"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 한국 청년 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 저출산 고령화 사회문제론

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 521-540 / 14,274건

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고령화 사회문제와 사회복지 접근에 대한 조사

다. 특히, 비정규직으로 일하는 노인의 경우 평균 임금이 더욱 낮아, 경제적 어려움을 겪고 있는 노인이 많다. 이러한 상황은 노인의 경제적 자립에 어려움을 주고 있으며, 노인 빈곤 문제 ... 활동의 대부분은 비정규직, 시간제 일자리 등 비교적 저임금의 일자리로 한정되어 있다. 2020년 고용노동부 통계에 따르면, 65세 이상 노인이 주로 종사하는 직종은 단순노무직이 40 ... 되고, 노동 시장에서의 경쟁력 또한 저하되기 때문에 노인들이 경제활동을 지속하는 데 어려움을 겪는다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 정책적인 지원과 더불어 사회적 인식 변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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기간제 교사의 개선된 미래를 꿈꾸며

니, 말을 잘 안 듣게 된다’ 라고 말했다. 이처럼 학생들까지 무시하는 처지가 된 비정규직 교사에 대한 인식을 알아보고 정규직 교사와 차별 대우로 인한 문제점을 알아볼 필요 ... 은 교사의 근무조건, 학생지도 등에 있어 심각한 문제를 일으키고 있다. 비정규직 교사가 확대되고 있는 배경에는 김영삼 정부에서 김대중 정부로 이어지는 일관된 교원 노동관리 유연화정책 ... 직 교사의 남은 일거리를 떠안다 보니 학생들에게 신경 쓸 수 있는 시간도 적어진다.제일 큰 문제는 교사를 잘 따라서 올바른 교육을 받아야 할 학생들이 기간제 교사를 비정규직이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.10.19

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(사회문제론) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오

’라고 부른다. 오늘날 대부분의 근롤자들은 고용 불안정성에 노출되어 있다. 우리나라에서도 마찬가지이다.그리고 고용의 불안정성은 정규직이라고 해서 해결되는 문제가 아니다. 정규직 근로자 ... 다. 고용 유연화가 이루어지면서 고용 시장에서는 더 이상 평생 직장이라거나 평생 고용 같은 개념을 찾아보기 어려워졌다. 기업은 인건비를 최소화하기 위해 파견 근로자, 비정규직 ... 이 공공연한 사실이고 암묵적인 사회적 분위기가 되었다. 즉, 정규직이든 비정규직이든 구분하지 않고 근로자라면 누구나 프레카리아트라고 할 수 있다. 다만, 비정규직은 불안정성이 좀더 크

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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여성복지론_빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점에서 대책방안을 기술하시오.

은 임금을 받는 현실은 빈곤의 여성화를 가속화시키는 핵심 요인이다. 또한 여성은 비정규직, 시간제 일자리, 임시직 등 취약한 노동 조건에 놓이는 경우가 많아 경제적 불안정성이 크 ... 보다 더 취약한 위치에 놓여 있다. 많은 여성들은 비정규직이나 시간제 근로자로 일하고 있으며, 이는 안정적인 수입을 확보하지 못하게 만든다. 또한 성별 임금 격차로 인해 여성의 경제 ... 에 따르면 2020년 기준으로 여성 근로자의 비정규직 비율은 남성보다 높고, 임금 격차도 크게 나타나고 있다. 여성은 특히 육아와 가사 노동으로 인해 경력이 단절되기 쉽고, 이로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트

고 장기적으로 실직상태가 고착화되는 부작용을 낳기도 한다. 특히, 영세 자영업자와 비정규직 임금근로자의 경우는 이런 문제가 더욱 심각하여 이들에 대한 맞춤형 복지대책이 시급한 실정 ... 보험이란 안전망이 구축되어 있으나, 비정규직 근로자들과 일일근로자?단시간 근로자의 가입률은 상당히 열악한 상태이며, 자영업자의 경우는 고용보험의 적용대상이 아니다. 이와 같이 ... 화할 수 있는데, 첫 번째 유형은 도산과 개인 파산 등으로 인해 중산층에서 빈곤층으로 전락한 계층과 영세 자영업자 등 고용보험 적응대상자에서 제외된 계층이며, 두 번째 유형은 비정규직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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[국제인권법]우리 사회에서 코로나 19로 인해 재난피해의 불평등이 나타나는 사례를 제시하고, 이러한 불평등이 가장 취약한 계층에게 전가되는 것을 막기 위해서는 어떠한 대응이 필요한지 논하라

