"본인만의직무관련경험"의 검색결과 입니다.

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"본인만의직무관련경험" 검색결과 521-540 / 31,972건

[간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

제 3 장 인사기능과 간호적용1) 배치의 원칙- ★ [적재적소주의]· 사람을 성장시키면서 사용하는 방법으로 상사에 의한 육성뿐 아니라 본인 자신의 자아실현 의지를 바탕으로자기육 ... 를 하는 방법· [인건비 절약에는 유용하나 간호사들의 직무만족이 감소]하고 스트레스 및 신경과민이 증가하기 쉬움2. 인력개발의 목적과 필요성1) 목적- 직원들이 연구와 실습을 통하 ... , 직- 경험이 적은 간호사와 경험이 많은 간호사의 격차를 좁히는 데도 도움이 됨4. 인력개발의 유형1) 대상자에 의한 분류⑴ ★ [예비교육 (orientation)]? 정의- 신규

리포트 | 9페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2023.08.05

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정서를 설명하는 이론들 중 이요인 이론(two,factor,theory)는 정서를 경험하기 위해, 각성과 인지적 평가(설명)이 모두 필요하다고 설명하고 있다.

만, 모든 상황이 정서를 불러일으키는 것은 아닌, 그 상황이 개인 자신의 목표와 관련되어 있다고 받아들여지는 경우에만 그렇다고 할 수 있다. 그리고 이렇게 유발된 정서는 주관적 경험 ... -3. 최근에 본인이 경험했던 정서에 대한 설명하시오. 올해 여름 기온이 30도를 넘어가던 기간에 본인이 다니던 회사의 에어컨이 고장이나 4일 정도 에어컨을 틀지 못했던 일이 있 ... 정서를 설명하는 이론들 중 이요인 이론(two,factor,theory)는 정서를 경험하기 위해, 각성과 인지적 평가(설명)이 모두 필요하다고 설명하고 있다. 1) 최근에 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

라는 포괄적 의미를 사용하지만 역량과 구별하여 경우에 따라서는 구별하여 전문성 이라는 경험과 시간의 흐름에 따라서 심화되는 말도 사용한다. 여기서 역량이란, 어떠한 직무를 수행 ... 한 역량 발휘와 새로운 지식이나 기술 등을 습득하고 발휘하고 개발함으로써 직무와 관련된 전문성을 기를 수 있다. 따라서 직무에 있어서 전문성 강화는 개인은 성과 달성과 만족도 향상 ... 는 이러한 활동들을 지원하는 제도를 촉진하고 확립하고 개인이 지닌 일하는 전문성과 역량을 발굴하고 강화하며 육성하는 등과 관련된 다양한 의도적인 활동을 말한다. 인적자원에 있어서 궁극

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2025.02.20

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간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

를 달성하기 위해 상호보완적인 기능을 가진 사람이 서로 신뢰 할 수 있는 방식으로 협력하는 소수의 집단팀 빌딩팀 구성원이 목표달성을 위해 상호관련성을 이해하고, 함께 직무를 설계 ... 를 계획함조직기획단계에서 설정된 목표를 성취하기 위하여 조직구성원들의 업무와 환자관리를 위한 적합한 직무구조를 설정하고, 특정 업무를 수행할 수 있도록 직위와 권한을 적절히 배분 ... 적자원관리를 말하며, 모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨지휘조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 조직구성원들 개개인에게 부여된 직무를 수행하도록 지도하고 격려

