"혁신을 위한 일하는"의 검색결과 입니다.

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"혁신을 위한 일하는" 검색결과 521-540 / 108,040건

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문화기술과 사회변동 중간고사 만점족보 (21.01.03 실시) (2020년 겨울계절학기)

[한양대 e-러닝] 문화기술과 사회변동 2020-겨울계절학기 중간고사(수시퀴즈) 28문항 (시험일 21년 01월 03일)1. 다음 중 4차 산업혁명으로 인한 변화로 보기 어려운 ... 것은?1) 로봇과 인공지능의 발전으로 인한 전통적 노동기반의 일자리 확대2) 다품종 소량생산을 하는 스마트 공장3) 현금 없는 금융서비스, 블록체인 기반 금융거래4) 소비자 맞춤 ... 하는 최초의 컴퓨터로 데스크탑의 혁신을 가져왔다.2) Macintosh Quadra 950: 최초의 타워 디자인 컴퓨터 빠른 네트워크 시스템으로 사진가, 출판가, 광고 에이전트

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09 | 수정일 2021.08.13

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교육부에서 2018년 2월 발표한 ‘제4차 평생교육진흥기본계획’의 내용을 A4 3장으로 요약, 정리하여 제출하세요.

, 기관과 제도의 협력 강화를 뜻하는 것이다.평생학습의 기본방향과 추진전략을 실천해나가기 위한 구체적 주요 과제로는 국민, 일자리, 지역, 기반이라는 키워드가 지정되었다. 국민과 관련 ... 에 대한 투자를 확대하고 지속적이고 체계적인 관리가 이루어지도록 한다.3) 주요 추진과제제4차 기본계획을 추진하기 위해 국민(국민 누구나 누리는 평생학습), 일자리(일자리와 함께 ... 다. 이에 따른 구체적인 추진과제는 4차 산업혁명 등 혁신기술의 등장으로 인한 변화에 대비하는 K-MOOC 운영 개선, 장소에 구애받지 않는 개인 맞춤형 교육을 위한 온라인 생태

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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[A+공학경영 레포트] 공학도와 경영에 대한 레포트

을 위해 갖춘 조직5 CSR 조직의 활동6 기업의 혁신활동7 공학도가 경영학을 알아야 하는 이유8 참고자료기업의 목적 (내가 생각하는 기업의 목적은 무엇인가)기업의 목적은 당연히 ... ‘사회적 가치 실현을 위한 혁신추진위원회’가 있고 그 밑으로 ‘사회적 가치 실현 추진단’, ‘사회적가지경영부’ 가 있다.CSR 조직에서 더 심화된 개념의 조직이 바로 ESG 위원회이 ... 하고, 일자리 창출과 남녀고용 평등과 같은 사회적 문제 해결을 위해 다양한 정책을 수립한다. 또 청년플랫폼, 국민참여단, 이해관계자 간담회, 외부전문가 자문회의 등 외부와의 의사소통

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.13

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정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유에 대해 개인적인 의견을 기술하시오.

을 수 있다. 또한 환경과 여건이 다른 타 기관의 우수한 사례를 무조건적으로 적용한 것, 단기간 성과를 위해 일회성으로 경영혁신을 시도하는 것 또한 경영혁신이 제대로 이루어지지 않 ... 는 원인으로 지적된다.공공조직에서 경영혁신을 이루기 위해 가장 중요한 점은 변화시킨 환경과 구조를 운용하게 될 구성원들이 적극적으로 참여해야한다는 점이다. 이러한 의식이 없는 상태 ... 부문에서 해결하지 못하는 문제를 국가 차원에서 관리하고 해결하기 위해 설립되었다. 이러한 목적은 공사의 운영이 원활하게 이루어져야 달성될 수 있는 것이다. 또한 경영혁신을 통해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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사회적 혁신생태계 및 사회적경제론의 배경, 사회적경제의 원동력으로서의 사회혁신, 사회적 혁신생태계의 이론적 근거로서 사회혁신론, 추진사례, 검증방법, 연구내용 등

