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"수시면접대비" 검색결과 521-540 / 549건

  • [교육재정학]2.17 사교육비 경감 주요 대책과 향후 방안
    한다. 그리하여 교과중심이 아닌 해당분야에 소질이 있는 우수한 인재가 선발될 수 있도록 특목고의 입학전형방법을 개선하도록 한다. 나아가 대입 수시모집시 동일계열 지원자를 심층면접 등 ... 2.17 사교육비 경감 주요 대책과 향후 방안Ⅰ. 서 론사교육은 공교육에 대비되는 개념으로 국가공교육의 공공성과 구별되는 방식으로 이해할 수 있다. 좁은 의미의 공교육은 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.23
  • [구직, 취업,심리학,학교심리] 대학생들의 올바른 직업관 확립과 효율적 진로탐색(구직활동)에 관한 고찰
    을 하는 대학생들끼리 추후에도 결속을 지속적으로 다지고 정보공유를 할 수 있도록 한다.(4) 면접대비를 위한 첫인상 얘기해주기: 그룹 안에서 얻는 피드백으로 실제 면접에서 효과 ... 들이 수시의미를 부여할 수 있도록 돕기 때문이다. 또한 같은 입장인 사람들이 모여서 자신의 직업관에 대해서 이야기하고 비교하면서 좀더 바람직하고 폭넓은 시야로 직업을 탐색하는 계기를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24
  • [인사관리] 효성의 인사관리
    예정자를 대상으로 실시2 수시채용가. 효성에서는 연중 수시로 신입사원과 경력사원을 모집나. 신규인력 필요시 모집부문, 자격요건, 접수기한 등에 대한 내용은 모집공고란에 자세히 공지3 ... 지원부문, 경력사항 등을 고려하여 서류전형을 실시다. 인성검사1차면접 전형시 인성검사를 실시라. 면접시험1차면접과 2차면접이 있으며 1차면접 전형에 합격한 인원에 대하여 2차면접 ... 팀의 업무목표 대비 달성도 평가PUPU의 업무목표 대비 달성도 평가ⅲ) 연봉제도의 특징1 연봉협상이 없고 누적식 평가에 의한 급여결전에는 연봉협상을 하는 조정기간이 있었지만, 보완
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27
  • 수협 인사관리
    여 어촌의 관리를 알아보자.수산의 푸른미래 창조”에 앞장설 열정적이고 자신감 있는 인재 모집을 위하여 정기공채 및 수시채용을 진행하고 있으며, 필요인력 발생시 지원자격 및 조건 등 ... 을 별도 공지(채용란)하여 진행하고 있다.• 수협의 직급은 1급, 2급, 3급, 4급, 비정규직으로 나뉘어지며 직급별로 정원과 현원의 과부족을 파악하여 모집계획을 수립한다.※ 정원 대비 ... 표(예)- 모집&선발 과정지원서 접수 – 서류 전형 – 고사(필기, 면접) – 건강 검진 – 합격자 발표수협에서 행해지는 직원들에 대한 개발은 연수과정을 통해 이루어진다. 해당직급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.26
  • [면접] 면접 요령
    명을 면접한다. 집단면접을 실시하는 경우도 있다. 대표적인 것은 토론식 면접이다. 1학기 수시모집에서 고려대, 성균관대, 한양대, 아주대 등에서 토론면접을 실시하기도 했다.면접 ... 다. 머리 속에 생각하는 것과 말로 표현해 보는 것과는 천양지차이다.학원식으로 정답을 외우는 면접준비는 망한다. 배경지식을 지금부터 듣고 외워서 면접대비하는 것은 합격에 별 도움 ... 면접이란?면접은 말로하는 논술시험이다. 따라서 일반적으로 논술의 특징을 반영한 말하기 형태라고 보아도 무방하다. 하나의 정답은 없다. 그러나 복수의 정답은 있다. 복수의 정답
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.20
  • [사회복지]사회 복지 공동 모금 회의
