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"동기면담" 검색결과 521-540 / 13,948건

  • 간호관리학
    - 직무 충실화: 직무의 양과 질을 확대하여 조직원의 적극적인 동기 유발, 성취감, 만족감 늘림. 수직적 직무 확대.- 과학적 관립법: 직무 단순화, 표준화, 전문화, 세분화에 초점. ... - 훈육 과정: 면담-구두경고-서면경고-무급정직-해고- 총체적 질관리: 모든 체계의 과정에 중점을 둔다.- 전동 시: 의무기록을 누락된 부분없이 기록하고 전동기록지 작성 first
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학 가정폭력 CASE STUDY 문헌고찰+간호진단/간호과정 2개
    의 과제물로 제출한 적이 없다.과 목 명교 수 명학 년학번 / 성명제 출 일목 차I. 서론1. 연구 선정 동기??????????????????????3pII. 본론1. 질병 연구 ... pI. 서론1. 연구 선정 동기요즘 방송이나 SNS 상에서도 자주 흔하게 찾아 볼 수 있을만큼 가정폭력을 당하는 여성들이 많아지고 있다. 가정폭력에 노출된 여성들의 심리상담 영상 ... 와 불안의 원인을 사정한다.벡 불안척도를 이용하여 불안 정도를 사정하였다.SN) 벡 불안척도를 통해서 점 관찰됨.10월 29일30점불안의 원인을 1:1 면담을 통해 사정하였다.SN) 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학개론의 '인간관계론'에 대해 논하는 주제입니다. 작성자의 생각과 철학을 활용하여 수긍 및 비판하는 내용, 생각이 많았으면 합니다. 현재 사회 및 행정과 관련지어 설명하는 내용도 있어야 합니다.
    을 밝혀냈다. 세 번째, 작업자들과의 직접 면담을 통해서 호손 효과의 원인을 분석하고자 했다. 이 작업자 면담에서 메이요는 작업자들이 열심히 일을 해야겠다고 생각하는 동기가 조직 내 ... 만 동기부여가 되는 것은 아니다. 그리고 제 아무리 경제적인 유인이 훌륭하고 충분하다고 하더라도 다른 조건이 만족되지 않으면 조직원들이 동기부여가 되지 않을 수도 있다.인간관계론이 등장 ... ’에서 한 가지 실험을 했는데, 이 실험의 결과를 통해서 인간이 열심히 일을 하는 이유가 경제적인 동기보다는 사회적, 심리적인 동기 때문이라고 보았다. 여기서 말하는 사회적, 심리적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 기말고사 정리
    접근이 필요하다. 기업 입장에서 보면 ‘좋은 성과를 낼 수 있는’ 사람을 뽑는 것이 필요하다.기업의 성과함수P`=`f(A,`M)P: 성과, A: 능력, M: 동기부여좋은 성과 ... 는 ‘능력’ 있고 ‘동기부여’가 잘 된 사람을 확보했을 때 발생한다. 따라서 기업은 능력과 동기부여의 측정과 파악을 전략적으로 할 필요가 있다.1. 전략적 충원‘전략적 충원’을 위해 먼저 ... 자의 준비도는 학습 능력과 학습에 대한 동기부여 및 자기효능감에 달려 있다. 2) 기업의 교육 훈련은 성인을 대상으로 하는 것이다. 성인들은 자기 자신이 스스로 학습에 대한 책임을 지
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오
    분석1) 참여동기와 직무 연결성2) 교육훈련3) 자원봉사자에 대한 존중, 자긍심Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론갈등은 “서로 다른 목표에서 파생된 불화상태”로, 갈등은 개인사에 있 ... 다. 자원봉사자는 동료들과의 협동 관계에서 동기가 확대되고 능률이 증가할 수 있다. 그러나 동료와의 갈등이 발생하게 되면, 활동을 갑자기 중단하는 등 문제를 발생하며, 이러한 영향 ... 은 활동대상자에게 미친다. 그러므로 자원봉사관리자는 자원봉사자 간의 동료관계에 대하여 면밀한 관찰을 통해 갈등의 요소를 미리 확인하고 갈등을 해소할 수 있도록 면담 자리를 마련하는 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    구성원이 성장하는 성과관리 체계
    들의 동기를 높이고 성과를 제고하는 활동임 . 팀 목표 개인 목표 회사 전략 Alignment Alignment 조직활동 개인활동 2) 목적 - 객관적 , 구체적 성과 목표에 따라 개인 ... 인재 : 리더 ( 조기승진 ), 인센티브 ( 개별 , 영업이익 % ) 동기부여 저성과자 : 직무변경 , 권고사직 대상 등 조치2) 평가에 따른 연봉 상승률 기준 값 ( 예시 ) 2 ... 및 정리 11/20( 월 )~21( 화 ) 성과 평가 (12 월 ) 팀별 성과 평가 상세 실적 작성 12/04( 월 ) ~ 06 일 ( 금 ) 1 차 성과 면담 및 평가 실시
