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"과학기술정책연구원행정직" 검색결과 521-540 / 2,405건

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    전통적으로 사회사업 실천방법에는 개인, 집단, 지역사회의 수준에서 개입하는 방법으로 구분됩니다. 3가지 실천방법의 개념, 실천원칙 등을 비교분석해보세요.
    는 사회복지 분야가 다른 전문직들과 구별되는 특정적인 업무를 하는 것을 이해하기 위해서도 필요하다. 사회복지실천의 목적은 개인과 환경 간의 상호작용을 도모하고 사회 구성원의 삶의 질 ... ”하는 것이라면, 사회사업(Social Work)은 “과학적 지식과 기술에 기반을 두고 인간의 사회적응을 향상시키는 전문적인 활동”을 의미한다. 사회복지와 사회사업의 특성을 비교 ... 한 인간3. 대상적 측면일반적·전체적개별적·부분적·특정적4. 방법적 측면제도와 정책, 고정적지식과 기술, 역동적5. 기능적 측면예방적·사전적치료적·사후적자료 : 박차상 외 (2014)한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20
  • 전략적간호관리 2020
    , 측정, 과학적 비교의 원리를 적용한 최초의 과학적 이론이다. 과학적 관리론의 특징을 살펴보면 다음과 같다.1.과학적 관리론은 행정의 전문화, 객관화, 과학화, 합리화에 크기 공헌 ... 에 있어 공식적, 기술적 구조의 측면을 중시한다. 더불어 과학적 관리론은 기계론적 모형, 강압모형에 기초한 인간관을 중시하며 인간은 피동적 존재로 간주하고 공식조직의 요구대로 조종 ... 전략적간호관리 보건의료조직 전략적간호관리 스트레스 요인 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 전략적간호관리 전략적간호관리
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2022.05.27
  • [사회복지조사] 사회복지조사의 개념과 목적, 사회복지조사의 과정(절차)
    들을 형성하기 위하여 조사의 이론과 기술을 사회복지 분야에 응용한 과학적 방법을 말한다. 조사란 논리적 절차를 통해서 질문에 대한 해답을 찾는 일종의 지식탐구라 할 수 있으며, 일반 ... 적으로 연구하려는 대상을 체계적으로 관찰하고, 분석하고, 해석하고, 일반화하는 일련의 과학적 방법을 사용한다.사회복지조사는 과학적 조사방법을 사용하여 얻은 실증적인 자료를 바탕 ... 는 직접적으로 복지활동을 수행하는 것은 아니지만 과학적인 사회복지의 과학성, 전문성, 책임성을 향상시킬 수 있는 수단과 방법을 제공함으로서 사회복지정책과 실천을 가능케 하며 기초
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.29
  • 행정학의 대표적 이론
    지향적이며 사회적 형평을 강조 가치평가적인 정책연구를 지향 정책과학의 발전에 견인차 역할4) 전문직업주의 가치중립적인 관리론에 대한 집착을 비판한다 계층제의 수정 보완보다 그 타파 ... 행정학의 대표적 이론011) 행정관리설 1880년대 ~ 1930년대 : 엽관주의 폐단을 극복코자 pendleton(국가공무원법) 제정 Wilson 행정은 정치와 분리된 관리사무 ... 2) 인간 행동의 분석에 기초를 둔다3) 조직 및 구성원의 행태를 주요연구 대상으로 하였다4) 공사행정 일원론 공공부문과 사기업 공통점 강조 공공성을 경시했다5) 사실과 가치
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14 | 수정일 2022.10.12
  • 간호리더보고서 - 메풀 전산초
    의 선견지명을 바탕으로 우리나라 현대간호의 새 역사를 마련하였다. 간호 실무에만 집중하고 있었던 당시, 동양 최초로 간호연구를 통해 과학적 자료를 산출하여 근거 있는 간호를 할 수 있 ... 13년 간의 학장직을 통하여 간호교육에 헌신하면서 간호학의 이론 개발과 학문적 발전 및 각종 지원사업을 전개하게 되었다. 대한간호협회 회장으로 있을 때, 이전까진 없었던 구급간호대원 ... 을 조직하여 구급간호의 지식 및 기술을 보급하기 위한 제도를 마련하고, 당시 중요한 국가 정책으로 시행되었던 ‘가족 계획 관련 사업’에 참여하여 국내 인구문제와 보건사업을 연관
