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"근로시간단축" 검색결과 521-540 / 8,534건

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    최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가
    부담 때문에 직원들을 해고하거나 근무시간단축시킬 수밖에 없다. 하지만 이런 조치들이 오히려 일자리를 줄이는 역효과를 가져올 수 있다는 우려도 제기되고 있다. 반면 저소득층 근로자 ... 보다는 횡단면분석을 통해 최저임금수준별 임금격차 변화를 살펴본다. 그리고 시간당 실질임금변화로 측정한 빈곤율감소 효과 역시 비교해보고자 한다.Ⅱ. 본론최저임금제란 근로자에게 최소한 ... 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가(사회복지, 사회복지사, 최저임금)Ⅰ. 서론최근 최저임금은 급격하게 상승하였다. 이로 인해 고용주들은 인건비 부담 때문에 직원 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여
    과 기 노사정위(1999.9.1~)가 출범하여 근로시간단축과 비정규직, 그리고 공무원 노조결성 등 제도개선과 관련된 논의를 진행하였다. 이 중 근로시간단축은 노사간의 최종합의 실패 ... 하고 참여적, 계약적 노사문화가 중시될 것이다.근로생활의 질에도 근본적인 변화가 불가피할 것으로 보이는데 근로자들의 복지욕구는 무엇보다 근로시간 단축을 통한 여가생활의 확보가 우선 ... 적으로 요구될 것이며 여가생활에 대한 욕구가 선진화되면서 휴일?휴가제도 역시 선진국 수준으로 개선되거나 개선압력이 증대될 것이고 향후 실 근로시간단축될 전망이지만 노사간의 시간
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16
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    바람직한 인력운영 방안을 논하라
    으로 직무에서 요구되고 있는 자격을 갖추고 있는 근로자를 선발하고 직무 여건에 적응할 수 있도록 훈련시킨다. 이렇게 함으로써 조직은 업무에 맞는 적합한 인재를 최단 시간에 투입 ... (1) 장점근로자들의 행동을 통제하여 생산성을 향상시킬 수 있다는 부분에 대하여 생산성의 개념을 산업 현장에 도입했고 과학적으로 제시했다. 이는 동작에 대한 통제를 통해 작업 시간 ... 과학적 경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서. 바람직한 인력 운영 방안을 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 과학적 관리기법1) 특징(1) 과업관리 원칙경영자와 근로자의 직무와 완전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    언론이나 포털 등을 통해 접한 노동법 관련 기사를 하나 선정한 후, 해당 기사와 관련하여
    단에서는 2016년 이후로 퇴근시간을 30분 단축하면서 휴게 시간은 점심 시간시간만 인정된다고 주장하였다.2_해당 사건에 대한 논평우리는 4주차에 근로시간과 휴식에 대해 배웠 ... 나 감상을함께 적으면 됩니다.목차I. 서론II. 본론1_기사의 요약2_해당 사건에 대한 논평III. 결론IV. 참고문헌I. 서론근로기준법 제50조에서는 근로시간에 대해 정하고 있 ... 다. 이에 따르면 일주일의 근로 시간은 휴게 시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 하루의 근로 시간은 휴게 시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. 그런데 일반적인 회사의 경우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 간호유연근무제와 피드백루프
    로 12시간 교대근무하는 '2교대제', 통상근무를 제외한 시간대에 고정 근무하는 '고정근무제', '야간전담제', '휴일전담제' 및 '3교대제' 등 근로자가 근로시간을 선택 조정하게 하 ... 둘째, 신규형 혹은 전환용으로의 채용이 시간선택제 근무 신청 조건셋째, 정년보장(정규직)을 전제로한 시간선택제 근무 보장넷째, 인사평가(승진)는 단축시간제와 휴일전담제 지원 간호사 ... 가 교대근무제로 복귀할 경우 전일제와 동일하게 적용다섯째, 간호사가 단축시간제 혹은 휴일전담제를 선택할 경우 반드시 기간을 명시하고 기간이 만료된 경우 간호사가 계속 시간선택
