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"대표관리제" 검색결과 521-540 / 691건

  • 지방자치에 따른 지방인사제도의 문제점과 개선방안
    한다.④ 지방자치에 있어서 핵심적인 요소는 자치권이다.⑤ 지방자치는 지역주민들의 선출한 대표를 통하여 지방자치행정에 참여한다.⑥ 지방자치단체 주민의 부담하는 조세는 지역 내 사무처리3) 지방 ... 일이 이루어질 때까지 구성하지 아니한다.III. 지방인사제도의 문제점과 개선방안1) 지방인사제도의 문제점① 목표관리제 도입·운영의 문제점- 일반적으로 목표관리제의 운영에 대하 ... 단체 공무원들은 목표설정의 어려움(애매함), 목표달성 평가방법의 어려움, 목표달성 기준 파악의 어려움 등을 문제점으로 지적하고 있으며, 목표관리제 운영상의 문제점으로 평가에 대한
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • 성과관리(BSC)
    )..................................................71)기업소개2)대표의 변화3)상임이사회의 활성화4)경영구조혁신5)BSC 성과지표 구축6)우리에게 주는 시사점4.공공부문 ... )단위 목표관리제 실시연봉제 시행에 대비한 성과평가의 객관성 제고 및 직원 수용도와 사업관리 효율 및 조직 생산성 제고 등 직원의 자기계발 및 업무 능력 향상 유도를 목적으로 부(팀
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.30
  • [행정정보체계론] 행정정보체계론
    , 비관론, 신중론이 그것이다.낙관론자로는 대표적으로 A. Toffler와 Y. Masuda 등이 있는데, 이들은 정보기술의 폭발과 전세계에 걸친 확산은 전세계적인 발전과 민주 ... 하는 것이 바람직하다.제Ⅲ편 행정정보 투입관리제7장 정보자원관리와 데이터베이스 관리제1절 정보자원관리의 개념1. 정보자원관리의 정의정보자원관리는 일차적으로 정보나 정보의 가치가 있 ... 지만, 그 탐색과정은 구조화될 수 있는 경우이다. 이 경우의 정보지원체제는 정보연산방식과 대표모형이 이용되기도 한다.3 비정형화된 탐색많은 경우 정보연산방식은 구체적으로 규명될 수
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    | 리포트 | 74페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.20
  • [공공관리] 신공공관리 장점과 단점, 대안제시
    을 지니고 있다. 먼저 성과관리는 목표관리제, 성과급제, 총체적 품질관리제(TQM), 성과평가제, 자율운영팀제, 인센티브제, 시민헌장제 등과 같은 유사개념들의 확산을 통해 알 수 있 ... 듯이 폭넓은 적용이 시도되고 있다. 또한 영국에서 태동한 책임운영기관도 우리 정부의 개혁대안으로 제도화 과정을 거치고 있다. 하지만 합리주의로 대표되는 서구적 조직문화를 반영
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14
  • [교육학/교육행정A+] 학교경영의 개념과 학교경영체제 분석 및 학교운영위원회와 학교교육계획 소개
    교육법(20조 1항)◆ 학교교육의 책임자. ◆ 직원활동의 조정자 시설 및 사무관리자. ◆ 교육장의 보조집행자. ◆ 학교대표자 ◆ 교직원·학생 상호관계의 지도관리자. ◆ 교직원 ... 과 학부모와의 인간관계 관리자 ◆ 교수계획 ◆ 인사관리 ◆ 학생관리 ◆ 재무 및 시설관리 학교사회와 지역사회관계 ◆ 정보화 관리제 2 절 학교경영의 영역교육활동의 기능요인에 의한 구분
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.01
  • 이주노동자 문제와 해결방안
    국 산업기술연수제도, 해외투자법인 연수생, 재외동포 취업관리제 등으로 복잡한 양상을 띠게 되었다.? 2004년 8월 17일부터 고용허가제를 통한 외국인력 신규입국 시작? 2007년 ... 16.8노동부에 전화 또는 방문 상담9.5외국인 노동자 동료와 상담8.8한국인 관리자나 경영자와 상담6.1한국인 동료노동자와 상담4.9노동조합이나 노동자 대표와 상담0.6기타8.8
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.19
  • 개방형임용
    는 목표관리제(MBO)를 적용하여 1년 단위로 평가하도록 하고 있다.2. 개방직임용 현황(1)개방형직위 운영현황우리나라의 경우 1999년 11월 15일 개방형 직위의 도입당시 38개 ... 을 고려한 인재 관리가 필요하다.Ⅲ결론현 정부의 행정개혁안중 가장 대표적이고 급격한 것 중의 하나로 평가되고 있는 것의 중의 하나가 개방형 공무원 임용제도이다. 참여정부는 공직
