"전략적유연성"의 검색결과 입니다.

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"전략적유연성" 검색결과 521-540 / 42,444건

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사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과 그때 사용한 대처방식, 그리고 그러한 대처방식을 사용한 결과를 적으시오.

반응을 보이지 않았기 때문에 대화를 이어가는 데에 어려움이 있었습니다. 이런 상황에서는 대화 상대와의 관계를 유지하고, 대화의 목적을 달성하기 위해 사티어의 대처유형인 "유연 ... 성과 조율"을 사용하는 것이 효과적입니다. 이 대처유형은 대화 상대의 관점을 고려하고, 그들의 요구사항을 이해하고 받아들이는 것입니다. 따라서, 저는 다음과 같은 전략을 사용하기 ... 적으로 수용하려 노력하여, 대화의 양방향성을 유지하고, 서로의 의견을 존중하며 대화를 이어 나갔습니다. 결과적으로, "유연성과 조율"이라는 대처유형을 사용하여 상대방과의 대화를 원활

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15

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고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

어 내외부 고객을 만족시키기 위해 기업이 갖춰야 할 경쟁력으로 일반적으로 원가, 품질, 유연성, 시간의 네 범주로 나눠진다. 이러한 경쟁우선순위의 설정절차는 기업의 장기적 목표 및 ... 과 유연성을 들 수 있다. 원가는 저원가 생산을 의미하고 품질은 고성능 설계와 일관된 품질, 시간으로는 빠른 인도시간과 적시인도, 개발속도를 들 수 있으며 유연성으로는 고객 ... 화와 수량 유연성을 들 수 있다. 그리고 경쟁우선순위를 앞당기게 해주는 시스템이 있다면 바로 경영정보시스템 중 하나인 고객관계관리 시스템인 CRM으로 지속적인 성장 유지를 위해 가치있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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스마트팩토리의 등장과 정부 정책에 대한 논의(아디다스의 사례에서)

다. 2011년 독일이 하이테크 전략의 이니셔티브 중 하나로 4차 산업 혁명(industry 4.0)을 소개한 후, 우리나라를 포함한 주요국, 즉 미국, 중국, 프랑스, 영국, 일본 등 ... 은 자국의 제조 산업 경쟁력 강화를 위한 4차 산업정책과 전략을 속속들이 마련하여 국가적 현안으로 중점 추진하고 있다. 이러한 정부 주도의 정책이 전개됨에 따라 민간에서도 스마트 ... 을 생산하겠다고 밝혔고, 이 공장은 자동화, 탈중앙화, 유연성 등 차별적 특징을 가진다고 발표하였다. 2016년 아디다스는 3단계로 구성된 보다 구체적인 스피드팩토리 구축 및 생산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.20 | 수정일 2022.08.25

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가족 스트레스 연구에서 긍정적 관점으로 주목받은 대처, 적응, 레질리언스가 무엇인지 예를 들어 서술하고, 이 개념들이 왜 중요한지를 포~

로 구분되며, 문제 중심 대처는 문제 해결에 집중하고, 정서 중심 대처는 감정을 조절하여 스트레스를 관리하는 것을 말한다. 적응은 변화와 도전에 대한 유연한 대응력을 의미 ... 에서 적절한 대처 전략을 통해 문제를 해결하고 긍정적인 결과를 이끌어내는 데에 도움을 주는 매우 중요한 요소이다. 적절한 대처 방식은 개인의 스트레스 경험과 그에 따른 결과에 직접적인 ... 영향을 미치며, 스트레스를 극복하고 성공적으로 대응하는 데에 결정적인 역할을 한다. 따라서, 대처 전략을 효과적으로 활용함으로써 스트레스 상황에서의 긍정적인 결과를 이끌어내는 데

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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국내 각 원예분야에 대한 종자산업의 주체에 대해 설명하고, 이에 대한 강점과 단점에 대해 논하시오.

