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"기업내부적 관리기법" 검색결과 521-540 / 13,676건

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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    교과목명: 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1, 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 한국 기업의 성공 사례2) 해외 기업 ... 사례를 중심으로, 글로벌 인적자원관리에 성공을 거둔 사례가 어떠한지에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1, 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 한국 기업의 성공 사례우리나라 ... 기 쉬워져 해고가 더 쉬워질 것이라고 보기도 한다.2) 해외 기업의 성공 사례(1) 구글해외 기업 중에서 인적자원 관리에 성공을 거둔 기업의 사례로는 구글이 있다. 구글은 우리나라
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 제휴,전략적 제휴 가치창출,위험요소,실패사례,성공사례
    - 기업 내부적으로 단기간에 자신이 구축 할 수 없는 기술과 능력을 상대방에게 얻음2.전략적 제휴의 가치 창출1) 현재 환경하에서의 기업 성과 개선 ㆍ규모의 경제 ㆍ경쟁자 ... 7200만 달러 낭비결론상당수 기업들이 자사의 역량이나 자원, 위상 등에 대한 현실 직시 없이 단순히 겉으로 드러나 보이는 기법이나 이론만을 따라한다.이종기업 전략적 제휴 성공사례 ... 물류비 3억원 절감 ㆍ 물류인력을 핵심부서로 ㆍ 재배치함으로써 생산성 향상 차량운반구 관리비용 대폭 감소이종기업 전략적 제휴 실패사례 (아웃소싱)NHN한국IBM에 아웃소싱 (그룹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    와 기획을 구분하는 역할을 하였다.2) 시사점테일러 과학 경영법은 합리적인 기준과 동시에 업계의 결정, 적정 임금을 제시하고, 노동자와 관리자 간의 불신을 해소하기 위해 제안된 기법 ... 방법은 미국 경영학의 발전의 출발점이 되었고 내부 노동 경영의 문제에서 출발하였으나, 미래에는 기업 경영의 모든 부분에 대한 경영학으로 발전하여 오늘날 미국에서의 경영학의 기초 ... 적으로 인간의 욕구를 인식하는 데 많은 기여를 하게 되었다.? 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시1) 계량경영학문제를 해결함과 동시에 결정을 내리기 위해 경영학은 정량적 기법을 활용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30
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    갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오. 할인자료
    간에 발생, 상호 업무협조와 과업활동의 조정과 통합이 어렵게 되고 조직분위기가 나뻐지면 발생하는 갈등이다. 3. 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례와 갈등의 관리기법 내가 꼽고 싶 ... 도록 개선하는 것이 무엇보다 필요하다”고 말했다. 갈등 관리기법은 다음과 같이 볼 수 있다. 회피 갈등을 무시하거나 피하는 방법이다. 하지만 이는 갈등의 근본 원인을 해결하지 않고 문제 ... 는 종종 장기적인 관계에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 대부분의 경우 권장하고 있는 유형이 아니다. 네이버와 카카오의 갈등 사례를 바탕으로 내가 해결했던 관리기법을 작성해보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • e-SCM과 APS에 대해 설명하고 e-SCM과 APS가 어떻게 통합되어야 하는가를 논하라
    까지의 공급체인상의 물자 · 정보 등을 디지털 기술을 활용하여 총체적인 관점에서 통합하고 관리함으로써 e-비즈니스 수행과 관련된 공급자, 고객, 기업내부의 다양한 니즈를 만족시키고 업무 ... 2019 학년도 (2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 물류관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... =782343&ref=y" 유통채널, 소매업자, 그리고 고객과 관련된 물자 · 정보 · 자금 등의 흐름을 신속하고 효율적으로 관리하는 것을 말한다. 즉 e-SCM은 공급자에서 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2021.11.23
  • 경영정책론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    하였다면 핵심대상 마음속에 기업의 브랜드와 상품을 위치시키는 단계를 말한다.목표시장▶ 시장세분화를 바탕으로 마케팅을 집중적으로 시행할 핵심층을 선정하는 단계를 말한다.상품관리▶ 시장중심적인 ... 관점에서 표적고객의 기대와 기업의 재무전략의 필요조건 사이에서 균형을 유지하기 위한 상품재고에 관한 계획과 통제라고 정의할 수 있다.▶ 상품관리 분석은 실제 투입 및 판매를 통하 ... 하는 모델인 PEST에서 각국 정부의 정책, 국제기구의 규범 등 권역중심주의▶ 지리적으로 근접한 몇 개의 현지자회사들을 하나의 지역 또는 권역을 하나로 묶어서 관리하는 다국적기업
