"대표관리제"의 검색결과 입니다.

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"대표관리제" 검색결과 481-500 / 691건

PPBS와 MBO가 한국행정학에 미친 영향

다.이러한 행정환경의 변화와 함께 한국의 행정학도 여러 가지 변화를 겪어왔다. 대표적으로 행정학의 발전과 그 맥을 같이 한 예산ㆍ관리제도인 계획예산제도 (PPBS :Planning ... Programming Budgeting System)와 목표관리제(MBO:Management By Objective)에 대하여 알아보고 한국 행정학이 이들 제도를 통해 구체 ... 스미스(Adam smith)로 대표되는 신고전파 경제학에서는 정부기능을 축소시키는 이른 바 ‘자유방임주의’를 내세웠으나 시장실패 이후 등장한 케인즈 경제학이론에 따르면 정부는 경제

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.14

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[인사관리] 인사고과사례-채용부문

목 차1. 코스별 고용관리제 사례1) 직군별 인사관리제(E은행)2) 신인사제(B은행)2. 상시채용제 사례1) 인력 풀제(한보그룹)2) 채용엽서제(기아, 대우그룹)3) 채용전담 ... 관리제 사례1) 직군별 인사관리제(E은행)E은행은 여행원제 폐지 이후 직군을 종합직과 사무직으로 구분하여 채용, 육성하는 직군별 인사관리제도를 도입하였다. 이 제도의 도입배경 ... 을 배양케 하고 있다. 이외에도 외부강사의 강의, 대표이사와의 간담회 및 각 부서장과의 친화의 시간, 체육대회 및 산악훈련, 현장실습과 견학 등의 프로그램이 있다.이러한 과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.28

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경영학의 발전과정

에 물적자원과 인적자원을 능률적으로 활용하여 생산성을 개선해 보려는 노력에서 비롯된 것* 대표 공헌자 : 테일러 (Frederick Taylor, 1856-1915)⇒ '과학적 관리 ... )보다 [전체 조직의 관리] 즉 관리적 측면에 관심을 갖게 되었다.* 대표 공헌자 : 프랑스의 앙리 패욜 (H.Fayol, 1841-1925)⇒ 관리적 측면을 강조하여 체계화시킨 최초 ... 되었다.⇒ 계층제의 원리, 조정의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리 등.다. 관료제론* 대표 공헌자 : 독일의 베버(M. Weber)⇒ 가장 이상적인 조직의 형태로서 관료제

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.26

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중앙인사위원회

에 한하여 연임할 수 있다. 그리고 3년 이내에 정당의 대표 또는 간부였거나 선거로 인해 선출되는 공직에 있었던 자는 위원장 및 위원이 되지 못하게 하여, 정치적 중립성과 독립 ... 제도 및 중앙징계위원회 운영?조직 및 정원관리계획 및 정책의 수립?관리?중?장기 인력계획의 수립?목표관리제 운영?처우개선에 관한 종합계획 수립?공무원보수제도의 연구?개선?운영?후생

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.06

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07년 16회 공인노무사 2차 인사관리 서브노트(총 164개 주제 정리)

* 인사고과의 새로운 경향* 인사고과의 오류와 개선방안* 목표관리제(MBO) (하)* 전략적 성과관리와 목표관리제도의 운영* 행동기준고과법(BARS)* 다면평가제 (하)* 자기신고 ... 에서의 여성의 교육훈련* 생애교육과 인적자원 개발전략제5장 보상관리제1절 임금관리* 임금관리의 개선방안* 임금수준의 결정요인 (중)* 임금체계관리 (중)* 임금형태의 관리 (하)* 임금관리 ... . 서스캔론플랜과 럭커플랜은 종업원들이 경영에 참가하여 원가절감?생산성 향상 등의 활동을 통해 조직성과의 향상을 도모하고 그 과실을 회사와 종업원들이 분배하는 집단성과배분제의 대표

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| 시험자료 | 540페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.10.15

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행정조직론 레포트

가 있어야 한다.Ⅳ. 조직의 관리제 1 장 Henry Fayol의 일반관리론1. 일반관리이론의 주요 내용테일러가 미국에서 공장경영을 중심으로 과학적 관리법을 제안하는 동안에 이와 때 ... 적으로 현대조 직경제학 이론의 목표이기도 하다.대표적 학자들로는 James M. Buchanan, Gordon Tullok(1962), Vincent Ostrom(1974

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| 리포트 | 58페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.03.16

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기업조사 대교

(약칭 안실련)과 공동으로 SAFE KIDS KOREA(공동대표 송자)를 창립했다.2. 사회공헌4) 스포츠활동① 여자배드민턴단 - 대교 눈높이여자배드민턴단은 창단 원년 방수현 선수 ... (년 2회, 평가지표 : KP(MBO방식) : 평가결과 Target Incentive 반영 (KP:핵심성과지표, MBO:목표관리제)③ Point 승급방식 : 근속년수에 기반을 둔 w}