다. 정규직 근로자 역시 소득이 감소하는 문제가 발생할 수 있으나, 고용의 안정성 측면에서 차이가 있어 비정규직 및 일용직 근로자에 비해서는 소득 감소 문제가 발생하지 않고 있다. 이러 ... 사례인 교육격차와 소득격차 문제에서도 인권기반 재난대응이 필수적이다. 해당 사례에서 더 큰 피해를 입은 것은 사회·경제적 배경이 부족한 가정이며, 이러한 가정은 비정규직·일용직 근로 ... 19 바이러스로 더 큰 피해를 입은 것은 비정규직과 일용직 근로자들이다. 이들은 일자리를 잃거나 소득이 감소하여 경제적 부담이 증가하였고, 생계를 유지하는 것이 더욱 어려워졌

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03

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송곳을 보고 느낀점 작성

한 고용, 차별적 대우 등 이러한 비정규직 노동 시장에 대한 문제점을 인식하고 있음에도 불구하고 오랜 시간 제대로 해결되지 못했으며 코로나19 이후 비정규직 노동자는 더 늘 ... 어릴 때부터 열심히 하지 않는다면 좋은 노동환경에 속하지 못할 것이라는 생각이 당연시된다.웹툰 속 구고신의 노동환경 문제점을 짚는 강의를 듣던 한 소녀는 비정규직이 부당한 대우 ... 정규직에 대한 부당한 대우는 당연하다?2. 절대선과 절대악에 대한 환상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간 사회에 있어 노동은 결코 빠질 수 없는 부분이다. 또한 꾸준히 사회적 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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내부노동시장, 외부노동시장, 직업별 노동시장, 노동시장 분절화 등 2강 교안에

, 기업이 너무 크다면 특정 부서)의 노동시장 성격 및 변동을 분석하시오.*현대자동차 그룹의 본사 직원들(정규직 근로자)과 하청업체 근로자들(비정규직 근로자)목차I. 서론II ... 에 대한 설명을 돕기 위해 현대자동차 그룹의 본사 직원들(정규직 근로자)과 하청업체 근로자들(비정규직 근로자)들에게 적용되는 근로 규칙이나 관행이 어떻게, 얼마나 다른지에 대해 비교 ... 시장의 노동자들이 2차 노동시장의 노동자들에 비해 그들이 받는 급여나 사회적 대우의 수준에 비례해서 높은 수준의 생산력을 보이는 것은 아니라는 점이다. 예컨대 정규직 근로자와 비

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안에 대한 논의하시오

하나이다. 비정규직, 단기 계약직 등의 불안정한 고용 형태는 청년들의 경제적 불안을 가중시키고 있다. 이러한 상황에서 많은 청년들이 안정적인 일자리를 찾지 못해 경제적 어려움을 겪 ... 들의 경제적 어려움을 해결하기에는 한계가 있다. 결론적으로, 한국 청년 빈곤 문제는 경제 구조와 고용 문제, 교육비와 주거비 부담, 사회 안전망 부재 등 복합적인 요인에 의해 발생 ... 를 포함하고 있다. 많은 청년들이 비정규직, 단기 계약직 등의 불안정한 고용 형태에 머물러 있으며, 이는 경제적 불안정을 초래한다. 청년 실업의 영향은 개인뿐만 아니라 사회 전체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는

는 것으로 나타났다. 특히, 비정규직 근로자들이 차지하는 비율이 높고, 이들은 상대적으로 낮은 임금과 불안정한 고용 조건에 놓여있다.실업 문제 역시 심각합니다. 특히 청년 실업 ... 격차, 그리고 정규직과 비정규직 간의 임금 격차에서 기인합니다. 통계청 자료에 따르면, 상위 10%의 임금 근로자는 하위 10%의 임금 근로자보다 약 5배 이상 높은 임금을 받 ... 에서는 높은 최저임금이 고용 축소로 이어질 수 있다는 우려가 지속해서 제기되고 있다.또한, 최저임금 인상이 비정규직의 정규직화나 임금 격차 해소에 직접적인 영향을 미치지 못한다는 비판