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.11.06
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    05-316-Q, 리스크와 기회관리 지침(표준,자동차산업)
    중 주어진 계획기간 동안에 시장에 크게 영향을 줄 수 있는 변수를 파악해서 중점적으로 분석한다.2) 내부환경 분석관리부서로부터 매달 통보 받는 손익계산서, 판매비명세서, 매출원가 ... , 인건비 및 관리비 등 원가구조 영향 변수를 분석하여 원가면에서 자사의 경쟁적 위치를 파악한다.전략이 현실성을 갖기 위해 조직구조, 경영시스템, 기업문화, 의사소통의 유형 등 조직성과 ... (강점)을 파악한다.2) 복잡한 관리체계, 자금력 부족 등 업무수행을 방해하거나 실패를 초래할 수 있는 약점을 파악한다.3) 특정기업에 경쟁상의 우위를 줄 수 있고 업적향상을 가능
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원관리(Human Resource Management)란 종업원이 그들의 개인적 목표추구는 물론 기업목표의 달성을 위해 노력 ... 과 이익 등 재무성과뿐 아니라 윤리, 환경, 사회문제 등 비재무성과에 대해서도 함께 고려하는 경영을 통해 기업의 가치를 지속적으로 향상시키려는 경영기법이다. 2000년대에 들어 경제 ... 성장이 어느 정도 이루어지고 환경과 사회적 문제에 대한 관심이 사회 전반에 확산되면서 기업의 사회적 책임이 더욱 커진 것이다.■ 모집의 구분1)내부모집부서에 공석이 생겼을 때 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11
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    경북대학교 2022년 2학기 경영의 이해(경영학원론) 요약노트
    .bmp원본 그림의 크기: 가로 2002pixel, 세로 964pixel4. 계량경영학 이론- 제2차 세계대전 동안 군사 목적으로 활용된 수학적통계학적 기법기업경영에 도입- OR ... 의 크기: 가로 1944pixel, 세로 1325pixel▶맥그리거의 XY이론- 인간의 본질에 대한 가정 → XY유형으로 구분하여 각기 특성에 따른 관리전략을 처방하는 동기부여이론 ... - 현대인에게는 Y이론에 입각한 관리방법이 우세그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00000a600012.bmp원본 그림의 크기: 가로 1991pixel, 세로 661pixel
    시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.10.06
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    사회복지 조직이론의 개념을 요약하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 되었을 때 어떤 이론을 적용할 것인지에 대해 밝히시오.
    으로, 근본적으로는 민간부문의 관리가법이 공공부문의 그것보다 우월하며, 공공부문과 민간부문의 관리가 본질적으로 다를 것이 없다고 주장하였다. 본 이론은 신관리주의 시장지향적 행정과 기업 ... 을 대폭 폐지하거나 축소해야만 성과 위주로 조직을 운영할 수 있고 능률을 향상시킬 수 있다는 것이다. 결국 신관리주의는 규제완화, 성과에 기초한 관리, 권리이양, 품질관리기법 ... 사회복지 조직이론의 개념을 요약하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 되었을 때 어떤 이론을 적용할 것인지에 대해 밝히시오.사회복지조직의 개념은 학자들의 접근입장 차이로 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.07.15
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    인공지능(AI) 윤리 이슈와 국제 표준화 동향에 관한 종합적 고찰 보고서
    에서 지속적인 데이터 품질 관리와 편향 완화 기법 적용이 필수적이다.한편, 생성형 AI의 사례에서는 허위 정보 유포와 조작된 콘텐츠 생성 위험이 대두되면서 검증 기술과 모니터링 체계 ... 적인 기술로 LIME, SHAP, Counterfactual Explanation 등이 활용된다. 이러한 기법은 모델 내부의 예측 논리를 시각화하거나 대체 가능한 입력 변화를 통해 ... 함으로써 향후 연구 및 정책 방향을 모색하는 데 목적이 있다.2. 인공지능 기술 발전과 주요 이슈현대 인공지능은 기계학습, 심층신경망, 생성형 AI에 이르는 다양한 기법을 기반으로 복합
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18
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    미용창업과경영_인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.
