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"대표관리제" 검색결과 601-620 / 691건

  • [마케팅]총각네 야채가게 마케팅 전략 분석
    화, 다양화 등으로 대표할 수 있는 소비자 구매행태의 변화 지가 및 임대료 상승과 상권 입지조건의 변화대형점의 성장 그늘에는 중소유통업체의 급격한 쇠퇴 소량구매에 익숙해져 있는 소비 ... 제 품꾸준한 품질 관리를 통한 제품 차별화 유도 재고량(엽채류, 수산물) 0% 실현 수산물 냉장고 철수 신뢰감 형성으로 새로운 구매방법 창출품질관리제 품표준화 본사에서 물품구매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.09
  • [행정개혁]세계화 흐름속에 한국 행정의 발전방향
    다. 1960년대부터 1980년대에 이르기까지 한국에서 대대적으로 그리고 배타적으로 추진된 경제발전이 대표적이다. UN의 한 보고서는 발전 행정의 의미에 관하여 다음과 같이 언급 ... 는 정부조직 개편을 시도 하였다.이러한 조직개편을 바탕으로 2차 정부개혁이 이루어졌는데, 기획예산처가 중심 이 되어 책임운영기관제, 개방형 직위제, 목표관리제 등의 도입 등 행정 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.07
  • [세계사-발칸] 유고의 지도자 티토(Tito)의 행적
    는 '티토이즘'으로 대표되고, 티토이즘은 비동맹 중립주의와 노동자 자주관리제라는 두 기둥으로 설명된다. 그는 공산주의자였지만 공산종주국 소련의 간섭을 뿌리친 민족공산주의자로 불린다 ... 21명 이 그의 장례식장에 참석했다. 사후에 민족간 갈등이 불거질 것을 예 견이라도 한 듯, 죽기 전에 6개 공화국 대표들이 공평하게 1년씩 돌아 가며 대통령을 맡도록 했 ... 어 등장했다. 특히 노동자 자주관리제는 경쟁력 약화의 원흉으로 지탄받았다. 생전에 남겨둔 200 억달러의 외채도 그의 업적에 큰 흠으로 꼽힌다.티토 사후 - 여전히 남아있는 그의 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.16
  • [국민연금제도]국민연금제도의 개혁방안
    대표적인 사회보장제도로 사회보험과 공공부조가 있다. 기초생활보장법 제3조에 따르면 사회복지서비스와 관련복지 제도가 포함된다.제 2 장 연금제도에 관한 이론적 고찰재정보조금,현금기여 ... 평균수명 가정그림 5 연금제도 설계시 고려사항재정 확보재원을 어떻게 마련할 것인가부과방식과 완전적립방식관 리어떻게 연금재정을 관리할 것인가공적관리와 사적관리제 4 장 연금제도 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.15
  • [생산운영] 통계적 품질 관리
    제 4 장통계적 품질관리학습목표생산운영관리4-14장. 통계적 품질관리제 4장에서는 지속적으로 공정을 개선하기 위한 기법인 통계적 품질관리를 이해하고자 한다 통계적 품질관리 ... 을 이용하는 품질관리 기법추출된 샘플의 모집단에 대한 대표성 랜덤 추출 샘플의 대표성과 샘플 크기와의 비례성모 집 단샘플통계적 추리생산운영관리4-34장. 통계적 품질관리1종 과오와 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.28
  • [지방자치학][세계화와 로컬 거버넌스의 구성 전략]
    전문성 등으로 지방정부와 진정한 의미의 협력관계 즉 지역시민단체의 대표성, 이해관계자에 대한 책임성, 시민단체의 개방성 등에 한계가 있으며이는 지방정부와 지역시민단체간의 파트너십 ... 차원에서는 목표관리제, 서비스 헌장제, 개방형 임용제 등을 중심으로 일어나고 있다.관리적 차원에서 볼 때 신공공관리론에 입각한 행정개혁은 중앙집권적인 계획 및 정책결정체제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.04
  • [마케팅] LG텔레콤의 브랜드 이미지 강화
