"수시면접대비"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

대학 입시 제도 수원여대 면접 간호학과 면접 경북대 편입 면접 기업분석 대입제도 문제점 간호학과 대졸자

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"수시면접대비" 검색결과 321-340 / 549건

[관광 개발론] 메디컬 호텔 가상 계획

다 . - 직접방문접수와 동시에 1 차 면접 -1 차 합격시 : 어학 Test 및 인성 - 적성검사 -Test 에 통과 후 2 차면접은 실무진 면접 3 차면접은 팀장면접 - 수시채용 ... mployee 서비스인 전문인 세계인 고객의 입장에서 끊임없는 고객만족 달성 외국 의료환자에 대비한 국제적 감각과 의사소통능력 의료에 대한 지식과 관광 서비스 마인드를 가진 인재M E D ... S upervisior 채용면담 입사지원서 적성 검사 3 단계면접 건강 검진 OJT 교육 채용면담 - 인력관리 전문 인력과 채용면담 - 합리적인 입사지원을 도와 입사지원서 작성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.01

다운로드 장바구니
우리나라 기업의 인적자원관리

설명회, 수시 모집의 확산 등을 통해 모집활동의 다양성을 꾀했다. 또한 면접시험에 있어서도 구조적 면접방법에서 비구조적 면접방법을 도입하고 블라인드 인터뷰제를 도입해 그 중요 ... 게 되어 보다 많은 인재를 필요로 하게 되었다. 하지만 이 당시 대부분의 기업들은 성장에 대비한 자체적인 인재를 양성하지 못했기 때문에 우수한 인재의 확보에 매우 어려움을 겪었다. 이 ... 했다 학교추천에 의한 채용이 증가하였고 면접의 비중도 높아졌다. 또한 우수한 인력을 조기에 확보하기 위해 경쟁적으로 인턴사원제도, 산학학생제도 등을 도입하는 기업도 많았다. 이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.03

다운로드 장바구니
한국내신제도의 문제 및 개선 방안

의도 확보하면서 최저학력기준, 수능우수자 우선선발전형 등을 통해 수시에 합격하려면 수능 고득점이 필수다. 논술이나 심층면접 대비는 교과 공부와 연계해 심화학습 형태로 계속하는 것 ... 여 큰 혼란을 느끼고 있다.1. 현황매일 신문 2007년 08월 24일일자- 김재경기자고3·학부모 '수시2학기' 갈팡질팡2008학년도 대입 2학기 수시모집 원서 접수가 보름 앞 ... 학기 수시모집 비중이 전체 정원의 50%까지 확대됐지만 내신 9등급제 도입, 대학별 고사 확대 등에 따라 변수가 많아져 수능시험 이후 수시모집 전형 때까지 혼란은 계속될 전망이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.20

다운로드 장바구니
재가복지봉사센터 방문 보고서

부분 시설보호로부터 탈피하려는 의도가 강하게 나타나고 있는 것이 사실이다.시설보호란, 지역보호 내지 재가보호에 대비되는 개념으로서 복지요구를 가진 사람을 수용시설에 보호 양육 ... 생활용품 및 용돈 등의 재정적 지원 알선, 의부모,의형제 맺어주기 등의 서비스5) 의료서비스 : 지역의료기관, 보건기관과의 연계 및 결연을 통한 정기 또는 수시방문 진료 (링겔투약 ... , 취업대비훈련실, 탁구실지상 3층통합사무실, 관장실, 조기그룹실, 정보화교육실, 상담실, 직업적응훈련실, 회의실지상 2층음악치료실, 놀이치료실, 진료실, 언어치료실1, 언어치료실2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.15

다운로드 장바구니
대학논술지도의 효율적인 작성법과 실제예문00

의 비중을 높이고 있다. 이제 영어와 한문을 모르고서는 시험을 치를 수 없을 정도이다. 영어는 다소 쉬운 수능 공부 외에 영자신문을 읽는 것이 좋다. 논술과 심층 면접에 나오는 영어 ... 으므로 틈틈이 들어가 읽어보는 것이 좋다. 그 중에서 특히 채점 기준과 예시 답안은 대학의 채점 방향을 설명해 주는 것이므로 눈여겨 살펴보고 미리 대비하는 것이 바람직하다.5) 동 ... 능력의 신장과 말하는 습관과 태도 등 면접 관련 기본 실력을 갖추는 데 매우 효과적이다.3. 전문가가 말하는 통합교과논술 정복 10계명①교과서를 200% 활용하세요출제위원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 59페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.18