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.26
  • (정신건강간호학) 조현병환자 대상 원격시뮬레이션 보고서
    .”Affectionfear(+), anxiety(+)Behavior손톱을 뜯음.주변을 두리번거림.협조적으로 면담에 임함.Speech적절한 속도, 양, 다소 끝맺음이 부족 ... 에 중요한 인물들의 동기와 느낌을 잘 알고 그러한 앎이 행동으로 옮겨져서 행동에 근본적 변화가 일어남4. 디브리핑 일지1환자는 어떤 상황이었습니까?자신이 감시당하고 쫓기고 있다는 환청 ... 과 피해망상을 겪으며 주변 두리번거림, 경계, 손톱뜯기와 같은 불안하고 초조한 모습을 보임. 위생상태가 불량했으며 눈맞춤을 약간 피하는 듯 하고 면담에는 협조적임. 본인의 말을 아무
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.17
  • 정신간호학실습 영화 Its kind of a funny story 주요우울장애 케이스스터디
    을 느끼고, 자살하는 꿈을 꾸며, 스트레스가 심할 시 구토를 함? 발병 시기 : 1년 전? 입원 동기 : 알 수 없는 우울감과 자살에 대한 생각 등 죄책감을 느껴 스스로 정신병원 ... 성징 문제 보이지 않음(6) 약물, 음주, 흡연상태(사용 동기, 시기, 기간, 사용량): 약물X / 음주X / 흡연X(7) 알레르기 여부(음식이나 약물에 대한 알레르기): 알레르기 ... 그리지만 미술치료시 잘 못그린다고 말하거나 노래를 잘하지만 음악치료시 소극적으로 참여하는 모습을 보임③ 면담에 대한 반응? 정서적 반응 (행동양상을 예시): 차분한 모습? 면담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.31
  • 전략적 간호관리
    (1) 동기화(2) 의사소통 장애1) 전달자 요인2) 수신자 요인3) 환경과 상황(3) 직무 스트레스1) 원인2) 결과(4) 간호조직문화2. 이직이 간호조직에 미치는 영향(1 ... ) 긍정적 영향(2) 부정적 영향1) 경제적 손실2) 직원의 사기 저하3) 팀의 기능 저하3. 간호사 이직을 줄이기 위한 방안(1) 원인분석1) 사직자 면담2) 개인적 특성 조사3 ... 나라, 임금체제 등과 같은 다른 요인들의 효과에 대한 완전한 이해를 위하여도 동기부여과정에 대한 이해는 필수적이다.따라서 간호관리자에게는 일단 간호직원들이 작업에 임하게 되면 그
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    조현병 간호과정_망상과 관련된 사고과정장애
    찾아와요.”- “정보국에서 저를 감시하고 있어요.”- “정보국에서 우리 얘기를 도청하고 있어요.”- 면담 중에 계속 손을 가만두지 못하고 만지는 불안한 모습이 관찰됨.- 고개 ... 고, 적극적으로 치료에 임할 수 있도록 동기를 부여해야 한다.3. 활력징후는 대상자의 건강상태를 전체적으로 알 수 있는 기본적인 지표이다. 불안으로 인하여 활력징후의 변화가 있을 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.31 | 수정일 2024.04.08
  • [건강사정] 중간, 기말 정리본+LMS퀴즈+시험 기출
    < 건강사정 중간, 기말 정리본 >>< 중간 범위 >Ⅰ. 면담, 신체검진과 기록Ⅱ. 눈장애Ⅲ. 외피계 장애< 기말 범위 >Ⅰ. 귀와 청력계Ⅱ. 코와 부비동, 구강Ⅲ. 흉부와 폐 ... 사정Ⅰ. 면담, 신체검진과 기록1. 건강사정· 정의: 대상자 중심의 간호를 계획할 목적으로 자료를 수집하고 분석하는 체계적인 방법이다· 건강력, 신체검진, 자료기록, 자료 분석 ... 력이 영향을 미치지만 질병의 급성기엔 과거병력·계통별문진이 우선됨· 대상자의 잠재성을 극대화시키는 간호계획을 세우기 위해 대상자의 지식·동기·지지체계·대응능력·선호도를 통합
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21 | 수정일 2023.05.10
  • [A+ 자료] 정신간호학 알코올중독, 알콜중독, 알코올 사용장애 케이스(직접 간호수행!! 양식O / 교수님이 칭찬해주신 자료입니다!)