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.28
  • 호텔인사 노사관계(Labor Relations)관리
    제8장 노사관계(Labor Relations)관리제1절 노사관리의 이해호텔사업을 유지, 발전시키기 위해서 자본의 증대와 창의력 개발 및 노동생산성의 향상 등이 필수요건으로 강조 ... 세 가지 성격(1) 단체교섭은 피고용자 단체인 노동조합과 사용자 대표 간에 쌍방적 결정의 성격을 가진다.즉, 노동조합이 사용자와 대등한 별개의 인격을 가진 단체가 되어, 과거 사용
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.23
  • 호텔인사고가 관리와 교육훈련
    제3장 호텔인사고가 관리제1절 인사고가1.인사고과의 의의인사고과는 종업원의 업무수행상의 업적을 측정하는 제도로서 종업원의 실천능력, 업적, 성격, 적성, 장래성 등을 판정하는 것 ... 가 조대표적인 것으로 프로 브스트식과 오드웨이식이 있다.2) 강제선택법 - 서열법의 대안미리 고과의 범위와 수를 결정해 놓고 피고과자를 소정의 비율에 맞추어 할당해 넣는 방법5. 서술
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.23
  • 북한경제의 대안체계, 청산리방법, 합영법에 관한 레포트
    의 이익을 대표하는 최고의 정치조직 으로서 사회주의 경제건설을 지도해야 하는 책임을 지고 있다. 따라서 사회주의 경제에 대한 정치적 지도는 인민대중의 공동의 요구와 이해관계를 반영 ... 다.(1) 공장 당위원회의 집단지도체계북한은 공업관리를 함에 있어 처음에는「지배인 유일 관리제」를 채택, 지배인이 관리?운영의 모든 문제를 결정하고 처리하여 책임지도록 했으나 이러
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21
  • 성과급제도분석과 개선방안
    되는 3급(과장급) 이하 공무원의 성과에 대한 평가는 목표관리제(4급 이상) 또는 근무성적평정제 (5급 이하)에 의한 평가점수를 기준으로 하고 있으며 상과상여금 지급률을 결정하기 ... 의 봉급에 국민을 위해 일하는 공무원이 대부분임에도 이러한 연유로 철밥 그릇이나 복지부동, 무사안일 등 속된 말이 공무원 사회를 대표하는 말이 되어버렸다.또한 공무원의 보수는 수혜자인
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.10
  • 부동산 마케팅
    2000년부터 부동의 우위를 점하게 된 부동산114의 저력을 알아보자.대표이사 이 상영 자 본 금 1,425,530,000 원 직 원 수 75 명 사업내용 인터넷 부동산 전문포탈 ... 화 방안은?고객 회원관리제 운영Mailling / Messenger SERVICE거주지 중개업소와의 연결동호회 활성화(주거 관련)LAW SERVICECRMVISION현재미래On
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.09
  • 성과관리(균형성과관리 BSC)
    .서론3.BSC 구축사례(KOTRA의 경영혁신)2)대표의 변화 (1)소 사장제 도입 실시 사내직원 대상으로 사업성과에 상응하는 인센티브 부여 의사결정은 원칙적으로 소 사장 종결처리 ... 임금체계로 전환 성과급 차등 폭 대폭 확대 2직급 직원까지 연봉제 확대시행Ⅰ.서론3.BSC 구축사례(KOTRA의 경영혁신)4)경영구조 혁신 (3)부(팀) 단위 목표관리제 실시 (4
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.30
  • 사회학적 성차별에 대한 고찰
    , 성교를 지칭하기 위해 사용하는 경향이 있는데, 이는 국어로 표현하기에 어색하거나 거북할 때 외국어로 대체하는 대표적 예의 하나일 것이다. 그러나 영어권에서도 sex는 단일하게 사용 ... 습니다.* 임금에서의 차별사업주는 동일가치의 노동에 대하여 동일한 임금을 지급하여야 하며, 노동의 가치기준을 정할 때에는 고충처리기관의 근로자대표의 의견을 들어야 합니다.이때, 동일 ... · 코스별 고용관리제 (종합직은 임금이나 승진에 유리한 우위코스임에 반해 일반직은 정형적 업무에 낮은 대우를 행하는 경우)등이 있습니다.그러나 직무나 경력관리의 코스를 선택할 기회
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15
  • 성과관리(BSC)