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.03.29 | 수정일 2019.08.17
  • 경상남도 개방형직위 감사관 직무수행계획서
    경상남도 개방형직위 감사관 직무수행계획서*작 성 요 령*? 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요업무내용을 중심으로- 서언(정책?사업의 동향 및 전망),- 직무수행 ... 정책(사업) 목표 및 비전, 추진전략,- 구체적인 실천방안, 수단, 추진일정 등이 포함되도록 작성※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직?간접 ... 은 기간 내에 감사를 마칠 필요가 있는 사항도 상당수 있겠으나 일정부분의 감사는 소수의 인원으로 깊이 있는 감사가 가능하도록 감사사항의 범위를 좁혀서 개인 또는 팀 단위로 마치 연구
    자기소개서 | 5페이지 | 39,900원 | 등록일 2018.12.22
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    [행정학원론 A+ 레포트] 행정(public administration, 行政)의미와 내용과 최신 경향 분석 - 행정학 기초이론
    , 신행정학, 신공공관리론으로 분류된다.- 행정관리설 : 행정에도 고유영역이 존재한다고 보고 정치?행정 이원론을 제기하였다. 행정기술적인 관리라 보고 능률성을 강조하였다. 과학적 ... 론사이몬마취행정연구과학화→논리실증주의선진국의국가발전발전기능설발전행정론목표+결정+집행1960새일원론새이원론weidnerEsman개도국의국가발전정책화기능설탈행태론신행정론(정책과학 ... 연구는 있는 그대로의 객관적인 현상으로 연구자의 주관을 배제하고 객관적인 현상을 과학적으로 연구하려는 것이다. 행정학은 이러한 가치와 사실이라는 두 축 속에서 움직이는 시계추과 같
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.04
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    우리나라 간호교육제도의 변화과정 요약 및 4년제 일원화에 대한 생각과 근거
    내용도 단순한 기술 중심의 수기와 진료보조를 위한 준비일제강점기 보건의료행정의 개황1919년, 전국의 관립간호학교 수는 약 10개 였음, 2개의 지정학교, 기타 선교계통의 간호 ... 과 유학생밖에 없었음-따라서 1954년 보건부 간호사업과 주관 중앙간호연구원 설립, 1958년 외부보조금 부족으로 폐지한국간호 성장기 (1960~1979)1960년대 이후 의식주 ... 간호사 수급대치 명분으로 간호보조원법이 포함 (자격: 고졸자로 9개월 간호보조학원 또는 양성소에서 훈련 받은 자)1973년 의료법 개정: 간호고등기술학교 폐지, 보건‧마취‧정신
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2022.03.17
  • [자원봉사론] 미국, 노인자원봉사, 1. 외국의 자원봉사 역사와 현황, 미국자원봉사의 특징과 시사점 2. 우리나라 자원봉사활동의 역사적 배경와 현황, 노인자원봉사 활성화 방안
    고린턴 행정부는 이를 강화해 유치원에서 대학교까지 봉사학습을 진행하는 학교에 지원금을 제공했다. 즉, 미국은 자원봉사가 민간 차원에서도 일찍부터 조직화·체계화된 활동을 펼쳐 왔 ... 하여 업무평가환류가 가능하도록 하여야 한다. 이를 위해서는 평가도구의 개발 등 현대의 과학적 경영기법의 적용을 고려해야 한다.셋째, 자원봉사관리자의 전문직화이다. 관리자는 조직 ... 을 만들어 수십 차례의 회의를 통해 법안을 다듬었고, 이렇게 만든 정부안을 10월에 입법예고 하였다. 그리고 2005년 정부안은 고OO의원이 제출한 안과 함께 행정자치위원회 법안심사
    방송통신대 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2020.04.20
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요