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| 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.07

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[일반행정이론] 현대행정국가와 거버넌스

된 거버넌스의 쟁점들은 대체적으로 신공공관리 이론과 정책네트워크 이론에 기인하는 바가 크다. 각기 1980년대와 1980년대를 대표하는 거버넌스 기반이론으로서의 위상을 확보하고 있 ... 직업주의적 관리가 포함된다(하혜수?정정화, 2001: 160-161).다음으로 광의의 신공공관리는 세계화로 대표되는 새로운 도전에 직면하여 각국의 정부들이 일반적으로 채택하는 합리 ... 다. 먼저 성과관리는 목표관리제, 성과급제, 총체적 품질관리제(TQM), 성과평가제, 자율운영팀제, 인센티브제, 시민헌장제 등과 같은 유사개념들의 확산을 통해 알 수 있듯이 폭넓

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.09

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[인사행정][인사관리]인사행정의 내용과 실적주의 인사행정의 쟁점 및 개선방안 분석(인사행정 체계, 인사행정(공공부문의 인사)과 인사관리(사적부문의 인사) 차이점, 실적주의 인사행정의 주요쟁점과 개선방안)

상의 기회균등 : 학력제한폐지의 재음미2) 재직중의 기회균등 : 대표관료제 개념의 도입3) 고시제도의 재검토4. 탄력적이고 유연한 인사관리1) 내부인력시장제도(Inner Human ... 다. 과거의 타성으로부터 벗어나 새로운 제도에 적응력을 기르고 갑작스런 제도 개편에 따른 혼란을 최소화하면서 경쟁력을 높여 가기 위해서는 먼저 ‘실적에 근거한 퇴직관리제’를 먼저 실시 ... 고자 한다.공직에의 차별을 금지하기 위하여 인종?성?지역?직업 등의 여러 기준에서 국민전체의 인적 구성에 비례하여 공무원을 구성하여 인적 대표성을 확보해야 한다는 대표관료제

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| 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.06.19

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재벌과 재벌개혁

집단이다. 국내의 자원이 빈약한 상황에서 자원에 대한 통제권을 갖고 있던 정부는 특정 산업을 중심으로 각종의 정책자금 선별적 신용할당제와 여신관리제, 세제상의 특혜, 독과점적 시장 ... 는 재벌은 계열기업의 수 이상으로폭넓게 이루어져 있다. 이와 같이 재벌이 수십 개의 계열기업을 거느린다는 것은 그만큼 폭넓게 다각화가 이루어져 있다는 것을 나타낸다. 대표적 재벌 ... 가 크기 때문에 이들로 구성된 그룹 전체의 규모가 큰 것은 매우 당연하다.한국의 대표적 재벌이 어느 정도의 크기이고 국가경제에서 어느 정도의 비중을 차지하고 있는지는 에 정리

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06

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수질오염 총량규제가 지역개발에 미치는 영향

오염 총량 관리제도의 특성수질환경 규제강화가 우리나라 산업체에 미치는 영향과 대응방안총량관리제가 지역경제 및 토지이용에 미치는 영향정책적 시사점 및 제언◎ 수질오염의 정의와 원인수질 ... 공정의 개발 및 에너지 절약형으로 전환하는 기술의 투자가 활발히 진행될 것이다. 연료전지, 열펌프,.초전도체, 세락믹 터빈 등이 에너지 절약형의 대표적인 장치들일 것이다.④ 환경

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.07

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[경제]한미FTA 농업 부분의 쟁점과 현재 협상 진행 상황

판에 쇠고기의 원산지를 표시해야 한다. 또 당초 계획보다 1년 앞당긴 2008년부터 쇠고기 이력추적관리제가 확대시행된다.수입쇠고기를 한우로 속여파는 행위를 차단하기 위해 시 ... 고기와 경쟁이 예상됩니다.양돈과 양계는 시설을 규모화, 현대화하고, 한우는 품질을 고급화하여 수입 쇠고기와의차별화를 통해 경쟁력을 높여 나갈 계획입니다.축산업 전체적으로는 대표

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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공공정책 추진에 있어 정부 - 주민 간 갈등해소 방안

서」에 명시된 합의 내용은 다음과 같다. △ 대포천 유역에 주민을 대표하는 「상동면수질개선대책위원회」를 둔다. △ 상동면 주민들은 대책위원회를 중심으로 자율적으로 대포천 수질을 연평균 ... 하는 경우, 주민지원사업에 대해 낙동강수계관리워원회에서 심의하여 지원한다. △ 대포천 수질이 법에 정한 기준을 충족할 경우 상수원보호구역 지정과 오염총량관리제 시행을 유예한다. 이로써 ... 지정 지역의 선례견학을 통한 주민참여유도주민설득의 일환으로 위원회는 지역주민대표 150명을 이미 상수원보호구역으로 지정된 부산시 기장군 철마면을 견학하였다. 철마면 견학을 통하

