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"참모조직" 검색결과 521-540 / 4,641건

  • 의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 토론해 봅시다
    과 욕구파악 단계의사결정의 방향과 구체적 내용을 설정하는 단계로 문제에 관련된 현재의 사회적 ? 운화적 ? 심리적 상황을 파악하여 이를 정리하고 분석하며, 조직과 개인 그리고 기관 ... 별로 촉구하고자 하는 기본적이고 핵심적인 욕구를 파악하여 정리해야 한다. 예를 들면 개인과 조직의 문제의 근본원인이 경제적 문제인지, 인정을 못 받는 심리적 문제인지, 사회 ... , "해당 참모들이 얼마만큼 다양한 정보, 참신한 정보, 깊이 있는 정보, 문제해결의 직접 관계되는 전문정보를 확보했느냐 못 했느냐에 따라서 최고관리자의 판단이 올바를 수도 있고, 바르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.12
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    [2019년 서울우유협동조합] 합격 자기소개서
    를 위해 임직원에 대한 적확한 교육과 보상을 제공하여 조직과 개인의 성장이 가능한 곳, '기회'가 있는 곳이라 생각합니다.농업은 우리 가족에게 '희망'이었습니다. 농사를 지으시는 ... 해낼 수 있다는 '자신감'과 개인이 맡은 몫을 꼼꼼히 해냈을 때 조직의 성과로 이어진다는 '책임감'을 느꼈습니다. 서울우유협동조합에서 근무하는 것 역시 저에게는 새로운 도전입니다 ... 는지 기술하십시오.[더 나은 부대를 꿈꾸고, 창고의 현대화를 이루다]​군수장교로 근무하며 시설 참모와의 의견차이로 창고 신축사업에서 난항을 겪었습니다. 저는 한정된 예산과 공간 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대해상 합격 자소서 자산운용
    합니다. 저는 강한 책임의식을 통해 공공기관 등 다양한 조직에서 근무하며 규정과 원칙에 입각한 공정한 업무처리와 숫자 하나도 그냥 넘기지 않는 꼼꼼함으로 직면한 어려움을 극복하여 공동 ... 을 꼼꼼히 해냈을 때 조직의 성과로 이어진다는 '책임감'을 느꼈습니다. 현대해상에서 근무하는 것 역시 저에게는 새로운 도전입니다. 위와 같은 태도를 바탕으로 업무를 수행하며 마주하 ... 는 어려움을 극복해나가며 꾸준히 성장하는 일원이 되겠습니다. 또한, 작은 일도 책임감 있게 마무리하여 누구나 일을 믿고 맡길 수 있는 신입이 되겠습니다.​5. 성격이 다른 조직구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2022.05.22
  • 일본 제국은 왜 실패하였는가? (태평양전쟁에서 배우는 조직경영)
    다. 또한, 태평양 전쟁에서 조직으로서의 일본군 남긴 것을 비판적으로 검토하여 수용할 것은 수용하여 교훈으로 삼자는 것이다. 태평양 전쟁에서 일본군은 관료제 조직으로서 상반된 행동 ... 을 보였다. 즉, 일본군의 조직 자체가 원래부터 관료제 조직에 어긋났으며, 이것이 조직 결함이 되면서 결국 태평양 전쟁에서 실패한 것이라고 볼 수 있다. 태평양 전쟁 등과 같 ... 은 위기 상황은 불확실성이 높고 유동적인 상황을 가져오며 이때 군대는 본래의 임무를 다할 필요성이 있었다. 그런데, 일본군은 유효한 기능을 상실한 채 상당한 조직 결함을 노출했다. 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2022.09.29
  • 내가 소속되어 있는 조직의 경영전략 상의 특징을 고찰(리더십 특징을 중심으로)
    내가 소속되어 있는 조직의 경영전략 상의 특징을 고찰(리더십 특징을 중심으로)1. 서론현대 사회에서 인간은 조직을 떠나 살아갈 수 없고, 조직은 살아 있는 유기체로서 조직의 리더 ... 와 구성원들은 조직 속에서 조화를 이루고 살아가야 한다. 따라서 조직에 있어 핵심인 리더는 매우 중요하고, 리더가 조직을 이끌어가는 요체가 리더십이다.통상적으로 리더십이란 “리더 ... 가 조직 목표를 달성하기 위하여 팔로워에게 영향력을 행사하는 과정”이라고 정의하고 있고, 리더십은 리더, 집단, 그리고 상황으로 구성된다고 하였다. 이러한 리더십은 국가, 군, 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.27