    의 발전 사례4. 정보화시대의 사회복지행정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정의 특성은 사회복지 전문직이 가지는 중요한 두 가지 가치전제인 개인의 독특성에 대한 신념 및 인간 ... 한 사회복지행정의 요소와 관련활동을 중심으로 수평적 영역, 사회복지조직구성원이 행정활동과 관리활동에 관여하는 범위와 수준을 중심으로 수직적 영역, 사회복지조직의 관리자가 행정의 활동 ... 에 필요한 관리기술의 유형에 따라서 관리기술 영역으로 구분할 수 있다. 사회복지행정의 주요가치는 효과성, 효율성, 공평성/형평성, 책임성, 접근성/편익성, 대응성을 들 수 있으며 사회
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
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    보건복지부의 역할과 간호, 자기반성적사고
    보건복지부의 역할과 간호-1조-조장:팀원:Ⅰ. 서론사회경제적과 과학기술의 발전은 국민의 평균수명의 연장과 건강에 대한 요구 증가 등에 영향을 미쳤다. 그래서 제한된 의료 자원 ... 시스템과 정책을 제공하고 있다.우리나라의 보건 의료 활동과 관련된 주요 정부기관은 보건복지부로서 공공 보건의료조직에서 중앙행정 조직체계에 속한다. 국민의 건강과 복지수준 향상 ... 으로서 기술지원만을 담당하고 있다. 따라서 일반 행정의 한 부분으로 행정안전부의 직접적인 통제를 받고, 보건복지부로부터 기술지원을 받는 이원적 행정 구조를 가지고 있다.2-2. 연혁우리
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.30 | 수정일 2016.06.01
  • 한국 인사행정의 문제점, 공무원 임용의 문제점(공채, 특채)과 제도적 해결방안, 성과평가의 문제점과 제도적 해결 방안, 비공식적 제도로서 인·문화 측면의 고려
    ’로 명명되었다. 이후 2011년부터 이를 ‘5급 공개 경쟁채용 시험’으로 통합하여 ‘행정직, 기술직, 외교통상직’으로 분류할 예정이다. 또한, 2012년부터는 ‘외무고시’의 명칭 ... 과 다양한 사회 경험을 가진 인물들로 고위 공무원들을 충원하는 게 민간의 발전 속도에 맞춰 행정부의 정책 역량도 높일 수 있을 것이라는 기대에서 시작되었다. 외부 전문가들이 행정부 ... 선발할 수 있도록 예외를 두고 있다. 이 가운데 일부 채용 방식, 가령 연구·근무 경력자 특별 채용과 관련해서는 세부 기준이 정해지지 않았다. 특히 별정직·계약직 공무원을 일반직
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.22 | 수정일 2017.04.12
  • 지방교육자치제도의 현황과 발전방향
    는 사람이어야 함.-교육경력 :「유아교육법」제2조 제2호에 따른 유치원, 「초·중등교육법」제2조 및 「고등교육법」제2조에 따른 학교에서 교원으로 근무한 경력-교육행정경력 : 국가 또는 ... , 그 밖의 교육기관의 설치·이전 및 폐지에 관한 사항- 교육과정의 운영에 관한 사항- 과학·기술교육의 진흥에 관한 사항- 평생교육, 그 밖의 교육·학예진흥에 관한 사항- 학교체육 ... 대구를 글로벌 인재 양성을 위한 대한민국 교육수도로 구축구성원 수 : 교육감, 부교육감, 교육국장, (교육과정과, 초등 중등 교육과, 과학직업정보과, 평생체육보건과, 학교생활 문화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.15
  • 제주특별자치도 개방형직위 부패방지지원센터장 직무수행계획서
    제주특별자치도 개방형직위 부패방지지원센터장 직무수행계획서*작 성 요 령*? 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요업무내용을 중심으로- 서언(정책?사업의 동향 및 전망 ... 의 성과측정에 활용할 필요가 있다.2) 감사 행정기관 및 대상의 구체화감사사항을 선정하는 방법이 객관적이고 과학적이어야 함은 물론이지만 이러한 선정방법과 절차 또한 제도화 할 필요가 있 ... 하도록 감사사항의 범위를 좁혀서 개인 또는 팀 단위로 마치 연구원에서 연구 프로젝트를 수행하듯이 감사를 할 필요가 있다. 감사기간도 이에 맞추어 충분한 분석과 검토를 통한 알차고 성과 있는 감사가 가능하도록 신축적으로 운용할 필요가 있다.