트렌드가 등장했을 때, 중소기업과 농가는 이를 빠르게 반영하여 새로운 품종을 개발하고 시장에 출시할 수 있다. 이러한 유연성은 경쟁력 있는 시장 대응 전략으로 작용할 수 있 ... 에 집중되는 문제를 초래할 수 있다. 반면, 중소기업은 유연한 생산 구조와 지역적 특성을 반영한 품종 개발로 차별화된 시장을 형성할 수 있으나, 자본력과 연구개발 능력이 제한적이어 ... 류 종자산업은 주로 중소기업과 농가가 주도하고 있다. 이들은 고유의 품종을 개발하고, 지역적 특성을 반영한 생산을 통해 차별화된 시장을 형성하고 있다. 중소기업과 농가는 유연한 생산

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09

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기업에서의 자본조달은 크게 타인자본과 자기자본으로 조달할 수 있는데 자본조달 시 고려해야 할 요인과

에 있어서 중대한 문제입니다. 이는 기업의 재무 구조와 지속 가능한 경영을 위해 신중하게 고려되어야 합니다. 이자 부담, 부도 위험, 재정적인 유연성 등은 자본조달 시 고려해야 할 ... 화하기 위해 신중한 부채 관리가 필요합니다.재정적인 유연성자기자본은 기업에 재정적인 유연성을 제공합니다. 자기자본은 외부의 영향을 받지 않고 기업 내부에서 활용할 수 있는 자금이 ... 기 때문에 경영의 변동성에 대응할 수 있습니다. 또한, 자기자본을 통해 자금 조달의 어려움이나 부도 위험에 노출되지 않을 수 있으며, 재무적인 자율성과 유연성을 유지할 수 있습니다.2

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인/안정적인 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

으로 나눌 수 있습니다. 인사정책 수립은 조직의 인사철학, 인사목표, 인사전략 등을 수립하는 과정입니다. 인력조달은 채용, 이직, 이전 등의 프로세스를 관리하는 활동입니다. 인력개발 ... 에서 MZ세대의 성공적인 / 안정적인 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법MZ세대는 디지털 기술에 익숙하고 유연한 업무환경을 선호하는 경향이 있습니다. 이에 따라 기업에서는 MZ ... 세대의 특성을 고려한 인재영입 전략이 필요합니다. 또한 MZ세대는 적극적인 참여와 자율적인 업무환경 등을 원하므로, 기업에서는 이러한 요구에 부합하는 업무환경을 제공하는 것이 중요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08

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인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

하고 유지하는 차원을 넘어서, 조직의 전략적 목표와 연계된 중요한 경영 활동으로 자리매김하고 있다. 이는 조직 내의 구성원들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고, 그 ... 요소로서, 조직의 성과를 극대화하는 데 기여한다.다. 인적자원관리의 특징인적자원관리의 특징은 다양하다. 첫째, 전략적 관리이다. 인적자원관리는 조직의 전략적 목표와 연계되어 운영 ... 된다. 최근 연구에 따르면, 전략적 인적자원관리를 도입한 기업이 전체의 85%에 달한다. 둘째, 통합적 접근이다. 인적자원관리는 채용, 교육, 평가, 보상, 경력 개발 등 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

이 변화하는 시장 환경에 유연하게 대응하고, 지속 가능한 성장을 이루는 데 중요한 역할을 한다. 2022년 삼성전자의 직원 만족도 조사에 따르면, 혁신적인 경영 전략을 통해 직원 ... 기존의 경영 방식을 개선하는 것을 넘어, 새로운 가치를 창출하고 시장의 판도를 바꾸는 전략적 변화 과정을 의미한다. 이는 기업이 내부적으로 효율성을 증대시키고, 외부적으로는 시장 ... 하고, 지속 가능한 성장을 도모할 수 있다. 예를 들어, 글로벌 IT 기업인 삼성전자는 스마트폰 시장에서의 혁신적인 제품 개발과 마케팅 전략을 통해 세계 시장에서 선도적인 위치를 유지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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인적자원계획에 대하여 설명하시오.