에도 진출분야의 제한 및 사회적경제의 활성화를 위한 인프라의 부족 현상 등이 나타나고 있는 상황입니다.Ⅱ. 사회적경제의 원동력으로서의 사회혁신 (가설: 능동적인 시민들의 존재 ... 하자면 진보적이고 구조적인 사회변동에 초점을 맞추어 사회적 가치를 도모하기 위한 혁신적인 전략이라고 표현할 수 있습니다. 최근 기대수명이 증가됨에 따라서 발생되고 있는 노인문제 ... 과제1. 사회적 혁신생태계 및 사회적경제론Ⅰ. 문제제기 (배경)오늘날 한국은 청년실업자의 증가, 양극화 심화, 저출산 및 고령화 등의 문제점을 도래하고 있으며, 이러한 문제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

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관심기업의 재무상태와 경영성과에 대한 분석보고서 작성 A+ (9/10) 자료

을 통해 장기적인 성장을 이어갈 것으로 예상되며 애플은 지속 가능한 미래를 위한 전략적 비전을 가지고 애플 기업은 기술 혁신의 리더로서 글로벌 시장에서 중추적인 역할을 계속해 나갈 ... 고 스마트폰 시장에서도 선두를 달리고 있습니다.애플은 매년 새로운 제품을 계속 개발하며 기술 혁신적 경영활동을 하고 있고 최근에는 자율주행차량인 애플카와 같은 4차 산업혁명의 대응 ... 을 발표함으로써 애플 기업의 재무건전성과 향후 미래에 대한 애플 기업만에 포부와 자신감을 보여줬습니다.2) 경영 효율성애플 기업은 장기 지속적인 혁신을 추구합니다.애플은 혁신적인 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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나노의학 독후감

)^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml나노의학 독후감『나노의학』 독후감“미래 의료의 혁신, 나노의학에서 찾은 희망과 나의 삶”독서와 나 미래 ... 의학이란 무엇인가, 그리고 이 혁신적인 과학이 우리 삶에 어떤 변화를 가져올 수 있을까 하는 궁금증이 많았다.내가 이 책을 선택한 데에는 개인적인 이유가 있었다. 가족 중 한 분 ... ’과 같았다.『나노의학』 미세 세계에서 펼쳐지는 거대한 혁신책은 나노미터 크기의 입자들을 이용해 질병을 진단하고 치료하는 나노의학의 개념부터 실제 적용 사례, 미래 전망까지 폭넓

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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직원 역량 평가서 양식

을 증대시킴. 어렵고 힘든 일도 도전하여 목표를 성취해 냄"자신의 업무에 강함 책임감을 가지고 업무 효율성 향상이나 시스템 개선을 위해 현실에 안주하지 않고, 주도적으로 혁신해 나간다 ... "20.0어려운 환경속에서도 도전정신을 가지고 새로운 방법이나 아이디어를 찾아내어 업무에 적용함으로써 업무의 효율을 증대시킨다1"조직의 성과 달성을 위해 자신이 해야할 일(목표 ... 에 주도적으로 대처하기 위해 지속적으로 노력하고, 일정수준 이상의 가시적 성과를 나타낸다.""객관적 자기평가 혹은 외부의 피드백을 통해 자신의 강점과 약점을 파악하고 있으며, 강점

서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.01.06

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본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 기술

기 위해 더 빠른 변화가 이루어져야 할 것이다. 즉, ‘혁신’이라는 것이 지속해서 이루어져야만 지속 가능한 환경이 되었다고 말할 수 있을 것이다. 이에 따라 기업의 최고경영자에게 요구 ... 더라도 혁신적인 제품을 출시하지 않는다면 기업은 도태될 것이기에 혁신을 위한 도전이 기업에 요구되고 있다. 기업에서 혁신을 위한 도전을 시작하기 위해서는 최고경영자의 결단력이 무엇 ... 가 매일 아침 뉴스를 볼 때 말 그대로 어제는 존재하지 않았던 새로운 기술이 오늘 등장하는 일도 종종 일어나고 있음을 알 수 있을 것이다. 이러한 빠른 변화 속에서 기업이 살아남기 위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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[사회학개론] 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.

