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"본인만의직무관련경험" 검색결과 601-620 / 31,972건

  • 인적자원관리의 사례
    하고, 욕구는 개인의 행동을 유발해 당해 조직목표를 달성하려는 것이다. 이런 점에서 직무만족은 직무에 대한 감정과 관련이 있으며 동기부여는 그 직무에서 발생하는 행동과 관련이 있다고 할 수 ... 는 달성할 수 없다. 조직구성원이 자신의 직무에 어떻게 만족하느냐에 따라 조직에 대하여 긍정적일 수도 있고 부정적 일 수도 있다. 이는 곧 직무만족이 조직효과성의 중요한 요인임을 보여 ... 주는 것이다.직무만족은 동기부여와 밀접한 관계를 맺는다. 모든 인간은 자신의 욕구충족을 위해서 목표 지향적으로 행동하게 되는 것이다. 즉 인간행동은 욕구충족을 위해서 존재
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    지각오류와 감소방안을 정리하고, 생활하면서 자주 발생하는 오류사례를 설명하고 그 오류를 줄이기
    적 과정을 뜻한다. 감각은 환경에서 자극을 받아들이는 신체적 과정으로 인간은 본인경험을 근거로 자신에게 의미 있는 것으로 자극을 해석하는 경향이 있다. 그래서 지각은 유입된 정보 ... 과목명 : 조직행동론주제 : 지각오류와 감소방안을 정리하고, 생활하면서 자주 발생하는 오류사례를 설명하고 그 오류를 줄이기 위한 본인만의 방법을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... 적 경험의 자각을 통합시켰다. 인간이 사물을 이해할 때 과정에서 부분과 부분을 따로 떼어내는 것이 아닌 전체로써 지각한다고 봄으로써 인간에 대한 이해과정 또한 환경을 별개로 보는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 1. 업종을 선택하여 2. (선택한 업종에서)산업심리학이 왜 필요한지 3. (선택한 업종에서)어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석하시오. 할인자료
    째, 인본주의적 접근법은 개인의 경험을 중시하며, 자유의지와 책임감을 강조한다. 산업심리학은 광고, 마케팅, 매출 증대 등 다양한 분야에서 활용되며, 소비자 심리학과 관련된 연구 ... 는 직종이다. 오늘날 미용업은 기술을 습득하는 과정이 매우 힘들고 고되지만 일정 수준의 경력을 겸비하기만 한다면 평생 직업으로서 손색이 없다. 단 본인의 건강이 뒷받침된다는 전제 ... 심리학이 왜 필요한지 가. 직무 스트레스 관리 미용사는 장시간 서서 작업하면서 다양한 고객과 소통하며, 반복적인 동작을 수행한다. 이런 환경에서 오는 스트레스가 매우 심각
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 임신중절 레포트
    하고 있다. 「모자보건법」 제14조 제1항 1~5호 (인공임신중절수술의 허용한계) ① 본인이나 배우자가 대통령령으로 정하는 우생학적 또는 유전학적 정신장애나 신체질환이 있는 경우 ... ② 본인이나 배우자가 대통령령으로 정하는 전염성 질환이 있는 경우 ③ 강간 또는 준강간에 의하여 임신된 경우 ④ 법률상 혼인할 수 없는 혈족 또는 인척 간에 임신된 경우 ⑤ 임신의 지속 ... , 생명의 복음 등 관련 문서에 의해 낙태를 강력하게 반대하고 있다. 2271 교회는 1세기부터 모든 인위적 낙태를 도덕적인 악으로 단정하였다. 이러한 가르침은 변하지않았으며, 불변
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.02
  • 본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리 후 제출하여 주시기바랍니다.
    조직행동론주제 : 본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리 후 제출하여 주시기바랍니다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 를 본 경험이 있다. 일반적으로 영업이 업무의 큰 비중을 차지하는 직무의 특성상 종업원들의 연공서열과 시간의 흐름에 따라 고객을 대하는 태도가 변화하는 것이 가장 큰 문제점이 ... 하며 매 순간, 매 장소에서 리더십이 작용한다. 특히 소규모 업체를 운영하다 보면 순간의 결정과 행동이 곧 종업원들에게 리더십의 연속으로 다가감을 매 순간 느낀다. 리더십과 관련된 이론
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업의 증가가 사회적 문제로 등장하고 있습니다. 청년실업의 증가가 어떠한 사회적 문제점을 야기하게 되는지 본인의 견해를 밝혀주세요.
