무제 확대 등 기업문화 개선을 통해 여성들이 직장생활과 자녀양육을 병행할 수 있는 환경을 조성하여야 한다. 또한 결혼·출산·육아 후에도 지속적인 경력개발 기회를 제공함으로써 여성 ... 속에서 출산율 제고 및 고령인구 부양 부담 완화를 위한 국가 차원의 대응전략 마련이 시급히 요구되고 있다. 본 과제에서는 현재 우리나라의 저출산·고령화 현황과 문제점을 살펴보고 이 ... 인력 활용을 극대화시켜야 한다. 그리고 남성들은 가사분담 실천, 가족친화기업 문화 확산 등 양성평등 의식 제고를 통한 일·가정 양립 분위기 조성에 동참하도록 하여야 한다. 마지막

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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성과관리론

에 따라 급증하는 다양한 유형의 공공서비스 수요를 정부와 시장만으로는 유연하게 효율적?효과적으로 대응하지 못하게 됨에 따라 설립된 준정부 조직이다. 또 공기업은 학자들마다 다양한 형태 ... 제반시설과 환경이 절대적으로 열악한 상황에서 정부 주도적인 운영체제를 수립한 뒤, 공기업 및 공공기관의 설립을 통해국가경제의 정상화 및 조속한 기술개발 등을 목표로 적극적인 정책 ... 기관 평가제도의 내용3, 최근 평가제도의 운영 결과4, 개선 필요사항결론참고문헌서론: 공공기관의 개념과 현황공공기관은 관공서 또는 관청과 정부의 재정적 지원을 받는 공기업, 준정부

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.13

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[법학과] 2023년 1학기 국제인권법 중간시험과제물 공통(인권침해에 대한 기업의 연루)

I. 서 론기업에 대한 사회의 요구와 기대는 변화하고 있다. 인권침해나 환경파괴 등의 주요 이슈에 대해 기업을 철저히 감독하고 규제해야 한다는 요구가 강해지고 있거. 다른 한편 ... 의 사회에 대한 영향은 반드시 긍정적인 것만은 아니고, 많은 부정적인 문제를 야기하고 하고 있다. 예컨대 기업은 심각한 인권침해에 직간접적으로 개입되는 경우가 많으며, 환경의 면 ... #65379;은 심각한 인권 침해에 연루되고 문제 해결에 협력하지 않는 기업에게는 공적지원과 서비스 제공을 중단한다는 원칙이다. 국경 간에 벌어지는 기업의 인권침해에 대한 법

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.19

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영국의 저탄소 녹색성장 정책에 관한 보고서

Bodies)과 법정 공기업(Statutory Undertakers)에 대하여 자체적을 위험을 추정하고 대응계획을 수립토록 요구할 수 있다.이외에도 민간기업의 온실가스 배출 보고 ... 의 정부 조직을 이에 적합한 형태로 조정, 보강하였다. 체계적이고 종합적인 기후변화 대응 정책 추진을 위해 2008년 10월 종전의 환경식품농촌부(Department of ... 기반시설을 확충하기 위한 투자를 지원하는 것이다. 또한 에너지 시장의 변화에 대응하여 환경과 납세자에 대한 적절한 보호방안 마련을 법 제정의 목적으로 하고 있다.이 법의 주요 내용

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.15

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한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신이 지지하는 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유를 들어 논하시오.

한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신이 지지하는 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유를 들 ... 바람직한 대응책을 모색하고, 개인적으로 지지하는 복지 모델을 논하고자 한다. 이 보고서가 한국의 베이비 부머 세대가 직면한 노후 문제를 이해하고, 보다 효과적인 해결책을 마련 ... 적 위대는 은퇴 시기가 빨라지면서 고용 불안정성이 심화되고 있다. 기업들이 고령 근로자의 생산성을 낮게 평가하면서 조기 퇴직을 권고하거나, 퇴직 후 재취업의 기회가 줄어드는 상황이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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영화와 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

에게 스스로 세운 회사를 전문 경영인에게 경영을 맡기도록 권고한다.오늘날 이러한 전문경영체제를 안착시키기 위한 전문 경영인의 책임경영 환경을 만드는 것을 기업, 특히 인적자원관리 부문 ... 인턴과 HR부문의 연관성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론몇 년 전 지상파에서 매우 유명했던 드라마인 '미생'에서 우리나라 인적자원관리의 고질적 문제점을 많이 드러냈었고 그럼에도 불구하고 주인공 ... 또한 세계적 기업으로 성장시키지만 일상적 경영은 전문 경영인을 고용해 맡겼다. 마이크로소프트사의 빌게이츠 역시 진작부터 동료 스티브 발머에게 회장직을 물려주는 등 세계 100대 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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아웃소싱의 대표사례(인천국제공항)에 대해 살펴보고 공항경영 이론을 이해한다.