    과 갈망, 음주량 감소에 효과가 있다.·acamprosate: GABA 효능약으로 작용함. 음주갈망, 음주 재발 감소에 효과가 있다.2) 심리적 치료: 동기강화상담, 해결중심치료 ... : 2022.04.21입원 당시 주증상: 계속 술을 마시며 가족을 밀치고 폭력적인 모습을 보임.① 현병력 ☞ 이번 입원 직전의 상황과 입원 동기 및 입원 시 상황 등을 간단히 기술 ... , stereotype)환자는 면담에 매우 협조적임. 매 질문과 답변 시 눈 맞춤을 하며 대답하고, 고개를 끄덕이는 등의 비언어적 의사소통을 사용함. 반복행동이나 눈에 띄는 이상행동
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.12
  • 애널라이즈 디스 감상문 및 불안장애(공황장애) 간호과정 2개(막연한 불안감과 관련된 비효과적인 개인 대처, 지식부족과 관련된 불안)
    애널라이즈 디스감상문 및 간호과정학과명 :과목명 :교수명 :학 번 :이 름 :제출일 :1. 영화 제목 / 년도2. 이 영화를 선택하게 된 동기(이유)3. 영화의 줄거리 요약4 ... 를 선택하게 된 동기(이유)불안장애는 다양한 형태의 비정상적, 병적인 불안과 공포로 인하여 일상생활에 장애를 일으키는 정신 질환을 통칭한다. 불안과 공포는 정상적인 정서 반응이 ... 은 접촉사고로 인해 명함을 건넨 적이 있는 정신과 의사 벤을 찾아가 자신을 치료하라고 강요한다. 첫 면담 후 마음이 편해지는 안도감을 경험한 폴은 정신과 의사를 따라다니며 치료를 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.04.16
  • 건강사정법 신체검진 역할극 A+
    성난청·감기)각 파트 역할극 활용내용1장(건강사정의 필요성) : 건강사정- 건강사정 : 대상자의 강점, 약점, 생리상태, 지식, 동기, 지지체계,부정적/긍정적 대응능력에 관한 모든 ... 자료를 체계적으로 수집하는 방법- 환자가 건강력(주관적자료)를 이용해서 증상(주관적자료)을 표현하도록 함2장(건강력 수집을 위한 면담) : 건강력 수집 면담(간호사 태도, 질문 ... 의 기술)- 면담의단계 : 소개단계(대상자에게 자신소개)대화단계(대상자중심으로 대화)요약단계(면담내용 명확히 요약)를 사용하여 건강력수집함- 태도 : 간호사는 대상자의 말을 적극
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    정서장애에 대한 이론적 모델 중 인지모델의 기본 견해에 대하여 기술하시오
    않으며, 귀인은 정서에 영향을 주고, 정서는 행위를 동기화하는 역할을 한다고 보았다. 즉, 결과에 대해 귀인은 기대 및 정서와 연관되어 있으며, 기대와 정서가 합쳐져 성취 행동 ... 을 보이는데 첫 번째로, 반응시도의 감소라는 동기적인 면에서의 결손, 두 번째로 유관적 결과가 계속해서 일어날 수 있다고 인식하는 인지능력의 저하, 세 번째로 매사에 항상 자기비하 ... 는 동기를 가진 사람에게 특히 효과적이다.3) 인지적 중재인지 모델을 활용하는 치료사들은 부적절한 사고가 장애의 원인이 된다고 보며, 이러한 부적절한 사고를 끄집어내 분석하고 바꾸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    신규간호사 교육 매뉴얼_환자, 보호자와의 적절한 의사소통
    의 의사소통의 중요성□ 치료적 의사소통 기법○ 경청(Listening)- 상대가 이야기하고자 하는 사실적인 내용 및 그 내면에 깔려있는 동기나 정서에 귀를 기울여 듣고 상대방의 기분 ... 하는 것이 그 목적이다.- SPIKES는 6단계로 되어 있으며 나쁜 소식을 전할 때 꼭 알아야 하는 내용이 포함되어 있다.1. Setting:면담의 설정1) 환경조성2) 타이밍 맞추기3 ... 의 음 약속 정하기 및 면담 종료○ S : Setting(면담의 설정)- SPIKES의 첫 글자 S는 '설정(setting)'을 의미한다.나쁜 소식을 전할 분위기를 조성하고, 타이밍
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [가족교육론] 1. 자신이 생각하는 '가족의 개념'과 그렇게 생각하는 이유를 기술하고, 자신 외의 한 사람을 면담하여 그가 생각하는 '가족의 개념'과 그렇게 생각하는 이유를 기술하시오. 두 사람의 생각과 이유에 대해 공통점과 차이점을 정리해 보시오. 2. 성인 자녀와 부모 간의 관계 개선을 위한 가족교육 프로그램을 설계하시오.