    무조건적으로 유행하고 있는 인적자원관리 기법을 파편적으로 기업 문화 및 종업원의 특성 고려와 관계없이 도입하는 경우 오히려 부작용이 뒤따를 수도 있다는 점을 유의해야 할 것이 ... 다. 따라서 전략적 인적자원관리(SHRM)의 성공적인 미용기업에의 도입을 위하여 경영자는 우선 기업의 비전 및 전략을 수립한 다음, 이와 정렬되는 인적자원관리의 각 기능별 기법을 도입 ... 는 기업이 보유하고 있는 여러 자원 중 특히 인적 자원(human resource)을 통하여 가치를 창출해내는 방법을 연구하는 경영학의 한 분야라고 볼 수 있다. 전략적 인적자원관리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    식스시그마 사례연구 보고서 제출
    의 식스시그마 적용 사례 - Bank of America4. 식스시그마 적용의 성공요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론식스시그마는 기업의 품질관리를 통한 경영혁신을 위한 기법이라고 할 ... 수 있다. 식스시그마는 1980년대 모토로라의 위기에서부터 시작하게 된 기법이다. 일본 휴대형 무선호출기 시장에 진입한 모토로라는 일본 기업들과 경쟁에서 불리해지고 판매실적이 저조 ... 스시그마를 도입하기 위한 경영활동이 활발해 졌으며 식스시그마 기법은 현재까지도 연구를 거듭하며 발전하고 있다. 수많은 기업들이 식스시그마 기법을 활용한 경영혁신을 시도하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    . 실습과 체험 중심 훈련(1) 경영 모의훈련경영 모의훈련은 가상의 기업 문제나 정책 과제를 두고 학습자들이 역할을 수행하는 실습을 말한다. 참가자들은 각자 관리 책임자나 조정자 ... 을 가지고 무리하게 조직을 이끌어왔나 하는 생각이 들게 한다. 다만 갈수록 심한 내부 및 외부 기업과의 경쟁 심화로 경영환경이 날로 어려워져 가고 있어서 점차 조직발전보다는 신세대 ... 의 역할을 맡아 실제 상황처럼 문제를 해결하고 이해관계를 조정하는 경험을 쌓을 수 있다. 이러한 훈련 방식은 역할연기(Role Play) 기법을 통해 이루어지며, 참가자들은 실질적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12
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    업무 프로세스 재설계 매뉴얼
    1심역량기능별 분야에서 파악된 핵심역량은 조직구조와 가치사슬 및 핵심성과관리지표를 활용하여 매핑시키고, 보다 상세한 수준으로 전개할 수 있다.2-2. 변화역량 파악내부역량 분석 ... 분석과 내부역량분석을 통해 확인된 성과 격차와 개선요구사항은 고객사 기존 전략의 수정을 통해 정리된다. 즉, 지금까지 여러 각도에서 분석된 내용들이 XE "SWOT 기법" SWOT ... 대상기업 및 접촉자에 대한 정리• 기업내부의 종업원, 기능간의 의사소통 수단 제공• 외부기관과의 의사소통 기반 구축• 벤치마킹 데이터베이스에 수록- 표준적 벤치마킹 보고서 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 364페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.04.16
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    병원경영학3A 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오00
    다. 기업은 다양한 부서, 기능 및 전문성을 가진 조직원을 채용하고 이들을 효과적으로 관리하는 방법을 결정해야 한다. 조직 구조는 조직의 목표, 비전, 전략, 문화, 환경 등 ... 한 요소효과적인 커뮤니케이션과 협력을 통해 성과를 향상시키고 사업을 커뮤니케이션은 기업 내부와 외부에서 핵심적인 역할을 한다. 내부 커뮤니케이션은 조직 내에서 정보 공유, 의사소통 ... 병원경영학3A 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오00보건환경학과 병원경영학3A기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오(20점)Ⅰ. 서 론기업의 목적
