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"인사행정미래" 검색결과 521-540 / 6,391건

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인사행정론 시험대비2(적극적우대정책, 공공봉사동기, 공무원 삶의 질 제고, 공무원 정치적 중립)

어 하여 기업의 입장에서는 이를 불필요한 규제라고 비판할 수 있다. 넷째, 자격을 갖추지 못한 특혜 대상이 고용 및 인사 상의 특별대우를 받는 것으로 인사행정의 기본 원칙인 실적 ... 이나 승진 등의 전인사과정에 개입하는 인사정책을 의미한다. 적극적 우대정책을 더 잘 이해하기 위해 그 특징을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 어떤 사회이든 사회적 소수집단이 존재 ... 를 복구하고 치료한다는 개념을 포함한다. 이는 수동적인 무차별 정책이나 실적주의 정책을 넘어 사회적 소수집단을 차별에 대한 보상으로 고용이나 인사 상에서 특별대우 하는 것을 의미

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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보건간호학개요(보건교육,보건행정, 산업보건, 환경보건)

에 대한 가치의 상충(개인적가치와 사회적 가치의 상충 발생)? 행정 대상의 ( )? 과학성과 기술성? 봉사성? 조장성 및 교육성2. 보건행정의 관리 요소? 기획, 조직, 인사, 지시 ... 교육성? 행정대상의 이면성4. 행동하기 전에 무엇을 어떻게 해야 하는지를 결정하는 것이며, 미래를 예측하는 것은?? 관리? 기획? 조정? 통제? 지휘? 보건지표1. 건강상태지표 9 ... 대상자가 가지고 있는 지식? 교육 대상자의 성? 교육 대상자의 과거 금연 성공 경험? 보건행정의 이해보건간호학개요(보건행정)1. 보건행정의 특성? ( )과 사회성? 보건의료

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2022.03.29

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간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약

활용의 정도를 고려하여 측정한 것-효과성: 조직과 그것을 둘러싼 환경간에 관계의 질 측정-효율성: 기술의 수행과 관련, 업적의 질-행정과 관리 공통점: 목표추구, 조직안, 인적요소 ... 역할은 다름-테일러 개인중심보상 (집단X)-권한과 책임을 합리적으로 배열하고 이행하도록 통제장치 마련-> 페이욜 행정관리론-경영문제를 조직의 상위계층에 집중->행정관리론-인간 ... -이익분석-재무회계; 외부이용자, 재무제표 사용, 과거에 대한 정보 / 관리회계: 내부이용자, 재무제표 사용X 일정한 형식X, 미래에 관한 정보-재무통제기능->예산: 회계연도

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

에 임하는 태도와 성취감을 의미하는데, 인사담당자가 많을수록 이 부분에 대해 더 많이 공부하고 고민하게 된다고 생각한다.이른바 직무만족도는 산업심리와 조직심리학에서 직무수행과 관련 ... 적으로 '직업만족'을 구성하는 요소는 무엇인가? 월급이 최우선일 것이다. 다음은 관리·감독, 업무의 성격(업무 내용), 승진 기회와 미래 비전, 동료, 직장 내 소통(커뮤니케이션 ... 는지를 그리는 데 중요한 요소들이다.승진은 미래(비전)로 보기 때문에 이 부분도 중요한 요소라고 생각한다. 회사의 발전 잠재력과 미래의 진로를 생각하고 스스로 성장하는 꿈을 꿀 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

사회복지행정론주제 : 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지기관의 정의 및 종류2. 사회복지기관의 현황3. 사회복지기관의 문제Ⅲ ... 적으로 정부라면 국가개념과 동일시 하고 있지만 엄격하게 말하자면 행정부를 뜻하는 것이다. 물론 행정부와 기관이 국가기관 핵심을 이루고 있으나 입법부, 사법부, 지방자치단체, 많은 공공기관 ... 후속적인 연구를 통하여 지역사회의 조직 차원의 적극적 대응전략이 요구되고 있다. 둘째로 전문기술의 축적 및 발전을 통한 미래 자기개발 욕구를 충족하는 것과 사회 및 경제적인 존재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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간호관리 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 업무조정