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    연해주 지역의 독립 운동
    되었습니다.헤이그특사로 파견이 되었던 이상설, 이위종등이 국내로 들어올 수 없게 되자 연해주에 정착하면서 이들을 중심으로 권업회가 조직이 되기도 했습니다.연해주는 일찍부터 유인석등이 항일 ... 의 장에는 김철훈을 선임했고요 탁지총장과 군무총장, 내무총장, 산업총장, 참모총장을 두었습니다. 그리고 강화대사는 김규식으로 정했습니다.● 대한국민의회... 임시정부 수립의 선봉 ... 에 서다대한국민의회는 한일합병 이후 최초로 구성된 임시정부였는데요 대한국민의회 는 이후 임시정부와 한성임시정부가 성립되는데도 많은 영향을 주게 됩니다.1919년 4월에 조직된 상해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.02
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    BGF리테일 자기소개서
    었습니다.[정직함의 힘을 믿습니다.]저는 이러한 링컨의 인생철학을 본받고자 정직하게 사는 것을 제 인생의 최고 가치로 두고 있습니다.한 예로, 군 시절 참모직책을 수행할 때 직간접적인 ... 의 역할과 기억에 남는 성과는 무엇이었는지 구체적으로 기술하시오.(870자)[팀워크 = 소통과 협력]군 시절 보급부대에서 참모직책을 수행할 때, 대대장님의 의사결정에 도움을 주는 조언자 ... 을 타 부대 간부에게서 들었고, 좋아하는 것을 함께할 때 보고도 수월하게 할 수 있을 것으로 생각했기 때문입니다. 결과적으로 예상은 적중했고, ‘족구’는 점차 조직을 소통하게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.09
  • 학교조직복지, 사회복지분야, 학교조직
    에서는 교무분장조직이 대표적 인 계선 조직이라 할 수 있다.참모 조직(staff organization)은 막료 조직이라고도 하는데, 계선 조직이 조 직의 공식적 목적을 원활히 수행 ... 할 수 있도록 자문하고 조언하는 역할을 한 다. 참모 조직에서 강조되는 행정 원리는 전문화의 원리이다. 참모 조직은 계 선 조직이 그 기능을 원활히 추진하도록 연구·조사·계획등 ... 의 기능을 수행한다. 학교 조직 내의 직원회, 기획위원회, 학교운영위원회 등이 참모 조직이라 할 수 있다.계선 조직참모 조직이 혼합된 계선참모조직(line and staff
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.04.07 | 수정일 2020.04.19
  • 노동조합이론
    기능, 집행기능. 참모기능으로 분류하는 방법이 합리적이라고 본다.① 기본기능이란 노동조합을 조직하고 그 조직을 유지/확장하는 기능이며, ② 집행기능이란 노동조합이 결성된 후에 조합 ... 들이 노동생활의 조건을 유지하고 개선하기 위하여 조직한 항구적인 단체이며 다음과 같이 정의한다. 첫째, 근로자가 개별적, 단독적 고용관계에서 오는 사용자와의 불리한 지위를 극복 ... , 개선하고, 둘째, 독립된 근로자간의 조직화를 통하여 사용자와의 고용계약에 있어서 유리한 지위를 획득하며, 셋째, 근로자들이 경제적, 사회적인 지위를 향상시키기 위하여 설립한 자주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    김정은 체제하 현대북한의 주요분야 진단과 대북정책전략 방향 및 나의 사명
    위 가지고 있다(이성춘, 2017). 박영식 인민무력부장(인민무력상) 또한 황병서와 마찬가지로 정치군인 출신으로써 야전 지휘관 출신들이 오던 자리에 총정치국 조직부국장 출신 ... 으로 발탁된 최초의 인물이다.총참모장은 우리 군의 합참의장에 해당하는 직책으로, 북한 육해공군을 통합 지휘하는 역할을 한다. 총참모장으로 리명수를 지목한 것에 대해 양무진 북한대학원 교수 ... 상무위원 겸 비서가 김정은의 특사 자격으로 러시아를 방문할 때 부총참모장으로서 동행한 바 있다. 참고적으로 황병서 총정치국장이 라오스국방상을 단장으로 하는 라오스 고위군사대표단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2019년 코스닥협회] 합격 자기소개서
