"감시적 근로자"의 검색결과 입니다.

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"감시적 근로자" 검색결과 521-540 / 6,253건

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중대재해 처벌 등에 관한 법률, 중대재해처벌법 법률 검토 보고서

한다고 할지라도 근로 현장의 모든 부분을 감시할 수 없는 것이 현실이다. 게다가 근로자의 단순한 실수나 부주의로 인해 사고가 발생할 수도 있는 만큼 사업주의 처지에서는 사고를 예방 ... 거나 사업기간이 일시적인 경우에도 적용※ 50명 이상인 사업 혹은 사업장(건설업의 경우 공사금액 50억원 이상의 공사) 2022.01.27. 시행※ 개인사업자나 상시근로자 50명 미만 ... 이 증가하며 공동으로 연대 처벌하는 ‘현대판 연좌제’와 다를 바 없다고 주장함.② 아무리 기업에서 엄격하게 관리 감독을 하고 근로자들을 대상으로 안전 관리와 안전교육을 진행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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지역사회간호학

: 의지 없음- 계획단계: 6개월 내에 변화의도- 준비단계: 1개월 내에 실천의지>근로자 건강검진- 일반: 사무직 2년, 생산직 1년마다.- 임시: 직업과 관련된 질병의 유소견자 ... 우리나라 지역사회간호 역사a. 보건간호분야 간호원 자격 인정b. 농어촌지역 보건진료원c. 산업장 보건관리자 인정d. 양호->보건교사인구사회 유형-고령화사회: 65세 이상 7~14 ... - 국민건강증진종합계획(health plan 2020): 건강수명 연장, 건강형평성 제고- 도수율(빈도율)=재해건수/연 근로시간수*백만- 재생산율: 한 여성이 일생동안 낳는 여아

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23

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(소독법과 전염병학) 수인성 전염병

억~100억 개 정 도의 많은 수의 균이 필요하지만, 무산증 환자나 위 절제술을 받은 사람은 더 적은 수의 균으로도 감염될 수 있다. 해외 여행객 및 근로자의 증가로 해외 유 행 ... ~7월에 서울, 경기 지역에서 주로 발생하였다.대책1)환자 감시체계수인성 전염병 유행을 조기에 인지하고 확산을 방지하기 위해 관련 법령 및 지 침에 따라 신고 혹은 보고 의무자 ... 로부터 감시체계 운영자에게 통지되는 전염병 환자 발생을 모니터링하는 수동적 감시체계와 감시체계 운영자가 의료기관을 방문하여 설사 환자에 관한 자료를 수집하고 역학조사 등을 시행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.20

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방송통신대학교 4학년 1학기 사회복지학과 중간과제물 정신건강사회복지론

화 현상을 설명하는 하나의 ‘형태’이다. 즉 교도소로 사회의 축소판을 옮기고 교도관들이 제소자를 감시하는 구조를 잘 살펴보면, 현 사회에서 권력자들이 국민들을 감시하고 억압 ... 하는 구조와 완전히 일치한다는 것이다. 파노팁콘의 가장 중요한 요점으로는 권력자들은 자신의 위치를 숨긴 상태에서 제소자들을 전방에서 세심하게 감시하는 형태이다. 이것을 사회적 맥락 ... 는 성스러운 영역(종교)에 있는 것으로 이해되었다. 푸코는 파노티콥이라는 개념을 이용해서 현대성을 말한 철학자이다. 대표적으로 폭력과 억압을 어떻게 개개인에게 관찰시키는가의 방법론

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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아웃소싱의 대표사례(인천국제공항)에 대해 살펴보고 공항경영 이론을 이해한다.