를 확실하게 충족시키는 데핵심적 역할을 한다. 환자나 보호자가 치료 결정과 과정에 참여할 수 있도록 옹호자로서 교육을 제공한다. 간호과리자는 대상자 교육에 우선순위를 두고 행정전략 ... 가 발생된 다. 간호관리자는 현장실무에서 내재된 교육기회를 통합하여 직-간접적인 인력개발을 해야 한다.③ 학생의 교육기능- 간호실무에서 환자간호사가 학생교육보다 우선하지만 학생들은 미래 ... 의 간호사들로 질높은 교육이 미래 간호의 질 향상으로 이어진다. 간호학생의 능력과 학습요구를 확인하고 체계적이고 효과적인 실무교육이 이루어지도록 시스템을 구축해야 한다. 교육목표

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.28

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인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

이 이루어지고 있다. 이로 인해서 개인, 기업, 국가 모두 지식노동, 지식경영, 지식행정에 집중하고 있으며, 근로 환경도 변화하고 있다.지식 기반사회로의 급격한 전환으로 인하여 경쟁이 그 ... 수 있다.Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 개념인적자원개발(Human Resource Development, HRD)은 조직이 현재 및 미래의 인적 자원의 잠재력을 최대한으로 발휘 ... 개발개인 개발은 조직의 구성원이 현재 또는 가까운 미래에 맡게 될 직무에 대한 기대수준을 만족시키기 위해 능력이나 역량을 향상시키는 인적자원개발 활동이다. 이는 현재 직무와 관련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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세종학당재단 사업관리 무기계약직 합격 자기소개서

경력기술서1. 인사장교(2019-08-05 ~ 2020-03-30)1) 담당업무- 인사 관리 : 병사 진급 관리 / 휴가 관리 / 고충 상담- 직무교육 관리 : 교육 계획안 작성 ... , 재직중)1) 담당업무- 승강기 사고, 고장 조사 및 R&D 업무 지원- 승강기 홍보 지원- 지역사무소 행정지원2) 업무활동 내용- 승강기 안전관리자 교육대상자 안내 및 문의사항 ... 답변- 승강기 안전관리자 교육 준비 및 행정 업무3) 주요 성과 및 배운 점- 안전관리자 수료율 91.7%로 전국 지사 1위 달성- 교육과정 운영 관리 지식 습득- CS 고객 만족

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07

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제주대 교직실무 기말고사(2024 A+)

. //교원단체 참여는 가능한디 교사 이익 관련된 활동만 해라.-영리 업무 및 겸직 금지, 친절.공정의 의무, 종교중립의 의무, 비밀 엄수의 의무: 다른 업무에 종사 못 함.-인사행정 ... 모두 자유학기로 운영하는 제도● 목적행복한 학교생활. 꿈,끼를 찾고 미래 핵심 역량을 함양● 운영방식자유학기제자유학년제운영1개 학기만1학년 전체수업-학생 참여형 수업-개별학생 ... 을 선택, 이수하고 누적학점이 기준에 도달할 경우 졸업을 인정받는 제도● 필요성학생 맞춤형 교육을 통해 잠자는 교실을 깨울 수 있음. 학습 동기, 흥미를 유발할 수 있음.미래 사회

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18

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사회복지 실습일지(아동센터)예시 샘플 15일치

지도법 배우기 (대상 : 8-13세 아동)2. 인문학 특강 : 구체적 목표 정하기와 그것을 글로 기록하기3. 지역아동센터의 행정 학습, 인사, 아동, 문서 - 신상기록부작성, 출결 ... :00~10:00 센터장님 조회 및 지시사항기관소개, 슈퍼바이저소개 / 출석체크는 철저히 하며 시간관리 철저히 하기식사준비 관련하여 준비순서 및 담당 배정 / 아동들과 인사◆ 10 ... : 인문학 강의 - 사회복지사의 역할 및 임무와 비전◆ 17:40~18:00 실습생 교육(O.T)실습 일정, 실습방침, 실습생들 주의사항, 실습생들과 인사실습은 자기에게 어떤