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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‘무기계약직’ 근로자에 대한 균등대우원칙 적용 (The Application of Equal Treatment Principle for Unlimited Contract Workers)

노동시장 내부의 가장 큰 이슈는 고용형태에 따른 근로조건의 격차문제이다. 외환위기 및 기간제법 시행 이후에 무기계약직 근로자의 규모는 증가되는 추세이며, 정규직과 무기계약직 근로 ... 에서는 비정규직과 동일한 취급을 받고 있다.무기계약직 근로자는 이러한 차별적 처우에도 불구하고 계약기간의 정함이 없다는 이유로 기간제법상 적용이 배제되어 결국 「근로기준법」제6조 ... 자의 임금 등 근로조건의 격차는 심각한 수준에 이르고 있다. 무기계약직 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약이라는 점에서 정규직에 해당하지만, 실질적으로 임금 및 기타 근로조건

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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[A+레포트] 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

하고 여전히 개선이 필요한 영역이 많이 존재한다. 대기업과 중소기업 간, 정규직과 비정규직 간의 복지 격차는 여전히 큰 문제로 남아 있으며, 특히 중소기업과 비정규직 근로자들의 복지 ... 구성원으로서의 책임감을 강화한다.우리나라의 산업복지는 지난 몇 십 년간 상당한 발전을 이루었지만, 여전히 개선해야 할 점이 많다. 예를 들어, 중소기업이나 비정규직 근로자의 경우 ... 하다. 첫 번째로, 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 복지 지원의 강화는 이들이 직면한 불안정성과 경제적 어려움을 완화하는 데 필수적이다. 정부와 기업이 협력하여 근로 조건을 개선

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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저출산 고령화 원인과 대책

. 비정규직 증가와 고용불안 2. 저 출산 원인1. 출산휴가와 출산 여성 해고 문제 2. 핵가족화와 개인주의적 생활 방식 3. 개인 중심의 사고 확대 4. 학벌중시사회와 과도한 양육비 ... 아도 편안한 인프라 , 환경 6. 비정규직 증가와 고용불안 2. 저 출산 원인 편의점 , 마트에서 대부분을 해결 가능 빨래방 , 세탁소 , CCTV 등의 치안 인터넷 , 영화 , 드라마 ... 5. 혼자 살아도 편안한 인프라 , 환경 6. 비정규직 증가와 고용불안 2. 저 출산 원인 제대로 보장되어 있지 않은 출산휴가 출산 시 퇴사 강요 양육에 노동이 필요하지만 고려

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

높아진 계약비용만큼 비정규직 일자리를 감소시킬 것이 예상되기 때문에 근로자에게 오히려 불리한 결과를 초래할 가능성도 있다. 따라서 비정규직 문제는 법적 규제의 도입에 의한 해결방법 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론: 노동법의 문제점1. 분배의 평등을 위한 노동법 원칙(1) 성과의 원칙(2) 동일노동-동일임금의 원칙2. 정규직과 비정규직간의 차별3. ‘인사이더(취업자 ... 적 문제에 내재하는 근로관계에서 자유(효율성 추구)와 평등(형평성 추구) 중에서 어느 것을 우선적으로 확보할 것인가의 근본적인 이데올로기 대립이 내재하고 있다.오늘날 비정규직에 대한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

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내가 살고 있는 지역의 사회문제나 사회복지뉴스 3가지를 정리하고 예비사회복지사로서 자신의 생각을 서술하시오

에서는 같은 사회복지기관에 근무하는 사회복지사라 할지라도 정규직은 더 높은 급여를 받고 비정규직은 상대적으로 낮은 급여를 받는다고 한다. 뿐만 아니라 정규직은 위험수당, 시간외 수당 등 ... 각종 수당을 지급받고 있지만 비정규직 사회복지사는 어떠한 수당도 받지 못하고 있다고 한다.둘째 뉴스2021년 9월 29일자 뉴시스의 보도자료에 따르면, 수원시 지자체에서 관리비 ... 확인조사를 실시하여, 약 2,675건의 부정수급 사례를 발견한 바 있다고 한다.2. 예비사회복지사로서 자신의 생각을 서술가. 비정규직 사회복지사의 낮은 급여우리나라 비정규 사회복지