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출

.Ⅱ. 본론1. 임파워먼트의 특징임파워먼트는 무력함을 경험하고 있는 사람과 집단, 지역사회의 잠재적인 힘을 개발해내는 일련 과정으로써 규정된다. 임파워먼트는 개개인이 가지고 있 ... , 취미생활, 자원봉사와 같은 경험이 어떠한 인위적 사건에 의하여서 멈추어진 것을 뜻한다. 많은 사람이 개인사에 있어 어떤 단계에서 이런 단절을 경험하게 될 수 있고 이것은 개인적인 ... 개발을 위하여서 만혼을 선택하게 되거나 아이를 낳지 않는 극단적인 상황을 발생시키게 된다. 많은 여성들이 경험을 하게 되는 이런 현상은 개인적인 선택으로 인한 불이익으로 여겨야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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교육학 ) 교사와 학생간, 교사와 학부모 간, 교사와 교사 간, 교사와 행정실 간의 관계의 특성, 문제점을 분석하고 이에 따른 효과적인 인간관계를 위한 해결방안 등을 교육패러다임 변화와 관련지어 논술하시오.

는 경우에 이르기도 한다.2) 반면에 교사가 다양한 집단과 경험하는 갈등을 성공적으로 관리하고 이를 합리적인 해결방안을 통해 극복한다면 이는 곧 교사 본인이 타인과 효율적으로 상호 ... 와 관련된 인간관계 해결방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론과거에 비해 학교가 점차 조직화되고 교육의 자율화와 민주화의 과정에서 그 시스템이 점차 복잡해짐에 따라 오늘날에는 학교라는 ... 과 이해관계를 맺고 있으며 그 속에서 다양한 원인으로 인하여 갈등을 경험하고 있다. 교사가 겪는 다양한 갈등은 교직 수행에 부정적인 영향을 미칠뿐 아니라 교사 개인의 심리적 안정

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.02.19

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스트레스의 개념과 유형에 대해 설명하시고 보육교사의 스트레스 대처 유형과 전략에 대해 설명하신 후 본인의 스트레스 대처 전략은 무엇인지 자신의 의견을 포함하여 서술하시오.

의 원인으로 작용합니다.쾌적하지 못한 환경으로 사람들에게 부정적인 영향을 미칩니다.3)직무 스트레스업무에서 경험하는 과도한 스트레스는 신체에 심각한 영향을 주는데, 특히 우울증 ... 주제: 스트레스의 개념과 유형에 대해 설명하시고 보육교사의 스트레스 대처 유형과 전략에 대해 설명하신 후 본인의 스트레스 대처 전략은 무엇인지 자신의 의견을 포함하여 서술하시오 ... 적 스트레스란 부적절하고 과도한 육체적 노력을 요구하는 상황 때문에 야기됩니다.이는 생리학적 조건들과 밀접한 관련을 맺고있습니다.긴급한 스트레스가 닥칠 경우, 호르몬 분비, 심박수증가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해 논리적으로 접근하여 제시하시오.

의 특성이론과 행동이론에 대해 비교하였으며, 리더십 관련하여 필자의 견해까지 직접 느낀 경험담을 통해 서술해 보았다. 특성이론과 행동이론은 맞고 틀리다 라고 정의할 수 있는 문제 ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해 논리적으로 접근하여 제시하시오.[목차]1. 서론2. 본론1) 리더십의 특성이론 ... 들의 관심을 가지고 있으며 해당 리더십 과정 및 효과성을 분석하여 관련된 연구자료가 많이 있다. 다만, 결정적인 리더십 목록의 범위와 한계를 제시하지 못하였다는 한계점이 있으며 사람

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리)_ 5편 요약정리_갈등관리

간호관리학Ⅰ개인 과제- 간호사의 협력 및 조정관련 논문(갈등관리) 5편 요약정리-교과목명간호관리학Ⅰ담당교수학과/학년/반학번성명제출 일자< 목 차 >Ⅰ. 서론1p논문 선정 이유 1 ... 의 역량 또한 중요하고 생각한다. 그동안 일상생활과 다양한 논문 및 사례를 통해 의사소통의 중요성 등을 접해왔지만, 비교적 갈등관리에 관해서는 깊이 다뤄본 경험이 없기에 간호사 ... 의 협력 및 조정 관련 주제 중 갈등관리를 선정하게 되었다. 특히 곧 실제 임상현장에 나가 적응 과정에서 여러 갈등을 겪을 수 있기 때문에 이를 적절히 해결할 수 있는 방법과 실제 간호