다운로드 장바구니
[사회복지현장 실습보고서] 포항시 자원봉사센터 현장 실습 보고서 (기관소개, 사업소개, 감상 및 전망

할인가맹점 제도 실시3) 자원봉사의식 및 전문성 제고사업⇒ 자원봉사 기본교육 및 출장교육- 신규봉사자교육(둘째 수요일), 출장교육(수시신청)⇒ 자원봉사 코디네이터 양성교육⇒ 자원 ... (자원봉사 마일리지, 상해보험제도)⇒ 자원봉사업무기획⇒ 행정처리업무-공문작성과 실제⇒ 자원봉사 상담기법(면접과배치)⇒ 지역사회복지기관의 이해⇒ 예산회계작성(정산보고서, 지출결의 ... 에서 배워왔고 또 배울 수 있는 것이 외에 행정 처리나 예산 회계 같은 현장위주의 교육을 받게 되어 앞으로 기관에서 업무가 주어졌을 때를 대비한 실질적인 지식들을 쌓을 수 있었다.뿐

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07

다운로드 장바구니
벤처기업인사관리

② 벤처기업의 경영성과- ‘08년 벤처기업의 평균매출액은 60.1억원으로 전년(51.6억원)에 비하여 16.5% 증 가- '08년 매출액대비 영업이익률은 7.0%로 전년(8.3%)대비 ... 1.3%p 감소③ 벤처기업 재무현황- ‘08년 벤처기업의 자기자본비율은 39.1%로 전년(38.8%)대비 0.3%p 감소하였으 며, 부채비율은 154.9%로 전년(157.9 ... %)대비 3.0%p 증가④ '08년 현재 지적재산권(특허권) 보유현황- 국내 특허권을 보유한 기업의 평균 특허권 보유수는 2.8건, 실용신안 보유수는 1.0건, 디자인권 1.0건, 상표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.08.01

다운로드 장바구니
[인적자원관리]CJ그룹의 HRM 분석

개인 성과 - 직원에게 적용되는 보상제도직원 목표와 회사의 목표 연계 - 경영 프로세스CJ 인사제도CJ 채용정보▷ 공채가 아닌 인터넷을 통한 수시채용을 원칙으로 함▷ 어떤 경우든 ... 채용은 서류전형과 면접을 통해 이루어짐▷ 창의, 도전, 고객, 팀웍, 정직, 존중이란 6대 가치 및 11가지 항목을 반영→ 채용란을 통해 현재 모집중인 영역과 자격요건을 공지 ... → 비정기적으로 실시하는 공채는 충원의 개념이 아닌 우수인력에 대한 육성차원→ 당락을 결정하는 것은 면접→ 리더십, 의사소통, 분석적 의사결정, 계획 및 조직화, 비즈니스 마인드

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.07

다운로드 장바구니
[인적자원관리 A+ 보령제약 ] HRD HRM 인재경영 성공사례 분석 및 경영전략 분석 및 향후 전망

버스터 신제품을 개발하고자 역량을 집중하고 있다 . 보령제약은 연구개발을 강화하기 위해 매출액 대비 5% 인 연구개발비를 10% 수준까지 높여갈 계획이다 . 연구 주제도 점차 신약 ... .a인력 채용 1. 채용 방법 수시의 경우 현장 투입이 바로 가능한 전문 인력을 확보하고 , 공채의 경우 조직적합성과 역량을 바탕으로 채용 경력 채용의 경우 유용하게 활용되고 있 ... 를 공유하면서 전문성에 있어 월등한사람 - 성장잠재력을 가지고 있는 사람 / 유연하고 책임감이 강한 사람 인적자원 선발 - 인지능력검사 , 역량 면접을 도입해 선발을 계량화함으로써 유능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.08

다운로드 장바구니
푸르덴셜--국제기업의 인사관리 전략

를 유지하고 있다.해외 인적 자원 전략가. 해외 인적 자원 관리해외 인적 자원 관리Life Planner는 고객의 미래에 향후 발생할지도 모르는 위험에 미리 대비토록 조언하고 생명 ... 보험의 필요성과 가치를 전달하는 일을 주요 사명으로 삼은 사람들을 의미한다.본사 채용은 수시원서접수가 가능하지만 대체적으로 공채를 통해 사원을 모집하고 있다. 모집부분은 마케팅 ... 의 성장과 직결된 만큼 Target 선정 후 개별 접촉을 통한 인력을 확보한다. f. 1 년 내내 수시 채용한다. g. LP지원 자격 은 3년 이상 경력자에 한한다.해외 인적 자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.27