38개 분야의 인천국제공항의 아웃소싱 근로자는 전체의 87%에 달한다. 인천공항 외의 다른 국제공항의 경우는, 네덜란드 스키폴그룹은 73%, 프랑스 파리공항공단은 45% 수준이 ... 상승작용효과를 기대하지 않았고, 아웃소싱업체를 상생협력업체로 간주하지 않는 하도급업체의 문화가 자리잡고 있었다. 또한 자족주의 의식으로 수익창출사업의 수직계열화를 선호하여 효율적인 ... 은 질의 서비스를 제공하는 업체는 장기적으로 심각한 문제를 야기전략정보 노출기업의 중요한 정보가 기업내에서 운영될 때 보다 경쟁자들에게 쉽게 노출교체비용 발생아웃소싱을 실시한 부문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19

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삼성웰스토리 안전관리 자기소개서, 면접자료

이 곧 경쟁력”이라는 경영 철학이 저의 가치관과 일치한다고 느꼈습니다. 저는 입사 후 현장의 안전관리 체계를 더욱 체계적으로 점검하고, 근로자들이 자발적으로 참여할 수 있는 안전문화 ... 철저하게 관리해야 한다”는 조언을 해주셨습니다. 이 말은 제게 안전관리자의 역할이 단순한 감시자가 아니라, 보이지 않는 신뢰를 쌓는 숨은 주역이라는 깨달음을 주었습니다.이처럼 가족의 ... 은 산업 현장에서 크고 작은 사고가 반복되고 있으며, 특히 식품·급식 분야에서도 위생사고와 근로자 안전사고가 꾸준히 발생하고 있습니다. 중대재해처벌법은 기업의 경영진에게까지 안전

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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여성과현대사회 여성운동

→ 여성 근로시간 제한 , 생리 휴가 , 여성근로자의 청구에 따라 유급 수유시간 부여 규정* 몸의 권리 , 섹슈얼리티에 대한 여성운동 Ex) 1999 년부터 시작된 ‘ 월경 ... ) 조선부녀총동맹 , 전국여성단체총연맹 , 민주여성동맹* 1970 년대 여성 + 노동운동 노동운동의 시작 : 전태일 분신자살사건 (1970.11 ' 근로기준법 화형식 ’ 과 함께 ... 분신 ) = 여성 노동 운동에 까지 영향 1979 년 YH 무역사건 -YH 무역 폐업에 반대해 여공들이 신민당사를 점거 , 투쟁 . 투쟁과정에서 여성 노동자 김경숙씨 투신자살

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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우리나라 국민기초생활보장법의 문제점을 3가지 이상 들고, 이에 대한 개선방안을 제시

을 일일이 감시하며, 개인의 근로능력의 정확한 판단과 강제력을 근거로 근로 활동을 유도하면 이런 도덕적 해이문제는 발생하지 않는다. 그러나 이는 현실적으로 불가능하며 도덕적 해이문제 ... 공유시스템 마련이 시급하다 할 것이다. 또 수급자인 근로자의 소득은 매월 또는 단기간 동안 변동되기 마련인데, 이러한 상황을 그때마다 반영하여 급여를 조정하지 못한다면 당초 제도 ... 의 문제점1) 수급권자 선정의 역선택 문제2) 도덕적 해이 문제3) 근로유인문제4) 조건부 급여와 자활제도5) 부양의무자 소득판정기준의 문제2. 이에 대한 개선방안1) 부양의무자 범위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.12

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기타업종 도급업체 합동안전보건점검표

, 방치 등의 상태근로자들의 미끄럼방지용 안전 장화·작업화 등의 착용 상태물질안전보건자료(MSDS) 및 취급 용기, 포장에 GHS 표지 부착 상태작업 전·후 스트레칭 실시 및 적정 ... 도급인은 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 자신의 근로자 및 관계수급인 근로자와 함께 정기적으로 또는 수시로 작업장의 안전 및 보건에 관한 점검을 하여야 한다.제82조(도급사업 ... 장소안전점검 사항점 검 결 과조치양호보완요함주차장주차장, 기둥, 보 등 주요 구조부의 손상 및 균열 상태조명설비, 감시 및 경보 설비(CCTV), 환기설비 등의 동작 상태주차장

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.23

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신규간호사 안전교육

노출 은 약을 준비하거나 투여할 때 발생 항암제 노출에 대한 예방을 위해서 항암제 취급 근로자에 대해 약 의 준비 , 투여 , 폐기 , 쏟았을 때 , 의학적 감시 , 저장 및 이동 ... 사고성재해예방을 위한 체크리스트 재해사례안전보건교육 ' 사업주는 해당 사업장의 근로자에 대하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전ㆍ보건에 관한 교육을 하여야 한다 ... 포름알데히드와 포르말린 이용 시설에는 국소배기시설 설치 주기적으로 근로자들에 대한 교육 보안경 , 안면보호구 , 호흡보호구 , 앞치마 , 장화 등을 반드시 사용 산화에틸렌 멸균 완료 후