    정부와 교육 기관은 교육 커리큘럼의 개편과 직업 훈련 프로그램의 강화가 필요하다. 실무 능력을 갖춘 인재를 양성하기 위해서는 이론 중심의 교육에서 벗어나, 실무 경험직무 교육 ... 청년실업의 증가가 사회적 문제로 등장하고 있습니다. 청년실업의 증가가 어떠한 사회적 문제점을 야기하게 되는지 본인의 견해를 밝혀주세요.Ⅰ. 서론청년실업의 증가는 현대 사회 ... 은 청년들이 대학을 졸업한 후에도 취업에 성공하지 못하는 이유 중 하나는 교육과 실제 직무 간의 격차 때문이다. 대학 교육이 산업 현장의 요구를 충분히 반영하지 못하고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대-정신건강론-영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.
    ----------------------------------우리나라의 영유아 교사들은 육체적인 노동은 물론, 그보다 더한 감정노동에 시달리며 다양한 직무스트레스를 경험하고 있 ... 한 역할을 반복적으로 요구받으며 높은 직무스트레스를 지속해서 경험한다.2) 감정노동감정노동은 실제 자신이 느끼는 감정이 아니더라도 서비스를 제공하기 위해 웃음이나 친절 등 특정 ... 하고, 직무 탈진, 소진의 영향 요인으로 작용한다고 하였다.3) 대인관계(원아 및 동료)김구영(2001)의 유치원 교사들의 대인관련 요인으로 인한 스트레스 수준을 살펴본 결과
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서
    가지 측면으로 구분된다. 하나는 직무상의 성숙도이고 다른 하나는 심리상의 성숙도이다. 직무상의 성숙도는 직무관련된 지능 및 기술적 능력을 말하며, 심리상의 성숙도는 자신 ... 가 이루어지면 그 직무의 수행 방법의 결정과 직무 책임을 부하에게 위임한다.이 이론에서는 네 가지 리더쉽 유형의 유효성을 높일 수 있는 상황 조절변수로 부하의 성숙도를 들고 있다. 이는 두 ... 병동 간호 QI 관련해서도 좋은 발전 방안이 있다면 의견을 제시하는 방식을 채택하고 있다. 간호사 외 병동 구성원들의 만족도를 높이기 위해서 간호조무사나 청소 여사님의 근무 여건
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회의 장애인 차별 사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대하여 서술
    ) 장애인 고용 차별 사례장애인에 대한 차별과 관련하여, 특히 문제가 되는 것은 장애인에 대한 고용 차별이며 한국의 한 공공 기관에서 채용을 진행하며 장애가 있다는 이유로 서류전형 ... 는 지원자의 직무 지식이 부족하다거나 경력이 부족하다는 등의 합리적 이유 없이 단지 지원자의 장애가 중증이라는 이유로 서류 전형에서 합격하지 못하였다.따라서 장애를 이유로 한 고용 차별 ... 이 진행되었다고 볼 수 있으며, 이 경우 장애인이 본인의 의지에 근거하여 자유롭게 경제적 활동에 참여할 권리를 침해하였으며 다른 지원자와의 경쟁에서 기회의 평등을 보장받지 못한 바
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명
    이 고용한 인적 자원(human resource)에 대하여 최초로 그를 심사하고 채용하는 과정에서부터 인적 자원을 최적으로 활용할 수 있는 직위와 직무에 배치하는 과정, 인적 자원 ... 하여 보고자 한다.또한 4차 산업 혁명(4ir, 4th industrial revolution)이라 불리는 새로운 산업혁명을 경험하는 현대 사회에서 기업이 경쟁력을 강화하기 위하 ... 언급한 바와 마찬가지로 기업이 고용하고 있는 인적 자원들과 관련하여 실시하는 경영 행위를 의미한다.이때 경영(management)이란 기업이 한정적으로 소유하고 있는 자원을 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • [정신건강론] 현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드려내는 기사를 3개 검색하여 요약하고 정신건강의 중요성에 대해 서술하세요.
    · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 1~3p1. 정신건강의 개념2. 현대사회 문제와 정신건강의 관련성3. 정신건강의 중요성Ⅲ. 결 ... 한다. 정리해보면, 행복과 만족감을 느끼며 본인이 원하는 것을 이룬 상태로써 자신의 능력을 최대한 발휘하고 환경에 적응적, 자주적, 건설적으로 생활을 영위해 나가는 성숙한 인격을 가지 ... 고 있는 상태라고 볼 수 있다.2. 현대사회 문제와 정신건강의 관련성1) 현대인의 정신건강 문제사례 1(조선일보, 2019.07.15.)내용요약충북 옥천보건소에서 지역 내 65세
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 산업복지의 기능, 필요성, 사례, 선택적 복리후생제도
    , 실시 이후 전반적인 직무만족이 증가하였고 , 복리후생에 관련된 만족도는 특히 매우 큰 폭 으로 상승했다 . (Barber, Dunham, Formisano , 1992) 복리후생 ... 기업의 수익성과 복지수준의 상관관계목차 1 기업복지 이론 3 2 기업복지 사례 어떤 관련이 있을까 ? 4 결론 및 시사점 선택적 복리후생제도의 효과1 ST 기업복지이론 근로자 ... , 의료보험 등 시장에서 개인의 생산성 향상과 밀접하게 관련 있는 것들 사회복지를 경제 성장의 수단으로 활용2 ND 기업복지사례 연봉이 낮아도 복지제도가 좋으면 이직할 의향이 있
    리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.07
  • [사회복지과제] 가족상담 및 치료
    의 개발, 건강가정 교육, 가정생활문화운동의 전개, 가정 관련 정보 및 자료 재공 등의 직무가 있다.가족치료가 우리나라에 도입된 이후 이와 관련된 연구가 지속적으로 이루어져 왔 ... 는 정규과정에서의 교육 및 학위, 가족치료 자격증을 취득하기 위해 관련 기관에서 실시하는 수련과정 그리고 실제 상담기관에서의 실무 경험 등이 필요하다, 또한 가족치료 전문가가 되 ... 다. 그렇지만 한국은 아직까지 가족치료사 관련 국가가 인정해주는 공인 자격 제도가 없다.단, 한국가족치료학회, 부부 가족상담학회, 한국가족관계학회의 3개 민간단체를 주축으로 자격심사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 감성지능의 5가지 요소별 자신을 진단해보고 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술시오
    과 밀접한 관련성이 있으며, 간호사의 임파워먼트와 직무만족이 효율적인 간호업무수행과 간호업무성과를 높이는 요인으로 파악되었다.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 ... 이 향상되면 이느 조직 몰입을 높여 궁극적으로 이직의도를 낮추는데 기여할 수 있을 것이다.④ 피드백피드백은 조직구성원이 수행한 직무관련되어 제공되는 정보를 통해 직무과정에서 발생 ... 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15 점)1. 임파워먼트에 대한 다음 내용
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13
  • 호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링
    (Mentoring)은 경험과 지식이 풍부한 사람이 구성원을 1대1로 전담해 지도 조언하면서 실력과 잠재력을 개발시키는 것을 말한다. 조언자의 역할을 하는 사람을 멘토, 조언을 맡 ... 는데, 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문 지식을 갖고 있는 사람이 신입사원들을 1:1로 전담하여 지도, 코치, 조언하면서 실력과 잠재력을 개발, 성장할 수 있게 한다. 기업 ... 육성 인간관계 활동”멘토링은 전통적인 OJT와 달리 개발 내용에 직무 역량 외에 인품까지 포함됨으로써 전인적인 발달을 추구한다. 또한 일방적인 교육이나 가르침이 아닌 쌍방향적 의사
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
  • A+ 간호관리학 환자중심간호 과제(환자중심간호 서비스 전략을 위한 환자 경험 탐색 스토리텔링 적용 )