    긴급히 지원할 필요가 있을 때를 대비하여회계연도의 공동모금재원의 일부를 적립하는 경우에는 그러하지 아니한다( 동법 제25조 제2항 )⑶ 기부금품모집과 모금회의 관리?운영에 필요한 비용 ... 조영향력의 파급성, 사업 의 실현가능성, 예산합리성 등 평가항목을 정해 심사한다.② 배분분과실행위원회는 적격평가, 서류심사, 신청사업자 면접, 현장방문 등 심사과정을 정해 심사 ... 및 활용1) 공동모금회는 배분한 사업에 대해 중간평가 및 수시 평가를 통해 사업진 행을 점검할 수 있다.2) 배분사업비를 받은 자는 사업집행이 완료된 후 15일 이내에 사업보고서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.08
  • [마케팅 전략] 기아자동차 마케팅 전략
    /연구개발지속적인 정부지원과 업체의 노력◈구매심리회복수출 급증00년 전년대비 12.4%증가01년 9월 부문별 수출1위수출시장 다양화◈기타신모델, 공격적 마케팅,대외 신인도 향상⇒지속 ... 교육자료, 2000.1분석의 목적..PAGE:11CURRENT SITUATION 10◈99년 경기회복에 따라 전년 대비12.5%성장◈법정관리 조기종결에 따른 신뢰도 회복◈RV시장 ... ☞엔터프라이즈 시장점유율 20%달성5. RV차량 : 카니발,카스타,카렌스☞RV차량의 시장지배력 강화 및 유지● 시장조사1. 기본 6개월마다 정기적 실시현대-정기+수시, 대우-주로 수시2
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    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.08
  • [수능] 2005학년도 대학입학전형 기본계획서
    구분별 선발 일정262. 전형기간 결정 원칙 273. 합격자 발표 및 등록 274. 기타 행정사항 29별첨1. 2004 2005학년도 기본계획 주요사항 대비32별첨2. 고등교육법 ... . 대학의 특성, 계열별·모집단위별 특성상 학교생활기록부 또는 대학수학능력시험외에 평가가 필요할 때 대학의 자율적인 결정에 따라 시행(2) 고사의 종류. 논술고사, 면접·구술고사, 실기 ... 급서 교육인적자원부가 구분한 모집기간군이 다른 대학간 또는 동일대학내 모집기간군이 다른 모집단위간에는 복수지원 가능(2) 복수지원 금지. 수시 1학기모집에 합격(등록기간 전에 대학
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    | 시험자료 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.25
  • [인적자원관리] 한국기업의 인사관리 현황과 변화
    적 훈련미래조직 경영자는 미래환경변화 통찰력 훈련을 통해 새로운 변화에 대비할 수 있어야 한다. 이에 대한 방안으로 첫째, 다양한 사회 ? 문화적 인적 유대관계를 갖는 것이 중요 ... 처럼 이력서를 회사에 직접 제출하여야 하는 불편함이 줄었다. 그리고 다양한 채용제도의 생성은 과거 정시채용에 의한 모집이 아니 수시채용에 의한 모집이 늘었다는 것을 의미한다.다. 현장조직 ... 있는 사람을 선호할 수밖에 없게 된 것이다. 그래서 현장부서장이나 동료사원들이 면접을 보고 뽑는 현장조직 중심으로 바뀌고 있다.라. 선발기업의 효율성에 관한 관심선발에 있어서 가장
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.12
  • [인사관리] 포스코인사관리
    다. 이를 위해 경쟁사 대비 노동생산성 추월 목표를 수립하고, 여유인력에 대해서는 다기능 교육확대 등을 통한 인력 풀 체 제를 구축한다. 또 채용기법을 다각화하고 연봉제 계약사원, 파견 ... 를 대상으로 채용소요 발생시에 한하여 채용전형을 실시. 대규모 공개 채용을 지양하고 수시채용을 원칙으로 하며, 80~150여명 정도의 인력을 봄, 가을에 공개 채용하기도 한다⊙ 채용 ... 면접 및 건강진단을 실시면접은 회사 임원 등 3~4인으로 구성, 20분 정도 면접이 실시되며 개인의 경력, 능력, 인성 등을 검증.⊙ 채용 관련 제출 서류응모시에는 인력Bank