    방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.26
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    4차산업혁명 big5 기술 (사물인터넷, 빅데이터, 머신러닝, 클라우드컴퓨팅, 블록체인)
    터넷이 확산되면서 정형화된 형태의 데이터와 비정형화된 형태의 데이터가 무수히 생성됩니다. 기존 데이터의 저장, 관리, 분석 기법만으로는 쏟아지는 데이터를 처리할 수없게 되자 정보 ... 적으로 실행할 수 있게 만들어, 기업이 IT 환경의 민첩성을 획득하도록 지원합니다.● 엣지 컴퓨팅엣지 컴퓨팅은 데이터의 연결이 제한되어 있는 상황에서도 데이터의 보관, 백업 및 분석이 가능 ... 있습니다.● 실무에서 클라우드 도입을 기획할 경우 가상 서버외에 추가로 개발을 위한 미들웨어와 관리 소프트웨어까지 설치되어 그대로 제공하는 서비스를 받아야 하는 상황이라면, 어떤
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.18
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를
    기업의 Sales Management Specialist2) 자격목록3) 지원자 자격 평가 수단Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론필자는 수입자동차 업계의 영업 관리로 23년을 일하며 이른 나이 ... 을 통해 평소 꿈꿔왔던 이직 일자리 두개, 즉 제약회사 및 의료기업의 영업 관리를 구체적으로 찾아보고 자격 목록을 분석함으로써 만약 나중에 이직을 하게 되었을 때 준비된 자로써 기회 ... : 사내 캠페인, 행사 관련 프로젝트 기획 및 실습 등- CSR Comms: 사회책임활동의 이해와 실습 등- Corporate PR: 기업 PR 관련 온라인 채널 관리 실습 등3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05
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    국제재무에서의 환위험과 관리방안에 대해 기술하시오
    여 환위험을 회피하게 된다. 여기에서는 기업의 거래과정에서 직접적으로 맞게 되는 거래적 환위험에 대한 관리방법에 대하여 소개한다.1) 내부적 방법(1) 네팅과 매칭(netting ... and matching)네팅은 동일 기업 내에서 상호 거래가 존재하고 거래당사자들이 서로 다른 통화를 사용하는 지역에 위치하고 있을 때의 환위험 관리 기법이다. 예를 들면 한국의 모 ... 국제재무에서의 환위험과 관리방안에 대해 기술하시오목차국제재무에서의 환위험과 관리방안에 대해 기술하시오1) 내부적 방법(1) 네팅과 매칭(2) 리딩과 레깅(3) 수출 가격 조정2
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.23
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    기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    , 동기 유발 등을 통해 리더로서의 직무와 역량에 대한 길잡이 역할을 의미한다.섭외자로서의 역할은 조직 외부와 내부를 연결하고 기업 내부의 부하와 동료, 기업 밖의 공급자나 고객 ... 의 자질가. 경영자 자질의 중요성경영자는 기업내부와 외부의 환경변화에 적응하고 목표를 수행하기 위해서 경영자만의 독특한 과업 추진 능력과 자질을 겸비해야 한다.특히, 현대 사회 ... 와 감정이입을 포함하는 개념으로 특히, 인간관계 능력은 소비자나 조직구성원의 관점을 올바르게 이해하고 다양한 관계를 통해 정보를 수집하여야 하며, 기업내부와 외부의 인적자원과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16
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2025년 11월 21일 금요일
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