    가족교육론1. 자신이 생각하는 '가족의 개념'과 그렇게 생각하는 이유를 기술하고, 자신 외의 한 사람을 면담하여 그가 생각하는 '가족의 개념'과 그렇게 생각하는 이유를 기술하시오 ... 사람을 면담하여 그가 생각하는 가족의 개념을 기술한 뒤, 두 관점의 공통점과 차이점을 비교·분석한다. 둘째, 성인 자녀와 부모 간의 관계 개선을 위한 가족교육 프로그램을 설계 ... 적 결속과 상호 신뢰를 통해 더욱 강화된다고 생각한다.3장 다른 한 사람의 가족 개념과 이유 (면담 내용)이번 면담은 30대 중반 직장인인 K씨(가명)와 진행하였다. K씨는 기혼자
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+학점 조직행동론] 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    [조직행동론]• 주제 : 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력 ... 은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론매년 초에 좋은 인재들을 영입하기 위한 기업들의 연봉 인상 ... 으려는 움직임이 많아졌다. 이처럼 같은 직무를 가지고 있는데 다른 기업의 좋은 복지나 높은 연봉을 듣게 된다면 동기부여가 결여되면서, 본인이 맡은 업무를 최선을 다하지 않고 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신분석 상담의 기술을 설명하고 상담목적에 대해 작성하시오
    의식적인 동기가 작용하며 이러한 무의식 세계를 의식화함으로써 현재의 갈등을 이해하고 바람직한 방향으로 변화시킬 수 있다고 본다. 따라서 치료 목표는 내담자가 과거의 억압된 경험 ... 다. 이를 위해 먼저 개인의 성격구조를 파악하기 위한 심리검사를 실시하는데, 이때 사용하는 검사로는 투사검사, 문장완성검사, 로르샤흐 잉크반점검사, 주제통각검사 등이 있다. 그리고 면담 ... 며 정신분석 상담에서는 인간의 무의식적인 동기와 갈등을 이해하고 이를 바탕으로 치료 목표를 설정한다. 즉, 환자에게 과거의 경험들을 탐색하면서 현재의 행동 양상을 파악하고 그 원인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 정신장애인을 위한 프로젝트 기획안, 지역사회정신실습
    의 취지를 알려주고, 취업을 위한 동기를 부여해 프로젝트에 참여하도록 돕는다.- 예산: 10만원- 인력: 2명- 홍보 방법: 정신재활시설에 다니는 정신장애인을 대상으로 1:1 면담 ... 는 것이다. 취업에 대한 동기 부여를 하고, 각자의 강점을 확인해 적절한 직종을 찾도록 하며, 그 직종에 취업하기 위한 다양한 구직활동을 하는 것을 돕는다. 정신장애인들이 자신 ... 를 통해 경제적으로 자립할 수 있도록 하여 가족들의 부담을 줄일 수 있다.프로젝트의 목적을 달성하기 위한 목표이다. 첫째, 정신장애인의 취업에 대한 동기 부여를 해 취업에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2022.11.07
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2025년 12월 10일 수요일
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