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24
  • [대외경제] 신의주 경제특구와 개성공단
    이맘때쯤 한창 신문과 뉴스를 뜨겁게 달궜던 신의주 경제특구 문제가 생각이 났다. 그 당시 나는 고3 이었고, 대학교 수시 모집에 지원해서 논술과 면접대비하고 있었기에, 신의주
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25
  • [공중보건] 보건교육과 학교보건
    자환자가족내 용교과과정내(정규교육)수시교육(행사ㆍ보건서비스)안전교육(공공개선)산재예방치 료지역사회 건강-개인- 집단- 지역사회 조직- 인력개발처방순응교육가족교육재활교육 등Ⅴ. 보건 ... 접종, 위생지고, 가정방문, 면접 등의 방법으로 보건교육이 이루어짐- 이 방법은 가장 효과적이고 필요한 것이지만 많은 인원과 시간이 소요- 주의사항ⅰ) 피교육자로부터 신뢰를 얻 ... , 면접, 위원회 또는 협의회 활동, 좌담회 등- 일방식 교육방법보다 시간과 경비가 많이 들긴 하지만 일방식 방법에 비해 발달된 교육형태③ 절충식 교육방법- 일방식 교육방법과 왕래식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.04 | 수정일 2015.04.09
  • 중년기의 발달
    -개인상담 (면접상담, 전화상담, PC상담, 각종심리검사)-집단상담 (이혼, 성, 가족문제, 인간관계, 부부관계 등)·프로그램- 에어로빅, 힙합 체조, 체력관리(헬스기구/샤워실 사용 ... 포함)- 가족과 함께 하는 힙합, 째즈댄스 배우기와 체형, 체력관리(헬스기구 이용가능)- 제과 제빵사, 한식조리사 이론교육, 실기시험대비- 컴퓨터 윈도우(windows), 인터넷 ... - 저소득 실직가정 중 학비보조가 필요한 가정을 대상으로 가정 조사 후 학생 1명 30,000원, 2명, 50,000원의 후원금 지원3 주부 직업·파출 알선4 지역주민 수시1)직업
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.25
  • [광고] 국내주요 광고대행사
    과 성인 교육 프로그램등 세계화에 대비한 어학 프로그램 방송으로 종합 문화 기업을 지향하고 있다. 매년 공채를 실시하나, 98년 디자이너 공채는 없다. 주요 광고주로는 한국타이어, 보람 ... .dentsu.co.jp휘닉스 커뮤니케이션즈일본의 덴쯔와 한국의 보광그룹의 합작사로 96년 11월 설립되었으며, 매월 10월에 신문광고, 11~12월에 공채가 있다. 면접시간이 20 ... 광고주로는 코카콜라, 말보로, 맥도날드, 월트 디즈니 등이 있다. 1991년 10월 한국의 선연과의 합작으로 지사를 두고 있으며, 이는 다국적 광고회사와 마찬가지로 수시채용을 하
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11
  • [사회학] 대학졸업자 취업대란의 원인과 전망
    기에 골몰하고 있다. 모의면접, 취업정보 제공 등은 기본이고, 최근에는 취업하면 학교에서 일정기간 동안 월급을 주는가 하면, 학생들의 취업알선 실적을 교수들의 평가 요소로 삼는 학교 ... 계속 늘어나고 있다. 1990년에 대비하여 2001년에는 대학교의 학교 증가율은 약 151% 정도로 보이고 있다. 그리고 학생 수는 약 166% 정도로 증가했다. 그런데 이 자료 ... 는 경력직을 선호하고, 공채 보다는 필요할 때마다 수시 채용하는 방식으로 전환하였기 때문이다.마지막으로 경기가 어렵고 대졸자가 아무리 많다고는 하지만 반드시 일자리가 없는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10
  • [접부와기업관계론] 유망기업분석