    자기소개서 | 5페이지 | 39,900원 | 등록일 2018.12.22
  • 인사행정의 개관
    행정학개론II*인사행정의 개관I.서론인사행정이란 정부조직에 필요한 인적 자원을 동원하고 관리하는 활동을 의미하고, 현대적인 의미의 인사행정이란 전문적으로 조직된, 그리고 과학적 ... 학)에서는 현대인사행정학이 지금까지 축적되어 온 인사행정연구의 지식과 경험 위에 성립되고 이 모든 것을 종합 또는 포괄하고 있는 것으로 이해되고 있습니다. 현대 인사행정은 체제관념 ... . 통일된 인사정책의 수립, 합리적 인사관리, 정실주의·엽관주의 방지, 공무원의 권익보호, 직업공무원제 확립, 할거주의 억제가 필요하기에 존재하고 있습니다. 중앙인사행정기관의 기능
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.12
  • 보건교육C형] 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육
    으로 보인다.2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형Green과 Kreuter가 1980년에 제시한 PRECEDE 모형은 역학, 사회학, 행동과학, 교육학, 행정학, 그리고 보건학 ... ) 제 1 단계 : 사회적 진단2) 제 2 단계 역학적 진단3) 제 3 단계 행위적?환경적 진단4) 제 4 단계 : 교육적?생태적 진단5) 제 5 단계 : 행정적?정책적 진단6) 제 ... 할 수찾는 연구를 살펴보면 개인을 자극하는 상황을 스트레스로 이해하여 직장에서 직무환겨오가 관련되어 발생되는 스트레스를 직무스트레스의 유발요인이라고 개념화한다.직무스트레스의 개념
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.25
  • [연세대학교 간호대학 RN-BSN] 건강증진_Health Promotion_ 개인과제2_범 이론적 모델(Transtheoretical Model)과 PRECEDE-PROCEED 모델의 장단점 비교_A+ 받은 과제 입니다.
    의 활동 강화, 지지적 환경 조성, 건강관련 공공정책 수립, 보건의료사업의 재정립, 개인기술의 개발 등의 노력을 강조 하였다(유호신 외, 2011). 이런 노력의 일환으로 많은 지역 ... 요인, 촉진요인을 사정한다.5. 5단계: 행정진단(Administrative Diagnosis): 건강증진 프로그램을 수행하기 위하여 이용 가능한 시간, 자원, 예산, 정책 등 ... 통합적 신체활동증진 프로그램의 개발과 효과. 한국간호과학회. 48(6). 692-707.다음 표를 통하여 범 이론적 모델과 PRECEDE-PROCEED 모형의 장점과 단점을 기술
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    된 기존의 연구물 사회복지행정학회의 논문들을 참고할 수 있음.목차I. 서론II. 본론1. 인적자원관리란2. 사회복지조직 인적자원관리 현황과 문제점3. 사회복지조직 인적자원관리 대응 ... 방안III. 결론IV. 출처I. 서론흔히 인적자원관리라고 하면 경영환경에서 기업에 속한 조직원을 대상으로 보다 효율적으로 업무를 수행하기 위한 인적자원관리 방안을 생각하고는 한다 ... . 하지만 인적자원관리는 경영현장에서만 쓰이는 것이 아니다. 수많은 사회복지사들과 사회복지행정가들이 속한 사회복지조직에서도 인적자원관리는 매우 중요한 역할을 한다.II. 본론1. 인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
  • 안산시 감사관(개방형직위) 직무수행계획서
    의 특별지시 사항에 따른 ‘지방공공기관 채용비리 특별점검 실시’ 결과 보고에 따르면 안산시의 경우, 2017년 경력직 공무원 채용에 있어 비리가 발견되었고, 채용관련 인사위원회 ... 의 인원으로 깊이 있는 감사가 가능하도록 감사사항의 범위를 좁혀서 개인 또는 팀 단위로 마치 연구원에서 연구 프로젝트를 수행하듯이 감사를 할 필요가 있다. 감사기간도 이에 맞추어 충분한 분석과 검토를 통한 알차고 성과 있는 감사가 가능하도록 신축적으로 운용할 필요가 있다. ... 음)※ 칼라(color)는 사용하지 않음○ 작성내용 : 감사관으로서의 역할, 비전, 업무수행계획 등 중심- 본문 내용의 경우 지정된 작성양식은 없음서언정책사업의 동향 및 전망윤화섭 시장
    자기소개서 | 5페이지 | 39,900원 | 등록일 2018.12.08
  • 정부관료제의 연구와 변화
    성을 저해하는 요인이 되어 왔다(Gortner et al., 1987: 5-6).관료제의 연구는 동일 학문분야 내에서마저 일관성을 찾기 어렵다. 행정학분야에 있어서도 관료제 또는 ... 행정학 분야에 있어서 관료제 또는 정부관료제 연구는 매우 다양한 대상을 다루고 있지만, 연구경향을 종합해 보면 강조점을 달리 하는 두 개의 기본 흐름이 이어지고 있다(Rockman ... 하여서라기보다는, 그 동안의 관련 연구들이 관료제를 근본적으로 대체할만한 새로운 조직형태를 제시하지 못하였기 때문이라고 할 수 있다.행정학 분야에서도 공조직의 관료제적 특성
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.13
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2025년 07월 04일 금요일
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