의 성과를 극대화하는 것을 목표로 한다. HRM은 채용, 교육, 성과 관리, 보상, 노사 관계 등 다양한 기능을 포괄하며, 이 모든 활동은 조직의 전략적 목표와 긴밀하게 연계되어 있 ... Resource Planning, HRP)은 조직의 전략적 목표를 달성하기 위한 필수적인 과정으로 부각된다. 인적자원계획은 조직이 현재와 미래의 인력 수요를 예측하고, 이를 충족 ... 시키기 위한 전략을 체계적으로 수립하는 과정을 의미한다. 이는 단순히 인력을 확보하는 것을 넘어, 조직의 장기적인 생존과 성장에 필요한 인재를 미리 준비하고 관리하는 전략적 도구이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

밀레니얼 세대와 Z세대가 기업의 핵심 인재로 떠오르면서 이들의 특성과 요구에 맞는 인사관리 전략의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이에 본 보고서에서는 인사관리의 개념과 중요 ... 성에 대해 논의하고, MZ세대의 성공적인 조직생활을 지원하는 인사관리 방법에 대해 논의하였다. 또한 조직의 성장과 발전에 기여하는 인사관리 전략의 중요성을 경영자와 직원의 관점에서 확인 ... 과 인사관리 전략MZ세대는 기술 적응력이 뛰어나고 업무와 사회문제에 대해 다양한 시각을 갖고 일과 삶의 균형을 중시하는 세대로 알려져 있다. 이러한 특성을 고려한 인사관리 전략

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

에서는 이러한 전략에 대해 제시하고자 합니다.II. 본론1. 비정규직 인력의 장점* 유연성: 비정규직 인력을 통해 기업은 급격한 수요 변화나 프로젝트 기반의 업무에 신속하게 대응 ... 에 대해 본인의 의견을 제시하시오.I. 서론오늘날 기업들은 빠르게 변화하는 경제 환경과 불확실성을 대응하기 위해 비정규직 인력을 활용하고 있습니다.비정규직 인력은 기업에게 유연성과 비용 ... 절감을 제공하지만, 동시에 몇 가지 부작용을 초래할 수 있습니다.따라서 기업은 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는 전략을 모색해야 합니다.본 레포트

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16

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서디평 경영정보시스템 ppt 과제 (A+, 만점 이수)

하고 통찰력을 얻는 데 사용 됨 . 이를 통해 기업은 더 스마트하고 전략적인 의사결정 .경쟁우위의 개념 경쟁우위란 기업이 경쟁 상대에 비해 더 나은 성과를 달성하고 지속적으로 이를 유지 ... AWS(Amazon Web Services)를 통해 기업들에게 유연하고 확장 가능한 인프라를 제공하고, 풍부한 데이터를 기반으로 한 개인화된 추천 시스템 등을 통해 고객 경험을 혁신 ... 의 활용 클라우드 컴퓨팅은 현대 비즈니스와 기술 환경에서 빠르게 적용되고 있는 혁신적인 기술로, 기업들이 유연하고 확장 가능한 IT 인프라를 구축하고 활용하는 방법을 제시

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

하며, 인재 유치와 유지에 기여하는 중요한 도구로 활용된다. 특히, 직무평가 방법은 조직의 목표와 전략, 문화에 따라 다양하게 적용될 수 있으며, 각 방법마다 장단점과 적합한 상황 ... 이 상이하다.직무평가 방법의 선택은 조직의 구조, 산업 특성, 인사 전략 등에 따라 달라지며, 올바른 직무평가 방법을 선택하는 것은 조직의 인적자원관리 효율성을 극대화하는 데 필수 ... 수준을 평가하는 것을 넘어, 조직의 전략적 목표와 일치하는 인사 정책을 수립하는 데 필수적인 요소로 작용한다. 이를 통해 조직은 직무 간의 불균형을 해소하고, 직원들의 만족도

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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기후 변화와 국제 외교 - 파리 기후 협정의 성과와 과제

만 구속력유연성 메커니즘시장 메커니즘(국제배출권거래)비시장 접근법 병행5. 한국의 기후 외교 전략과 정책 시사점한국은 2020년 2050 탄소중립 선언과 2021년 그린뉴딩 정책 ... 의 기후 외교 전략과 정책 시사점6. 파리 체제의 도전 과제와 미래 전망7. 결론: 기후 정의 실현을 위한 다층적 접근8. 참고문헌1. 서론: 글로벌 기후 거버넌스의 진화20세기 ... 반 플랫폼은 기존의 교토의정서가 가지고 있던 한계, 즉 선진국과 개도국 간의 이분법적 구조와 일부 국가만이 감축 의무를 지는 방식에서 벗어나, 모든 국가가 참여하는 포괄적이고 유연