, 빅데이터 등을 통한 새로운 융합과 혁신이 빠르게 진행되고 있음을 보여주는 사건이었다. 특히 인공지능은 인간의 미래에 대해 커다란 화두를 던졌다. 인공지능이 인간의 일자리를 빼앗 ... 이나 소비자 대상 AI 매출에 비해 더 큰 것으로 나타나 AI 산업 확산을 위한 정부의 정책적 노력이 다소 유의한 성과를 가져온 것으로 평가되었다.구비서류 제로화 및 디지털 민원혁신 가 ... 와 사회의 모든 영역에 큰 영향을 미치게 하는 새로운 산업 시대이며, 기술 변화에 따른 일자리 대체와 관련해, 개인의 어떠한 특성과 성향이 영향을 미치는지에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.11

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경영학원론 사례 리포트, 광고홍보커뮤니케이션 광고사례 리포트 ) 강의를 통해 배운 내용에 대한 사례 분석

에서 가장 즐거운 일로 여기는 태도로, Vesper는 다른 사람이 발견하지 못한 기회를 찾아내는 능력으로, Schumpeter는 기존 기업의 창조를 넘어, 새로운 가치를 창조하는 혁신 ... (Entrepreneurship)은 창의적이고 혁신적인 아이디어를 기반으로 새로운 가치를 창출하고 도전적인 사업을 통해 위험을 감수하는 정신을 의미한다. 이는 단순히 기업의 설립을 넘어 기존 ... 의 한계를 뛰어넘는 혁신 활동과 사회적 가치를 창출하는 데 초점이 맞춰져 있다. 즉 창의적이고 혁신적인 아이디어를 바탕으로 모험적인 사업에 과감히 도전하는 태도를 포괄하는 개념이

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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경영혁신 ) 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

경영혁신각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.경영 ... 혁신각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.목차1. 서론 ... 사의 담당자가 시니어 산업의 발전을 위해 영향을 미치는 요소를 하나하나 관리한 사례가 존재한다.③ 챔피언챔피언은 경영혁신의 주체 중 하나인 아이디어 생산자의 아이디어를 취합

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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[경영정보시스템]제4차 산업혁명의 개념정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환 성공사례를 조사/분석하시오.(사례는 국내 1개 이상, 해외 2개국 이상)

은 단순한 기술 발전을 넘어 물리적, 디지털적, 생물학적 영역의 경계를 허물고, 초연결·초지능·융합이라는 키워드로 요약되는 혁신적 변화를 이끌고 있다. 이에 따라 각국은 국가 경쟁 ... 력 강화를 위한 디지털 전환 전략을 적극적으로 추진하고 있으며, 실제로 국내외에서 다양한 성공 사례가 나타나고 있다.Ⅱ. 본론1. 제4차 산업혁명의 개념적 프레임워크제4차 산업혁명 ... 은 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷, 클라우드, 로봇공학 등 첨단 정보통신기술이 융합되어 물리적, 디지털적, 생물학적 세계의 경계를 허무는 혁신적 변화로 정의된다. 이 혁명은 초

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

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5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다

하고 개인의 역량을 향상시켜 새로운 기회를 더 적극적으로 찾기 위함이다.한편, 4차 산업혁명에 고쳐야 될 성격으로 협업과 소통 능력을 선택한 이유는 다양한 분야의 전문가들과 함께 일 ... 하고 다양한 아이디어를 공유해야 함으로써 효과적으로 일을 수행하기 위함이다. 또한 윤리적 리더십과 사회적 책임을 선택한 이유는 4차 산업혁명이 사회에 큰 영향을 미치기 때문에 기술 ... 리티를 형성하면, 자신만의 아이디어와 방식으로 문제를 해결하고 혁신적인 아이디어를 발전시킬 수 있다.따라서 4차 산업혁명의 변화에 대응하기 위해서는 자아정체감을 강화하고 독특

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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국가나노인프라협의체 중 5개 기관의 현황과 육성전략

를 맞이해 기업의 혁신과 변화를 지원하기 위하여 경남 제조업 혁신 모델을 보급해 기업과 기술을 창업 및 혁신성장으로 연결해 4차 산업혁명 시대를 이끌어 새로운 창업생태계를 구축 ... 하고 일자리의 창출을 위하여 움직이고 있다. 경남테크노파크는 기업 성장의 파트너이면서 경남발전의 원동력이라는 이상을 가지고 움직인다. 지역산업기술의 고도화와 신성장 동력 산업을 육성 ... 를 구축하고 글로벌 강소기업을 육성하며 지역 기술혁신으로 고용을 증대하고 일자리 창출이 강화하며 혁신체계의 정착과 기업지원의 내실화가 이루어질 수 있도록 노력한다. 세 번째는 맞춤

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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AI의 발전이 인간의 일자리에 미치는 영향에 대한 고찰