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.14

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

업계 소프트관련 전문기업이자 회사와 같이 커리어를 쌓을수 있고 안정된 생활이 지원되어 건강검진, 의료비지원(본인, 가족), 직원대출제도, 각종 경조사지원, 본인 학자금, 결혼준비 ... (환경 부분) 업무 보조 어시스턴트리서치 및 업무 보조환경 공학 관련 전공자 우대기업의 환경 경영과 관련한 활동 및 경험 보유자 우대자료의 조사, 정리, 공유와 관련한 연관 업무 능력을 보유하신 분(리서치 / 조사 분석 등등) ... 지원, 자녀 학자금을 지원 받을수 있으며 워크샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력 향상교육, 리더쉽강화교육, 해외연수지원, 도서구입비지원, MBA과정지원, 맨토링제도, 외국어교육지원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09

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인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙

, 그리고 과업 분석이다.앞서 언급한 것과 같이 이론이나 사무보다 현장에서의 경험을 쌓으려고 주력했던 나에게 있어 직무를 자세히 분석하고 구체적인 과업에 대해 설계하는 일은 자칫 잘못하 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : "인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보 ... 하기 위해 조직화된 활동이나 시스템을 뜻한다이러한 HRD의 관점에서 나를 돌아보았을 때 인력개발과 활용의 경험을 HRD 구성요소 네 가지에 입각해 서술해보고자 한다. 그럼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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[리더십] 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 본인의 경험과 사례를 포함시켜 설명하시오.

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 리더십레포트 주제 :리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장·단점에 대하여 본인의 경험과 사례를 포함 ... 시켜 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 팀워크의 중요성2. 팀워크의 장단점에 대한 사례 및 분석3. 본인의 경험을 바탕으로 한 팀워크의 장단점 분석III. 결론IV. 참고문헌I ... 들의 직무 만족도를 높이고, 조직 몰입도를 강화하는 데 기여한다. 팀워크가 잘 이루어진 조직에서는 구성원들이 서로의 성과를 인정하고, 팀의 성공에 기여하는 경험을 통해 자신의 직무에 대해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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[전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점

) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)1) 현재 ... (또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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자신의 현장이나 하는 일 중에서 지식이 소중한 자원이 되는 사례, 즉 지식경영의 사례를 제시하고 설명하시오.

하고, 이를 통해 조직의 지속 가능한 성장을 도모하기 위함이다. 특히, 본인의 업무 현장에서 경험한 구체적인 사례를 통해 지식경영의 실질적인 효과와 그 구현 방안에 대해 심도 있 ... 에서 조직이 유연하게 대응하고 경쟁 우위를 확보하기 위해서는 지식의 축적과 공유가 중요한 역할을 한다.본 보고서에서는 본인이 종사하는 조직에서 시행하고 있는 사내 커뮤니티를 통한 ... 에서 발생한 문제를 사내 커뮤니티를 통해 공유함으로써, 다양한 부서의 전문가들이 협력하여 해결 방안을 모색할 수 있었다. 이 과정에서 축적된 경험과 지식은 이후 유사한 문제 발생 시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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성인학습자의 학습 촉진에 관한 전략

III. 결론 I. 서론 성인 학습은 여러 특징을 지닌다. 어린 시절과 달리 개인의 삶에서 축적된 경험과 지식이 풍부하게 형성된 상태이므로, 학습 과정을 이끌어가는 동기가 매우 ... 는 과정이 상대적으로 강조되는 편이지만, 성인의 경우 목적과 동기가 상당히 구체적이다. 특정 자격 취득, 직무 능력 향상, 혹은 개인적 성취 욕구 충족 같은 직접적인 이유들이 자리 ... 고, 관련된 예시나 실천 방향을 제안해보겠다. II. 본론 1) 성인학습자의 자기주도성 강화 방안 자기주도성은 성인 학습자의 핵심 요소 중 하나다. 스스로 목표를 설정하고, 학습을 조절