리포트 | 16페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.04.15

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성과관리론3) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

을 통해 과거와 현재뿐만 아니라 미래를 예측하고 목표 달성을 위한 핵심사항들을 시각적으로 표현함으로써 투명 행정을 구현할 수 있게 되고, 시민의 알 권리가 충족되어 책임성이 확보 ... 부처에 경쟁·효율 의식을 도입하여, 높은 성과의 조직을 만들고 정부의 서비스의 질을 높이려는 것이다. 정부의 성과관리가 정부 행정의 효율성을 높이고, 정부 인원의 서비스 의식 ... 평 관념 수립에 도움이 된다. 구체적으로 통치유지에 대한 정부 관리의 도구적인 역할에서부터 사회 공공업무의 관리와 공공서비스 제공에 대한 서비스적인 역할에서까지 관리행정모델 발전

방송통신대 | 10페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.03.24

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간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황

적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로 인사고과와 이동, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가에 관한 활동이 포함된다.?보상관리: 우수한 인적자원을 유치하고 이들이 조직을 위해 ... ?개발계획(교육훈련계획): 미래경영에 대한 대책으로 구성원의 자질 개발 및 능력 향상계획?비용계획(예산계획): 인적자원 소요계획에 따라 미래에 소요될 임금 및 노동력의 총비용계획Ⅱ ... 이 난다.유능한 간호사들은 모집하고 나서도 개발관리인 인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로 인사고과와 이동, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가에 관한 활동을 진행

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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((추천자료A+)) 직원 송별회 퇴임식 운영 계획(안) 사례(중규모 강당 행사 셈플)- 2022년 12월 - 퇴사 퇴임 Retire 타이어를 갈아 끼우다,

∼11:20(10’)○ 퇴임사OO장11:20∼11:30(10’)○ 폐회 및 환송참석자 전원행정사항? 퇴임식 관련 협조사항(소관주무실) 퇴임식 진행, 송별인사 및 단체촬영 등 총괄지원 ... 퇴임식 운영계획서, 퇴임식 시나리오OO장님 퇴임식 계획(안)인사기획실 OO부영어로 retire = 타이어를 갈아 끼우다 = 다시 타이어(인생)를 정비하다환골탈태(하늘을 나는 맹수 ... ) 본점 사랑홀, 3층? (참석대상) 약 50명 … OO장 및 소관부서 참석희망직원 등? (주요내용) 기념패/기념품 및 꽃다발 전달, 직원과 송별인사 등행사 세부일정시 간세부내용비 고

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.06.28

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간호관리학 - 기획,조직,인사,지휘 내용 정리본

는 과정? 관리의 일반적 정의: 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하여 기획, 조직, 지휘, 인사 및 통제를하는 과정● 관리와 행정의 차이 ★구분관리(사기업)행정(공무원)목표 ... ? 귤릭: 기획-조직-인사-지휘-조정-보고-예신? 메리너 토미 & 마르퀴스 휴스턴: 기획-조직-인사-지휘-통제 (과정, 순환함)기획? 조직의 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙을 정함 ... ? 장기, 중기, 단기 기획을 수립 & 예산편성조직? 공식적 구조형성, 간호전달체계 결정, 업무활동 배치? 자원이용, 책임과 의무 분배, 업무활동 조정인사? 모집, 선발, 채용

시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.04.22

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서울시립교향악단 예술조직의 문제점과 개선방안

문화예술행정론주제: 서울시립교향악단 예술조직의 문제점과 개선방안-목차-I. 서론II. 선정 예술조직의 이론과 실제1. 선정 예술조직의 전략적 기획2. 선정 예술조직의 조직관리3 ... 하는을 지향할 것인지를 동시에 표현함으로써 조직의 현재와 미래를 외부에 천명하는 글이므로, 이에 기반하여 조직이 외부 환경을 얼마나 정확하게 파악하고 있는지 및 이에 대응할 수 있 ... 하는‘21세기 지속 가능 오케스트라’로서 이를 통해 서울시립교향악단의 목표 및 미래의 이상적 상황을 파악할 수 있다.서울시립교향악단은 이러한 목표를 달성하기 위해 크게 세 가지