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11
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    지역사회간호학 산업보건 및 환경과 재난관리 요약
    없는 근로자(2) 업무수행 적합 여부평가구분업무수행 적합 여부 평가기준가건강관리상 현재의 조건하에서 작업이 가능한 경우나일정한 조건 (환경개선, 보호구 착용, 건강진단 주기의 단축 ... /평균근로자 수 * 1000- 근로자 1000명당 재해발생건수③ 도수율- 재해발생건수/연 근로시간 * 1,000,000- 연 근로시간 100만 시간당 재해발생건수- 재해발생 상황 ... 을 파악하기 위한 표준적인 지표로 순수한 재해빈돈 건수를 파악하는 데 도움④ 강도율- 총 근로손실일수/연 근로시간 * 1000- 근로시간 합계 1000시간당 재해로 인한 근로손실일수
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25
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    지역사회간호학 산업보건 및 환경과 재난관리 요약
    없는 근로자(2) 업무수행 적합 여부평가구분업무수행 적합 여부 평가기준가건강관리상 현재의 조건하에서 작업이 가능한 경우나일정한 조건 (환경개선, 보호구 착용, 건강진단 주기의 단축 ... /평균근로자 수 * 1000- 근로자 1000명당 재해발생건수③ 도수율- 재해발생건수/연 근로시간 * 1,000,000- 연 근로시간 100만 시간당 재해발생건수- 재해발생 상황 ... 을 파악하기 위한 표준적인 지표로 순수한 재해빈돈 건수를 파악하는 데 도움④ 강도율- 총 근로손실일수/연 근로시간 * 1000- 근로시간 합계 1000시간당 재해로 인한 근로손실일수
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22
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    산업복지론 "현대 사회에서 산업복지가 필요한 근거를 서술하고 자신의 생각을 정리하여 나타내시오." 입니다.
    의 증대 등 작업의 인간화를 들 수 있다. 그 다음으로는 자유시간근무제로 직장종속성 증대를 들 수 있다. 또한 집단 관리를 통한 노동종속성 완화와, 근로시간 단축 주 5일 근무제 등 ... 도 일어난 전태일 분신사건은 근로노동자의 비참한 삶을 보여주는 단적인 예라고 할 수 있다. 시간이 지남에 따라 근로 여건이 나아지고, 임금도 과거에 비해 적정한 수준으로 변해갔 ... 한 근로조건 문제와, 저임금 등을 해결하지 않은 체 국가발전 위주의 정책으로 인하여 여러 가지 사회문제가 야기되었고, 그로 인하여 사회적 갈등이 심해지는 계기가 되었다. 1970년
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.05.14
  • 근로자의 날 알아보기
    었다. 심지어 우리가 잘 알고있는 철강왕 카네기도 자신의 회사에서 일하는 근로자들을 하루에 12시간근로를 시키며 자신이 납품하는 제품의 단가를 줄이려 했다. 이렇게 근로자들의 근로환경 ... 하며 끝까지 대항하였다. 시간이 흘러 1889년 7월에 세계 각국의 노동운동 지도자들이 모여 제2인터내셔날 파리총회의에서 이 날을 기념하고 근로자의날(May Day)로 선포 ... - 우리나라는 일제강점기시절인 1923년 5월 1일 조선노동총연맹 소속의 노동자 이천여명이 모여서 '노동시간단축 및 임금인상'을 주장하며 노동쟁의를 벌였다. 해방이후 1958년
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14
  • 논리적 글쓰기 ) 1) 청년실업 문제의 심각성과 해결방안에 논하시오. 2) 정부에서 의대 2,000명을 증원하자는 것에 의사들이 집단 사직을 하여 할인자료