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.20

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장애인의 취업과 고용촉진을 위해 국가지방자치단체와 50명 이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고, 미 준수시 부담금(100명 이상 사업장)을 부과하는 장애인고용의무제도를 시행하고 있음. 이에 장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오

성 문제가 존재한다. 많은 장애인이 일시적 계약직이나 비정규직 형태로 고용되고 있어 장기적인 고용 보장이 어렵다. 2023년 자료에 따르면, 장애인 고용의 약 60%가 비정규직 ... 으로 이루어져 있으며, 이로 인해 경제적 불안정성이 지속되고 있다. 비정규직 고용은 장애인의 장기적인 경제적 자립을 저해하며, 이는 장애인의 삶의 질 향상에 부정적인 영향을 미친다 ... 었다. 고용 안정성의 부족, 부담금 제도의 한계, 그리고 지원 체계의 미비는 장애인 고용 촉진을 위한 추가적인 노력이 필요함을 시사한다. 특히, 비정규직 고용의 비율이 여전히 높아 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오.

시장 구조의 변화가 소득 불평등을 심화시키는 요인으로 작용하고 있다. 비정규직의 증가와 고용 불안정성은 저소득층의 소득 수준을 낮추는 주요 원인 중 하나이다. 2023년 기준 ... , 한국의 비정규직 비율은 약 35%로, 이는 OECD 평균인 17%보다 높은 수치이다. 비정규직은 정규직에 비해 임금이 낮고, 고용 안정성이 떨어지며, 사회적 안전망이 부족하여 소득 ... 한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오.1. 서론한국 사회는 지난 수십 년간 눈부신 경제 성장을 이루어내며 세계 경제 무대에서 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

조건을 감수 이들의 낮은 노동시장 지위는 인적 자본이나 노동생산성 같은 개인적 격차로만 설명 할 수 없는 차별의 요소라는 점에서 복합 차별의 결과 . 비정규직 문제의 사회적 맥락여성 ... 에서 비정규직 고용이 사회적 문제가 된 것 1997 년 IMF 경제 위기 시기 비정규직 여성 노동자는 1990 년 초반부터 지속적으로 증가 임시직 , 계약직 , 용역직 , 시간 ... 제 , 일용직 등 다양한 이름으로 불리는 비정규직 노동자의 다수가 ‘여성’ 고용 불안정과 저임금 , 간접고용으로 불이익 , 노동자성의 불인정 등 여러 가지 문제를 겪음 ※ 여기서 가장

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

은 퇴직금을 받고 있지만 중소기업 및 비정규직 근로자들은 그렇지 못한 실정이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 정부는 2010년 7월 26일 ‘근로자퇴직급여보장법’을 개정 ... 에서의 노동착취문제, 비정규직노동자들의 열악한 처우문제, 중소영세기업체의 경영난 가중등 여러 가지 이유로 인해 많은 기업들이 퇴직금제를 폐지하거나 축소 운영하고 있는 실정이다. 이러한 문제 ... 에도 힘써야 한다. 열 번째로 비정규직 차별금지 법제화 를 추진하여 정규직과 비정규직간의 격차를 줄여나가야 한다. 마지막으로 지역공동체 활성화 와 더불어 사는 공동체 의식 함양 에 힘써야 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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일자리 부족 해결 방안

은 일자리의 질, 비정규직으로 대표되는 일자리의 양극화도 심각한 수준이다. 외환위기 정부는 고용문제의 해결을 위해 많은 노력을 기울여 왔다. 그러나 정부의 노력에도 불구하고 일자리 ... 었다. 주요 정책 목표는 비정규직을 정규직화 하여 삶의 안전화를 도모하고 사회 안전망을 구축하자는 목표가 있었다.현 대통령이신 윤석열 대통령은 2022년 10월 26일 “청년정책 추진 ... 문제는 쉽게 해결되지 않고 있다.최근에는 AI 자동화 공장 마저도 일자리 위협을 주는데 실제로 기업들은 비용 절감을 위해 인력을 스마트공장을 설립하고 있다. 특히 코로나 시기

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.05.04

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