    간호관리학 2 환자중심간호 과제 양식환자중심간호 서비스 전략을 위한 환자 경험 탐색: 스토리텔링 적용1. 환자중심간호란 무엇인지 본인의 생각을 정리해봅니다.환자중심간호는 대상자의 ... 향상에 영향을 미치며, 조직구성원의 조직몰입이나 직무만족에 긍정적인 영향을 미쳐 조직성과에 기여할 수 있다는 것을 알 수 있었다.전통적인 생의학적 패러다임에서는 환자를 전체적인 인간 ... 하게 인식하고 있었으나 바쁨과 인력 부족으로 인하여 이를 수행할 시간이 제한되는 것을 경험하였다.환자를 위한 환자중심간호를 실현하기 위해서는 인력부족을 반드시 해결해야하는 문제라고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오
    로 간주된다. 많은 조직에서는 이미 경험적 자료나 내부 평가 방식을 사용해 요구를 파악하고 있다. 그러나 정확하고 세밀한 분석 없이 진행할 경우, 불필요한 교육 콘텐츠가 반복 ... 을 받고자 하는 사람들은 본인이 업무 현장에서 어떤 역량을 필요로 하는지, 어떤 부분에서 어려움을 느끼고 있는지 잘 알 수 있게 되며, 이에 대해 맞춤형 학습 기회를 얻는다. 관리 ... 있다. 예컨대, 미래 기술 변화와 관련하여 업무수행에 있어 데이터 분석 역량이 절실하게 요구됨에도 불구하고, 조직의 특정 부서가 이를 충분히 전달하지 못하면 무관한 내용의 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14
  • 학대아동을 위한 복지서비스의 문제점 및 개선방향을 설명하고, 이 중 앞으로 더 개선할 필요성이 있는 한 가지를 선정하고 그 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    하고 직무만족도를 향상아동보호전문기관에서 근무하는 상담 인력들은 공통적으로 소진 현상을 경험하고 있으며, 이것은 아동학대 복지서비스의 효과를 저해하는 요인으로 작용한다. 그러므로 이 ... 들의 소진을 예방하고 직무만족도를 향상할 수 있게 관련 법제와 처우를 개선해야 할 필요가 있다.7) 가족지원서비스 강화아동학대의 상담수가 가정 내부의 스트레스 및 갈등이 급증하여 발생 ... 을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학대아동을 위한 복지서비스의 문제점 및 개선방향2. 집중적으로 개선이 필요한 항목 선정 및 그 이유Ⅲ. 결론 ? 본인의 의견 및
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 본인경험하고 있는 가장 큰 스트레스 요인이 무엇인지 기술하고 스트레스 해소를 위해
    교과목명 : 대인관계의 심리학 현재 본인경험하고 있는 가장 큰 스트레스 요인이 무엇인지 기술하고 스트레스 해소를 위해 사용할수있는 건강한 방법을 3개이상 제시하시오.Ⅰ. 서론 ... 는 현대인은 남녀노소를 불문하고 스트레스를 누구나 경험하면서 살아간다. 14세기에는 스트레스가 고난, 역경, 고통, 곤경 등의 의미로 사용했다가 15세기 무렵부터 물리적인 압박 ... 으로 나타난다. 생리적인 증상에는 호흡곤란, 심장질환, 위궤양, 불면증, 무감각, 두통, 불면증 등으로 나타나고 심리적인 증상은 직무 불만족, 권태, 체념, 소외감, 불안, 우울, 낮
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)
    ’에서 본인직무배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 워크넷 직업심리검사 결과 요약적성점수의 의미는 당사자와 다른 사람들과 비교할 때에 당사자가 어느 수준 ... 상 중요적성요인에서 요구하는 적성으로 나타났다.2. 직무 배치안녕하십니까. ○○기업 인사담당자 ○○○입니다.우선 소중한 시간을 내어 저희 ○○에 지원해주셔서 감사드립니다. ○○에서는 귀하의 직업적성검사 결과에 따라 업무 배치 관련하여 메일을 보냅니다. ... Ⅰ. 서론사람이라면 누구나 강점과 약점을 가지고 있다. 이것은 선천적으로 타고나는 기질의 차이 외 후천적인 경험과 노력 등의 영향을 받아 변화하기도 한다. 기업이라는 곳은 이윤
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01
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2025년 06월 25일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감