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.16

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무한의 게임 (Simon Sinek) 독후감

을 상기시켜줍니다.유연성과 변화 수용또한, Sinek은 무한 게임에서 유연성과 변화 수용의 중요성을 강조합니다. 무한 게임에서는 환경과 상황이 끊임없이 변화하며, 이에 적응하지 못하 ... 는 조직은 도태될 수밖에 없습니다. 반면, 변화에 유연하게 대응하고, 끊임없이 혁신하는 조직은 무한 게임에서 살아남을 수 있습니다. 이 부분은 현재의 빠르게 변하는 비즈니스 환경 ... 에서 매우 중요한 교훈으로 다가왔습니다.신뢰와 협력Sinek은 무한 게임에서 신뢰와 협력이 중요한 요소라고 강조합니다. 경쟁에서 이기기 위한 전략 대신, 협력과 상호 지원을 통해 더

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.13

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4차산업혁명시대의 이해 강의노트(중간고사)_원광대(A+)

) : 제품, 설비, 인간의 연결- 일자리 4.0> 제4차 산업혁명 개념 정의- 개별 맞춤형 주문 생산- 빠르고 유연 (뒤늦게 요청해도 반영가능한 시대)- 합리적 가격 가치창출(적절한 가격 ... 기반 유연하고 효율적인 생산체계- 3차 vs 4차 산업혁명의 차이 (3차+4차 : 클래식과 재즈의 조화)3차 : 고정된 상호작용, 확정된 구조와 체계 (일정한 루트로 동작): 중앙 ... 집중형 (오케스트라)(부족한 유연성), 높은 수준의 최적화 및 성과4차 : Real Time Sensing (빠르고 유연한 상황대처) (스스로 감지, 작동): 기본 원칙은 정해지

시험자료 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.07.15

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[금융공학]Options, BW, 콜옵션

를 평가하고 투자여부 를 결정하는 것이다.순현재가치(NPV)와 같은 전통적인 가치평가 툴은 유연성의 가치를 무시하기 때문에 전략적, 재무 적 분석에서 실질적인 옵션이 중요 ... OptionReal Option의 정의와 개념Real Option(리얼옵션)은 NPV에서 간과하고 있는 불확실성에 대해 유연성을 가지고 투자하는 것 이다. 다시 말해서, 불확실성이 높 ... 은 환경에서 경영권 행사를 통한 선택의 유연성을 가치로 평가 한 것이며, 불확실성이 높은 환경에서 순현재가치법(Net Present Value, NPV)의 대안이 될 수 있다.NPV

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오.

, Foreign Direct Investment)는 기업이 다른 나라에 생산 시설을 직접 설치하거나 자본을 투자하는 방식으로 이루어지는 해외 시장 진출 전략이다. FDI는 기업 ... 과 같은 간접적인 시장 진출 전략과 비교했을 때, 기업이 더 큰 통제력을 갖게 하고, 현지화된 운영을 가능하게 하는 장점이 있다.본 과제에서는 현대자동차의 미국 시장 진출 사례 ... 하여 미국 내 생산을 시작한 배경과 그 결정의 중요성에 대해 논의할 것이다. 이 과정을 통해 FDI가 기업에게 제공하는 장점과 그 전략적 선택의 이유를 심도 있게 다루고자 한다.Ⅱ

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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나만의 휘게(자신의 내면 행복찾기)를 통해 유아의 행복을 더 증진 시켜주기

절감을 위한 비전문 단순노동이 수량적 유연성에 기초한 것이다. 수량적 유연화 전략은 여성을 비정형화된 고용 형태의 주변부 노동시장의 인력으로 적극 확대시키는 방식으로 추진 ... 되었다. 이처럼 여성이 고용불안정, 여성 노동의 질적 저하, 비정규직의 여성화 등으로 나타나는 신자유주의 노동유연화 전략은 여성노동자성을 적극 이용하고 극대화시키는 방식에 의해 가능한 것 ... 에서 남성과 여성이 동등한 위치에 서기까지 이르렀다. 하지만 다른 한편으로 현대의 경우 신자유주의 체제에서 노동 유연화를 경험하고 있다. 노동의 유연화는 기능적 유연성보다는 인건비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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