업체의 상황변화나 사업전략이 변경되면 당사자 일방이 대응할 수 없는 경우가 발생5. 인천국제공항 아웃소싱 현황2011년 12월 기준구분내용개수단순운영용역환경미화용역A&B/ 주차장 및 ... 의 서비스 제공의 논리만 적용한다면 용역업체 선정시 인력 구조 조정이 발생해도 문제가 될 것이 없다. 그러나 인천국제공항공사는 공기업이기 때문에 이 과정에서 발생하는 고용 불안정의 문제 ... 는 공기업의 사회적 책무와 관련하여 문제가 되어 언론의 지적을 받고 있다.2) 근로조건 - 아웃소싱 업체의 경우 용역비용에서 인건비가 차지하는 비율은 70%에 임박함. 따라서 용역

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19

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스피드경영은 어떻게 하는가

변화를 남보다 먼저 감지해서 사전에 충분히 대응하기 위해서는어떻게든 외부 환경변화 감지 시스템을 조직에 구축해야 한다.◎ 국내기업의 경우 최고경영자가 주로 개인적인 네트웍에 의해 ... ) 고객만족3) 내부조직구성원의 만족4. 스피드경영 기업의 특성과 성공요인1) 스피드경영 기업의 특성2) 스피드경영 기업의 성공요인5. 스피드경영의 과제1) 외부환경 탐지의 속도2 ... 적으로 빨리 빨리를 외치는 고전적스피드경쟁에서 벗어나 과학적이고 합리적인 그리고 디지털 환경에 맞는새로운 의미의 스피드경영을 해야 할 때다.◎ 기업경영의 스피드를 결정하는 것은 세

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| 리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.20 | 수정일 2022.09.01

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[a+자료]저출산 고령화 문제에 대한 정부의 해결방안 비평

화는 단순한 미래의 이야기가 아닌 직면해야 할 현실이 되었고, 이에 대한 국가 정책 대응 방안이 요구되고 있다. 인구구조의 고령화는 노인인구의 증가와 더불어 핵심 노동연령의 인구 ... 와 현실이 된 고령화 사회에 대한 여러 제도를 마련해 왔다. 그 중에서도 경제적 문제에 대한 대응에 중점을 두고 살펴보려 한다. 우선 정부는 평균 수명 증가로 인해 노후 빈곤 문제 ... 가 심각 해질 것을 대비하여 공, 사 노후소득보장체계를 강화하였다. 또한 2016년부터 생산가능인구의 감소가 시작됨에 따라 여성, 중 고령자, 외국 인력 활용을 확대하였다. 더불

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12

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도시사회지리학의 이해(시그마프레스) - 5장 요약정리

변증법의 핵심적인 요소(시민권, 민주주의, 시민사회와 관련된 사회적·법적·정치적 구조 등)를 탐색함5.1 공적인 제도와 사적인 삶의 상호 의존성□ 근대 도시사회의 기초가 놓인 것 ... 한 공적영역은 그 존재 이유를 시민의 필요와 요구의 변화에서 찾았다.- 하머바스에 의하면, 공적 영역과 그곳을 채우는 시민의 근대사회의 사회조직을 특징짓는 핵심적인 4개 범주 중 ... 하나로 간주될 수 있음(나머지 3개 범주는 경제, 시민사회, 국가)- 4개의 범주는 공적영역이 사적영역과 맺는 관계가 정립되면서 등장하였으며, 대부분의 경우 공적영역과 사적영역

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| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2021.03.21

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

를 통해 노동 생산성을 높이고자 했으며, 노동자는 규칙에 따라 반복적인 작업을 수행하도록 요구받았다.이러한 산업환경 하에서 기업은 여전히 생산성과 효율성을 최우선 가치로 삼았지만, 1차 ... 보다도 민첩하고 유연한 대응을 요구받고 있다. 기술 발전으로 업무 환경과 일하는 방식이 크게 변하면서, 현대 조직행동에도 새로운 도전과 기회가 동시에 나타났다.4차 산업혁명 시대 ... 된 현대사회에서 개인들은 보다 자기다운 표현과 성취를 추구하게 되었고, 기업 환경도 이에 맞게 변모하고 있다는 뜻이다. 매일경제의 한 칼럼은 “과거 산업혁명들이 인간의 5단계 욕구 중