    된 기계류 · 부품 · 소재(이하 "자본재"라 한다)의 품질, 성능 및 제조공정을 시험·분석·평가하여 국외제품 및 동종제품대비 탁월하게 우수한 제품에 대해 서는 품질인증마크를 부여 ... 특성을 감안하여 글로벌 전략의 수립 필요합니다.Ⅶ.행정학 전공자의 진입영역1. (주) 조광아이엘아이 채용정보(1) 수시채용(2) 인터넷 공고- 부산 상공 회의소-http://www ... .pcci.or.kr노동부 고용 사이트 워크넷-http://www.work.go.kr(3) 토익: 600~700점(4) 1차 서류전형2차 면접시-성실성, 영업능력. 일에 대한 관심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.28
  • 경찰 교육훈련
    에 적절히 대응할 수 있는 교육과정 운영① 세계적 테러공포에 대한 대응 인력 육성-미국 CIA 테러대비교육 전문 요원 초빙, 테러대비 전문가 양성-이수자는 소속기관별 테러교육 전담요원 ... 선발로 분야별 적격장 Pool 구성② 교수요원 능력 발전을 위한 기반 조성- 교수요원의 연구비 증액 등 처우개선을 위한 공동 노력 강화-교수요원 현장탐방 기회 수시 부여로 실무 ... 초빙, 정신교육 및 친절 교육 권장- 경ㆍ학협력 대학의 교수 초빙, 인권, 법률, 외국어 강좌 개설④ 국가 주요시책 교육 수시 실시- 부패방지교육 및 인권보호의식 고취 교육- 성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.29
  • [지역신문] 지역신문 조사분석연구 (부산일보, 국제신문을 대상으로)
    텅 빈 실험실31면(스포츠) 지방재정, 체육 버팀목 기대(사회) 수시냐 정시냐 진학지도 혼선32면전면광고전면광고33면(스포츠) 26-25 신들린 골사냥34면(사람) 잡식성 연구개발 ... ) 젊음의 거리? 불법주차의 거리!전면광고33면(사회) 부산대 구술, 면접 무더기 결시34면(사회) 법원 인정안해 반쪽35면단풍 관광 전세버스 바가지 상혼 너무해36면전면광고2 비교 ... 신문의 경우 정치면 3개, 경제면 2개, 사회면 12개 기타 면에 5개로 총 22개가 실렸다. 이는 전체기사 수 대비 지역 신문기사의 양으로 볼 때 부산일보 31%, 국제신문 26
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28
  • 사업계획서-수험생 정보 제공업
    (예년 수능 문제, 논술 기출 문제, 면접 대비법 등)5. 세분화된 학과 소개 및 그에 따른 자격증 소개6. 상, 중, 하위권에 따른 세부 정보 제공(영역별 가중치, 자격증, 가산 ... 점 제도 교차 지원 등)7. 수험생이 스트레스 해소(간단한 온라인 게임, 채팅 등)8. 사이버강좌의 활성화당락을 가르는 변수로 떠오른 논술과 심층 면접을 위한 강좌가 열리고 있습 ... 를 충실히 제공, 모의고사 제공, 건강식단 제공, 수시 상담등 그 외 다수의 정보를 제공하며 학생 개개인의 적성과 능력을 발휘하도록 하여 수험생들의 문제해결 능력과 창의적인 사고 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.29
  • [기업연구 분석] 기업연구 - 대교
    하는 경우도 있으 나 주로 정기채용에서 이루어집니다.· 정기채용은 신문광고, 인터넷 등의 매체를 통해 채용공고가 공고되며 이시기에 게시되는 모집 요강을 참조하시면 되겠습니다.수시(특별 ... )채용· 회사의 신규사업 및 기존 인력의 결원 등으로 인하여 내부적으로 양성할 여건이나 적절한 인력이 필요할 때 시행됩니다.· 본 채용은 수시/부정기적으로 발생하므로 대교에 입사 ... 사업자를 대상으로 면접 등의 채용절차를 통해 직 원으로 전환하는 제도입니다.· 채용시기는 다소 변동은 될 수 있으나 상/하반기 1년에 2회 시행합니다.· 또한 신규사업이나 기타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.19
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2025년 10월 26일 일요일
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