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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보건사업기획의 유형과 특성에 대해서 설명하시오

기획의 경우 대상에 따라서 인적/물적 자원 기획, 행정조직 기획, 환경 기획, 보건교육 기획, 조사 및 연구 기획 등으로 구분할 수 있다.2) 특성기획은 일종의 미래를 위한 청사진 ... 이다. 따라서 의도적이고 미래 지향적이며, 기획이 정한 사항을 조직원들이 응하도록 한다는 점에서 행동지향적이고 변화지향적이다. 한편, 기획은 여러 가지 상황과 변수를 고려 ... 목표, 조직의 전반적인 관리와 운영, 예산의 편성과 집행에 대한 검사, 관리층에 대한 인사의 배치와 평가 따위를 수행한다. 최고위층 관리자는 직접 일선 실무 현장에서 활약하는 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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행정관리론 시험문제 및 모범답안 A+

을 강조하는 것이 특징이다. 관리주의는 1980년대 관료모형을 극복하는 방안으로 일선관리자에게 예산가 인사상의 권한을 위임해주는 형태로 실시되었다. 이에 비해 신관리주의는 행정가의 정책 ... 행정관리론 시험정리행정관리의 중심가치의 변화전통적 공공관리에서 신 공공관리론의 초점은 다음과 같이 변화되었다.첫째, 새로운 공공관리는 거시적 수준에서 가치와 관련해서는 종래 ... 과 충성심이 강조되고 일상적으로 대처하던 시대에서 결과중심의 실적주의와 기업가적 관리능력을 중시하는 행정으로 변하고 있다는 것이다. 오늘이야말로 관리기술(managerial s

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08

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[자기소개서] 제이앤비컨설팅 신입사원 합격 샘플

을 배우며 꾸준하게 자기개발을 하였습니다. 이 후 사무과정 및 대학교 총무인사, 사무행정 조교 및 팀원으로서 3년간 실무적인 경험을 했습니다. 업무 면에서 신속하고 정확하게 업무수행 ... 자기소개서성장과정“머슴살이를 해도 대감집에서 해라”라는 말이 있습니다"미래를 만들어가듯이 정보화시대에 맞게 보다 가치 있는 기술로 회사에 보답하며 함께 성장할 수 있는 회사가 저 ... 고 실천하며 살아왔습니다. 그러한 가르침과 배움이 학창생활과 사회생활 가정생활에서 좋은 영향력을 발휘하게 되었습니다.“ 늘 성실하고 정직하며 인사 잘하는 사람으로 살아라”는 선생님 말씀

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.20

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사회복지행정론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오

사회복지행정론주제: 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오.1. 상황이론 : 상황이론은 조직이 외부상황에 적응하기 위한 선택을 하며 생존한다는 이론으로 상황 ... 한 후 훌륭한 리더십을 발휘했을 때 기대할 수 있는 미래의 모습을 설정하여 실행하고 조직의 유기적 기능과의 조화를 고려하여 사후평가를 하는 과정을 거친다.1. 슈퍼비전의 목적 ... : 의사 전달 시에는 전달할 내용이 명료해야 되며 일관적 정보를 담고 있어야 한다. 또한 상황에 적당하고 적시에 맞아야 한다.1. 인사관리의 의의 : 인사관리는 인력의 선발과 유지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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2021 화성도시공사 합격 자기소개서 사무행정

지식을 바탕으로 전표처리와 세금 계산서 발급을 회계 프로그램을 활용해서 할 수 있게 되었습니다.둘째, 행정과 실무군 시절, 인사장교로 재직하며 행정의 실무를 경험하였습니다. 공문서 ... 시키는 행정담당자로 성장하겠습니다. 또한 행정의 학문과 실무의 융합으로 만들어낸 전문성으로 미래도시 화성을 지향하고 시민에게 신뢰받는 으뜸 공기업이 될 수 있도록 기여하겠습니다.(772 ... 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.(800)'주택건설사업'부터 '친환경 스마트 시티 조성', '공영버스 운행'까지 화성 시민과 함께 미래를 열어가는 으뜸 공기업

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.18

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