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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한양대학교 일반대학원 건축공학과 학업계획서

1. 자기소개저는 건축공학과를 졸업한 후 건축물 시공, 환경영향평가 분석, 경관계획 등을 공기업에서 업무로 삼아 일을 했습니다. 건축공학과에서 OOO학점을 이수했고 학과 석차 ... 에 진학하려는 이유는 사기업 건설, 건축 분야에서 일을 하고 싶었기 때문입니다. 아무래도 제로에너지건축물이나 최신 친환경 자재 등을 이용한 시공 등을 직접적으로 할 수 있는 분야 ... 가 사기업 쪽에 몰려 있다보니 이직을 하려고 생각을 하게 되었고 퇴사 후에 대학원에 진학해서 공부하고 연구한 후 석사 졸업자로서 기업에 지원을 하는 게 좋겠다고 생각을 했

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.29

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2개문항 ) 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오. 2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오.

하다고 생각하는 욕구에 대해서도 능동적으로 대응하기 위해서는 서번트 리더십이 발휘되어야 한다. 최근 지식시대에서 중간 관리자들은 줄어들고 기업 내 리더와 조직 구성원에 대한 구분이 엄격 ... 이 아니라 이들이 원하는 것이 무엇인지를 경청하고 그에 대해 적절한 대응을 시도하는 것으로 조직 구성원에 대해서 인격적으로 대우하면서 자신감을 향상시키고 역할 모델 제시, 신뢰 ... 한 방법이 상당한 수익 그리고 종업원들의 높은 성과가 유지되면서 이 기간에 걸쳐서 공장이 새로운 제품과 작업 방법, 더불어 공장의 효율성이 더 나아졌다고 볼 수 있다. 이러한 조직

리포트 | 9페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.30

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메가평생교육원 경영학개론 과제 A+) 리더쉽이란

라 말할 수 있다.또한 리더쉽은 각 구성원을 조직에 필요한 인재로 재사회화시켜주면서, 기업 등 조직을경제 세계화와 정치적 위험 등 매일 변화하는 환경에 적응하도록 도와주는 기능이 ... 에 영감을 받아 활발하게 연구된 리더쉽 이론이다.카리스마 리더의 특징에는 기업의 현 상태를 급격하게 변화시키려고 노력할 정도로솔선수범한 미래에 대한 비전, 조직이 처한 환경을 정확히 ... 했다는 점이 있다.팀 리더가 조직의 중심이기 마련인 현실에서 리더가 조직의 문제?변화에 대해적극적으로 대응한다고 말하기에 현실에 대입하기 편한 이론인 반면, 카리스마적인 리더가기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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코레일 한국철도공사 면접

있습니다.또한, 친환경 전동열차나 수소 추진 열차 개발 등도 앞으로 중요한 트렌드라고 생각합니다.”2. 공기업과 민간기업의 차이는 무엇이라고 보십니까?모범답변“공기업은 공공 ... 성, 지속성, 안정성이 중요하고, 민간기업은 시장 경쟁, 속도, 이윤 추구가 강조된다고 생각합니다.공기업에서는 국민 안전과 서비스 품질이 최우선이기 때문에 단기 수익보다는 장기적 책임 ... 이 중요합니다. 민간기업 경험은 속도와 효율을 강조하지만, 공기업에서는 이윤보다 책임과 신뢰에 중심을 두어야 한다고 봅니다.”3. 맡은 업무가 여러 개 겹쳤을 경우 어떻게 우선순위

자기소개서 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.10.05

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4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오

나 드론, 로봇들은 상용화를 앞두고 있거나 이미 상용화 되어 판매/활용되고 있습니다.21세기 기업 및 경영 환경은 인터넷을 기반으로 한 스마트 워크 환경으로 변화하고 있으며, 한 분야 ... 와 스마트폰을 활용한 기술 접목 및 활용이 활발해지고 있습니다.혹자가 이야기 한 것처럼 이런 4차산업혁명의 주인공은 ‘기업’이라 할 수 있습니다. 다만 이 변화의 흐름을 받아들이 ... 4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.과목명국제경영이름OOO인류 역사는 원대한 자연 속에서 씨를 뿌려 거두며 자급자족의 삶을 누렸던 원시적인 시대를 탈피

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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