다운로드 장바구니
입학사정관제

하여 내실화 도모- 입학사정관의 서류·면접심사 등 참여 확대- 입학사정관제 지원사업 47개 대학 선정(선도 15, 계속 23, 신규9)▷ 입학사정관 전문 양성·훈련 프로그램 개설·운영 ... 확대, 주도적 참여- 학생부 기록 내실화, 학교정보 공시, 진학담당 교사의 전문성 강화로 사교육 의존없이 전형 대비- 입학사정관제를 활용한 학생 선발인원 및 입학사정관 채용 확대 ... 적 평가방법으로 잘 정착된다면 학교의 교과교육이 정상화되는 긍정적 효과가 기대된다. 현재는 교육과정이 수능시험 대비용으로 운영되고 있어서 민주시민을 양성하고 학생의 기본자질을 갖추

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.30

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 신세계푸드의 인적자원관리 분석 보고서

에는 이와는 별도로 수시공개채용을 실시서류전형 → 면접전형 → 건강검진 → 최종입사② 면접방식- 전체주세SHRRT배포 면접준비 - 배포된 전체주제에 대하여 면접준비- 인물면접 - 종합 ... 홈페이지- ON-LINE접수- 자체평가(정규직전환여부결정) → 정규직전환(5) 경력채용- 수시채용을 원칙으로 하며 수시로 모집공고가 채용공고 게시판에 게시서류전형 → 면접전형 ... → 인턴선발면접(PT면접,인물면접) → 인턴사원선발 → 인턴쉽- 프로젠테이션 면접 : 시사 및 전공에 질문들에 대해 자신의 의견을 피력하는 태도와 논리 적 사고능력을 판단하기 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19

다운로드 장바구니
입학사정관제도 적용가능성과 한계

가 팽배해 있다. 예컨대,현재 전형 가운데 수시모집은 특별전형을 기본 골격으로 하고 전형으로 지난 10여년사이에 우리 대학입시문화에 안정적으로 확대 정착되어 왔다. 수시모집의 본래 ... 취지는 ‘대학은 여유있는 전형일정 확보로 심층면접, 다단계 전형 등 다원화된전형방법으로 다양한 인재 선발이 가능하며, 학생은 자신이 원하는 진로와 전공을신중하게 선택하고 다양 ... 으로 할 수 밖에없는가를 두고 보면 그 이면에는 대학 측의 관리 편의주의가 자리잡고 있다는 점을무시할 수 없다. 수시가 말 그대로 ‘수시’로 되도록 하고, 특별전형이 말 그대로‘특별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.28

다운로드 장바구니
두산중공업,두산인프라코어 소개및 인적자원관리

, 11월 수시채용) 2005년 10월 정기채용을 통해 150여명 신입사원 채용 1년 1회의 채용을 원칙 (수시채용의 가능성도 존재)두산중공업 모집방법 두산 채용 홈페이지, 캠퍼스 리쿠르 ... 하였거나 면제된 자선발과정에 큰 비중본 론 Ⅰ.3. 신입 사원 선발 과정서류전형1차면접2차면접3차면접필기시험서류전형기본 자격조건 비자격 지원자 제거 후 자소서 중심으로 20배수 선발 두 ... 와 Case-Test를 겸하여 평가 10명의 감독관이 상황분석능력, PT능력, 토론능력, 발표태도, 인성평가 2배수 선발두산중공업의 주요 경영진이 참여하여 구조화된 면접 실시 주로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.11

다운로드 장바구니
엔터테이먼트회사 사업제안서

코치 - 취업준비생을 위한 맞춤식 이력서/자기소개서 첨삭, 모의면접, 지원 기업 분석 코치 - 現 한국 경제 TV (와우TV) “일하는 대한민국” 전문가 패널2. 파워보컬 사업 적용 ... 발생 시 수시 작성이슈 발생 시 수시 작성4주4주12주출판 시부터 12주“SK그룹 경영철학(SKMS)을 벤치마킹 하여 Power Vocal에 최적화된 경영 시스템을 구축할 것임 ... 실행비는 별도 (단,업체 Control비는 제안금액에 포함)※ 타업체 대비 차별화 포인트산출근거 및 제안금액기타주 2회 이상 출근 (19:00/ 19:30 출근 ~ 퇴근 시) 사무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2010.04.01