    .하나는 1년간의 커뮤니케이션 공백에도 불구하고 경쟁 브랜드 대비 카이의 이미지는 성숙한 "Cool"함으로 대표된다는 것. 그리고 다른 하나는 과연 20대를 규정할 수 있는 키워드 ... 많은 다양성과 돌발성을 가지고 있는 20대가 절묘하게 조화를 이루며 카이를 대표할 수 있는 슬로건으로서는, 평범에 대한 단순한 거부가 아닌 끊임없는 질문 속에서 자신을 찾아나가 ... 시킬 수 있었다.■ 온라인을 통한 브랜드 커뮤니케이션 강화LG텔레콤(대표 南 鏞 /www.lgtelecom.co.kr)은 내년 번호이동성에 대비, 타사와 비교하여 LG텔레콤 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.18
  • [인사행정론] 공무원의 보수제도 (연봉제와 성과상여금 제도)
    은 다음과 같다.첫째, 공무원 보수체계는 수당을 계속적으로 신설함으로써 기본급보다 수당조정 에 치중하게 되었다. 이에 따라 보수를 평가할 때 기본급이 가지고 있는 임금의 대표성이 크 ... 을 합한 전년도 연봉액에 당해 연도의 조정액을 가감한 금액으로 책정된다. 개인별 기본연봉은 계급별 연 봉한계액을 기준으로 결정된다. 성과연봉은 목표관리제(MBO){) MBO는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.17
  • [행정개혁] 행정개혁의 개념과 이론
    되어온 정부영역의 축소를 지향하는 대표적인 전략모형2) 전략관리(Strategic Management)- 전략관리는 조직의 최소관리자에 의해 수행되는 운영관리의 모든 측면에 걸친 ... 하도록 한다. 예를 들어서 성과주의, 성과급, 목표관리제, 그리고 직무분석 등은 어느 정책보다도 연계성이 강하다는 점에서, 개별적으로 추진하기보다는 패키지화하여 추진하도록 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.07
  • 관료제와 거버넌스 그리고 NGO
    고위층에 있는 조직구성원들의 이기심으로 인한 공공관료제의 비대 → 공공부문 실패의 원인 민간의 관리기법(TQM, 목표관리제 등)의 도입을 통한 공공부문의 효율적 관리국가의 공공개입 ... 실나는 크고 작은 피해사례들 중 대표적인 것들을 발굴해 이를 스스로 해결할 시민들을 모집하고 시정을 요구하는 시민압력을 행사기업의 주인이지만 이제까지 기업경영에서 소외되어 있 ... 에 의한 것각종 예산낭비 사례를 발굴하여 이에 대한 정책결정과정과 예산사용 내역에 대해 정보공개를 청구하는 기획정보공개청구운동의 방법을 선택 대표적인 사례가 판공비 공개운동국정감사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25
  • [교통계획]우리나라 대도시 대중교통체계의 문제점 및 대책
    시설 확충의 협의 및 조정기능의 부족으로 광역교통시설 확충이 어려우며, 지방자치 단체 간 예산배분, 사업우선순위 등의 이견 조정이 원활하지 못한 실정이다. 대표적인 사례로 광역버스 ... 수 있을 것이다.순수민영제준공영제(공영?민영 혼합)순수공영제? 민간업체 운영?일부공영제?정부(지자체) 직영?위탁운영제?노선입찰제?수입금공동관리제< 준공영제의 개념 >(3) 대중교통다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08
  • 성차별 실태와 원인, 해결 방안
    적용 등? 승진한계 차등적용 : 과장까지 등? 여성직급 세분화? 순환근무 배제? 코스별 고용관리제 (종합직은 임금이나 승진에 유리한 우위코스임에 반해 일반직은 정형 적 업무에 낮 ... 선거에 비해 소폭 증가하긴 했지만 전반적으로 여성의원 비율은 정치참여 의 후진국을 벗어나지 못했다. 광역의회 비례대표 여성의석은 총 49석으로 73명 정수 대 비 67%를 차지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01
  • [기록관리]기록관 운영관리
    한 이유는 무엇인가?2. 정부에서 국립기록물관리기관의 위상3. 국립기록물관리기관의 조직 구조4. 공공기관의 현용기록관리제 4과 직원구조1. 기록관리직이란 무엇인가?2. 업무체계란 무엇 ... , 법위의 범위를 알 수 있도록 해야 한다.기록관리 직원기록관리직은 공무원체계로 확립하는 것이 바람직하다. 기록관리직은 고유의 업무체계를 가지고 있어야 하고 그 관리 책임은 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.06
  • [인사관리] 연봉제 사례