    있었습니다. ​이와 같은 태도로 코스닥협회에서 근무하며 누구나 일을 믿고 맡길 수 있는 신입사원이 되겠습니다. 또한, 저의 사소한 언행, 태도가 조직 전체를 대변할 수 있 ... 전반을 지원하기 위해 정책건의 연구 및 교육, 연수 사업 등 다양한 업무를 수행할 수 있다는 점, 이를 위해 임직원에 대한 적확한 교육과 보상을 제공하여 조직과 개인의 성장이 가능 ... : 철저한 원인 분석과 소통]군에서 창고 신축사업을 진행하며 시설 참모와의 의견차이로 갈등을 겪었습니다. 그래서 시설 참모를 포함한 사업이해관계자들과 3차례에 걸친 회의를 통해 부서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2019년 NICE평가정보] 합격 자기소개서
    하는 신용정보업에서 신뢰가 얼마나 중요한지 깨달았습니다. ‘신뢰’라는 자산을 바탕으로 고객과 조직의 가치 증대에 기여하는 NICE평가정보의 일원이 되겠습니다.​[강점1: 꼼꼼 ... 와 같은 태도로 근무하며 누구나 일을 믿고 맡길 수 있는 사원이 되겠습니다. 또한, 나의 사소한 언행, 태도가 조직 전체를 대변할 수 있음을 명심하여 책임감 있는 자세를 견지 ... 하겠습니다.​[강점2: 문제해결력]군에서 창고 신축사업을 진행하며 시설 참모와의 의견차이로 갈등을 겪었습니다. 그래서 시설 참모를 포함한 사업이해관계자들과 3차례에 걸친 회의를 통해 부서
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.05.31
  • 국가정보학 나라별 정보기관 (미국, 이스라엘, 프랑스, 한국, 북한, 중국, 일본, 독일 등)
    (1) 정보기구의 기능에 따른 분류①통합형: KGB,국가정보원,국가안전부②분리형: 나머지· 인간정보: 해외정보담당기구, 국가안전부, BND· 신호정보: NSA,FSB,총참모부3부 ... 국내안보정보(대공, 대정부전복, 방첩, 대테러 및 국제범죄조직)의 수집·작성·배포②국가기밀에 속하는 보안업무, 보안감사는 제외③형법 중 내란의 죄·외환의 죄, 군형법 중 반란의 죄
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    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2021.08.23
  • 30. 노구교사건
    는 소리는 일본의 군부나 민간에서 높아갔다. 참모본부는 벌써 전 해의 9월 [만일 북지(北支)에서 제국군의 위신에 관한 사건이 발생하는 경우에는 지나주둔군이 단호하게 일어나 응징 ... 들에게는 당연히 오직 희생이 있을 뿐이며, 항전이 있을 뿐이다]라고 하며, 노구교사건에 대해서는 [① 어떠한 해결도 중국의 주권과 영토의 완전성을 침해해서는 안된다 ②기찰의 행정조직은 법
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27
  • 사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오
    특정의 개인 또는 조직 전체에 대한 자문에 응할 목적으로 설치된 참모기관 성격을 가진 합의제 조직으로 법적 구속력이 없는 자문위원회가 있다. ... 사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리 ... 해서 서술하시오목차I. 이사회1. 이사회의 개념2. 이사회의 기능3. 이사회 구성원의 자격4. 우리나라의 사회복지법인 이사회의 역할1/ 정관의 규정2/ 사회복지조직의 이사회의 규정
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.24
  • 사회문화적 사회조직