    시간단축하여 일자리를 창출한다. 한국은 일할 수 있는 근로시간이 상당히 길게 책정되어 있다. 따라서, 한 명의 노동자가 제공할 수 있는 근로시간이 상당히 많은 편이고, 이로 ... 인해 노동의 질도 떨어진다. 이러한 부분을 이해하고 노동자 당 근로 시간을 줄인다면, 더 많은 일자리가 창출될 수 있을 것으로 기대된다.청년실업 문제가 나날이 심각해지고 있 ... 문제가 해결되지 않을 것이다. 셋째, 단기적으로는 임금피크제를 시행할 수 있다. 현재 정년이 연장되면서 기업의 부담이 늘어나 신입을 뽑는 자리가 줄어들었기 때문이다. 넷째, 근로
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 간호학 실습(GM대우) 건강검진
    , 근무중 치료 등을 건의하고 결과를 확인한다.3) 일반 질병 : 의사의 소견에 따른 근로시간 단축, 작업전환, 휴직, 근무중 치료 등을 건 의하고 실천할 수 있도록 도움을 준다.4 ... 지역사회 간호학 실습한국 GM 공장건강검진Ⅰ. 산업안전보건법 건강진단종류의미일반 건강진단- 상시근로자 5인 이상 업체 사업주의 비용부담으로 고용된 모든 근로자에 대하여 일정 ... 한 주기로 실시하는 건강진단- 고혈압, 당뇨 등 일반질병을 조기발견하기 위해서 정기적으로 실 시하는 건강 진단- 질병으로부터 근로자의 건강을 유지, 보호하기 위한 목적으로 실 시배치 전
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.01
  • 경제학개론_근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오
    의 효과1. 업무생산성 향상2. 조직만족도 및 직무몰입도의 증대3. 숙련인력 이직 방지4. 우수한 인재의 확보Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 유연근무제란?근로자들이 필요에 따라 일하는 시간이나 장소 ... 발생하였다. 또한 대한상공회의소의 조사 결과 유연근무제를 실행하는 기업과 근로자 모두 90% 이상 높은 만족도가 나타났다.Ⅱ. 유연근무제의 종류1. 선택적 근무시간제선택적 근무시간 ... 적으로 조정하는 선택근무제로 나눌 수 있다.2. 탄력근무제특정 기간 동안 근무시간을 연장하는 대신 다른 기간 동안의 근무시간단축시켜 단위 기간 동안의 평균 근무 시간을 주 40시간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 현장에서 발생하는 산업재해 적용 확대가 논의됨에 따라 기업에서 부담하는 보험료 부담이 가중될 것으로 보인다. 이에 대한 본인의 생각은 어떠한지 서술하시오
    심의로 넘어가 시간이 크게 단축된다. 각종 산업현장의 실태를 살펴보면 목, 어깨, 허리 등 질병과 통증을 호소하는 근로자들이 많다. 단순한 현대병이 아니라 열악한 근무환경, 과도 ... 기업 현장에서 발생하는 산업재해 적용 확대가 논의됨에 따라 기업에서 부담하는 보험료 부담이 가중될 것으로 보인다. 이에 대한 본인의 생각은 어떠한지 서술하시오? 내용근로자 ... 다. 언뜻 보면 간단해 보이지만 이런 변화는 단순한 문제가 아니다. 이 분야에는 질병 환자가 적지 않은데다 산재보험료도 통상 사업주(기업)가 부담하기 때문이다. 근로자의 의미 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 성사랑사회) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오. 할인자료
    에서는 출산전후제도가 있는데 근로기준법에 근거하여 여성근로자는 출산 전후 기간으로 90일간 휴가를 부여할 수 있도록 명시되고 있다. 그리고 임신기간근로시간단축제도로 임신 12주 이내 ... 혹은 36주 이후 임신여성근로자는 청구 시 임금을 종전과 같이 받으면서 근로시간은 하루 2시간 단축할 수 있도록 명시되고 있으며, 태아검진시간 보장은 근로기준법에 의거 사용 ... 최대 1년까지 휴직을 할 수 있다고 명시하고 있다. 또한 육아기근로시간단축제도로 육아휴직 대신 근로시간단축이나 직장보육시설로 사업장에 직장어린이집 설치의무가 부여되는 일정규모
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01
  • 공중보건학_산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오.