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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보건학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

보건의 기본목표는?① 환경요인으로부터 인간의 건강 보호② 환경오염 감시③ 폐기물 처리④ 산업안전 확보30. 대기오염물질 중 인체에 가장 치명적인 미세입자는?① PM2.5② 오존 ... 보건의 주된 목적은?① 근로자의 건강보호와 작업환경 개선② 생산성 향상③ 기계 효율 증가④ 에너지 절감35. 산업재해 발생의 주요 원인으로 볼 수 없는 것은?① 개인적 부주의 ... ② 작업환경의 결함③ 설비관리의 미흡④ 근로자의 출산율36. 인간공학의 주된 목적은?① 인간의 신체·심리적 특성에 맞는 작업환경 설계② 단순노동 강화③ 작업량 증가④ 근로시간 단축37

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06

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A+/지역사회간호학/지역사회간호사 종류/보건교사/선정 이유/보건교사 업무/전망/간호학과

는 것이 산업간호사이다. 이는 산업체에 종사하는 근로자의 건강을 관리하고 법률에 따른 보건행정 관련 업무를 수행하는 간호사이다. 그 외에 학교에서 보건교육을 담당하며 보건관리를 책임지 ... 며 급?만성질환을 발견 시, 조사를 진행하고 적절한 치료 의뢰와 감시를 해야 한다. 두 번째는 건강사업의 감시와 보장이다. 안전하고 효과적인지 자체적으로 감시를 하고 전문직으로써 문제 ... 돕기(care)이다. 다섯 번째는 13가지 지역사회간호사 역할 중 교육자의 주요 업무인 교육이다. 마지막 여섯 번째는 급격히 변하는 상황의 효율적 관리와 응급상황 관리이다.4

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26

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산업안전산업기사 실기 필답형

가 확인하여야 할 사항 6가지- 작업일시, 기간, 장소 및 내용 등 작업 정보- 관리감독자, 근로자, 감시인 등 작업자 정보- 산소 및 유해가스 농도의 측정결과 및 후속조치 사항- 작업 ... 의 장소로 철골 등 도전성이 높은 물체에 근로자가 접촉할 우려가 있는 장소Q2 [산업안전보건법령]상 안전관리자의 직무 3가지- 위험성평가에 관한 보좌 및 조언·지도- 사업장 순회점검 ... : 가드(guard), 록(lock) 기구, 오버런기구Q9 산업재해 발생 시 사업주가 기록·보존해야 할 사항 4가지- 사업장의 개요 및 근로자의 인적사항- 재해 발생의 일시 및

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| 시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2024.02.20

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고

전환과 임금투쟁(3) 리베라 호텔을 통해 본 구조조정 투쟁III. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌I. 서론노동조합은 근로자 스스로가 주체적으로 단결하여 근로조건의 개선과 유지, 근로자 ... 어 노동운동가들이 근로자의 자주적 단결을 주장하며 정부와 자본에 대항하는 사회운동의 주체가 된다. 이와 더불어 1996년 11월 11일 전국민주노동조합총연맹이 출범한다.이러한 민주 ... 방향에 대해 알아보고자 한다.II. 본론1. 노동조합의 역할노동조합은 노동조합 및 노동관계조정법 2 제2조에 따르면 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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(청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한

에는 이군뿐이었다. ‘현장실습 표준협약서 제4조’에 의하면 사업주는 현장실습이 교육과 근로가 조화를 이를 수 있게 현장실습을 지도할 능력이 있는 담당자를 배치하여서 현장실습생의 실습 ... 의 결함을 근본적으로 고치지 않고 노동자의 목숨을 담보로 오류제거를 해 가면서 생산을 했다. 그리고 학교에서 현장실습을 내보낼 때 부당지시 거부, 근절이라던가 근로기준법을 학생 ... 계획을 수립하여야 한다.?(4) 청소년 노동은 성년에 비하여 어린 나이에 근로에 임하고 있어 모든 면에서 법적인 측면에서 보호 받기란 쉽지 않는 것이다. 근로자의 법적지위를 인정받

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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4천원인생을 읽고, 독서감상문, 서평