    . 동양제과 평가제도의 특징목표관리제기업의 성과와 조직의 성과를 높이는 동시에 개인의 역량개발1. 사전에 상사 (대표이사포함) 와 부하가 합의하여 업무목표와 달성기준 설정2. 상호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.05.29 | 수정일 2016.08.09
  • SPA 와 아이겐포스트에 관한조사
    을 없앤다는 점SPA의 특징SPA의 경우는 직영의 형태이기 때문에 옷을 만드는 사람의 컨셉이 매장에 직접 전달될 수 있다는 고유한 특징.대표적인 SPA 브랜드대표적인 SPA ... 마일리지 제도소비액의 일정금액을 마일리지카드에 적립하여 고객에게 되돌려 주는방식. 후아유는 이러한 마일리지 시스템을 사용하여 성공한 대표적인 브랜드 중 하나. 매장에서 구매 후 카드 ... 관리제마일리지 시스템을 통한 회원관리.6. 이벤트아이겐 포스트의 마케팅커뮤니케이션의 핵심적 역할 담당 매주 차 상시 이벤트, 다양한 종류의 이벤트 여러 엔테테인먼트와 연계해서 진행
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    | 리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • [인사관리] 인사관리의 발전과정
    관리제 2 절 인사관리의 이론적 발전과정Ⅰ. 과학적 관리의 인사관리Ⅱ. 인간관계적 인사관리Ⅲ. 행동과학적 인사관리Ⅳ. 시스템적 인사관리제 3 절 기업환경변화와 인사관리 과제Ⅰ ... 을 통제하던 시기의 전근대적 인사관리의 대표적인 형태이다.생산과정에 있어 도구를 대신하여 기계가 사용됨으로써 공장제 기계공업이 자본주의 생 산의 지배적 형태가 된 산업혁명은 18세기말
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.09
  • [경영] 국내외 건강식품
    를 가진 건강식품의 등장의사, 각국 정부 등 공식부문에서 건강식품의 효능을 인정함건강식품시장에 성공적으로 진입하기 위한 조건기존 업자와 차별화건강식품에 대한 소비자의 대표적인 불만 ... 환자발생한 인체의 한 부분을 강하게 자극하는 특징을 가진 화학약품은 대부분부작용과 내성을 피할 수 없음.나) 대부분의 성인병 약품은 사실상 치료제가 아니라 관리제의 수준임.4) 기존 ... 을 해결하는 것.2) 건강식품에 대한 소비자의 대표적인 불만 해소가) '건강식품은 비싸다' : 상당부분 사실. 많은 건강식품 업자들이 판매량을 늘리기 위해 유통마진을 기형적으로 과도
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.14
  • [지방행정론] 지방정부 조직의 효율성 제고방안
    로의 전환과 주민위주의 봉사행정을 구현할 수 있는 보다 생산적이고 유연한 조직으로 전환하려는 것이었다. 지방정부 인사제도에 있어서는 목표관리제(MBO)와 성과상여금제(성과급제 ... (Rockey Mountain Program)이 대표적이다. 본 프로그램은 콜로라도(Colorado)대학에서 1981년 개발하였으며, 미국 서부지역의 지방정부 공무원들을 대상으로 1년
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.11
  • [지방행정론] 지방정부의 행정서비스 성과제고방안
    관리제, 행정서비스헌장제도, 심사평가제도, 성과감사제도, 지방자치단체평가제도 등이 성과관리와 관련된 대표적인 제도들이다. 뿐만 아니라 성과에 대한 관심은 참여정부가 출범하면서 한층 더
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.27
  • [인사관리] Case study -(주)다음커뮤니케이션의 인사관리
    의 책임이 연계된 역동적인 조직이다.다음의 기업문화는 수평문화, 네트워크조직, 자율과 책임 역동성, 유연성과 신뢰기반이라고 대표할 수 있다. 이러 한 문화를 볼 수 있는 이유 ... (Competencies)에 대한 평가로 구성되며 보상과 교육 등 각종 HR제도 운영기준이 되고있으며, 업무수행 업적은 MBO(목표관리제)방식으로 업무수행 역량은 역량체계방식이 적용되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14
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