    에서 결정함으로 조직의 플랫화로 의사결정 속도를 높이게 된다.3) 참모 조직- 계선조직이 목표달성을 위해서 원활하게 할 수 있도록 자문을 권고하여 행정상의 여러 업무에 관하여 조사 ... , 연구, 조언, 건의하여 계선조직을 보좌, 지원하는 문화를 지닌다. 이러한 참모조직은 직제분류 담당관이라고 칭하는 보조기관으로 지방자치단체에까지 설치 운영되어 지방자치 문화 등에 영향 ... 는다.4) 위원회 조직- 문화를 민주적으로 의사결정하고 집행을 해가는 회의식으로 구성한다. 그래서 참모 조직과 마찬가지로 조언적인 성격을 띠기는 하나 경우에 따라 위원회에서 직접적 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30
  • 직장인이 공통적으로 지켜야할 예절과 직업군인의 특성
    희롱 방지의 기본지식 숙지 및 실천해야 하는 것이다.직장은 계층과 연령이 서로다른 사람들로서 구성된 조직사회이다. 출생, 성장, 교육, 취미, 소질, 가치관이 각기 다른 이질적인 ... 사람들이 모여, 공동의 목표 아래 서로 협력하여 조직적으로 일하는 곳이다. 일반 사회생활과 조직 사회인 직장 생활이 서로 다른 점은 직장에는 나름대로의 특유한 규범이 있으며 공동 ... 의 목표를 갖는다는 점이다. 따라서 개개인은 조직의 목표와 규범에 맞추어 자신의 특이성을 조화시켜야 하기 때문에 직장사회에서 요구하는 예절을 더욱 엄격하다고 생각한다. 일반적인 예절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16
  • 미래의 지휘통제방향에 있어서 C4I시스템 제한사항에 대한 견해
    연구토록 조직을 보강할 것을 제안한다.라. 참모부서의 자체 실제상황 인식집중으로 참모협조 미흡 우려1) 참모부, 일선부대에 구축되어 있는 정보통합체계는 각종 공지시항 및 자료제공 ... 전의 양상을 분석한 결과 정보화 환경과 기술 변화에 부합하는 조직을 정비하고 보강하는 한편, 전력화 추진 기간에 맞는 상호운용성이 보장되는 국방시스템체계 장비와 시스템을 운용 ... 을 국방 관련 연구기관내에 상설 연구하도록 기존 연구소 기능을 보완하여 조직을 확대할 필요가 있으며 민간 전문가 풀을 유지하고 군 전역자중 연구 기능을 보유한 인력들을 보완하여 지속적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2020.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2018년 BNK캐피탈] 합격 자기소개서
    할 수 있었습니다. 저의 선택이 BNK캐피탈이라면, 책임은 금융을 통해 ‘고객이 더 나은 삶을 영위하는 것’과 ‘조직이 함께 성장하는 것’이라 생각합니다. 이와 같은 책임을 회피하지 ... ,000자 입력가능)[더 나은 부대를 꿈꾸고, 창고의 현대화를 이루다]열악한 환경의 독립부대에서 군수참모로 근무하며 업무 공간 개선을 제 군 생활의 '사명'으로 삼았습니다. 특히 ... , 노후화된 창고시설을 개선하는 것이 가장 시급한 과제였습니다. 하지만 창고 신축사업을 진행하며 시설 참모와의 의견차이로 난항을 겪었습니다. 저는 한정된 예산과 공간 때문에 통합창고
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.30
  • 프랑스혁명
    한 조치를 한다면 완강한 자질을 가진 시민은 시민군을 조직하여 확장하게 될 것이고, 이들이 프랑스를 침공하게 되면 우리의 약한 국가 조직은 파괴되고 말 것이다. 따라서 근대전의 결함 ... 고 군주에 대한 개인의 충성심이 그들의 가치관과 덕목이었다. 하지만 혁명 이후에는 공화 정부가 수립됨에 따라 국민모두에게 병역의무가 생겼고 징병제의 시행으로 국민군이 조직되어 병력 ... 를 할 수 있게 되었고, 교육제도가 확립되어 참모 제도가 급격히 발전했다.또한 군내부의 규율을 확립하고 병사들의 정신 자세에도 큰 변화를 가져왔다. 전쟁의 이유를 명확하게 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.12
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2025년 11월 20일 목요일
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