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.11

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환경과 공해 총정리

수질오렴 개론- 수질 공학 기초- 수질 오염- 수자원- 수질물질의 이화학적 특성-수질환경생물학-수자원의 관리제 1장 수질 공학기초단위 개념의 이해1) 원자량 / 분자량2) 몰 ... 에서 유입,아연 정련업, 도금, 화학, 기계제조업 등에서 배출, 자연계에 아연의 1/100~1/150배 정도 존재* 영향 : 식품으로 많이 섭취되며 대표적 이따이이따이병. 칼슘대사 기능 ... Adsorption Rate) : 관계용수의 용해염류는 삼투압을 증가시켜 식물의 영양분 흡수를 방해, 염도의 대표는 나트륨염임. Na+가 치환되어 토양이 토화되어 배수 잘 안되

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| 시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.18

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간호사와 동료

한다 할지라도 건강관리제공자와 여타의 사람들이 이러한 거절이 진정으로 자율적인지를 확인하는 것은 필요하다. 만약 환자가 진정 자율적이고, 간호사가 환자를 따를 것을 결정하였다 해도 심폐 ... 할 것인가? 그들의 요청을 들어 줄 다른 의사를 찾아보는 것이 간호사의 책임인가? 이 상황에서 환자의 대표자들이나 윤리위원회는 어떠한 역할을 해야 하는가?(2)이론적 분석 - 엥겔

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| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.05

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한국 관료제와 미국관료제의 비교

경제분야의 기술관료들에 의해 대표되는 기술관료주의가 지배적이었다. 이러한 특징은 전두환 정권에도 변함없이 계승되었다. 그러나 이 시기 역시 국민에 대한 대응성은 도외시되었고, 관료제 ... 의 목표를 달성할 수 있는 성과관리능력 뿐만 아니라 정책관리능력도 갖춘 리더십 있는 일반행정가로서의 역할이 더욱 절실히 요구되기 때문이다.오늘날에는 근무성적평정제도와 목표관리제 등

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| 리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.19

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MBO 사례

이 참석한 가운데 토론회를갖고 2007년도 경영평가 개선대책을 수립했다.우선 공단은 물동량 확보를 위한 비상경영체제 운영과 목표관리제(MBO)를 도입하기로했다. 특히 품질경영, 재무 ... 하도록 하였다.이러한 노력 끝에 도시바는 지금까지도 인재활용육성 제도의 일환으로 MBO 제도를성공적으로 이끌어 갈 수 있었다.c. MBO 실패사례▶ 일본의 대표적인 IT기업인 후지쯔일본 ... 의 대표적인 IT기업인 후지쯔는 성과주의에 의해 쇄락의 길을 걸어왔다는 주장이매우 신빙성 있게 회자되고 있다. 원래 후지쯔는 일본 내에서는 성과주의 도입의'모범케이스'로 꼽히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.06

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인터넷 서비스와 응용

습니다. 이와 함께 많은 기업이 전략적 자산인 IT 및 비즈니스 애플리케이션 운용을 제3자에게 맡기는 것에 저항감을 보였지요.이후 APS로 대표되는 1세대 비즈니스가 진행되는 동안 ... 지원 및 신속한 피드백(Feed Back)시스템, ④파일 및 백업 관리 ,⑤링크 관리제2절 웹 그래픽 기술제2절에서는 제1절에서 소개한 웹 사이트 구축절차의 내용을 바탕으로 웹 사이트우스

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31

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도요타 생산방식(TPS).

[그림 1]. 도요타 생산시스템의 특성구조 5제 1 장 서 론1.1 연구배경 및 목적일본이라는 특수한 기업문화와 관리제도하에서 형성된 일본형 생산시스템은 1970년대 석유위기 이후 ... , 제조-부품업체간의 장기적 협력관계를 구축하는 것이 중요하다.⑶ 노사관계린 생산체제의 대표주자인 도요타 자동차는 QC서클이라는 소집단 활동을 통해 제안활동을 유발시키고 개선활동

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| 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.05

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외식체인의 전략적 인적자원관리(GE의 인적자원관리 프로그램 체인 외식산업에 적용)

과 아르바이트로 구성. 지원채용은 크루로만 모집, 승급화하도록 제도화. 매장내 정직원 비율 높아 인건비율 14%.제 3장 전략적 인적자원관리제 1절 전략적 인적자원관리 이론적 접근 ... 대응 개발전략을 수립하는 것이다. 이러한 핵심적인 HRM 시스템을 위해서 GE에서 개발한 대표적인 시스템을 최근 한국기업의 인사제도를 ‘능력위주형 신인사 제도’라고 부르듯이 이

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| 리포트 | 80페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.12.03

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