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

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자기효능감의 개념과 영향 요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시

적으로 수행할 수 있다는 자신의 능력에 대한 믿음이기에 목표 달성에 대한 자신감을 자기효능감이라 할 수 있다. 그렇기에 자기효능감의 정도에 따라 직무관련 행동에서의 개인의 태도와 행동 ... 여 자기 효능감을 증진 시킬 수 있다.둘째, 자신과 비슷한 사람을 통한 대리경험으로 본인이 직접 수행한 것이 아닌 자신과 비슷한 타인이 도전적 과제를 성공적으로 수행하는 모습을 관찰 ... 하고 이를 통해 조직행동에 더 이로운 방향으로 나아가는 방법에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1).자기효능감이란개인차와 관련된 개념으로 개인차에는 자기 인식, 타인 인식, 자기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.05

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인간행동과사회환경-자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.

적 문제는 다음과 같다.본인은 과거 직원의 실수로 매출을 누락하여 과도한 가산세를 납부한 경험이 있다. 이로 인해 부하직원을 관리하지 못했다는 이유로 시말서를 제출하기도 했 ... 다. 무엇보다 막중한 책임을 가지고 있는 관리자로써 그 사건은 명백히 직무를 다하지 못한 것이기도 하다. 또한 회사에는 막대한 손실을 가져온 것이다. 그때의 경험이 학습화되어 매출 마감 ... : 0 0 0Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 본인의 현재 심리적 문제점2. 본인의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점으로 분석1) 환경결정론에서의 관점2) 생태학 이론의 관점3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유해 대해 작성해 보시기 바랍니다

이론1)정리3.선택이유1)본인의 이유12)본인의 이유23)본인의 이유3Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기부여라고 하는 것은 동기유발이나 동기화라고 하고 자신의 직무에 대해서 긍지 ... 만으로 만족하며 살 수 없다.그렇게 되면 매슬로우의 이론에서 말하는 것과 같이 고차원의 욕구를 개인은 원하게 된다. 그리고 본인도 역시 비슷한 경험을 한 적이 있다. 과거에 일단 ... 한 친숙함으로도 영위하는 것이 가능하다. 보통 대부분의 안전욕구의 경우에는 기관을 통해서 충족한다.소속감과 사랑생리적 욕구, 안전의 욕구가 충족되면 다음으로는 인간관계에 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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장애인복지론 정신장애를 갖고 있는 사람의 권익과 인권을 보장하는 사회 복지적 개입방법에 관하여 기술하고 자신의 견해를 제시하시오.

(2) 사회 복지적 개입방법(3) 본인의 견해3.결론1. 서론인권이란 인간이 당연하게 인간으로서 가지는 천부적, 생리적인 권리로 인간이 인간다운 삶을 영위하기 위한 필수적인 권리이 ... 한 차별을 당하고 있다. 이러한 규정과 법은 부당한 편견을 조장하고 있다.정신장애인은 스스로 판단할 수 있는 능력이 결여되어 있어 본인 개인에 관한 사항에 대해 스스로 결정하는 것 ... 은 적절하지 않다는 편견, 무슨 일을 벌일지 모르는 위험한 존재라는 편견, 비정상으로 보는 편견이 있다.본론에서는 정신장애인의 개념, 권익과 인권, 사회 복지적 개입 방법, 본인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고

공감 능력이 있다는 것이다. 공감 능력이라고 하는 것이 자연스럽게 습득되는 경우도 있고, 우리가 다양한 경험을 함으로 인해서 학습을 하는 경우도 있다. 본인의 경우에는 그중 ... 다는 것음의 문을 열게 되는 경향이 있는데, 본인이 실제로 그와 같은 경험을 많이 한 적이 있다는 점에서 사회복지사는 인간을 대상으로 하여 도움을 제공하는 사람이기도 하고, 동시에 그 ... 과목명:사회복지실천기술론 주제: 사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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