는 부분은 이 책에서 일하는 감자탕 알바집에서 제대로 대우를 안해주는 부분들이 좀 화나서 기억에 남는다.근로기준법은 근로시간이 4시간ㅇ 이상인 경우 30분 이상,근로시간이 8시간 이상 ... 였다. 하지만 그건 당연한 거였다 애초에 취업할 때 한 달에 두 번은 쉬기로 되었기 떄문이다 두번쨰론“손님들을 기다리게 할 것인가,노동자를 일하게 할 것인가”라는 문장이다 손님들은 기다리 ... 닿고 실제로 고민해야 될 부분이고 노동자들의 안타까운 처지가 나타나서 기억에 남았다이 책 속에는 아르바이트에 관한 내용이 나오는데 나는 한달?두달 전까지만 해도 우리집 근처 호수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.30

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모터제어 로보틱스 실험 보고서 (A+)

지원 로봇, 건강 보조 로봇, 여가활동 지원 로봇 등이 있다.협동로봇이란 cobot, co-robot이라 불리며 산업 분야 근로자들의 업무를 대체하는 것이 아닌 이들과 같은 공간 ... 노동자와 협동 로봇이 동시에 작동할 수 없게 설계를 한 것이다. 만약 공간 안에 협동 로봇 이외의 물체가 접근할 경우 로봇 시스템을 멈추도록 되어있다. 이러한 규정은 협동 작업 ... 하며, 안점 감시 기능을 해제(단 TCP 속도 감시는 제외)노란색깜빡임모드상태내용LED자동Recovery Jogging축별로 각각 이용하여 안전 제한치를 초과한 상태에서 벗어날 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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직장 내 괴롭힘 예방 교육

도록 압력 행사 . 다른 근로자들과 달리 특정 근로자가 일하거나 휴식하는 모습을 지나치게 감시 . 사적 심부름 등 일상생활과 관련된 일을 하도록 지속적ㆍ반복적으로 지시 . 정당 ... 구체적 사례 06 – 직장 내 괴롭힘 판단례 07 – 직장 내 괴롭힘 발생 시 처리절차01 직장 내 괴롭힘의 정 의 1. 직장 내 괴롭힘이란 ? 사용자 또는 근로자가 다른 근로자 ... 괴롭힘 판단요 소 1. 행위자 1) 괴롭힘 행위자가 사용자인 경우 가 ) 사용자란 ? 근로기준법 제 2 조제 1 항제 2 호에 따른 사용자로서 사업주 또는 사업경영담당자 ( 예

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2021.06.25

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사회복지행정론-사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요.

는 일정 수준의 보장 소득을 예측하고 생성할 수 있어야 한다. 사회복지통합관리망과 고용노동부 워크넷의 통합이 완료되면 근로·비근로자의 체계적인 분류·관리가 필요할 것으로 보인다. 정신 ... . 결론 현장 선배 사회복지사를 통한 교육, 임상경험을 바탕으로 한 현실적인 교육, 사회복지협회, 보건사회연구원 등 전문적 개심교육이 전문성을 높여야 한다. 그러므로 근로자의 재교육 ... 시키는 서비스를 최상의 서비스로 인정한다. 관점에서의 질은 매우 주관적이다. 넷째, 서비스 프로세스의 관점에 기초한 질적 평가는 공급자에 초점을 맞추고 있으며, 주로 기술적 측면과 제공 방법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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교정시설 방호원 합격 직무수행계획서

직무수행계획서□ 응시기관 : ○○교도소□ 응시분야 : 무기계약근로자(방호원)□ 성 명 : ○○○□ 생년월일 : ****.**.**1. 개요국가 주요 보안시설인 교정기관 방호원 ... 었습니다.그리고 유력인사가 수감 중 인 교도소나 구치소 같은 경우에는 집회·시위가 많아서 자주 출동이 있었고, 대기하였던 경험이 있습니다.특히 화학공장 보안원으로 재직 시 불법침입자를 제지 ... 입출입 시 발열체크를 철저하게 해야 하며, 소독을 하여 코로나19를 예방하기 위해 신경써야 할 것입니다.3. 직무수행 방향 및 비전방호원은 불법침입자를 제지·제압할 수 있고, 야간

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| 자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.18

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