    .BSC 구축사례(KOTRA의 경영혁신)2)대표의 변화 (1)소 사장제 도입 실시 사내직원 대상으로 사업성과에 상응하는 인센티브 부여 의사결정은 원칙적으로 소 사장 종결처리 보직변경 ... 로 전환 성과급 차등 폭 대폭 확대 2직급 직원까지 연봉제 확대시행Ⅰ.서론3.BSC 구축사례(KOTRA의 경영혁신)4)경영구조 혁신 (3)부(팀) 단위 목표관리제 실시 (4)팀제
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.31
  • 중앙행정기관에 의한 지방자치단체 평가
    (Government Performance and Result Act of 1991)과 영국의 지방자치법(Local Government Act of 1999) 등은 그 대표적인 예라 할 수 있 ... 다.우리나라도 1998년 국민의 정부가 출범하면서 공공부문에 대한 성과관리를 지향하면서 성과급제와 책임운영기관 운영, 목표관리제 등을 도입한 바 있으며, rmehjd안 실시 ... 와 개별평가, 자체평가 대표적이다. 평가유형별로 보면 합동평가와 개별평가는 외부평가(중앙행정기관에 의한 지방자치단체평가)이고 자체평가는 각 지방자치단체가 주요업무를 스스로 평가
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.16 | 수정일 2017.11.15
  • [기술경영]다산정약용 발표자료
    개혁하지 않으면 나라는 반드시 망하고 만다”며 개혁의 불가피성을 강조하기에 이르렀다.개혁 사상을 드러낸 대표적인 저서로는 경세유표를 들 수 있다.4. 민이 근본이다.- “목민관 ... 에 애정을 다하는 학문을 추구하였다. 이에 대표적인 저서로 목민심서로 서문에 군자의 학문은 수신(修身)이 그 절반이요, 나머지 절반은 목민(牧民 : 백성 다스리는 것)이라 했 ... 업적1. 경세유표? 구성 -현재 전해지고 있는 것은 필사본으로, 44권 15책으로 구성되어 있다. 원 래 제목은 《방례초본(邦禮草本)》이며, 1표(表) 2서(書)로 대표되는 경세
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.15
  • [경영학의이해](주)넥슨의 경영에 대한 분석
    온라인 게임 시장-2004년 하반기와 2005년 1분기 온라인 게임의 특징은 캐주얼 게임의 돌풍이다. 2004년만 해도 한국 온라인 게임시장의 주요 장르는 스타크래프트로 대표 ... 되는 전람의 나라 패키지 상품개발2003. 10(주)넥슨 비전 수립 프로젝트 진행2004. 02(주)넥슨 신임 대표이사로 선임(주)넥슨은 빠르게 변화하는 게임 시장 상황에 대처할 수 있 ... 관계가 없는 당시 27살의 해외사업개발팀장 서원일씨를 (주)넥슨의 대표이사로 선임하였다. 젊은 경영인으로 다시 태어난 서원일씨는 넥슨이 가진 좋은 사람들, 좋은 환경, 좋은 문화
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.22
  • [조직행동]스트레스
    론』제 7절. 스트레스 관리1. 개인적 차원의 스트레스 관리2. 조직적 차원의 스트레스 관리제 1절. 스트레스의 기본개념1. 스트레스의 학문적 배경- 스트레스에 관한 연구가 학문 ... 요인들이 많아도 이들의 스트레스에 대한 영향의 정도는 제반 사회적 요인들과 같은 매개요인에 의하여 조절된다. 이러한 조절효과 중 대표적인 것이 바로 사회적 후원효과이다.스트레스
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.12
  • [2020년 A+자료] 공기업의 구성 및 조직관리(민영화)
    가 참여하여 소비자의 이익 증진과 보호를 도모하려는 것이다. 프랑스의 석탄공사 등 프랑스와 독일 등의 유럽 여러나라에서 사용된다. 공동관리제는 ①각 집단대표가 관리기능을 담당할 만 ... 에서등한 책임과 권한을 가지며 모든 정책 결정은 다수결원리에 의한다. 이 합의제는 영·미를 비롯한 많은 국가에서 널리 채택하고 있는 형태이다. 미국의 T.V.A 가 대표적인 예이 ... 대표를 선임하여 참여시키는 것이다. 단순히 자문에 그치는 것보다 소비자대표가 이사회에 이사로 참여하는 것이 직능대표제의 성격을 가장 효과적으로 달성할 수 있는 제도라고 하겠다이
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.23 | 수정일 2020.01.07
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2025년 10월 27일 월요일
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