    은 우리나라 보다 근무시간이 적게 나타난다. 그리고 외국의 선진국은 근로시간단축을 하고 있다. 독일은 휴식 시간을 제외하여 1일 근로 8시간을 넘기면 안 되는 걸로 법으로 명시 ... 하였다. 그래서 1주간 최장 근로시간을 규정하지 않고 있다. 연장근로가 6개월간 1일 근로시간을 8시간 초과하지 않는다는 조건으로 하루 10시간까지 허용도록 했다. 그러면서 근로 ... 시간의 유연성을 높여 독특한 제도를 만들었다. 근로시간 저축 계좌제로 근로자가 회사와 계약한 근로시간을 초과하여 일한 만큼의 시간을 자신의 계좌에 저축해 두었다가 휴가와 휴식이 필요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    일가정 양립의 개념과 우리나라에서 시행되고 있는 일가정 양립 정책에 대해 서술하고, 여러분이 생각하기에 일가정 양립을 위해 실질적으로 필요한 지원에 어떠한 것들이 있는지 자신의 생각을 쓰세요
    에 우리나라 정부에서는 육아휴직제도, 무상보육, 근로시간 단축제도 등과 같은 가족친화정책을 시행하게 되었는 바, 이를 참고하여 본 과제에서는 일가정 양립의 개념과 우리나라에서 시행 ... 은 기본적으로 근로자의 근로시간에 맞춰 운영되기 때문에 직장 어린이집을 이용하는 근로자는 마음 높고 업무에 집중할 수 있는 것이다.라. 모성보호 육아지원제도(출산 전후 휴가, 육아휴직 ... 반, 24시간 연장보육 등 보육의 형태가 다양한데, 이를 통해 직장생활을 영위하는 여성은 마음 놓고 일과 가정을 양립할 수 있게 된 것이다.나. 육아휴직제도기본적으로 우리나라 모든
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.28
  • 공인노무사 1차 노동법 2 요약본
    채권보장법 제정, 파견법 제정 (19) 99년 교원 노조법 제정 (19)(5) 노무현 정권 근로시간단축(주40), 공무원 노조법->기간제법 제정(19) - 국제노동기구 ILO 1 ... - 노동법의 법원 (15, 20) : 노동관계법령, 민법, 헌법에 따라 체결∙공표된 조약(ILO) 단체협약, 취업규칙, 조합규약, 노동관행, 근로계약 / 판례, 행정해석 (법원 ... X)3. 법원 간 경합 시 적용순서 원칙) 헌법>법률>단체협약>취업규칙 예외) 유리의 원칙 : 근로자에게 더 유리한 것 적용 판) 단협 개정으로 기존 취규보다 불리해짐 : 단협
    시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    주4일 근무제 실시에 따른 문제점과 합리적인 해결방안0k
    의 홀거 슈퍼 노동시장 분석가는 근로자들은 일을 더 많이 할수록 더 효율적으로 업무를 수행한다. 노동시간 단축으로 인해 생산성이 실제로 향상된다고 볼 수 없다고 주장하고 있다.4. 주 ... 근로수당을 지급하는 시간이 증가하게 돼 과도한 인건비 상승 등의 부작용이 나타날 것이라고 경고했고 어느 정도 현실이 됐다.특히 노동 의존도가 높은 업종이나 투자 여력이 미약한 중소 ... 고 논란테스트를 거치기로 했으며, 성공적으로 마무리 될 경우 전 세계 15만여명의 직원들에게 근무 시간단축하는 방안을 검토할 것이다.이 때문에 유니레버는 불필요한 작업을 줄이고 더
    리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [돌봄과노동] 돌봄에 관한 나의 개인적인 경험에 대해 이야기해 봅시다. 맞고 틀리는 정답이 있는 과제가 아닙니다. 각자의 상황에 대해 솔직하고 편안하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서
    제한적이라는 생각이 들었다. 직장인들은 육아휴직이나 근로시간 단축 제도 등을 이용할 수 있는 반면 자영업자가 이용할 수 있는 혜택은 없었다. 만약 부부 모두 자영업자라면 한 명이 일 ... 휴직도 사용하지 못한 채 일을 하고 있다. 그나마 다행인 건 내년부터는 하루 2시간근로시간단축하기로 회사와 협의했다는 점이다. 지금은 새언니가 조카를 등원시키고 나 또는 ... 근로시간 단축제도를 언제든 자유롭게 사용할 수 있는지 물은 결과 49.0%가 그렇지 않다고 답했다.” 새언니뿐만 아니라 많은 직장인들이 육아휴직을 자유롭게 사용하지 못하고 있다. 이
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01
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    현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한
    의 강화, 남성 육아 참여의 활성화 등을 포함하는 남성, 중소기업, 비정규직 등의 일과 가정 양립 실천 여건의 강화, 육아기 근로시간 단축의 활성화, 육아휴직 이후 직장 복귀 지원 ... 의 확립, 육아기 근로시간단축 활성화, 남성 돌봄권의 보장, 일과 생활 균형의 실현, 일과 생활 균형을 위한 사회적 분위기의 확산 등을 포함한 모두가 누리는 워라밸, 공정한 채용 ... 진다. 노인인구 비율의 증가는 공적연금 수급자 증가로 이어져 공적 기금 고갈로 이어지게 되어 공적연금 기금을 줄 수 있는 기간이 단축된다. 노인의 의료비 증가를 위한 사회복지비용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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2025년 06월 29일 일요일
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