AI의 발전이 인간의 일자리에 미치는 영향에 대한 고찰서론21세기는 인공지능(AI) 기술의 눈부신 발전과 더불어 산업과 사회 전반에 걸쳐 혁신적인 변화를 경험하고 있다. AI ... 의 일자리에 대한 영향이 사회적, 경제적 관심의 중심에 자리 잡았다.과거 산업혁명은 대규모 기계화와 자동화를 통해 생산 방식을 혁신하며 노동 시장에 큰 변화를 초래했다. 마찬가지 ... 을 저해하는 요인이 된다. 따라서 AI 기술 발전의 과실을 공정하게 분배하기 위한 정책적 노력이 절실하다.5. 사례 연구AI 도입에 따른 일자리 변화는 국가별, 산업별로 다양한 양상

리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.08.12

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

, 조직 내에서 협력과 혁신을 장려하는 문화를 조성하기 위해 노력했다. 이러한 HR 부서의 노력 덕분에 마이크로소프트는 성공적으로 조직 변화를 이루었으며, 이는 회사의 재도약 ... : 구글(Google)의 인재 개발 프로그램구글은 직원들의 창의성과 혁신을 극대화하기 위해 다양한 인재 개발 프로그램을 운영하고 있다. 특히, 구글은 ‘20% 프로젝트’라는 독특 ... 함으로써 창의성과 혁신이 촉진되며, 이는 조직의 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. 인적자원관리 전문가는 조직 내에서 다양성과 포용성을 촉진하기 위한 정책과 프로그램을 개발하고 실행해야 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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중앙대학교 기업가정신과 혁신 -기업가정신 영화 에세이(A+) 2022년 1학기 과제

와 자판기를 제작한 것을 보고 영감을 얻음- 차고지에 회사를 세우고 개인용 컴퓨터를 만들기 위해 같이 일할 동료들을 모집해 애플이라는 이름을 갖게 됨- 투자자를 찾으러 다니는 힘든 ... 에게 유리한 상황이 되도록 유도함- 제품 납입 마감일을 맞추기 위해 일손을 늘려서라도 계약을 지키려고 하는 책임감을 가짐- 전기업자를 고용하여서 개인용 노트북의 부품으로 사용될 새로운 ... 고자 함- 창조와 혁신의 대표 기업가라고 불리는 스티브 잡스가 어떤 기업가 정신을 가지고 있는지 배우고자 함- 주도적으로 자신만의 길을 개척해나간 잡스에게 도전정신을 배움으로써 나

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.10

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푸드테크 트렌드와 미래 전망 보고서- 테이블 너머의 기술, 푸드테크로 변화하는 식문화와 사회

주요 분야에 대해 논의했습니다. 이러한 분석을 통해 푸드테크 산업이 직면한 현재의 도전 과제와 미래의 기회를 조명했습니다.푸드테크 산업은 지속 가능한 식품 시스템을 위한 혁신적인 ... 에 어떤 영향을 미치는지에 대한 연구도 중요합니다. 이와 함께, 식품 안전성 향상, 식품 낭비 감소, 그리고 식품의 품질과 접근성 향상을 위한 혁신적인 기술의 개발과 적용에 대한 ... 테이블 너머의 기술:푸드테크로 변화하는 식문화와 사회푸드테크 트렌드와 미래 전망 보고서이 보고서는 푸드테크 산업의 현재와 미래를 다룹니다. 음식 혁신, 배달 서비스, 식재료 관리

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26

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[인적자원관리] 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 x,y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오

을 기초로 인간이 가지고 있는 두 가지 상반된 태도를 X이론과 Y이론 모형으로 설명하였다. X이론은 인간은 본래 게을러서 일하기를 싫어하고 이기적이어서가능하면 일을 회피하거나 적 ... 은안정과 경제적 만족을 원하기 때문에 변동에 저항하려 한다는 가정에 기초하고 있다. 따라서 조직의 관리자는 조직의 목적 달성을 위해 조직 구성원을 강제, 명령, 통제, 경제적 대우 ... 에서 요구하는 기능만 갖추도록 하는 것에 초점을 두었으나 이러한 관리방식은 혁신성과 창의력을 발휘하여 조직성과를 창출해야 하는 현재의 기업에는 적절하지 않다고 할 수 있으며, 조직구성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.05

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