다운로드 장바구니
입학사정관제 목적 , 장점, 문제점

부 중심의 수시 모집이라는 긍정적인 성과가 있었다. 하지만 고등학교의 내신 부풀리기와 학교 간 학력 격차라는 현실로 인해 학교 내신보다 대학수학능력시험 성적에 의존하는 결과 ... 게 사되면 각종 대외활동, 수상경력 등이 필요하기 때문에 이런 수요에 대비한 고급 사교육 시장이 형성될 것이라는 것이다.만약 대학에 입학사정관제도가 도입된다면 세부 전형 기준을 입시 ... 가 제출한 자기소개서, 추천서, 학습계획서와 이를 토대로 진행되는 면접은 입학사정관의 주관적 판단이 100% 작용하기 마련이다. 입학사정관이 지원자의 잠재능력, 성장 가능성, 특기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.21

다운로드 장바구니
[교육행정/교육학A+] 대학입시제도의 변천 과정과 쟁점 및 대학입시제도 이해집단간 상호관계분석과 2009학년도 입시제도의 경향 소개

?references2009 대입정보 119, 2008. 3 2009 수시1학기 대학 입학정보, 한국대학교육협의회, 2008. 6. 2009학년도 대학수학능력시험 대비 학습 방법 ... , 면접도 선발자료로 이용 1962년-국가고사만 시행 1963년-국가고사와 대학 본고사 병행 예․체능계 무시험 서류 전형 필수과목: 국어, 영어, 수학, 사회, 과학, 실업 (가정 ... ) 선택과목(1962년): 계열별 1과목1964~1968년 본고사 부활대학 별 입학시험 부활 필기시험 이외 진학적성검사, 신체검사, 면접 함께 실시 예체능 및 과학특기자 특별전형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.14

다운로드 장바구니
[한국사회문제B형]대학입시의 입학사정관제 장단점분석과 입학사정관제의 확대가 사교육시장에 미칠 영향

었다. 학생의 다양한 능력을 평가하는 특별전형은 수시모집 인원의 51.6%다. 논술고사의 비중은 줄지만 면접과 구술고사의 비중은 커졌다.대학의 선발 방침은 정부의 공교육 활성화 ... 입시에서는 입학사정관제 선발 비율이 지난해 6.5%에서 9.9%로 늘어난다. 수시모집은 전체 정원의 61%를 뽑고, 학생부 100%로 신입생을 뽑는 대학이 올해보다 10% 이상 늘 ... 해서는 침묵하고 있다. 특목고 대비 특강을 듣기 위해서 학교를 결석하면 병결로 처리해 주는 학교까지 있는 현실에서 어떻게 공교육의 정상화를 가져올 수 있겠는가?문제가 심각해지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24

다운로드 장바구니
베스트 웨스턴 인천 호텔(Best Western Premier Inchon Hotel)분석[A+레포트]

가치BEST PRICE: 고객에게 저렴한 가격으로BEST SERVICE: 최고의 서비스와BEST CONVENIENCE: 최고의 편의를3. 채용관련정보베스트 웨스턴 호텔에서는 수시 ... 채용으로 사원을 채용하고 있다. 학력이나 경력, 나이, 성별은 무관하며 1,2차 면접을 거쳐야 한다. 자격요건에는 특별사항을 두고 있지 않지만 에어포트 호텔의 특성상 외국어 구사 ... 기 때문에 컴퓨터 자격증이 있다면 더욱 좋다.. 면접을 통해 채용된 신입사원은 3개월 수습사원과정을 거쳐야만 정식 사원으로 승격될 수 있다.+ 채용형태고용형태 : 정규직복리후생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.10

다운로드 장바구니
여성노동정책의 동향 및 개선방안

평등기본계획(2003-2007)추 진 과 제1. 고용상 기회균등 및 성차별개선채용?배치?승진 등의 성차별개선- 여성 우선감원, 정년차별 등 물의를 일으킨사업장에 대한 수시점검 ... - 여성고용 다수 사업장에 대한 점검- 면접?배치?승진 등의 과정에서 일정비율 의 여성위원이 포함되도록 권고- 가업의 취업규칙, 단협 등에 채용, 배치, 승 진시 차별사례가 발생되지 않 ... 정부 차원1) 여성노동시장의 특수성(1) 여성농어업인의 전직 대비산업구조의 변화는 농림어업부문의 빠른 감소를 예상하고 있기 때문에 여성농어업인의 전직대비가 요구된다. 농림어업은 남성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.15

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기